销售主管的岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的销售主管的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售主管的岗位职责

销售主管的岗位职责1

　　岗位职责：1、能够制定销售计划、拟定销售目标；2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；3、配合公司领导制定产品营销策略；4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上房地产企业渠道或销售工作经验，形象气质佳，2、具有良好的人际沟通本事，抗压力强；3、有广泛的'客户和拓展渠道资源，熟悉房地产销售流程、政策；

销售主管的岗位职责2

　　1、对所负责区域市场进行日常运作管理，完成公司下达的各项指标（分销渠道设计、终端销量、费用使用等指标）；

　　2、负责办事处各项工作，应对终端促销活动策划与管理，办事处人员的培训、考核与管理等承担___责任；

　　3、定期拜访承销商、分销商，检查、指导并协同代表拜访零售商（药店、诊所、医院等）；

　　4、重点指导管理办事处辖区内的`大型连锁总店；每月下达并上报代表任务指标。

销售主管的岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责销售系统平台的数据服务，账号管理，销售线索商机管理，活动和政策数据信息管理，以及各业务场景的系统管理与日常运营。

　　2、清晰理解各个业务模块的功能，了解系统业务逻辑

　　3、协调城市端销售与总部端各业务部门，构建运营流程，解决系统问题

　　4、针对系统业务运营做出相应问题的紧急处理方案，能及时处理不同的需求，保障平台运营稳定

　　任职要求：

　　1、3年以上工作经验，有系统运营管理经验；

　　2、有数据分析和it相关方面知识；

　　3、沟通协调能力强，思维清晰

　　4、有很强的应对问题解决问题的`能力。

销售主管的岗位职责4

　　1、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;

　　4、从销售和客户需求的`角度，对业务开展提供指导性建议;

　　5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　6、具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　7、与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　8、完成领导临时安排的工作。

销售主管的岗位职责5

　　工作岗位描述：

　　1、从事互联网产品和服务的销售。

　　2、能积极主动发掘销售目标，并制定销售计划，完成销售任务。

　　3、和服务的客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作。

　　4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。

　　任职条件：

　　1、心态积极向上，性格具有良好的'亲和力。

　　2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步。

　　3、具有一定的谈判技巧，能独立完成销售工作。

　　4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。

销售主管的岗位职责6

　　职责要求:

　　1、负责区域内销售指标的保质保量完成,制定销售计划

　　2、重点客户销售管理

　　3、调研市场信息发掘客户潜在需求

　　4、掌握市场动态包括同类产品的'市场活动

　　5、销售的日常管理工作,包括对销售进度的指导和监督,以及对销售人员的指导和管理

　　应聘要求:

　　1、诚实守信,工作积极主动,做事情认真细心,责任心强,勤奋努力。

　　2、具备开拓市场、策划营销、新产品推广能力。

　　3、具有一定的领导能力和团队意识。

　　4、至少3年以上生命科研,试剂耗材或仪器销售经验。熟悉上海市场情况,有一定客户资源。

销售主管的岗位职责7

　　职责：

　　1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

　　2.负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

　　3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

　　4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

　　5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

　　任职要求：

　　1.1年以上渠道或销售管理经验;

　　2.人际沟通能力强，有极强的目标导向;

　　3.要求具备超强的`执行力、抗压能力和自我管理能力;

　　4.有赚钱欲望，有明确的结果导向;

　　5.要求能适应高强度的加班工作;

　　6.具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

　　7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

销售主管的岗位职责8

　　1、贯彻整体销售计划，协助区域负责人对团队销售指标的'制定与分解，以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透 ;

　　2、根据市场拓展计划，寻求市场开拓重点，拓展分销网络，提升销售额与市场占有率;

　　3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪;确保销售通路畅通，达成销售指标及业绩增长。

　　4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息，对产品拓展的策略提出建议;

　　5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等活动;

　　6、协助管理和指导业务人员，提升其业务水平，及时向区域负责人汇报工作。

销售主管的岗位职责9

　　1、快速学习并深度了解掌握公司全线产品（学术会议、行业会议等）；

　　2、对项目（学术会议、行业会议）业绩负责（会议邀稿、参会邀约）；

　　3、负责项目前期选题、市场分析、资源收集挖掘、专家邀约、方案策划、执行等工作，项目对外宣传资料的'编撰、审核及执行，项目过程中的稿件邀约、参会邀约等销售转化工作；

　　4、负责与重点客户、单位的合作开发及关系维护工作。

销售主管的岗位职责10

　　1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。

　　2、与自管商业及连锁客户建立良好的'客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

　　3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

　　4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

　　5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

　　6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

销售主管的岗位职责11

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，汽车，营销专业优先；

　　2、3年以上汽车4S店销售经验，2年以上团队管理经验，具备较强的陪战与展厅现场管控能力，有展厅经理或销售主管以上经验者优先；

　　3、执行力强，可100%执行部门各项商务政策的执行实施；

　　4、具备良好的电脑能力，对日常报表可独立完成；

　　5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力；

　　6、具有良好的人际交际和沟通能力；

　　7、热爱销售行业，有责任心能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳；

　　8、具有良好的协调，组织，策划能力，善于沟通，有良好的亲和力。

　　岗位工作职责描述：

　　1、负责新能源物流车的租赁业务，客户开发及产品推广工作；

　　2、根据公司销售计划，完成指定区域的租售目标，发觉潜在客户；

　　3、开拓新市场，开发新客户，提供维护服务及管理客户关系；

　　4、定期回访客户，保持紧密联系，提供能够满足客户需求的解决方案，提高客户满意度；

　　岗位任职条件要求：

　　1、三年以上市场营销工作经验和管理工作经验，熟悉汽车销售工作

　　2、有货车租售经验，熟悉物流快递领域业务者优先；

　　3、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　　4、积极的工作态度，勤奋敬业、热情度高，善于团队合作；

　　5、具备优秀的沟通能力，良好的谈判技巧，有效的`问题解决能力；

　　6、能承受较大的工作压力；有独立处理突发事件的能力

　　7、具备驾照会开车优先

销售主管的岗位职责12

　　１.完成销售部的使命。

　　２.建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　３.实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　４.管理及发展销售主管及销售代表。

　　5.具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　6.协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　7.选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　8.负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　9.与区域主要批发商保持密切联系。

　　10.筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　11.寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　12.指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　13.定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　14.负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　15.负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

　　16.制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　17.负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的'费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　18.通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　19.根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　20.巡查区域内零售、分销市场。

　　21.完成销售经理交付的专项任务。

销售主管的岗位职责13

　　①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的`顺利进展。

　　②负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户，根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

　　③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划，并反馈销售结果，提交潜在客户资源，落实sales及时拜访客户。

　　④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩+行政考核

　　⑥协助人员的招聘和选用。

　　⑦必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

销售主管的岗位职责14

　　1.根据公司制定的销售目标，分解至各终端药店门店；分销所有的.耗材产品到门店陈列和回款工作；

　　2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；

　　3.负责对所辖区域内终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。

销售主管的岗位职责15

　　1.协助部门经理制定和执行销售计划，完成销售任务;

　　2.建立和维护良好的客户关系;

　　3.分析和反馈客户要求，制定产品销售方案;

　　4.进行市场推广工作;

　　5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　6.配合和协调内部各部门的运作，确保销售实现;

　　7.具备较强的`人际交往和业务沟通能力，较强的自我激励能力;

　　8.本科学历，CET-4以上，暖通或机械类专业。

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