运营副总岗位职责

相关推荐

运营副总岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的运营副总岗位职责，欢迎阅读与收藏。

运营副总岗位职责

运营副总岗位职责1

　　工作职责：

　　1、负责公司产品的运营，建立内容框架体系，提升用户活跃；

　　2、负责公司产品线上和线下活动的策划、执行和落地，通过各活动提高主播直播内容质量、创新直播内容，通过内容观赏性的提高刺激用户消费。

　　3、协调行业资源，定期推广与相关行业或者跨界的业务合作，提升用户增长以及品牌影响力；

　　4、负责招募、培养主播，围绕主播需求进行主播包装以及系列活动的.策划；

　　5、对主播运营数据进行整理和分析，根据分析结果，更好的维护主播、培养主播和提高主播；

　　6、整合公司内部资源，与其他部门或合作公司进行协同；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上运营经验，2年管理经验，有直播行业工作经验优先。

　　2、优秀的执行力，有资源整合、组织策划、人际沟通和应变能力；

　　3、较强的数据分析能力，善于通过数据分析挖掘问题；

　　4、吃苦耐劳，执行力强，具备创业者心态优先考虑；

运营副总岗位职责2

　　1、分管工程、运营、招采、客服模块，对运营有较好的管理经验;

　　2、协助总经理制定公司发展战略及规划，参与制定公司年度经营计划及公司重大问题的决策等;

　　3、负责项目工程质量、进度、安全、成本等的`管控，解决重大技术问题，制定相关工作流程，协调管理施工现场工作，推进产品设计、工程改进工作等;

　　4、编制项目运营计划，负责运营指标和风险的监管，及时采取相应措施;

　　5、负责总分包管理工作，协调工程的对外关系

运营副总岗位职责3

　　职责描述：

　　1、策划、推进及组织协调公司运营活动，针对用户、产品特点和市场状况，进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划；

　　2、负责app运营的阶段目标设定和实现，对产品用户数和用户黏度负责；

　　3、负责公司产品运营数据分析和相关市场调研，针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果；

　　4、建立并完善公司互联网医疗产品运营工作标准和流程；

　　5、负责商务拓展及合作，建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

　　6、制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划，负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。

　　任职要求：

　　1、五年以上互联网医疗运营经验，并有成功运营经历者优先；

　　2、熟悉互联网的`运营发展趋势，精通互联网的产品、模式和营销方法；

　　3、有丰富的互联网产品运营经验，对互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断；

　　4、了解用户体验的要素，善于倾听用户声音，了解用户及用户需求，注重用户感受及体验；

　　5、擅长项目管理，具备较强的分析和解决问题能力，以及丰富的领导经验和沟通能力。

运营副总岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责全面跟进、督促本部门的各项日常工作；

　　2、主持部门每日各项会议，及时解决部门工作中存在的问题；

　　3、加强部门的培训工作，建立良好的考核、选拔人才机制；

　　4、部门月、期的总结以及工作计划的制定与实施；

　　5、定期向总办汇报部门的.经营管理情况，根据公司要求适时调整工作计划和安排;

　　6、根据公司的整体经营规划，制定招商、营运条线的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项经营任务；

　　7、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告，为公司管理决策提供参考依据；

　　任职要求：

　　1、具有经济，市场营销，企业管理，团队建设商业经营管理以及多个项目运营统筹经验！！！本科及以上学历，房地产，营销、广告、策划等相关专业；

　　2、5年以上商业地产，服务行业等运营管理工作经验；

　　3、有良好的协调、策划、组织能力，有一定的商业管理法律知识，了解商业全盘运作，对营运现场管理有独到见解。

　　4、熟悉招商、审核合同程序，商业运作流程及相关国家法律法规与政策；

　　5、能独立制定全套商业运营管理制度与经验方案，熟悉现代化商业经营管理业务及流程；

　　6、对商业业态的发展和品牌资讯有较强的分析判断能力；

　　7、具备高效执行力，应急事件处理预警预案，有全局观念团队协作意识，带领团队高效工作

　　8、懂财务管理者优先。

运营副总岗位职责5

　　1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施；

　　2、全面负责项目的招商、营运工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同；

　　3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；

　　4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；

　　5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，8年以上大型商业招商工作经验，5年以上招商团队管理经验，熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；

　　2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理，拥有一定的`招商资源；

　　3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；

　　4、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。

运营副总岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。

　　2、研究国内外金融环境及政策，拟定公司金融板块战略规划及目标，并负责组织实施；

　　3、建立健全公司的资本运营体系，提出公司资本运营思路，制定公司资本运营策略，完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等；

