主管岗位职责优选（15篇）

　　在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

主管岗位职责优选（15篇）

主管岗位职责1

　　贯彻执行国家、电力行业、公司有关电力系统的运行、操作和电气设备的维护、检修方面的安全规定、标准及制度;从事电气管理工作,确保电气设备安全稳定运行。

　　1、负责组织制定(修订)电气设备管理的规章制度。

　　2、负责建立电气设备的专业管理、

　　3、参与电气设备更新、电气安全隐患治理和技术改造工作技术方案审。

　　4、负责电气设备的管理工作,监督、检查与考核各生产装置的执行情况。

　　5、组织电气设备检修、改造施工方案的审查;组织设备检修、改造后的验收工作。

　　6、参与电气试验管理。组织电气试验人员的业务培训与资质认证工作。

　　7、组织、参与电气事故(故障)的分析与处理。

　　8、参与电气作业管理。

　　9、参与电气设备的`专业检查工作。

　　10、负责对相关人员进行专业知识的培训

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历

　　2、6年及以上相关的工作经历

　　3、熟悉电气专业知识,掌握电气设备管理流程

　　4、中级及以上专业技术职称,

　　5、良好的人际交往与协调、表达能力

主管岗位职责2

　　后勤主管湖北辉创重型工程有限公司湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型职责描述:

　　1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;

　　2、负责公司水、电、电话等的管理;

　　3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;

　　4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;

　　5、负责职工宿舍管理;

　　6、负责公司厂区资产调配及管理。

　　任职要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作经验;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;

　　3、较强的`责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

主管岗位职责3

　　1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。

　　2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。

　　3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。

　　4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

　　5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。

　　6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。

　　7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的开支，严格控制运行维修成本。

　　8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。

　　9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；

　　10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。

　　11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。

　　12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。

　　13、负责对本部门员工的.培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。

　　14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。

　　15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。

　　16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。

　　17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。

主管岗位职责4

　　1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行;

　　2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;

　　3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。

　　4、统筹管理日常运维指标;

　　5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的'工作职责。

　　6、提升团队能力建设及后续人才培养;

　　7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;

主管岗位职责5

　　1．贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

　　2．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

　　3．负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

　　4．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

　　5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

　　6．负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的.技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

　　7．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

　　8．深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。

　　9．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。

　　10．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。

　　11．督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。

　　12．负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

主管岗位职责6

　　岗位职责

　　对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域的协作改善,找出改善点,及改善案的.制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。

　　中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。

　　理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上

　　联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

　　职位要求

　　1.本科以上,日语能力考试一级

　　2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可

　　3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决,scm改善视点

　　4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作

　　5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

主管岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责人机交互产品开发体系架构的'搭建,调研产品功能需求,签订开发项目,整合调度中心及相关单位资源,推进项目进行和相关产品开发;

　　2、负责或参与申请国家级/省部级科研课题,通过与企业高校、科研院所的技术交流,积极获取合作项目;

　　3、统筹撰写科研论文(国内外高水平刊物),申请相关科研成果的专利。

　　任职要求:

　　1、车辆工程、机械电子工程、智能交通信息与控制工程、控制科学与工程、模式识别与智能系统、计算机等相关专业硕士以上学历;

　　2、智能网联汽车相关背景,具有新能源汽车或智能网联汽车人机交互产品开发经验;

　　3、踏实肯干,思维清晰,有良好的团队合作意识和独立工作能力;

主管岗位职责8

　　岗位要求:

　　1、了解山东各地市的电气设备市场状况,有客户资源(主要是运检部和集体企业)者佳;此基础上,了解县级设备市场状况且有客户资源者上佳;

　　2、熟悉山东省网库存协议执行的流程及关键节点;

　　3、热衷市场营销工作,品行端正,能吃苦;

　　4、善于沟通,抗压能力强,有驾照优先考虑。

主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；

　　2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；

　　3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的.创新，增加活动传播力；

　　4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；

　　5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；

　　6、配合推广渠道开展专项活动策划。

　　任职要求：

　　1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互联网从业经验

　　3、有广告思维，懂营销

　　4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力

　　5、有较强的数据分析和精细化运营能力

　　6、执行力，不拖着

　　7、敏锐，不只是生活，而是能感受生活

　　有人问“人什么时候会死？”

　　是心脏被枪打中的时候？不对

　　得不治之症的时候？也不对

　　喝了剧毒鸡汤之后么？当然不对

　　——是被人遗忘的时候。

　　好产品不会被遗忘

　　好的品牌也是

　　薪酬福利：

　　1、2次半年度绩效奖金，年底双薪；

　　2、六险一金、租房内部折扣价、餐补；

　　3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游；

　　4、免费体检、带薪年假；

　　5、简单公平文化，全员本科以上学历，双休。

主管岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责校区英语课程销售、招生工作,达成月度、季度、年度课程销售指标;

