销售区域经理岗位职责

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销售区域经理岗位职责

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的销售区域经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售区域经理岗位职责

销售区域经理岗位职责1

　　1、根据部门经理下达的销售任务，执行具体方案，确保客户信息收集的及时、准确和完整，不得遗漏采购信息，针对意向客户寻找合适的合作商，并及时向上级汇报；

　　2、执行公司市场推广方案，积极参加销售会议、和公司举办的各种会议；

　　3、合理的分配时间和访问频率、访问路径，拜访现有客户和开发新客户，建立和完善客户信息档案；

　　4、争取订单，做好货物收发；

　　5、控制应收帐款，保障货款的准确，及时回笼，减少呆帐的.发生；

　　6、协调区域内经销商之间的关系；

　　7、协助客户服务部门，保障售后服务的周到和及时，使客户满意；

　　8、做好招投标协助工作；

　　9、收集行业动态、竞争对手的最新动态，协助上级做好市场调查；

　　10、及时准确的向上级汇报工作情况，服从上级的工作安排；积极主动的提出合理化建议，完成各项任务指标。

销售区域经理岗位职责2

　　1、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标，制订个人市场拓展计划及策略，完成个人业务指标；

　　2、组织进行市场调研，分析行业市场状况、竞争对手状况等，对区域市场整体前景进行预测，撰写市场分析报告，为公司的市场拓展决策提供依据；

　　3、收集和分析客户资料，跟踪意向客户，并组织合作谈判；

　　4、负责客户加盟合同的签定工作，协助客户进行店铺的.选址和商圈评估；

　　5、经常性地与客户沟通，及时传达公司政策，协助客户发现问题并及时解决，维系好客情关系；

　　6、及时向公司汇报工作情况以及反馈各种报表、总结、计划等信息，真实地反映市场状况；

　　7、严格控制成本费用预算。

销售区域经理岗位职责3

　　1、根据公司营销战略，制定区域营销规划及销售计划，并组织实施；

　　2、完成公司下达的区域销售任务指标；

　　3、负责区域市场的开发、跟踪，并对市场做出预测；

　　4、负责市场信息调研、竞争对手信息调研等；

　　5、负责市场渠道开拓，公共关系开拓维护；

　　6、负责市场品牌的维护及管理；

　　7、负责地方政府、行业客户等的`关系维护及项目对接工作。

销售区域经理岗位职责4

　　1、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的.达成；

　　2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；

　　3、作好所负责客户的应收款回收；

　　4、执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用；

　　5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动

销售区域经理岗位职责5

　　1.区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案；

　　2.定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施；

　　3.组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理；

　　4.制定区域销售计划，追踪目标达成进度；

　　5.协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的终端客情关系；

　　6.负责开展区域内市场营销活动，完成所管辖地区的促销推广目标，对公司促销品进行控制管理；

　　7.检查员工的各项报表，严格考核员工的'各项业绩和工作质量；

　　8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估，如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。

销售区域经理岗位职责6

　　1.负责所辖区域的市场开拓、客户维护、市场信息的收集跟踪反馈、销售合同的签订执行；

　　2.根据公司销售策略，结合个人销售任务和所辖区域实际情况，制定工作计划并落实；

　　3.负责国际展会的参展，国际市场的客户拜访等；

　　4.根据国外社交平台(如google等)联系意向经销商或代理商，做有针对性的.市场开发及拓展。

　　5.有冲劲有干劲、乐于接受挑战，有很强的进取心及成就动机、沟通协调能力及抗压能力。

销售区域经理岗位职责7

　　1、负责所管辖市场区域内的职业卫生检测与评价等业务的开拓与维护；

　　2、负责所管辖市场区域内的`客户联络和服务工作；

　　4、及时了解、跟踪、掌握自身负责项目的进度；

　　5、负责自身项目款项的回收工作；

　　6、完成领导交待的其他任务。

销售区域经理岗位职责8

　　1.在中国酒店、业主、管理公司及设计公司中推广xx品牌。

　　2.发展和维护与酒店业主、餐饮公司及设计公司的关系，推进公司的'品牌宣传工作。

　　3.完成公司指定的销售任务和指标。

　　4.配合销售总监完成公司安排的工作及任务，与其他销售团队合作，完成公司指定的销售任务。

　　5.收集市场信息和竞争对手信息并作出策略的整合应对的行动计划。

　　6.负责制定、宣传及执行营销政策，并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整。

　　7.建立和打造业内最具竞争力的营销团队，管理、培训销售队伍。

　　8.拓展、管理销售渠道，协调维护商业合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系，关注于维护和提高公司市场竞争力。

