保洁主管岗位职责【精】

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的保洁主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

保洁主管岗位职责【精】

保洁主管岗位职责1

　　1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的'统一管理;

　　2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;

　　3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;

　　4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;

　　5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;

　　6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;

保洁主管岗位职责2

　　1、向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;

　　2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

　　3、组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;

　　4、指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

　　5、报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;

　　6、抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;

　　7、坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;

　　8、积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;

　　9、努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的.工作积极性和服务热情及责任感;

　　10、加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;

　　11、负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;

　　12、、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;

　　13、完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责3

　　1．员工上班迟到、早退，将按公司制度处罚。并扣除5分。

　　2．上班期间仪容仪表不整齐统一、不戴工牌、制服脏污，违者发现一次扣2分。

　　3．迎宾前必须将所负责的区域清洁到位，不能按时按质完成工作者，违者扣2分。

　　4．工作期间不讲普通话，违者发现一次扣1分。

　　5．严禁上班期间在场内接待亲友或在卫生间聚堆闲聊，违者发现一次扣2分。

　　6．严禁在非指定位置放饭、就餐或休息，违者发现一次扣5分。

　　7．严禁穿工服上下班，违者发现一次扣2分。

　　8．工作期间禁止闲聊，同事之间禁止打闹，违者发现一次扣2分。

　　9．员工在就餐时不得拖延时间，如无人接岗不得私自脱岗吃饭，违者发现一次扣5分。

　　l 0．换岗吃饭人员必须保证自己和替岗区域的清洁达标，违者发现一次扣2分。

　　11．员工在工作现场内严禁嬉笑打闹、拉扯、勾肩搭背，违者发现一次扣5分。

　　12．推尘时应精神饱满，手持尘布，禁止单手推尘或将灰尘推至通道中央，违者发现一次扣5分。

　　l 3．推尘结束后，应将垃圾推至指定地点，半分钟内清洁干净，违者发现一次扣1分。

　　14．禁止在卖场、通道抖尘推，违者发现一次扣1分。

　　15．员工在工作中清洁工具应随身走，严禁将工具遗漏在场内，违者发现一次扣1分。

　　16．严禁员工单身或携带工具和物品从正门通行，违者发现一次扣1分。

　　1 7．禁止用持工具的'手指引客人方向，违者发现一次扣1分。

　　18．严禁员工清洁地面时坐在地上或用脚擦地，违者发现一次扣5分。

　　19．清洁地面后禁止员工用工具左右扇地，以使地面风干，违者发现一次扣2分。

　　20．清洁地面时禁止阻挡客人通行，要同客人保持1米距离，违者发现一次扣2分。

　　21．清洗工作一定要放有“警示牌”，违者发现一次扣2分。

　　22．手持拖把、尘推、工具在场内行走时应正手竖直提起，违者发现一次扣1分。

　　23．每日下班前应按规定给尘推上喷静电除尘液，违者发现一次扣1分。

　　24．每日下班前应将各自区域使用过的工具清洁干净(拖把、簸箕、尘布、警示牌等)，凡发现未清洁干净的工具按单件计算，每发现一件扣1分。

　　25．员工上下班时不按规定时间而提前从岗住撤离，按旱退论处，并扣除5分。

　　26．日常卫生检查时出现明显清洁不合格和工作遗漏每项扣1分，卫生大检查时发现问题明显将按规定处罚。并每处扣除2分。

　　27．员工每日在场内首次见到本公司或业主方管理人员必须有礼貌地问好，违者

保洁主管岗位职责4

　　1、保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

　　2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

　　3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的`薄弱环节，统筹安排，合理布置。

　　4、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

　　5、保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

　　6、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

　　7、服从并完成上级指派的其它工作。

保洁主管岗位职责5

　　1、接受物业部经理的领导，承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。

　　2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。

　　3、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。

　　4、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核。

　　5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务水平。

　　6、加强员工安全教育，保洁设备和保洁知识的学习，消除事故隐患。

　　7、加强保洁人员的团结合作精神，按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。

　　8、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的'管理。

　　9、自觉遵守部门的规章制度，并督促员工遵守执行，关心员工的思想和生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题。

