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严介和的语录摘录65条

时间:2023-10-25 12:28:14 经典语录 我要投稿
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2023年严介和的语录摘录65条

  辛苦心更苦,不劳都累;辛苦心也苦,因劳而累;辛苦心不苦,劳而不累。下面是小编收集整理的严介和的语录65条,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年严介和的语录摘录65条

1、人是生得好,企业是产业好。一个企业家的成功,行业占75分,其他占25分。

2、企业家必须经历过三千三万:吃尽千辛万苦,承受千委万屈,经历千风万险。四大功夫:理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。需掌握的五本书:政治经济学、国学人文学、法律道德学、财经文化学、哲学社会学。

3、用人理念:讲文凭更讲水平;讲职称更讲称职;讲阅历更讲能力;讲资力更讲贡献;讲道德更讲风格。

4、一个不断憧憬美好的未来,却把所有给予现在的高人雅士。

5、一个在不断的善败中,不断地从优秀走向卓越的善战侠士。

6、短缺经济的时代,爱拼才会赢;过剩经济的今天,会拼才会赢!

7、企业家的成熟是最重要的。成功是短暂的,成熟是漫长的;成功是惶恐的,成熟才是温馨的!

8、一个精神不滑坡,办法总比困难多的不倒斗士。

9、做人做事要"严",处人处事要"和"。

10、真功夫是"悟"出来的,不是"读"出来的。

11、硬功夫是"苦"出来的,不是"谋"出来的。

12、机遇是"想"出来的,不是"忙"出来的。

13、企业是"人"做出来的,不是"事"堆出来的。

14、企业家既优秀,也苦难,既可爱,也可怜。

15、把企业做美,把企业做成大家的,这就是"和"。

16、45度做事,90度做人,180度处事,360度处人。

17、一个人怀才就像女生怀孕,时刻长了,大家自然就知道了。

18、随着[生肖]年的到来,我们本该学习"人怕出名猪怕壮"的谦虚品质,学习死猪不怕开水烫的精神,学习猪八戒倒打一耙的工作方法,学习猪八戒造就里外不是人的诚实态度,学习猪八戒背媳妇吃力不讨好的工作痛苦,还要学习猪鼻孔插葱装象,还要学习猪狗不如的雄心……

19、"在赏识中成长,在谴责中成熟"

20、我们心中的苦难是终身进步的阶梯,我们方毅然刚勇,我们塑造了文化品格,追求了卓越的心理素质,崇尚了有中国特色的观念,在360度方位交朋友,不断自我完善。

21、我们企业高管班子中,必须有一名女性,才能和谐。

22、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人,导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡,太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。

23、一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性。

24、当我们承受委屈的时候,我觉得是应该的,谁叫我们比别人的承受能力要强呢!假如这个委屈给了普通的人,他有也许承受不起,也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。

25、企业治理的要害在于两个字:管人,管人的要害在于用人、育人,而管人、用人、育人的要害在于做人,先做人再做事。

26、用人之道:心胸(高管)、道德(中层)、才华(基层)。

27、不管做任何人都要从先做事后做人起步,或者说起步就是只做事不做人,或者多做事少做人,边做事便做人,做人是建立在做事的基础上的。

28、"一流的企业家:始终把自己的开心建立在团队的痛苦之上"。告诉大家,老板要不断的去锻炼自己的团队,让每个人都觉得很痛苦,甚至去骂他们,看着他痛苦,可心里是开心的,因为员工会得到锻炼,迅速成长,经得起磨难,才方为人物,而老板自己还不能笑,可心里是开心的,这就是刀子嘴,豆腐心。

29、用严厉和冷酷来改正自己的缺点。

30、很多人都会说到过去、现在和未来;而踉踉跄跄中大步流星一路走来,我心骨深处的体会却简单至极:"感恩过去,敬畏现在,成就未来"。就是这一句大智通透的话,让我始终游刃有余的游走在有形乃至无形的边缘和巅峰,才有了现在明亮而不刺眼的光辉,动听而不腻耳的声音,高远而不陡峭的厚博!

