督导岗位职责[优秀]

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的督导岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

督导岗位职责[优秀]

督导岗位职责1

　　1、懂店铺/专卖店的营业流程，具有一定店务管理经验，有一定终端销售经验，有敬业精神，有长期工作的稳定性;

　　2、有商品陈列基础;

　　3、能随时洞悉竞争品牌销售策略，并提出合理的`建议;

　　4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;

　　5、定期巡铺店铺/专柜，收集终端店铺/专柜的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案;

　　6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动;

　　7、敢于挑战，做事认真、负责，沟通能力强，有亲和力;

督导岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责市场同行信息调研及消费者购买心理、行为的调查。

　　2、定期收集整理和分析同行竞争品牌产品的相关信息(产品特性、价格、促销手段等),为公司新产品上市规划,产品价格区间制定提供信息和数据支持。

　　3、收集和整理同行竞争品牌的广告策略及相关信息。

　　4、新产品上市推广跟进。

　　5、市场推广活动计划制定及实施。

　　6、上级交代的其他临时性工作。

　　岗位要求:

　　1、 24岁以上,男女不限;

　　2、全日制院校大专以上学历,市场营销类专业优先;

　　3、两年以上快速消费品的销售工作经验或或市场推广工作经验;

　　4、具备一定的数据敏感度,能对数据进行收集、整理和分析;

　　5、具备良好的'沟通、协助能力和文字表达能力;

　　6、具备良好的工作心态、工作热情和团队协助精神。

　　7、熟练运用办公软件(excel/PPT)

　　8、能适应全国出差。

督导岗位职责3

　　1、负责辖区内教学项目的完美执行，收发学校资料，通知、信函，确保信息有效及时传递，不断优化公司教育特色的发展，逐步完成过办学使命;

　　2、负责维护辖区内合作学校的教学业务，配合学校和相关项目负责人完成教学点相关工作，提高合作学校的满意度;

　　3、善于归纳总结，能及时发现问题，对现场的`突发情况、教学事故等进行有效处理，并及时反馈情况给上级领导;

　　4、按照学校和相关项目负责人要求，落实相关制度与规则，监督教学工作品质，充分体现平台工作理念与特色;

　　5、落实检查教学合作单位是否符合相关要求，定期进校看课、听课、评课，跟进实际教学情况，受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理，确保教学质量;

　　6、按照相关要求和实践经验，结合实际教学情况，为学生选配、留用适合解决问题的教师和教学单位;

　　7、协助组织师德教育和各类业务能力分享、展示、评比活动，激励骨干，嘉许先进，促进师资队伍整体水平的提升。

督导岗位职责4

　　1、完成领导交付的日常工作;

　　2、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的问题，并提出改进方案;

　　3、作为企划，这一部分主要包含了上边第二条提到的.提出改进方案，同时还需要配合公司业务节奏协助领导制定激励方案，并配合大量的追踪工具和宣导资料等等。

督导岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、学员的维护、管理;

　　2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;

　　3、后期续费签单工作,升学及口碑;

　　4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;

　　5、组织督导教学质量;

　　6、完成报表。

　　任职要求:

　　1、有责任心,热爱教育事业;

　　2、较强的沟通能力;

　　3、思路清晰、敏捷,善于总结;

　　4、有耐心、有服务意识;

　　5、有相关工作经验优先;

　　6、可适应周末上班,学校交通便利。

　　7、大专以上学历、英语专业。

督导岗位职责6

　　1.制定本部门各项工作计划，并组织实施，使环境部各项工作达到高标准，高效率。

　　2.建立制定各项标准，并通过制度使各项工作达到标准，提高工作效率。

　　3.出席项目部召开的例会，听取各方面的建议和意见及时调整工作计划。

　　4.检查各区域清洁绿化情况，作好记录，掌握第一手材料。 5.必须掌握各种紧急事情的处理程序，妥善处理好部门内部的各种问题。

　　6.严格《捡拾物品管理制度》，确认业主的遗失物品被很好的保存和管理。

　　7.制定完整的`培训计划，加强保洁人员培训工作。 8.完成上级交办的其它工作任务。

督导岗位职责7

　　1、负责对所负责的店铺或区域的.销售目标进行分解，制定激励方案，确保销售目标的达成；

　　2、负责店铺各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈工作；

　　3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导，对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训；

