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公司业务部岗位职责

时间:2023-10-31 17:34:18 岗位职责 我要投稿

(精选)公司业务部岗位职责

  在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的公司业务部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(精选)公司业务部岗位职责

公司业务部岗位职责1

  1、负责集团物业管理与服务品质保证和案场管理业务的工作,编制和实施物业经营计划和年度预算;

  2、负责集团对各项目客服、品质考核的检查与评估;

  3、负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作;

  4、按照公司质量体系,对公司各物业服务项目开展有效的现场检查、督导;

  5、针对公司各物业项目服务现状,进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案;根据公司考核体系,对下属项目实施有效的'考核;负责公司安全生产综合管理;

  6、负责与外包服务单位的对接、沟通及协调工作,并加强外包单位服务水平的监管、评价,满足服务要求,并负责处理项目运营中的重要事项和重大事件。

公司业务部岗位职责2

  根据公司业务发展规划,制定电梯维保市场拓展方案和计划,并负责具体执行;

  负责电梯维保新业务模式的市场开拓、渠道开发及维护,发觉潜在客户资源,并完成合同签约;

  建立公司市场团队,搭建市场人员的`核心架构;

  负责相关项目的前期商务谈判,为客户提供专业的服务和支撑;

  负责项目的内外协调、资源落实以及与物业的沟通与协调工作;

  合作伙伴资源库建立与维护;

  建立项目档案并及时更新,按照公司各项管理制度的要求,做好项目管理的相关工作,不断提升公司的服务品质、取得良好的客户满意度。

公司业务部岗位职责3

  1.根据公司年度发展规划,统筹物业各项工作,对直接上级负责,确保所管物业安全、高效、经济地运行。

  2.根据物业人事组织架构及岗位职责对部门人员工作进行调配,运筹、策划物业公司各项经营管理事务,确保物业服务质量达标。

  3.制定物业年度预算,控制好物业各项费用成本,合理使用各方面资源和资金。

  4.指导并监督物业各项招投标及采购工作。

  5.指导并监督商场各种设备的管理、保养、检修计划和技术合理操作。

  6.指导物业管理及工程的员工对突发事件的`预防及处理工作。

  7.与政府相关部门建立并保持良好关系(公安、消防、城管、街道、居委等)。

公司业务部岗位职责4

  1、认真执行物业相关法律法规以及公司制定下达的各项工作方针、计划和指令,定期向公司汇报项目工作情况,全面负责项目的管理工作。

  2、组织制订并落实项目年度工作计划,确保公司的各项管理制度和指标任务等在项目的贯彻执行;

  3、组织编制项目年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续;

  4、制定有效的项目营收方案,推动成本管控;负责项目日常费用支出的审核工作,合理控制费用开支。

  5、严格按照公司标准流程,落实并监督项目的物业管理工作,并负责各类大型活动的相关工作;

  6、负责确定项目的组织架构和用人计划,对项目员工推行绩效考核及奖惩考评,将项目的'总体工作目标分解到每一工作条线;

  7、定期组织客户拜访,了解客户需求,制定并实施项目客户满意度提升方案,达到并提高客户满意度,及时并有效处理客户投诉;

  8、定期召开项目工作会议,讲评、总结和布置工作,确保员工了解和熟知项目的工作目标和要求;

  9、负责对外(与政府主管部门、业主方)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作;

  10、定期对项目各项工作落实及服务质量进行抽查,做好记录,并组织人员进行整改及总结;

  11、负责项目范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理。

公司业务部岗位职责5

  主要工作职责:

  1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。

  2.积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额。

  3.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审,跟进送审文件及各类会签文件的进展。

  4.督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。

  5.协助部门主管完成部门管理事务。

  6.培训、督导下属客户经理开展工作,培养业务人才,提升员工能力。

  7.完成上级领导交办的其他工作。

  任职条件:

  1、本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业;

  2.具有5年以上企业金融或相关工作经验;

  3.具备较强的沟通能力和执行能力;

  4.具备良好的.组织管理协调能力,一定的风险管理意识。

公司业务部岗位职责6

  一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定,及时收集和了解本部门的工作动态信息,协助业务经理处理与各部门的协调工作,协助业务经理处理本部门各项日常事务。

  二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作,做好来访客户及领导的接待工作,负责安排和组织本部门各类会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

  三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作,建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料,收集完善各类员工培训资料,协助业务经理做好员工的职业技能培训。

  四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系,同时,根据公司业务发展情况和市场动向,及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。

  五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作 协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。

  六、协助业务经理收集整理各部门重要报表,并校对各项数据,根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核,严格执行落实本部门各项规章制度,协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核:

  ⑴做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表,同时,发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。