31、要想除掉旷野中的杂草,方法只有一个,就是在上面种庄稼。同样,要想让灵魂无纷扰,唯一的方法就是用你的行为成就美德。

32、做大肯定比做强重要!世界只有500强,而没有500大。任何企业都是尽可能先做大,再做精,最终做强。大是前提,精是保证,强是目标。做大是做加法,做精是做减法,做强是做乘法。

33、在知识经济时代,知识就像鲜奶,纸盒上贴着有效日期……如果时间到了,你还不更新所拥有的知识,你的职业生涯很快就要被腐蚀掉。

34、商业和市场就好像天空的鸟,飞过没有留下痕迹,无法模仿。

35、知识既不等于文化,也不等于智慧,它只相当于工具。

36、一年不学习,你所拥有的全部知识就会折旧80%。

37、第六语录:企业是"人"做出来的,不是"事"堆出来的

38、致力于照道德行事,而不要空谈道德。

39、一切辉煌只代表过去,未来永远空白。在不断的自我否定中超越自我,在不断的善败中从优秀走向卓越。

40、45度做事,90度做人,180度处事,360度处人。

41、我们的思想因经历与压力而成熟,意志因磨砺与柔韧而坚强,生命因体验与躬行而延伸,人生因进取与舍得而精彩。

42、真正一流的商人是上得了天堂,下得了地狱的人。上天堂很从容,下地狱很乖巧。

43、不是"读书无用",而是滥读有负作用。

44、我们通过生活学到的东西,远远超过我们通过书本所学到得东西。书本告诉我们电路,生活告诉我们如何换灯泡;书本告诉我们如何做管理,生活告诉我们如何在复杂的环境中做管理;书本告诉我们如何寻找智慧,生活却告诉我们,生活本身就是真正的智慧。

45、世界500强管理模式不能完全符合中国的国情,我们商学院为什么失败,就是因为死套国外的制度化;完全用制度管人,这放在中国水土不符,貌合神离。本土企业要讲无情的制度,有情的人性。宏观:大事大非问题上既讲制度,更讲人性;微观:只讲制度,不讲人性,只有这样人性与制度相交叉,企业才能管理得好。

46、人类最重要的努力莫过于在我们的行动中力求维护道德准则,我们内心平衡甚至我们生存本身全部有赖于此。只有按道德行事,才能赋予生活以美和尊严。

47、好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情,但能力的培养是企业的责任。

48、硬功夫是"苦"出来的,不是"谋"出来的

49、从知识变成智慧,再从智慧变成能力,再由能力转化为物质财富。一要用心学习,第二要勇于实践,第三要勤进思索,还要善求指教。

50、发现人才比培养人才重要十倍一百倍。发现得好,稍加培养就出来了。哪怕不培养,他马上也会出来。如果发现不好,怎么培养也是白培养。

51、对未来真正的慷慨,是把所有给予现在。

52、大家是"炼"出来的,不是"干"出来的

53、对一把手,只讲结果不讲过程,谁分管谁说了算,总经理可以先斩后奏裁掉副总,他们拥有99%的权力,我只有1%,就是管好手下的几个高层。

54、做事越多,犯错的机会越大,少做事或者不做事的则不会犯什么错。所以即使一错没有,也是有过。

55、在严介和的眼里,要尽最大可能去理解别人,还要尽最大可能理解"被人不理解"。企业家在社会上是演员是运动员。要让导演满意、让观众满意、让裁判满意。

56、诸葛亮事必躬亲而后无能人,导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡,太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。

57、第一层,创业之初要先做事再做人,把自己的事情做的最好。

58、一个人不要太优秀,相对优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。

59、经商就是做人,在生活中,严介和崇尚道德,"以至诚为道,以至仁为德"。他认为,商人重利轻别离的时代已经过去,应该是忠孝两全。

60、严介和告诉三门峡的民营企业家,要赏识你的部下,这是企业最大的财富,领导和客户都是会变换的,只有你的部下才是不可替代的。严介和说:"要像看待你的孩子一样看待部下。"

61、在家里要让老人满意、让妻子满意、让孩子满意、让一家老小和和睦睦,这比什么都好。

62、让部下拥有99%的权力

63、"生态决定心态,心态决定未来。""安全第一,发展第二。"

64、一定要360度交朋友,即使和你的敌人,既然能成为你的敌人,他无疑是优秀的,不优秀怎么能和你敌对呢?不如走进敌对,化敌为友。

65、企业管理的关键在于两个字:管人,管人的关键在于用人、育人,而管人、用人、育人的关键在于做人,先做人再做事。

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