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培训中心员工辞职申请书优秀【2篇】
在如今这个年代，很多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编精心整理的培训中心员工辞职申请书，希望对大家有所帮助。
培训中心员工辞职申请书1
尊敬的领导：
您好!由于个人职业进展和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在XX培训中心工作的两个多月的时间里，我有幸得到了主管、大区以及学院各个老师的倾心指导及热忱关怀，在本职工作和沟通技巧为人处世上，我得到了很大程度的提高。感谢X老师和X老师对我的栽培，和XX对我的鼓舞，在此感谢XX供应给我这个良好的平台，这两个多月的`工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财宝。
因个人学业的要求，以及家人的看法，让我不得不放弃现在的工作，感谢XX陪我走过的这段日子。我也很清楚这时候向XX辞职，于公司于自己都是一个考验，XX正值用人之际，XX办事处正值招兵之时，秋招的一步步推动。也正是考虑到XX今后推动的合理性和XX办事处的业绩。本着对XX对XX办事处负责的态度，为了不让XX办事处因我个人缘由而造成的业绩下滑，我提出辞职。
望批准我的申请，并请关心办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真连续做好目前的每一项工作。
祝XX蓬勃进展，祝XX办事处在秋招中收获多多。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
培训中心员工辞职申请书2
尊敬的人力资源部经理：
您好！
我是培训专员xx，今日我是来辞职的，这是我的辞职报告。为了不占用您太多的'时间，我大致把我的辞职理由和想法说一下。
首先，我的职位是培训专员。我的主要工作应当是这些；关心拟订培训与进展方案，公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；培训活动的具体执行和后勤关心，使得培训顺当完成；执行培训效果评估工具，编写评估报告；联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。但是我现在我的工作远不止这些，一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了，加班加点成了加常便饭。公司人员配备不够，我知道公司这么做是削减人员开支，这个可以理解。然而对于我的加班应当给加班费，不管是从劳动法来讲，还是公司原则上来讲，我觉得支付加班费是必需的。这个状况我已经向您反映了很多次，然而迟迟未能有结果，我想是没有希望了吧，所以我准备辞职。
最终希望贵公司一路走好。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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