  ⑵做好本部门员工每日考勤报表,包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的.登记,各新进员工的试用期入职登记,各类离退离职员工的登记。 ⑶做好各类客户投诉的登记报表,同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。

  ⑷做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表,对机动车辆的使用情况及时进行管理记录。

  ⑸做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表,同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。 ⒃做好每日各频次派送件时效的登记报表,并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。

  ⑺做好工作服、各类劳保用品,无线PDA(扫描把枪)的发放以及管理登记。

  ⑻协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理,并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。

公司业务部岗位职责7

  职责描述:

  1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通;

  2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划;

  3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司;

  4、负责银行保险业务的推动和销售的`管理;

  5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理;

  6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理;

  7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结;

  8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培养;

  9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的各种问题;

  10、上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先;

  2、3年以上保险行业相关领域工作经验;

  3、优秀的领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。

公司业务部岗位职责8

  岗位职责:

  (1)业务计划的制定与执行。根据XX市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务经理的具体业务目标;

  (2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的.资产收购渠道;

  (3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成;

  (4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算;

  (5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持;

  (6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处;

公司业务部岗位职责9

  1、负责商场停车场的`管理;

  2、协助物业主任,管理外包安保公司,进行日常的对接,按照合同要求对其提供的服务评估并付款;

  3、负责巡查商场及周边区域,以确保其保持清洁、有序且安全;

  4、熟悉物业消防安全管理,定期组织团队安全培训。

  5、协助保洁绿化和环境管理;

公司业务部岗位职责10

  岗位职责

  1、业务部主任除严格履行电话业务员(开票员)岗位职责外,主要负责业务部所属员工的日常管理和培训及监督检查工作。每周主持部门工作例会,总结上周工作,布置下周工作。

  2、每天将8台车安排妥当,及时满足客户所需。

  3、熟练掌握业务知识,特别是产品性能。强化记忆每种商品的价位、包装、规格、产地,尽量避免出错。

  4、按要求向客户详细、准确地介绍所需商品的性能、特点等。如某种产品缺货,尽量用同类产品代替。

  5、出车后,要认真把发货票据复检一遍。不论淡、旺季,工作都应严谨认真,不能认为工作量大,出错理所当然。如果开票员粗心大意出错,而记帐员又没有核算出来,由开票员和记帐员共同分担经济损失。

  6、某种商品不清楚是否有货,或库存多少,应向保管问清楚,不能凭印象认为没有货,就不开票而影响产品销售。

  7、接到客户反映少捡或串捡商品情况,要做好记录并及时与保管员联系,不能耽误时间太长或回忆不起来,导致盲目给客户补货。

  8、经常到库房接触实物,掌握各种商品的特点。与财务人员配合好,不让工作脱节。敢于面对自己的'错误,不能掩盖或知情不报,违者除赔偿经济损失外,还要给予相应处罚。

  9、开票出现错误,要做好记录,并及时通知客户,尽量挽回经济损失。如不能挽回经济损失,由开票员负责赔偿。

  10、品种临时缺货,要将客户所需的产品及数量做好记录,产品到货时要及时通知客户,以免影响销售。

公司业务部岗位职责11

  一、对总经理负责,在分管副总经理的领导下开展工作是业务作业安全直接领导责任人,对作业安全工作业务管理工作负领导责任。

  二、负责临时用车业务。根据客户的需求、与车队进行交流协商合理安排车辆,给驾驶员交代任务的同时交代安全和注意事项,做好用车记录、作业费用确认及客户回访工作。

  三、负责物料供应业务,根据客户的需求(行车)进行三家询价、比价、定价、采办申请、实施采办、验收、签收、结算等工作。

  四、负责货物装卸、运输作业的管理监管,检查工作,对装卸运输货物的外形尺寸、体积、重量、数量进行核算、作业机械运输车辆,装卸、运输的安排;货物装卸、运输过程的安全工作的监管、检查、跟踪,保险的购买等工作。

  五、负责劳务输出人员的管理,劳动保护用品的`计划采办、发放、使用、监管、检查和作业安全思想教育等工作。

  六、负责新增工作项目,维修工程项目的管理,根据公司的规划和客户的需求,从规划、平面布置、设计、施工图形设计,选材品牌,标准,报价,结算、概算、工程预算报价全过程进行初审、报审、确认到供应商的选择、询价、比价、定价,评标等工作全程负责初审、提出建设的工作。

  七、负责与赤湾石油基地相关部门沟通解决物业管理方面存在的问题,审核客户物业租赁费用和使用机械设备的费用。

  八、完成领导交办的其他工作。

公司业务部岗位职责12

  1、负责监督、管理公司各片区项目工作;

  2、制定公司各项计划,确立公司长期、短期的工作目标;

