集团岗位职责

　　随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的集团岗位职责，希望对大家有所帮助。

集团岗位职责

集团岗位职责1

　　职责描述:

　　1、协助制定集团经营战略,并主持公司财务战略规划的制定;

　　2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

　　3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;

　　4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;

　　6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的.关系,维护公司利益。

　　任职要求:

　　1、40岁以上,男,本科及以上学历,金融.会计.财务管理等相关专业;

　　2、10年以上大型企业财务管理经验,5年以上同岗位工作经验,有上市公司或IPO经历的优先考虑;

　　3、具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　4、精通国家财务.税务.审计的法律规范,具备优秀的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验;

　　5、有农牧行业工作经验,有高级会计师.注册会计师资质尤佳。

集团岗位职责2

　　职位要求：

　　1、五年以上企业行政管理工作经验；

　　2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；

　　3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的'控制能力、培训、学习与总结能力；

　　4、有善于发现、分析和解决问题的能力；

　　5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；

　　6、有良好的亲和力和压力承受能力；

　　7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

　　岗位职责：

　　1、负责制定并完善公司行政管理制度并全面监督执行；

　　2、执行公司年度行政计划，有效控制行政费用；

　　3、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理；

　　4、负责公司车辆的合理调配和管理；

　　5、负责公司固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理；

　　6、负责公司年会、各类会议、员工活动及其他重大活动的组织筹备；

　　7、负责公司商务接待及对外联络工作；

　　8、负责定期组织检查办公职能，及时发现问题、解决问题，督促纠正，做好预防措施工作；

　　9、负责公司行政后勤保障，确保公司内部良好运作；

　　10、负责公司印信、证照、资质文件、档案等的管理；

　　11、公司领导交办的其它工作。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

集团岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、对各部门费用使用、工作流程和制度执行进行常规稽查。

　　2、对部门、员工及客户的重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决；

　　3、对公司员工的贪污受贿行为进行调查；

　　4、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会；

　　5、对公司及其所有子公司、分公司重大事项以及特殊案件的`调查及审议；

　　任职资格：

　　1、法律、审计、侦查等相关专业本科以上学历，

　　2、2年以上相关工作经验；

　　3、思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力；

　　4、良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重，工作踏实。

集团岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位职责职位要求、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

　　4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

　　5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

　　任职资格：

　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

　　2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

　　3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的'认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

　　4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

　　5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

集团岗位职责5

　　职责描述:

　　1.负责工程设备物资物流清关管理

　　2.监督协调设备材料进出口清关

　　3.组织物流清关服务商询价与推荐

　　任职要求:

　　1.电力工程及相关专业本科及以上学历

　　2.3-5年以上电力系统设备采购或物流工作经验

　　3.日常工作语言为英语,应具有熟练的英语听说读写能力

集团岗位职责6

　　1.负责建立和完善营销管理体系、管理制度及工作流程;

　　2.参与制订集团战略规划,制定本公司年度工作计划,并组织实施;

　　3.负责制定短、中、长期销售预测计划和物流部库存计划;

　　4.负责对集团下达的销售计划目标进行分解;负责对目标执行过程中的重大异常情况提出调整申请或建议;

　　5.负责组织落实经济责任目标责任制,定期对目标的完成情况进行分析和上报;

　　6.责制定销售渠道的拓展计划,并组织实施;负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈;

　　7.负责监控重要客户的销售动态,及时对出现的异常情况进行调查、处理并上报;负责对重要客户进行走访调查,搜集客户的需求和建议;参与重大客户的接待与谈判;

　　8.负责对客户投诉的'调查和处理;负责确定客户的信用额度,监控销售款的回笼情况;

　　9.主持本中心日常管理工作和内部会议;负责控制本中心各种费用支出;

　　10.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.市场营销类相关专业本科及以上学历;

　　2.接受市场营销专业系统培训,年龄要求35-45岁;

　　3.十年以上工作经验,八年以上市场营销管理工作经验,五年以上大中型企业营销总监及以上职务管理经验;

　　4.敏锐的市场洞察能力,极强的沟通能力、谈判能力组织协调能力、规划执行能力、团队建设与领导能力、分析判断能力、资源配置能力;