销售区域经理岗位职责9

　　1.完成指定区域的'销售工作；

　　2.负责区域的回款工作；

　　3.负责指定区域项目信息收集等工作；

　　4.销售团队的日常管理。

　　5年左右工作经验、其中2年左右区域经理(主管级)岗位经历，能有效管理销售团队。

销售区域经理岗位职责10

　　1、根据全国区域市场发展和企业战略规划，执行销售总监制定的销售任务；

　　2、开拓、沟通和管理负责区域的客户，执行区域销售及推广工作，及时反馈市场信息，做出处理建议；

　　3、负责所管辖区域的.客户和订单的售前跟踪和资料准备，售中发货和回款、售后服务工作；

　　4、收集市场信息，总结市场开发经验，为部门制定正确销售策略提供决策依据；

　　5、进行销售合同的签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险；

　　6、执行各地区招投标工作；

　　7、参与所辖区域客户的技术和商务谈判；

　　8、跟踪客户特殊订单，及时向上级领导汇报订单完成情况；

　　9、负责收集和审核客户提供的资质、文件；

　　10、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

销售区域经理岗位职责11

　　1、执行销售计划和市场推广方案；

　　2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持；

　　3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色；

　　4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息；

　　5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目.；

　　6.、准时完成要求的销售报告等。

销售区域经理岗位职责12

　　1、根据公司整体经营发展目标，制订公司的'销售目标、任务和执行方案；

　　2、为全面完成销售任务，带领团队按质按量实施销售计划；

　　3、负责辖区店铺各期重点工作的安排与监督，确保完成销售指标；

　　4、促销计划的制定与实施。

　　5、负责辖区内人员管理工作(入离职手续、合同签订、社保办理等），及时将相关信息反馈至企管人事部

销售区域经理岗位职责13

　　1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。

　　2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。

　　3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。

　　4、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。

　　5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

　　6、完成本区域内竞标标书的'撰写

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

销售区域经理岗位职责14

　　1、负责区域市场研究，负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的`土地、以及组织区域市场调研，监测区域市场变化趋势；

　　2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商；

　　3、负责参与区域内新项目可研，制定初步市场定位建议及产品标准选择建议，编制可研报告撰写；

　　5、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的讨论和评审，提出专业意见；

　　6、负责编制区域内营销策划工作总案，包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等；

　　7、负责组织实施，负责编制营销推广和公关活动效果评估报告；

　　8、负责组织制定有关销售管理及服务标准，做好区域内日常营销工作规范的管理监督；

　　9、负责按照集团品牌规范，组织品牌建设与维护，负责配合集团组织的品牌推广活动等。

销售区域经理岗位职责15

　　职责描述：

　　此职位为合伙人，将视能力和资源直接给予股份。

　　岗位职责：

　　1、主要负责高校实训实验教学软件推广与销售；

　　2、对自己区域区域开发潜在的客户进行拜访、跟进、立项、投标、收款、维护等；

　　3、按时向部门经理汇报工作，接受部门经理的工作指导。

　　4、配合团队完成高校市场销售与回款任务。

　　职位要求：

　　1、年龄24岁以上，大专以上学历、计算机或市场营销相关专业毕业，熟悉计算机软件相关知识；

　　2、热爱销售工作、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通技巧和亲和力；

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识；

　　4、有责任心、具有很强团队协作精神和市场开拓能力，能承受较大的工作压力，能适应经常性出差；

　　5、一年以上直销工作经验或一年以上渠道发展管理经验优先，有过教育类软件销售经验者优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

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