区域市场销售经理岗位职责

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区域市场销售经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的区域市场销售经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

区域市场销售经理岗位职责

区域市场销售经理岗位职责1

　　（1）男女不限，五官端正。学历：专科或以上。

　　（2）具有比较强的沟通能力与团队协作能力。

　　（3）具有二年以上大客户销售或商务拓展的工作经验。

　　（4）能适应短期出差。

　　（5）专业要求：专业不限。

　　（6）有互联网或互联网金融行业从业经验者优先考虑。

　　工作职责：

　　进行法大大产品的客户（先期主要为P2P企业）拓展工作:

　　（1）主要通过电话、微信、会务沙龙等方式进行客户的约见与拜访。

　　（2）主要负责：负责杭州及周边城市金融及其他互联网企业的拓展销售工作。

　　（3）进行现场的.产品推介与交流。

　　（4）商务合同与商务方案的拟定与跟踪。

　　（5）配合产品与技术部，跟踪产品对接上线及后期运营情况。

区域市场销售经理岗位职责2

　　职责要求：

　　1、严格执行销售政策，开发符合公司发展原则的经销商，签订经销协议，完成年度销售目标，控制销售费用及其他管理费用；

　　2、制定工作周报、双月报和周工作计划、双月工作计划并实施；

　　3、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度；

　　4、支持经销商销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保经销商项目投标工作的顺利进行；

　　5、安排好经销商的'进货和回款工作，协助经销商进行项目施工管理，监控工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象；

　　6、维系经销商及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；

　　7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告；

　　8、定期将完工项目的图片及文字资料整理并发送公司企划部，做好本区域的公司品牌建设与市场推广工作；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备市场营销、管理、工民建等相关知识；

　　2、三年以上建材销售工作经验，主动性强，有渠道开发和建设经验；

　　3、熟练掌握电脑操作，具备一定专业知识者优先；

　　4、较强的组织能力、沟通协调及谈判能力，良好的语言表达能力和市场开拓创新能力；

　　5、有涂料、建材行业工作经验者优先。

区域市场销售经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　一、销售管理：

　　1、负责两店联动销售及配合市场活动；

　　2、计划，组织，实施，管理业务流程和监督规章制度的执行，确保有效的操作和整体销售额的增加；

　　3、提高店内和店外拓展业务；

　　4、监督所有销售操作职能，确保建立和维护使顾客舒心的店面环境；

　　5、准时递交每周销售报告，同时对未来销售增长提出建议，完成业绩目标。

　　二、客户服务：

　　1、与销售顾问紧密配合，为顾客提供超值的.服务，满足客人对产品需求；

　　2、与售后良好协作，确保快速售后服务。

　　三、人员管理：

　　1、维护公司建立的各项培训项目，挖掘所有员工的潜能，同时增进其新技能；

　　2、根据公司确立的标准，对员工的绩效进行评估并提供指导；

　　3、激发并培育员工的活力和上进心，以确保销售额增长；

　　4、协助解决消费者投诉问题；

　　5、同行政人事部合作，负责招聘店面人员。

　　任职要求：

　　1、28-35岁，大专以上学历，市场营销类、管理类或艺术类相关专业；

　　2、具备三年以上家具行业销售和管理经验，熟悉相关业务操作流程者优先；

　　3、具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩；

　　4、形象良好，亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力。

区域市场销售经理岗位职责4

　　工作职责

　　1、负责公司智能超声表具、通讯设备及整体解决方案在责任区域水务集团、自来水公司的市场推广、产品销售。

　　2、对销售过程进行全面控制，完成销售任务。

　　3、支持和配合区域重大项目投标。

　　4、支持相关区域市场的商务活动，促进业务开展。

　　5、管理并协助举办展会，组织公司客户和代理商研讨会，参加行业协会，以提高公司及产品形象，促进产品销售。

　　6、领导交办的其他事宜。

　　岗位要求

　　1、年龄在22～35岁，专科及以上学历，优秀应届毕业生可培养。

　　2、具有一定的自我激励意识和自我管理能力，能在规定时间内完成公司安排的基本销售任务。

　　3、具有职业发展意识和事业发展意愿，希望长期稳定的与公司共同成长。

　　4、熟悉工业品市场销售的.运作模式，具备与终端客户沟通谈判的能力，有较强的营销经验及市场拓展能力。

　　5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

　　6、具备市场分析及判断能力，具有良好的团队协作精神。

　　7、适应长期出差，接受月薪+销售提成的销售收入模式。

　　8、具有工业品或大客户市场营销与技术支持经验者优先考虑。

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