　　4、梳理公司资本运营路径和模式，包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等；

　　5、根据公司发展战略及进程制定公司上市方案，并负责组织实施；

　　6、多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等；

　　7、整合公司资源及外部资源，寻找外部资金方，设计合作模式，为公司的.业务发展服务；

　　8、负责公司资本运营风险评估和控制，资本运营效果评估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、硕士研究生以上学历，35—45岁，具备10年以上房地产、投行、金融机构工作经验（如银行、券商、信托、保险、基金等）；

　　2、对市场和行业发展趋势保持高度敏感，拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力；

　　3、具备优秀的组织能力、分析能力、专业能力和协调能力；

　　4、具备良好的金融知识和丰富的资本运作经验；

　　5、具有丰富有操作IPO或大型企业并购的成功案例；

　　6、具有CPA、CFA或律师从业资格优先考虑。

运营副总岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责分子公司的全面运营管理工作，制定及优化运营管理制度与运营标准。

　　2、负责统筹安排分子公司物流资源及相关要素，对内外部资源实行优化配置。

　　3、负责制定新项目的.运营方案，对各个项目的收入、成本和运营质量进行管控。

　　4、负责对已有项目新增业务的挖掘，对项目的上下游客户需求进行开发。

　　5、负责运营体系人才梯队的建设，制定员工激励方案，指导下属工作，并对其进行评价考核。

　　6、负责各个项目的客户关系维护。

　　7、主导管理与技术创新。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及其以上学历，物流或交通运输相关专业；

　　2、五年及以上大型物流企业相关工作经历，三年及以上运营管理经验，熟悉第三方物流运作；

　　3、组织协调与沟通表达能力强，熟悉物流工程、运营管理知识，能熟练使用物流信息系统与办公软件。

　　4、熟悉公路、铁路、水路等运输的运作方式，以及仓储管理。

运营副总岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团经营指标和管理指标的实现；

　　2、全面负责商业项目的运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；

　　3、建立健全优秀的商业渠道，制定招商计划并组织实施；

　　4、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标；

　　5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作，建立内部合理而有效的`运行机制；

　　6、项目内部专业团队的建设管理，包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。

　　任职资格：

　　1、35—45岁，商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历；

　　2、八年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的全盘管理经验；

　　3、通晓各类商业业态、品牌的特点，熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程；

　　4、有较强的沟通能力及整合资源的能力，有大局意识，有较好的招商渠道和品牌资源；

　　5、先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

　　提供具有行业竞争力的薪资，具体面议。

　　一、招商运营制度

　　1、组织制定、修订招商运营制度、流程及招商运营政策报上级审核；

　　2、监督各项管理制度、流程及招商运营政策的执行落实情况；

　　3、组织收集制度、流程及招商运营政策执行中出现的问题，组织制订、修订相关措施和方案。

　　市场调研与分析

　　1、监督招商运营部市场调研分析工作，审核相关数据报表；

　　2、监督招商运营部对市场相关信息数据库的管理与更新；

　　3、根据市场调研数据，组织制定项目的业态定位；

　　4、依据公司战略要求，组织招商分析，拟定招商价格建议。

　　招商运营策划

　　1、依据公司运营目标，制定销售、招商及运营策划的方向及要求；

　　2、督导年度、月度销售、招商及运营策划活动的制定；

　　3、审核销售、招商及运营策划活动方案；

　　4、监督销售、招商及运营策划活动方案的实施。

　　招商运营管理

　　1、负责按照项目业态洽谈、引入医疗大健康、商业等相关企业（机构）；

　　2、根据公司招商合同、协议的签订要求，审核、监督招商合同、协议的签订；

　　3、监督招商合同、协议的执行；

　　4、监督招商运营人员对客户回款的跟踪、催收工作。

　　5、监督招商运营资料及客户资料的管理；

　　部门管理

　　1、根据公司项目发展计划，编制部门整体工作计划，并负责监督落实；

　　2、负责下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效；

　　学历：大学本科以上

　　专业要求：房地产经营管理、营销管理、工商管理类等相关专业

　　工作经验：5年以上房地产招商运营管理岗位经验，2年以上同等岗位工作经验；

　　专业知识：

　　1、精通房地产招商运营管理，掌握房地产行业国家政策法规及招商运营知识；

　　2、了解公司整体项目规划及公司运营流程。

　　能力素质

　　1、优秀的沟通协调能力、抗压能力和分析、解决问题能力；

　　2、丰富的团队建设及管理经验，有大局观及培养下属的能力；

　　3、具有重点中心城市（武汉、重庆、成都、长沙、郑州等）地产、医疗大健康业人脉资源优先。

运营副总岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、在公司经营战略指导下，负责酒店前期筹建工作；