　　2、安排新销售专业知识培训和老员工日常销售培训和分析;

　　3、协助下属解决紧急情况或签单问题无法应对时,需给予一定支持,并解决问题。

　　4、协助教务完成新开班的开班程序。

　　5、负责区域中心日常运作与管理,协调各部门工作

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、英语听说读写能力好,具备出色的英语口语能力。

　　3、两年以上销售经验;一年以上培训行业管理经验,有少儿英语培训行业工作经验优先;

　　4、主动,热情,较强责任心和应变能力;热爱教育事业,愿意投身于外语;热爱销售,敢于挑战;

　　5、形象佳,有亲和力,出色的沟通表达能力,具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的.工作压力;

　　我们提供：

　　1、专业系统的上岗员工培训,发展空间大。

　　2、优厚的销售奖金提成。

　　3、丰富多彩的员工活动(定期团建,旅游)。

　　4、享受国家规定节假日,带薪年假,生日、节日礼品,年度体检。

　　5、免费的英语培训,英语国家同事,工作之余,良好的英语口语环境。

　　6、免费饮料、水果、小吃,亲切的工作环境,团队氛围良好。

主管岗位职责11

　　江门支公司(筹)业务发展部-部门主管中银三星人寿中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星

　　职责描述:

　　1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通。

　　2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划。

　　3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司。

　　4、负责银行保险业务的推动和销售的管理。

　　5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理。

　　6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理。

　　7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的'培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结。

　　8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培养。

　　9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的各种问题。

　　10、上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先。

　　2、3年以上保险行业相关领域工作经验。

　　3、优秀的领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。

主管岗位职责12

　　设备工程师-设备主管岗位职责:

　　本科以上学历,机械/电气/自动化类专业

　　3年以上大型企业工作经验

　　熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计

　　工作概述:

　　设备的安装、调试、评估和验收工作

　　生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进

　　运用软件开发产品工装、夹具及设备

　　工序的'改善和提高;

　　岗位职责:

　　本科以上学历,机械/电气/自动化类专业

　　3年以上大型企业工作经验

　　熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计

　　工作概述:

　　设备的安装、调试、评估和验收工作

　　生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进

　　运用软件开发产品工装、夹具及设备

　　工序的改善和提高;

主管岗位职责13

　　主管设计工程师工作内容:

　　1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

　　2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

　　3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

　　4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

　　5、负责对项目工作的`分解并对相关工作进行跟踪及审核;

　　6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

　　技能要求:

　　1、机械设计制造及其自动化/车辆工程专业;

　　2、能熟练使用cadcatia等软件制图;

　　3、熟悉汽车理论、零部件设计方面的知识;

　　4、熟悉各类自动变速箱的工作和机构原理;

　　5、了解各类零部件的机械加工和热处理工艺;

　　6、有变速箱设计工作经验者优先;

　　7、对变速器系统问题有较深的认识和较好的解决方案;

　　8、会使用相关cae分析软件对问题进行分析。工作内容:

　　1、负责变速器轴承,驻车,带轮系统的设计开发;

　　2、负责变速器轴承,驻车,带轮系统设计文件的编制;

　　3、负责变速器轴承,驻车,带轮系统问题跟踪及分析;

　　4、负责变速器轴承,驻车,带轮系统新技术及新结构的基础性分析;

　　5、负责对项目工作的分解并对相关工作进行跟踪及审核;

　　6、负责对轴承,驻车,带轮系统的结构改进及相关的工艺性分析;

主管岗位职责14

　　职位描述：

　　喷涂/钣金车间：

　　1、喷涂/钣金车间人员、设备管理；

　　2、按照生产部下达的.生产作业计划，按质按量完成各项生产任务；

　　3、对喷涂/钣金车间人员、设备各项生产安全指标负责任；

　　4、承上启下。

　　职位要求：

　　喷涂/钣金：

　　1、5年及以上工作经验，3年同岗位经验；

　　2、喷涂：机械、机电一体化专业为优；

　　钣金：机械、磨具类专业为优；

　　3、性格活泼、开朗，具备一定的专业知识及具备一定的抗压能力；

　　4、喷涂：熟知铝板喷涂（含喷砂）生产工艺及主要设备操作和维护，有带团队的经验；

　　钣金：熟知钣金生产工艺寄设备操作和维护，有带团队的经验；

　　5、为人本分、老实，能够听从上级安排。

主管岗位职责15

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先；

　　2、知名房地产或代理公司同类及以上职位工作经验；

　　3、熟悉长沙房地产市场和政策法规，具有房地产渠道、活动等房地产相关专业知识。

　　4、有商业地产经验。

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