保洁主管岗位职责18篇

相关推荐

保洁主管岗位职责18篇

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的保洁主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

保洁主管岗位职责18篇

保洁主管岗位职责1

　　1、在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；

　　2、制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施；

　　3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；

　　4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范；

　　5、制定本部门的突发性应急预案；

　　6、制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；

　　7、鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的'员工；

　　8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作；

　　9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；

　　10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月总结一次；

　　11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、年度工作计划并组织实施；

　　12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作；

　　13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求；

保洁主管岗位职责2

　　1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

　　2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

　　3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

　　4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责3

　　①需要对ktv上级领导负责，仔细完成上级所安排的各项任务

　　②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态

　　③做好本部门员工搬迁例会工作，仔细检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作安排给本部门的员工

　　④仔细做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位安排表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

　　⑤仔细做好本部门员工的思想道德教育，并充分熟悉本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

　　⑥积极参与ktv上级所进行的大小会议，仔细听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的'运作和工作质量，不断提高治理水平

　　⑦工作中仔细做好ktv中的废品的回收工作，充分利用资源，制止铺张现象

　　⑧督导自己的下属员工积极做好本场所全部用品、用具、杯具等损耗状况，将实际状况反映给上级、掌握损耗率

　　⑨工作中仔细做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好根底工作

保洁主管岗位职责4

　　1、负责指导和监督保洁工作;

　　2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

　　3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

　　4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的`监督管理;

　　5、协助经理负责行政事务管理;

　　6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

　　7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责5

　　1）向治理处经理负责，全面治理本部门的各项工作；

　　2）负责制定工作规划、，合理安排人才、物力、财力，并负责监视执行、实施及总结、，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有治理责任；

　　3）组织属下员工仔细完成各项日常工作，加强自身治理学问学习，制定部门各项培训规划，定期开展员工培训，不断提高治理水平和员工的业务技能；

　　4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

　　5）报告治理处经理本部门各项工作的完成状况，发觉问题准时整改；

　　6）抓好部门的环保意识建立，关注环境影响，节省能源，防止污染；

　　7）坚持每天巡察小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行状况；

　　8）积极开展有偿保洁效劳，负责安排和跟进工作，提高效劳效率和效劳质量，增加治理处的经济收入；

　　9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门分散力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和效劳热忱及责任感；

　　10）加强同其他部门的`工作协调和沟通，树立整体效劳意识；

　　11）负责部门物料的规划、申购、使用和掌握，做到物尽其用；

　　12）收集环境保洁部质量/环境治理记录，做好统计、分析、改良、创新等工作；

　　13）完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责6

　　1、负责辖区内的保洁工作，净化环境；

　　2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查；定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作；

　　3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责新保洁员上岗前的.培训工作；

　　4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理；

　　5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生；

　　6、负责保洁员工作服的发放，储物柜的分发与管理，负责更衣室的管理；

　　7、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等。

保洁主管岗位职责7

　　一、负责物业服务区内的治安保卫、保洁、绿化管理工作。

　　二、负责部门日常工作安排、检查、考核,掌握当日保安、保洁及绿化工作情况,发现问题及时处理。

　　三、制定各岗位培训计划,注重理论与实践相结合。定期组织员工培训并进行考核。

　　四、组织保安员定期进行消防设施设备、器材的'检查、保养,确保完好有效。

　　五、组织管理义务消防队,开展消防安全宣传教育,组织应急疏散预案的实施和演练。

　　六、掌握保洁低值易耗品的使用情况,制定节约措施。

保洁主管岗位职责8

　　1.负责保洁项目的服务工作。

　　2.负责绿化项目的监管工作。

　　3.拟制保洁服务的费用预算和作业文件,并负责实施。

　　4.负责保洁服务过程的'质量控制。

　　5.负责保洁、绿化分包服务过程的质量控制。

　　6.完成经理交办的其它任务。

　　7.负责拟订每月保洁易耗品采购计划。

　　8.负责对下属员工日常和年终考评,并向公司提出晋降级意见。

　　9.负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。

保洁主管岗位职责9

　　一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。

　　二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

　　四、对楼道公用设施的损坏情况及时报告主管。

　　五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　六、完成保洁部及主管交办的.其他工作。

　　七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

　　八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责10

　　1.保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

　　2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。

　　3.保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。

　　4.为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。

　　5.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的'领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

　　6.组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

保洁主管岗位职责11

　　一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

　　二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。

　　三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

　　四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

　　五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

　　六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的'自觉行为，现场督导保洁工作。

　　七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。

　　八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

　　九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

　　十、完成服务中心主管交办的其他任务。

保洁主管岗位职责12

　　一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的`数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