　　2、负责与政府、连锁酒店、酒店管理公司及施工方等相关部门的洽谈工作；

　　3、制定酒店业务发展计划，负责酒店日常经营管理；

　　4、建立规范、高效的'管理体系及工作流程，提升业务营运效益；

　　5、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

　　6、负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。

　　任职要求：

　　1、30—45岁，酒店管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

　　2、5年以上四星级以上酒店管理经验；

　　3、3年以上四星级以上酒店总经理或酒店产业第一负责人岗位工作经验；

　　4、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

　　5、对市场有敏锐的触觉，具有四星级以上酒店经营管理经验及前期筹建经验。

运营副总岗位职责10

　　职位描述：

　　1、根据公司战略目标，建立规范高效的运营管理体系并优化完善；

　　2、执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、运营流程；

　　3、制定及组织推进公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；

　　4、协调各部门的工作，建设和发展优秀的餐饮运营队伍，确保营业目标的.顺利完成；

　　5、负责新门店的选址、物料采购等相关筹建工作；

　　6、负责公司旗下所有旅业的营运管理，包含直营门店，加盟公司等。

　　7、在总经理领导下，负责公司运营部的旅店板块的检查、工作布置、督办、方案拟定及实施，对旅店进行服务质量与销售督导和帮扶。对公司总经理负责。

　　8、擅长体系建设，标准化执行，内部管理提升。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，八年以上大型餐饮企业或连锁企业运营运营管理工作经验。

　　2、熟悉餐饮工作程序、经营策略、质量标准，有餐饮分店筹建策划、开业及客户售后服务等相关工作经验；

　　3、有很强的事业心和责任感，热爱服务工作，踏实认真，能承受较大工作压力，具有很强的团队协作和组织策划能力；

运营副总岗位职责11

　　岗位职责:

　　1. 客户开发:带领所属项目运营团队,协调公司内部资源,完成前期市场需求调研、竞争对手分析,报价、产品打样、合同管理、小批量制作等工作,完成新项目开发;

　　2. 订单管理:带领下属完成年度、月度销售预测;和公司研发设计、生产系统相关人员沟通,完成大货道具投产、产销协调事宜;

　　3. 售后管理:带领下属进行回款管理、库存管理,提升客户满意度、改善客户关系;

　　4. 领导安排的其他事务。

　　任职要求:

　　1. 统招大专以上学历;

　　2. 五年以上展柜或工程家具行业相关工作经验;能看懂展柜或家具的结构图纸,了解展柜或家具的`设计、生产流程和生产工艺;

　　3. 具备敏锐的人际洞察、沟通和亲和力,善于激励和培养下属,能够带领团队完成目标;

　　4. 熟悉常用电脑办公软件;

　　5. 良好的服务意识及团队合作精神、责任心强;

　　6. 能适应出差。

运营副总岗位职责12

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、组织制订景区项目的发展战略，全面负责景区管理

　　2、主持、推动景区各项目关键管理流程和规章制度的建设，及时进行组织和流程的优化调整

　　3、组织制定和实施景区各项目年度生产经营计划，监督和协调生产经营计划的进展

　　4、主持制订并组织实施项目的'具体运营；检查、督促和协调景区各项目各部门的工作进展；按授权对项目投资可行性、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审核或审批；依照授权审批预算内支出，审核并分析所有的预算外支出情况

　　5、负责旅游文化项目员工队伍建设，推进企业文化的建设工作

　　职位要求：

　　1、旅游管理相关专业大专以上学历；

　　2、具备4a景区运营管理3年以上工作经验，具有景区申报经历者优先考虑。

运营副总岗位职责13

　　1、负责公司各类营销活动的策划和组织实施工作;

　　2、负责配合总部招商工作的`联系对接;(市场营销管理招聘)

　　3、负责公司日常经营销售数据的统计和分析;

　　4、负责售后服务及VIP客户的服务;

　　5、负责组织落实公司营运现场管理工作。

运营副总岗位职责14

　　1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标，报批并督导实施，汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；

　　2、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用。监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属；

　　3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作；

　　4、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据商业发展的`整体目标，负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理；

　　5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理。

　　岗位要求：

　　1、教育背景：统招大专及以上学历；

　　2、工作经验：8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验。全程参与或主持过商业地产的市场调研，业态规划，品牌招商，有丰富的快消、耐销等品牌资源优先；

　　3、工作技能：具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力。具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩；

　　4、其他：有文旅项目商业招商经验优先考虑。

运营副总岗位职责15

　　1、全面负责公司药房的连锁加盟业务的拓展和管理；

　　2、建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；

　　3、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；

　　4、挖掘所辖区域用户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据；

　　5、主持所辖区域公司重大营销合同的`谈判与签订工作；

　　6、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。

【运营副总岗位职责】相关文章：

运营副总经理岗位职责(精选15篇)02-28

运营副总经理岗位职责集合15篇02-28

副总的岗位职责01-23

副总岗位职责01-06