仓库管理员工作岗位职责细则

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仓库管理员工作岗位职责细则

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的仓库管理员工作岗位职责细则，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓库管理员工作岗位职责细则

仓库管理员工作岗位职责细则1

　　仓储部分：

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

　　7、及时地反映仓库的`库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；

　　8、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

　　9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；

　　10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

　　11、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；

　　12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

　　13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；

　　14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

　　15、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

　　物流部分：

　　1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

　　2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

　　3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

　　4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

　　5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；

　　6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

　　7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

　　其他

　　完成领导交办的其他事项。

仓库管理员工作岗位职责细则2

　　工作职责

　　1、自觉遵守公司的各项规章制度；

　　2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责；

　　3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置；

　　4、负责管理并安排仓库的'发货员、铲车司机及其工人的日常工作，并实事求是的做好相应人员的考勤记录；

　　5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态；

　　6、负责仓库办公用品（如电脑、铲车等）的正常使用及安全，并做好日常保养工作；

　　7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作；

　　8、具体工作内容见所附文件。

仓库管理员工作岗位职责细则3

　　1、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；

　　2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理；

　　3、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；

　　4、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控；

　　5、安全防损体系建立，控制和降低耗损；

　　6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况；

　　7、掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配；

　　8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；

仓库管理员工作岗位职责细则4

　　1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科学管理货品库位，保证仓库的使用率；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

仓库管理员工作岗位职责细则5

　　一、物品的入库和出库

　　1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

　　2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认；凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。

　　3、物品出入时的注意事项：

　　A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间；

　　B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品；

　　C、严禁收发已经确认的不合格产品；

　　D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品；

　　E、严禁私自使用仓库物品。

　　二、仓库物品保管规定

　　1、物品保管工作内容

　　A、科学分类，定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。

　　B、定期检查，科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的`防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及时采取措施解决。

　　2、物品保管的原则

　　A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。

　　B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。

　　C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。

　　3、物品保管的帐目和报表

　　A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符；

　　B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式；

　　C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导；

　　D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。

　　三、仓库安全管理规定

　　1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。

　　2、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。

　　3、定期检查电线绝缘是否良好。

　　4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。

　　5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查，及时发现安全隐患。发现问题后应立即解决，并上报主管领导。

仓库管理员工作岗位职责细则6

　　1、对仓库及物品的进出、装箱等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报；

　　2、遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的'正确性；

　　3、按照公司规定仓库存放物料（产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用；

　　4、定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；

　　5、每日提供准确的物料（成品）库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料（产品）的安全库存，降低物料成本；

　　6、对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整；防止物料（产品）受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置；

　　7、按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作；

　　8、负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全；

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务；

仓库管理员工作岗位职责细则7

　　1、负责制定和完善仓库相关制度、工作流程等相关程序文件；

　　2、负责建立和优化仓库（堆场）上下游业务的沟通机制，达成客户需求；

　　3、负责本部门的工作计划制定，并监督执行，并定期对下属进行业务培训；

　　4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理；

　　5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作；

　　6、定期组织仓库盘点，并将相关数据报财务的'审核；

　　7、对于仓库（堆场）整体运营效率负责；

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

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