  3、负责项目服务质量、合同履行情况的.跟进;

  4、负责新项目进场前与甲方的沟通衔接工作,公司内部统筹协调安排工作;

  5、负责维护客户关系,定期进行回访;

  6、负责制订、审核及修订公司有关物业管理制度及流程;

  7、制定公司管理架构,并维护其高效运作;

  8、执行公司制定的各项战略;

公司业务部岗位职责13

  1、了解客户的基本情况,收集客户的基本资料。

  2、负责担保业务内部管理中的上传、下达、催办、督办等工作。政策,预测项目的发展前景;

  3、委托中介机构对申贷企业反担保资产进行评估,对企业效益、管理水平、进行审验,确定担保额度,预测企业的常带能力。

  (三)向贷款协作银行出具“担保承诺”。

  (四)与协作银行签订担保合同,再与企业签订反担保合同。

  (五)跟踪调查资金用途及去向,看是否符合合同中规定的用途,否则应予以纠正,并做好备忘录。

  (六)准确及时地掌握专款使用期间资金运行效果,并及时向经理汇报。

  (七)到期债务应及时敦促企业归还。

  (八)当债务超期不能归还时还应向企业履行反担保合同。

  (九)受理下岗再就业小额贷款申请,审核贷款条件,办理贷款担保手续。

  (十)对外应加强同企业、汉融投资公司、银行间的联系;对内应加强与公司财务、信息部门的'联系,沟通信息,互相约束,共同控制风险。

  (十一)本部人员应忠于职守,不断努力学习,精通业务,在工作中不允许有弄虚作假的事和损害国家、集体的事发生。

公司业务部岗位职责14

  1、分管对公存款、同业存款、企业年金业务、中间业务(含委托贷款)、机构类客户的营销管理。

  2、负责全行对公存款(含同业)计划指标的分解、下达和考核。监督辖内对公存款(含同业)计划执行。

  3、负责全行中间业务计划指标的分解、下达和考核。

  4、重点牵头对公存款工作,指导策划营销及全面推进。

  5、甄别并筛选我市经济发展和市场需求及同业竞争信息,分析市场走向,提出指导意见,督促传达到执行单位。

  6、指导超前确定目标市场和目标客户,分类排队,明确维护和发展重点,下达到责任单位和责任人,并做好下达目标的督促执行和反馈考核工作。

  7、指导做好重点客户、重点产品营销,积极拓展新的或潜在的优质系统类客户。建立重点大户的联系制度,牵头定期上门联络,加强服务,及时反馈各种信息,不断扩大我行在重点客户存款中所占的市场份额。

  8、牵头对系统大户需求进行分析,有针对性地推荐银行新的金融产品、新的服务品种。同时牵头负责重点金融产品的营销推广,利用金融产品的推广稳定和争取更多的客户资源,拓展我行的各项业务。

  9、牵头负责组织营销企业年金业务。

  10、牵头负责落实对全行公存业务开展情况的`调查,及时推广各行好的做法和经验。

  11、牵头做好省级攻关项目的督促执行工作,搞好新机构客户的签约。

  12、负责全行中间业务工作的牵头、管理、协调和考核工作,履行中间业务发展委员会秘书处秘书长工作职责。

  13、牵头对外保持与金融、证券、期货业务重要客户的联系,主动拜访,及时安排双方高级管理人员的会晤。对内加强相关部门间的协调,建立部门横向沟通和联系制度,确保对金融、证券、期货客户的服务不受影响。

  14、负责重点挂钩金融证券期货工作,积极配合采取有效措施抢抓政策性银行和当地商业银行及信用状况较好的信用联社、证券公司、期货公司等重要客户。

  15、深化与同业间的合作内容,提高合作层次,继续做好证券公司、期货公司的代理资金清算业务,稳定并扩大清算份额。依靠资金实力,争取政策支持,通过综合授信,为金融证券期货客户提供方便多样的融资服务。

公司业务部岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责团队重点客户、重点项目的营销,根据所在机构的指标进行相关业务拓展,有效开发目标客户,保障团队各项指标的`完成;

  2、负责团队内部客户的整体授信方案的设计与评估,并提出修改意见;撰写授信调查报告,及时发起授信项目,并承担指导团队成员相关业务的责任;

  3、协调好本团队内部关系,推动团队建设,增强团队凝聚力;

  4、将本团队业务发展指标合理分配至各客户经理,并牵头组织实施 ;

  5、带领团队做好贷前调查和贷后检查工作,防范各类风险隐患的产生,保障我行资产安全;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,两年以上营销团队建设、管理经验;

  2、认同银行的企业文化;

  3、条件优秀者可适当放宽条件。

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