　　5.具备相应的市场营销管理知识,熟练使用办公软件;

　　6.作风稳健,办事认真严谨,具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识,精力充沛,能承受较大工作压力。

集团岗位职责7

　　岗位职责:

　　根据公司整体发展战略,研究并制定公司投资战略,负责寻找优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。

　　负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息。

　　负责完成投资项目的资料准备工作,包括为拟投资项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,商业计划书,投资调研报告,立项申请报告等。

　　负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划,执行具体实施工作。

　　负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。

　　负责投资部的`内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作计划编制及跟踪执行及考核。

　　任职资格:

　　本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。

　　具5年以上投行从业经历,熟悉金融行业、中国资本市场运作。有成功案例,能够独立主持项目,有成功案例,具备项目源。

　　扎实金融和财务知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,具备优秀的项目挖掘能力、投资分析能力及风险评估能力。

　　综合素养佳,良好职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色判断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理能力;

　　高度责任心、细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。

集团岗位职责8

　　1、认真审查临时借支的用途，金额和批准手续，严格公司采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。

　　2、正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登帐；配合应收款的清算工作。

　　3、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理收支付业务，做到合法准确、手续完备、单据齐全。

　　4、按时准确发放公司员工的'工资、奖金。

　　5、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、支付客户利息等工作。

　　6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

　　7、做好部门内务工作，并严守公司有关商业秘密。

　　8、完成财务经理交办的其它工作任务。

集团岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、参与集团战略规划,梳理内部资源及投资需求,明确战略投资目标;

　　2、研究行业发展趋势,收集市场环境、竞争对手、资源状况等信息,为公司投资行为提供依据;

　　3、负责开展集团对外投资项目的考察、论证、立项、签约和实施工作,对拟投资项目的行业现状和未来发展做出分析,同时对拟投资公司的技术、市场、团队成员、投资回报进行分析;

　　4、负责投资方案设计与实施、投资后项目管理、项目风险评估与预警;

　　5、协助战略投资部总经理制定投资业务流程和风险控制机制,提高投资项目管理水平;

　　6、协助战略投资部总经理拓展并维护公司与资本市场的关系。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,金融、财务、经济等相关专业,985、211优先,持有cpa或cfa证件者尤佳;

　　2、5-10年及以上项目投资实操经验,具备一定的投资管理经验,熟悉股权投资业务流程;

　　3、有基金公司、投资公司、投行经历,并且多年扎根于某一领域或某一行业方向尤佳(例如互联网、大数据、人工智能、企业服务等);

　　4、了解经济发展趋势,有较强行业分析和调查能力,能够把握行业发展的动力和影响因素;熟悉国家经济及有关政策和相关法规;

　　5、具备独立撰写可行性研究报告的.能力,具备优秀的沟通、决策和谈判能力,出色的协调能力和项目管理能力,能熟练应用财务软件和办公软件;

　　6、具备良好的人品、抗压能力,能够适应一定的出差。

集团岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责制定合规业务审批流程与表单，如合规审批单、合规审查登记台帐等；

　　2、参与起草、审核重要规章制度；

　　3、根据业务相关情况，对公司各类流程进行合规梳理；

　　4、审核各类合同及其他法律文件，对其合规性负责；

　　5、合规尽职调查结果审核；

　　6、负责对合规事务提供咨询和建议。

　　任职资格：

　　1、硕士及以上学历，法律等相关专业优先。

　　2、具有律师、公司律师、法律职业资格证书。

　　3、在大型企业从事法律或合规工作3年以上。

　　4、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、能够承受压力。

　　5、诚信、正直，敢于质疑的职业精神。

集团岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责集团上海工厂的生产管理。

　　2.负责集团公司运营管理,主导物控部、品保部、设备部、采购部、人资行政等部门的日常运作管理。

　　3.负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的'日常运营事务审核管理。

　　4.负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。

　　5.负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。

　　职位要求:

