销售主管岗位职责精选15篇
在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的销售主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
销售主管岗位职责1
1、负责区域内的'渠道、团购、礼品客户的开拓;
2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;
3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;
4、有快消品行业销售经验。
任职要求:
1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;
2、1年以上销售工作经验;
3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;
4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;
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销售主管岗位职责2
1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标;
2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标;
3、与会议相关部门沟通,取得销售方面的信息和支持;
4、在部门年度预算内,推行销售计划;
5、保存有潜力客户的`资料;
6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每日销售拜访记录并存档;
7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
销售主管岗位职责3
职位描述
1、负责公司电商渠道,银行信用卡积分渠道的销售及维护工作;
2、沟通各渠道,落实分销客户推广政策,检测各活动效果,提出合理的`发展建议;
3、根据公司目标完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略;
4、建立并维护与客户良好的客情关系;
任职要求
1、具备市场营销、开拓及管理能力,3年以上电子商务工作经验;
2、熟悉掌握互联网及所在行业资讯、政策等信息,熟悉同行业竞争对手产品情况等;
3、具备优秀的沟通能力,销售技巧、谈判能力;
4、具有独立工作和处理问题的能力;
销售主管岗位职责4
职责描述:
1、报表管理、数据追踪:
以经销商为主体的日常销售数据追踪、形成以经销商为主体的完备的数据报表体系
2、系统数据维护及优化:
专项项目的系统数据基础维护及定期梳理检查。
协助完成新项目功能研究及开发。
3、数据备份、销售数据库管理:
通过数据库工具完成日常销售数据的备份整理;
通过研究报表工具,提高数据效率及可视化。
4、月度总结报告、定向数据分析报告。
5、数据统计、信息收集、分析数据执行。
6、完成指定项目执行工作
7、其他临时性工作。
日常工作:
1、完成日常销售数据追踪报表的'制作及发布,保证及时性和准确性
2、完成月度总结数据整理及临时性数据汇总,数据管理的效率。
3、系统数据维护与及时核对,包括价格维护,品项管理等。
4、专项项目调研、研究、开发、培训、维护
5、日常数据备份,整理。
任职要求:
1、年龄25岁以上
2、性别:不限
3、学历:本科及以上
4、专业:工商管理、统计学、应用数学、信息化管理等专业优先
5、资历要求:两年以上相关工作经验,熟悉公司业务模式
6、知识和工作能力要求:
1)熟练使用电脑办公管理软件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字处理数字统计分析工具。
2)具备一定的数据库基础知识,能够使用数据库提高数据处理效率。
3)有较强的数据处理、分析运用能力;具备较好的沟通协调能力;
4)认真、细致、耐心,并有较强的服务意识与责任心
销售主管岗位职责5
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制作。
2、根据公司业务需求制定渠道和定价策略完成销售目标。
3、建立渠道销售流程和运作规范。
4、宣传推广公司产品、品牌,建立并维护客户关系。
5、市场同类产品的数据收集及分析。
销售主管岗位职责6
1、据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,有步骤地开发客源市场。
2、制定对重要客户及潜在客源的'销售策略和工作计划。
3、负责重要客户的资料收集,做好客户维护工作。
5、完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。
销售主管岗位职责7
1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;
2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;
3、根据公司制定的.销售目标分解团队指标,制定销售策略及销售计划,并有效执行;
4、负责团队成员的日常指导,持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练,以提升团队成员的产能及绩效。
5、负责分析总结外呼数据,定期复盘,对数据质量和外效效果做深度研究。
6、带领团队完成KPI等销售指标,以及上级安排的其他工作。
销售主管岗位职责8
1、销售主管直接对销售经理负责;
2、现场销售经理不在场时,自动担当销售现场经理职责,并对现场负管理全责;
3、汇总销售信息及时反馈;
4、监督置业顾问行为规范、接待程序规范;
5、协助销售经理完善、落实销售计划;
6、带领销售团队进行内外场的销售工作;
销售主管岗位职责9
职责描述:
1、负责区域内产品的销售工作,并完成区域内销售任务;
2、定期拜访客户及反馈市场信息;
3、接受并按时完成分派的各项临时或常规性工作;
4、和公司各部门同事协作、配合,作好其它相关工作。
5、配合经理,负责团队新人的带教工作。
6、协助经理完成部门管理工作。
任职要求:
1.生命科学相关专业本科或以上学历者优先录取;
2.性格活泼开朗,思维开阔;有创造性和主动性,能承受较大的.工作压力;工作作风严谨,责任心强;
3.具有良好的人际沟通能力,具有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神
4.有生物相关领域销售工作2年或以上,并有扎实的客户基础。
销售主管岗位职责10
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的`任务;
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、影响力、客户导向意识
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专以上,熟悉广东省教育行业,2年以上从事教育相关行业的工作经验
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
销售主管岗位职责11
职责描述:
1、负责深圳区域内电器延保、材配销售;
2、服务商渠道材配的销售工作;
3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电脑操作熟练,有销售及售后服务工作经验优先。
销售主管岗位职责12
①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的'销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。
⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
销售主管岗位职责13
岗位职责:
1、负责开拓河南省内的建材和消防器材的防火检测销售;
2、有效地执行并达成既定的销售目标;
3、在现有的和新的`市场中,拓展新的销售机会;
4、维护并加强现有的大客户关系,处理售后服务事宜;
5、为客户提供技术支持;收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,进一步拓展新的业务
任职要求:
1、大专或以上学历,优先考虑机械工程、高分子材料、建筑工程等相关专业;
2、5年以上相关领域销售或市场工作经验;优先考虑具有第三方检测公司工作经验者;
3、良好的沟通技巧、演讲及谈判能力;
4、良好的团队合作精神;
5、性格外向积极乐观;诚信;
6、有良好办公室操作软件的应用能力,英语四级。
销售主管岗位职责14
1)负责陌拜和接听电话,挖掘家长实际需求,将学校服务模式介绍给家长,预约家长以及学生;
2)接待来访家长,面对面与家长沟通,给家长和学生提供专业咨询,并达成课程销售;
3)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;
4)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;
5)策划组织校区渠道拓展,进行团队管理,培训员工,组织员工完成团队业绩;
销售主管岗位职责15
1、负责eBay业务团队建设和销售管理,各站点销售和海外仓工作;
2、负责eBay团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调等;
3、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;
4、熟悉推广技巧,擅长打造爆款;
5、负责相关账号的.销售与管理,提高客户满意度;
6、制作销售明细报表,进行销售分析。
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