综合文秘岗位职责说明

相关推荐

综合文秘岗位职责说明

　　在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的综合文秘岗位职责说明，仅供参考，大家一起来看看吧。

综合文秘岗位职责说明

综合文秘岗位职责说明1

　　1、负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作；

　　2、负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料；

　　3、负责公司规章制度的编制、校对和审定工作；

　　4、负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作；

　　5、协助档案人员做好文书档案的`立卷和归档工作；

　　6、负责总公司各部门之间，总公司与各分公司之间的协调沟通工作；

　　7、负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作；

　　8、领导安排的其他事务。

综合文秘岗位职责说明2

　　1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量；遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传

　　2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。

　　3、负责对综合部机关不定期与员工的谈话记录，并整理归档。

　　4、根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。

　　5、及时掌握管理部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的'收集、整理和分类台帐的管理；

　　6、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。

　　7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。

　　8、负责领导安排的文字材料、文件的起草。

　　9、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

　　10、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

综合文秘岗位职责说明3

　　1、协助公司领导、部门经理处理各类综合行政事务，搞好综合协调，及时反映情况，当好领导的助手和参谋；

　　2、负责公司的公文管理，综合文稿的起草编印等文秘工作；

　　3、负责公司文件及档案的收发、登记、交办、催办、立卷、归档工作；

　　4、负责公司印信的管理工作；

　　5、负责各部门、中心各类总结报表的收集工作；

　　6、做好公司大事件的记载、整理工作；

　　7、负责公司档案文件、制度等资料（非保密）在部门之间共享，供部门查询使用；

　　8、负责公司公共关系的管理工作；

　　9、负责公司员工计划生育思想教育及相关事宜的办理；

　　10、协助部门各岗位人员搞好公司的群团工作；

　　11、负责公司各部门综合事务工作的`监督检查；

　　12、负责公司的企业文化建设（信息、宣传等）工作；

　　13、负责公司会务的安排及组织服务工作；

　　14、完成领导交办的其它工作任务，配合完成部门内的其它事务。

【综合文秘岗位职责说明】相关文章：

文秘岗位职责05-01

文秘岗位职责03-05