　　10、对公司管理及制度提出合理化建议，促进公司管理制度更健全、更高效。

保洁主管岗位职责6

　　1．在不安全的地方工作时必须要有安全保护措施。

　　2．发现机器、电器等有异常现象（异音、异味）。必须立即切断电器，并报告上级。

　　3．发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象，及时报告上级。

　　4．使用种种清洁剂时，必须懂得其性能，并佩戴手套安全使用。

　　5．及时清理干净被打碎的玻璃渣，大块玻璃搬运时必须戴手套。

　　6．懂得如何清洁具有危险性的物体，如火警铃的玻璃。

　　7．发现电器插座、插头、电线裸露等（灯不亮），应及时报告工程维修部门维修。

　　8．使用机器时，应将连接线旋转在安全的地方，避免绊倒客人或他人。

　　9．保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司的人员使用。

　　10．清洁带电物体时（如插座、电器、电灯等），必须使用干布。

　　11．工作时，必须穿统一的平跟鞋。

　　12．发现或发生任何事故、可疑现象等，要立即报告上级，不得隐瞒。

　　13．员工必须清楚将使用的工具和清洁剂的'程序和性能，否则不得使用。

　　14．未经培训过的员工禁止使用清洁机器和清洁剂。

　　15．工作期间未经允许不得擅自进入其它区域。

　　16．高空作业时要系好安全带，相互配合，严禁嬉笑打闹。

　　17．办公室、库房门应随时保持锁闭。

　　18．手上有水或手潮湿时，禁止使用带电的设备和工具。

　　19．任何员工必须牢记安全第一的工作要求。

　　20．对任何可能引发的事情或可疑物体要立即报告给上级，避免酿成大祸。

保洁主管岗位职责7

　　保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。具体工作如下：

　　1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的.思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

　　2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

　　3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

　　4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。

　　5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

　　6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

　　7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。

　　8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

保洁主管岗位职责8

　　保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作，带领部门员工认真贯彻执行公司的.各项管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。

　　1．指导、编排及监察清洁工之工作;

　　2．制订、安排日常及定期之工作计划表;

　　3．提供计划及制订各项工序，以配合整体进度;

　　4．对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率;

　　5．巡视小区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;

　　7．提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果;

　　8．遵守安全条例及防止工作意外，免伤员工及他人;

　　9．有系统地贮藏及记录物料机器，免使浪费损坏;

　　10．收发物料，定期清点;

　　11．处理业主之有关投诉;

　　12．人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作；

　　13．保守公司秘密，严格遵守保密制度，确保本部门文件/资料的安全；

　　14．遵守公司各项规章制度；

　　15．完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管岗位职责9

　　保洁部经理岗位职责

　　保洁部经理在项目经理领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下：

　　一、1.在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

　　2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

　　3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

　　4.参加项目经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

　　6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理医患（客户）投诉。

　　7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

　　8.遇有紧急事故，协助处理善后工作；

　　9. 接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告；

　　10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况；

　　二、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保服务区内不留卫生死角。

　　五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次，有效制止各种违规现象，现场督导保洁工作。

　　六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域，落实“门前三包”责任。

　　七、负责保洁内务管理工作的`安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

　　八、负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。

　　九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

　　十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管岗位职责10

　　（一）仪容仪表标准

　　1．员工上班时必须穿着整洁的工作制服，戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。

　　2．男士头发必须定型确保在上班时不乱，不得留长发和怪发型，鬓角不得过耳，必须每天刮胡须。

　　3．女士头发不能过肩，如过肩必须盘起。

　　4．不得佩戴饰物和留长指甲，要经常修剪指甲。

　　5．制服口袋内不得装与工作无关的东西。

　　6．工牌需水平佩戴与左胸。

　　7．必须勤洗手洗脸。

　　(二)礼貌礼节要求

　　8．与人讲话时须面带笑容注视对方，并随时注意会带对方的问题。

　　9．必须时刻使用礼貌语言，如：请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。

　　10．随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

　　11．严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

　　l 2．客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引，应四指并拢，手臂弯曲，用手势指出方向。

　　l 3．推尘时和客人保持一定距离，严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

　　14．做错事时，必须首先道歉，请求谅解，严禁强词夺理。

　　15．遇到有关公司的投诉时无论是否与己有关，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得讲“不是我的.事”“我不知道”等语言。

　　16．得到任何人帮助时，必须表示感谢。

　　17．得到甲方表扬时，应回答“谢谢，这是我应该做的”。

　　18．不得直接拒绝甲方的任何要求，当甲方要求无法做到时，应尽量给对方详细解释，以求谅解。

保洁主管岗位职责11

　　1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门工作质量。

　　2.制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。

　　3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。

　　4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。

　　5.严格执行本部门制定的`管理规章制度，并检查、监督落实情况。

　　6.协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合。

　　7.完成公司下达的各项工作指标。

保洁主管岗位职责12

　　1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

　　2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

　　3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的`调动或安排必须绝对服从;

　　4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;

　　5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

　　6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

　　7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

保洁主管岗位职责13

　　1、负责指导和监督保洁工作;

　　2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

　　3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

　　4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

　　5、协助经理负责行政事务管理;

　　6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

　　7、领导安排的`其它工作。

保洁主管岗位职责14

　　1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;

　　3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;

　　5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

　　6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　7、完成上级交办的'其他任务。

保洁主管岗位职责15

　　1、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;

　　2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;

　　3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;

　　4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;

　　5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;

　　6、负责员工每月的考勤和排班工作; .

　　7、完成上级交办的.其他任务。

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