服装设计师岗位职责集合15篇

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服装设计师岗位职责集合15篇

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

服装设计师岗位职责集合15篇

服装设计师岗位职责1

　　职责

　　1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的.其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师岗位职责2

　　职责：

　　根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　能积极配合设计师的`开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　能积极地完成上级交办的公共事务等。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

　　2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

　　4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

　　责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

　　英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计师岗位职责3

　　职责：

　　1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;

　　2、根据客户反馈能及时做出回应;

　　3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;

　　4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;

　　5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，22—35岁。

　　2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的.色彩敏税度;

　　3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;

　　4、具有一年以上设计经验;

　　5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师岗位职责4

　　职责:

　　1.配合上级完成服装设计策划方案;

　　2.根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的`设计方向，完成设计任务 ;

　　3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意 ;

　　4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

　　5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

　　任职资格:

　　1.本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手绘;

　　2.有三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高;

　　3.工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。

服装设计师岗位职责5

　　职责：

　　1、负责学生装的系列开发设计;

　　2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式;

　　4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

　　任职资格：

　　1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;

　　2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

　　3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;

　　5、具有扎实的`美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

　　6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

　　7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;

服装设计师岗位职责6

　　1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

　　2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

　　3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的`使用，熟悉新款开发策略;

　　4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

　　5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装设计师岗位职责7

　　1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

　　2、负责产品大货工艺单的`制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。

　　3、负责公司安排的其他事件。

服装设计师岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.纱线、款式企划，款式绘图；

　　2.跟踪样板，以及样板的`修改和确定，审核样板资料；

　　3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

　　4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3.熟练操作设计绘图软件；

　　4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责9

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的`开发能力者优先

　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师岗位职责10

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的.销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师岗位职责11

　　1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的'选择、确定工作;

　　2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师岗位职责12

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的.工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责13

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;

　　3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;

　　4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;

　　5、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责14

　　1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。

　　2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　3.救生衣新的`款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。

服装设计师岗位职责15

　　1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

　　2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

　　3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

　　4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

　　5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

　　6、负责配合跟单部门的相关工作;

　　7、认同公司的'企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

　　8、完成上级临时分配的工作任务。

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