（精选）仓库管理员岗位职责

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的仓库管理员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

（精选）仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责1

　　（一）在财务部和生产部的共同领导下，对所管仓库的管理工作负全面责任；

　　（二）采购产品应对照采购计划和保量保证部的检验报告，验证采购产品的标识、数量、规格、型号，确保准确无误；

　　（三）按生产部的`配套计划，限额发料，并贯彻先进先出的原则，开具出库单，并做好采购产品的发放登记工作；

　　（四）做好月未的盘点工作，于次月初造表报生产部经理

　　（五）根据库存量，及时向采购员提出停止采购或开始采购的信息，防止超储；

　　（六）负责保持库容整洁，材料堆放应整齐，室内空气流畅，防止变质、变形等；

　　（七）坚守岗位、遵守纪律，库房内不准存放无关物品，禁止无关人员进入仓库，做好消防安全工作，及时排除事故隐患；

　　（八）对领发手续不全的使用者，有权拒绝发放工作。

　　（九）负责建立健全公司物资管制程序和相关制度，规范物资管理流程，并贯彻实施；

　　（十）建立库存管理模式和存货管理目标，控制库存物资，做到不断料、不屯料、不呆料；

　　（十一）配合品质管理部做好入库物资质量把关，办理物资入库出库手续，负责原材料辅助材料、半成品的储存和管理；

　　（十二）负责物资储存区域的合理规划，确保物资先入先出，预防呆滞品与报废品的产生；

　　（十三）做好安全防范工作，对于易燃易爆、有毒的物资须作特别管制；

　　（十四）制定物资盘点计划，定期盘点，确保帐目准确和料、帐一致；

　　（十五）负责对呆滞品与报废品的管理与处理；

　　（十六）定期作成库存报表提交公司领导，分析库存状况和存货周转率，并提出改善，认真完成上级交办的其它工作任务；

仓库管理员岗位职责2

　　1.熟悉仓库货品的.进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；

　　2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；

　　3.每月库存盘点，单据的整理及归档；

　　4.工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；

　　5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。

仓库管理员岗位职责3

　　备件仓库管理员是做什么的?本文提供备件仓库管理员的岗位职责例子,包括详细的`工作内容及任职要求。

　　工作职责：

　　1.负责管理备件库，维护备件库环境，安全及防火；

　　2.按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；

　　3.建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；

　　4.将备件验收不合格信息传递给备件计划员；

　　5.根据备件库存储备和使用情况，向备件计划员发出订货需求建议；

　　6.负责库存量的定期清点工作。

　　1、负责管理备件库，维修备件库环境，安全及防火

　　2、按要求对库存备件进行规范化的管理和维护

　　3、建立库存账目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证

　　4、根据备件库存储备和使用情况，向备件订货员发出订货需求建议

　　5、负责仓库量的定期清点工作

仓库管理员岗位职责4

　　职责：

　　1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;

　　2、根据生产计划单准确发货;

　　3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;

　　4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;

　　5、每日物料明细账目的登记;

　　6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;

　　7、协助车间与仓库相关的`工作，配合其他相关部门工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;

　　2、有较强的责任心和有良好的职业操守;

　　3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。

仓库管理员岗位职责5

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的'签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

仓库管理员岗位职责6

　　1、全面负责本酒店物料及商品的验收、入库、发放、保管、盘点等工作，做到手续清楚、数字准确、保管得当。

　　2、入库时对进入仓库的物品必须严格根据所采购单按量验收，并根据发票名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写入库单，要严格把好质量关，不符合的货物应退回，有问题及时上报。

　　3、有效地管理库房，及时掌握物料和商品的储备量，当库存物料或商品数量不足时，及时上报采购部门进行采购，补充库存物料和商品。

　　4、验收后的物料和商品，必须按类别，根据物品的数量，性质固定位置摆放，做到整齐美观，并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查。

　　5、商品和物料进出仓库，要做到必须先入库后出库，根据入库时间做到先进先出，后进后出，防止商品变质，霉坏、尽量减少损耗。

　　6、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境，气温变化，通风条件，调节干、湿度和温度。勤检查、勤晾晒、防止虫蛀鼠咬，霉烂变质。

　　7、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账、定期盘点、按时登记报表，做到账物相符，账表清楚。