　　4、制定培训计划，完成区内有效培训，对培训效果负责；

　　5、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划。

　　6、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。

督导岗位职责8

　　1.负责定性/定量/汽车神秘顾客/汽车明检全国项目执行和管控

　　2.负责项目执行相关的培训监督工作和各地执行队伍的合作

　　3.负责跟进项目的执行进度及质量并与项目经理及时有效沟通

　　市场调查督导岗位职责4

　　1、负责项目的综合管理(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等);

　　2、对项目预决算的合理控制;

　　3、管理项目配额及控制进度;

　　4、负责项目中访问员培训、管理及考核;

　　5、对代理的培训，管理和项目监控;

　　6、公司内外部主动、及时的`沟通;

　　7、项目结束后相关资料整理及存档。

　　市场调查督导岗位职责5

　　1、负责市场调研项目的执行管理工作，能够承担全国性项目的执行管理，包括总控代理，招募，甄选，现场控制等等;

　　2、对项目预决算的合理控制;

　　3、负责对样本的回收、初审、评估、质量控制及合作方劳务费的结算;

　　4、与项目小组成员紧密合作，保证项目按要求顺利实施。

督导岗位职责9

　　1、督促教学管理规章制度的贯彻执行；

　　2、监督教学计划的`落实以及教学大纲实施情况；

　　3、评价教师教学效果（教学内容、教学方法、教学手段、教风学风）；

　　4、提出改进教学的意见或建议；

　　5、开展调研，掌握信息，为校领导指导教学工作，进行决策提供参考依据。

督导岗位职责10

　　1.协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案;

　　2.加盟商店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导;

　　3.通过巡店等形式及时发现店面运营的`问题并及时进行反馈;

　　4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。

督导岗位职责11

　　1、核查、追溯业务代表运营报表；

　　2、评估、跟进、追溯需审批投入促销活动；

　　3、跟进、追溯统一促销活动；

　　4、跟进、追溯促销品的使用；

　　5、协助实施经销商管理；

　　6、协助经理、主管实施团队绩效管理。

督导岗位职责12

　　1.负责日常教学教务管理;对各种教务数据进行统计和分析;

　　2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况;对学生的学习情况进行整体把控;

　　3.对学员满意度进行调查分析;

　　4.了解学员的`思想动态及时给予解决;

　　5.受理学员投诉、跟踪处理结果;

　　6.编排各学员课程进度表。

督导岗位职责13

　　1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的.完成；

　　2、整个区域市场的客户管理工作，维护重要客户关系；定期拜访经销商，建立良好的沟通网络，保证客户的顺畅配合；

　　3、协助客户做好货品分销、分析工作；

　　4、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

　　5、对区域店铺陈列、人员培训、知识讲解、企业文化宣传等进行督导；

　　6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理；

　　7、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

　　8、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。

督导岗位职责14

　　1、各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达，反映各分管门店在营运中出现的问题，并在上级指导下协助解决；

　　2、各分管门店日常规章制度检查考核、巡店，不断提升门店经营管理水平，完成上级下达的各项指标；

　　3、督导门店严格执行国家药品经营法律、法规；

　　4、督导各门店促销、宣传等活动的开展；

　　5、反映并在上级指导下协助处理门店突发事件、重大事件；

　　6、新开店铺的.业务协助与指导，帮助新店尽快熟悉各种规定工作流程，步入正轨；

　　7、完成上级领导交给的其它任务。

督导岗位职责15

　　1、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。

　　2、相关营运流程、零售管理制度的完善。

　　3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。

　　4、负责一线员工服务技能的'综合指导、评定、考核。

　　5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。

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