　　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

　　五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　　六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

　　八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

　　九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

保洁主管岗位职责13

　　一、学习并掌握相关政策、规定和标准，并结合本部门情况编制工作计划，组织员工完成各项工作及指标。

　　二、经常巡视检查任务执行情况，掌握动态信息，定期向经理汇报工作，发现问题及时解决。

　　三、加强与相关单位、其他部门的协作，主动沟通，力争支持和配合。

　　四、主持部门例会，听取汇报，评议计划执行情况，协调工作关系，解决重点、难点问题。

　　五、负责本部门员工的聘用、调配及培训，参加项目处组织的安全检查、服务监督等活动。

　　六、组织部室人员接待并处理用户的咨询、信访及投诉，进行工作回访和满意的调查。

　　七、在保证服务内容、服务质量的`基础上，尽量节约成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成领导交办的其他事宜。

保洁主管岗位职责14

　　一、按照公司经营管理目标和行业标准,组织落实各项清洁、绿化服务的具体工作,制定本部门工作计划。保洁服务工作流程,绿化管理服务工作流程。

　　二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围,及考核标准,按月对员工工作情况考核并以业主的.满意为主要考核依据。

　　三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导,提高员工整体素质,使之达到行业要求标准。

　　四、观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。

　　五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的实施方案、验收标准、绿化工具、设备的使用情况,随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成情况,发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

　　六、接洽各种清洁、绿化业务,为公司创收。

　　七、做好维修报告(包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、消防设备等)呈报工程维修部。

　　八、提交部门年度工作总结。

保洁主管岗位职责15

　　1、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;

　　2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;

　　3、负责对周、月、季的.例行检查问题进行整改;

　　4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

　　5、负责发放工作服及劳保用品的保养、维修，并作好资产登记工作。

保洁主管岗位职责16

　　1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

　　2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

　　3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

　　4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。

　　5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

　　6、负责保洁员的.岗位技能培训工作。

　　7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。

　　8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

保洁主管岗位职责17

　　1、负责保洁、绿化方面的管理工作。以身作则注意学习,不断提高思想和保洁、绿化业务素质,带领所属员工认真贯彻执行公司的各项规章制度,圆满完成保洁绿化工作任务;

　　2、熟悉小区楼宇结构、单元户数、环境规划,制订小区保洁绿化的年、季、月度计划(含四害消杀)。根据作业指导书,制订车行道、人行道、楼梯、商铺和绿化带的保洁作业程序的标准和花草树木种值、养护,防治病虫害的绿化作业程序和标准;

　　3、实行按人分区,划片包干的保洁作业管理制度,做到任务划分清楚,责任明确,检查考核标准公开。严格检查、考核制度,实施自查、互查、检查,根据员工工作实绩,提出奖励和处罚意见;

　　4、定期组织员工培训,提高员工思想、业务工作能力。调动积极性、解决工作中的'疑难,纠正工作中的差错;

　　5、负责做好保洁绿化所需的机械、物品、材料的计划、保管、发放以及日常使用的收存及保养;

　　6、落实考勤制度,每天集中讲评,传达公司指示,布置工作任务,安排好员工的休息休假,必要时顶班作业,保证保洁、绿化工作的正常进行;

　　7、每天不间断的巡视小区保洁、绿化工作,掌握保洁绿化实际状况,发现并纠正员工违纪行为。有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的不文明行为。

　　8、负责杀虫灭鼠和保洁器具保养工作,并记录相应表、卡;

　　9、根据公司工作计划,制订和执行周、月、年度工作计划,并做好部门员工的周、月、年度考核工作,对周、月做好点评工作,提高部门的服务质量;

　　10、落实店铺'门前三包'责任制,纠正随地摆摊设点,占道经营;

　　11、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,并做好各期的点评与考核工作;

　　12、协调部门员工之间的关系,协助主任协调各部门之间关系,遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;

　　13、完成服务中心交办的其他工作;

保洁主管岗位职责18

　　1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作，协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作；

　　2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理排班、分配工作；

　　3、监督、检查各区域保洁工作及记录，确保保洁卫生质量；

　　4、组织员工培训工作，提高服务水平，加强人员工作考核及考勤管理；

　　5、加强员工，保洁设备保洁、绿化知识的学习，规避安全隐患；

　　6、服从公司的.调度和工作安排。

【保洁主管岗位职责】相关文章：