　　8、对出库的低值易耗品要以旧换新，根据其使用的期限和磨损程度来定出库的时间和数量。

　　9、严格执行仓库的.安全制度、库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。

　　10、任何闲杂人员不许进入仓库，更不许在仓库吸烟，打牌，喝酒，吃东西，违反一次处罚100元。

　　11、不得以权谋私，不得向供货商索贿、索物或接受其宴请娱乐等，违反一次处罚200元。

仓库管理员岗位职责7

　　一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

　　二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

　　三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　六、制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；

　　一、仓库日常管理

　　1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、产成品应按照类型及规格型号设立明细账；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一。

　　2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐，保证帐物一致。

　　3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、一致。必须定期对每种材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。

　　4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员

　　二、入库管理

　　1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的.物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

　　2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

　　3、入库单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致，入库单上还应注明单重和总重入库单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

　　三、出库管理

　　1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入帐。

　　2、成品发出必须由销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记。

　　3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

　　4、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

　　四、有下列行为者，按下列规定予以处罚：

　　1、未经许可直接进入货仓的，口头警告。

　　2、在货仓内吸烟的，书面警告。

　　3、未经许可白条借货的（除营业部门急用的），书面警告。

　　4、领用单未具备相关手续而发货的，书面警告。

　　5、私自领用物品，按发出商品价值大小扣收，最后警告，情节严重的酒店有关条款处理。

　　6、“申领单”传递程序：

　　申领单”一式三联。一联部门留存，二、三联在领货时，需注明实领数量及金额，并请领货人签收，然后将第二联交至成本控制，第三联货仓留存记帐用。

仓库管理员岗位职责8

　　成品仓库管理员岗位职责

　　一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表;

　　二、与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致，接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致;

　　三、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据填写准确，并形成出入存报表。

　　四、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

　　五、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

　　六、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

　　七、与销售部负责人一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务部;本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记货位标识。

　　八、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。

　　九、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。

　　十、根据销售发货单安排备货。负责监督执行成品发货先进先出的原则。

　　十一、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

　　十二、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。

　　十三、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库;有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品;对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员，有权越级报告。

　　十四、对成品出入库报表上交的'及时性和数据的准确性负责;对开据销售发货单的及时性、准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给厂部造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给厂造成的损失负责;对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责;对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。

仓库管理员岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

　　2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;

　　3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;

　　4.确保仓库设备处于良好状态;

　　5.负责库内商品的'日常维护;

　　6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;

　　岗位要求:

　　1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;

　　2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;

　　3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

　　4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;

仓库管理员岗位职责10

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　2、负责仓库日常物资的'拣选、复核、装车及发运工作；

　　3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　4、负责相关单证的保管与存档；

　　5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

　　6、工作不饱和时，协助进行生产工作。

仓库管理员岗位职责11

　　1.负责仓库物料的验收、入库、存放、盘点，对账等工作；

　　2.负责保持仓库内物料和环境的.清洁、整齐和卫生工作；

　　3.负责ERP系统的数据录入、传递；

　　4.负责相关单据的管理与存档；

　　5.定期对仓库产品进行盘点，确保账卡物的准确性，配合财务做好月度盘点；

　　6.完成领导交办的其它事宜

　　岗位要求：熟悉仓库进出物操作流程；

　　熟悉电脑办公软件操作，懂得ERP操作者优先考虑；

　　积极耐劳、责任心强，具有合作精神

仓库管理员岗位职责12

　　岗位职责

　　1、协助完成公司行政类工作，包括环境卫生，办公及各类用品的采购管理等工作。

　　2、协助完成人员的招聘、入离职等人事工作。

　　3、协助做好行政、人事及其他事务性工作。

　　4、本岗位五天8小时。

仓库管理员岗位职责13

　　1、执行库存管理流程，负责发货与装货；

　　2、信息系统数据的'录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

　　3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

　　4、具有独立处理仓库事项能力；

　　5、具有很好的执行力；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责14

　　1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;

　　2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　3、根据BOM进行配货，并发放至相关部门;

　　4、填制、报送各种数据，定期盘点，上报盘点报告;

　　5、负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等工作。

仓库管理员岗位职责15

　　职责：

　　1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；

　　2、物资的到货检验；

　　3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；

　　4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；

　　5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

　　6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

　　7、上级安排的'其他工作。

　　任职资格：

　　1、高中专或以上学历；

　　2、1年及以上仓储工作经验优先；

　　3、熟练使用电算及办公软件；

　　4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；

　　5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

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