　　1.机械等工科类相关专业,本科及以上学历,10年以上工作经验。

　　2.具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理经验,熟悉集团公司管控方法并有自己的心得。

　　3.精通生产管理及运营管理,对于质量、计划、pe、设备、安全、ie等方面有丰富经验,对于企业运营管理有较强的建设能力。

　　4.具备出色的管理才能,具有先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。

　　5.勤奋务实,有战斗精神,敢做敢为,执行力强。岗位职责:

　　1.负责集团上海工厂的生产管理。

　　2.负责集团公司运营管理,主导物控部、品保部、设备部、采购部、人资行政等部门的日常运作管理。

　　3.负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的日常运营事务审核管理。

　　4.负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。

　　5.负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。

　　职位要求:

　　1.机械等工科类相关专业,本科及以上学历,10年以上工作经验。

　　2.具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理经验,熟悉集团公司管控方法并有自己的心得。

　　3.精通生产管理及运营管理,对于质量、计划、pe、设备、安全、ie等方面有丰富经验,对于企业运营管理有较强的建设能力。

　　4.具备出色的管理才能,具有先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。

　　5.勤奋务实,有战斗精神,敢做敢为,执行力强。

集团岗位职责12

　　机要员：

　　负责集团内外行政公关的鉴收、登记、呈送、流转、督办、归档等工作；

　　负责各类印鉴和介绍信的管理工作；

　　负责集团报刊、杂志的统一订阅及报刊、信件的统一收发；

　　负责集团所有工商营业执照等证件的登记、办证、年检等相关工作。

　　档案员：

　　负责建立和健全集团综合档案管理，管理各种荣誉证书等。

　　话务员：

　　负责总机话务转接。

　　公关接待员：

　　负责社会关系的`档案建立及日常联系；

　　负责各类来宾的迎送接待；

　　做好各种会务安排；

　　负责集团车辆调度。

　　后勤主管：

　　负责集团办公用品的采购和管理；

　　负责各种礼品的采购；

　　负责集团所有通讯工具的集中采购、维护和管理；

　　负责物业管理（食堂、宿舍、绿化、厂区保洁）；

　　企业文化主管：职责包括三个方面，即mi督导、bi督导、vi督导。

　　mi督导：

　　建立集团理念管理体系；

　　提炼集团的理念表述并不断丰富；

　　通过各种途径和方法宣传集团的理念，促进凯恩理念在全集团的渗透和共鸣。

　　bi督导：

　　提炼和形成凯恩员工行为规范；

　　推进凯恩员工行为规范在全集团的推行；

　　督促员工的行为规范，使员工的言行符合凯恩的理念和形象要求。

　　vi督导：

　　负责设计员工手册并推进执行；

　　管理vi手册并推进实施；

　　把握集团一切vi应用要素的设计，使之不偏离vi手册精神（包括标记、建筑物格调及色调、名片、信笺、员工服装、礼品袋、包装、车辆装饰、路标、灯饰等）。

　　内刊记者：

　　负责内刊内容的采编、编排，负责内刊的付印和分发；

　　努力办好内刊，使之成为凯恩理念灌输和企业文化塑造的重要阵地。

　　保卫主管：

　　全面负责集团办公场所、厂区、矿区、仓库、宿舍的安全保卫任务；

　　负责管理警队自身的纪律、形象、负责警员自身素质的提高；

　　负责处理对口上级公安部门的公关。

　　警员：

　　负责本辖区、本岗位所涉及的安全事务。

集团岗位职责13

　　岗位名称：副总经理助理（兼生产调度管理员）直接上级：生产副总经理岗位职责：

　　1、负责绘制并上传单位项目工程进展情况日报表；要求每个工作日9:00之前完成；

　　2、负责绘制并上传未竣工的`项目工程进展情况周报表；要求每周六下午4:00之前完成；

　　3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展情况展开板；要求每个工作日16:30之前完成；

　　4、负责与销售确认货物发货日期，拟定项目工程生产计划进度表；工作令下达次日完成；

　　5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程，并责令相关部门完成期限；每日或隔日跟踪；

　　6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取情况，并根据核实结果合理调整生产安排；每个工作日下午4:00之前完成；

　　7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表；甲方现场考察前完成；

　　8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会，并形成会议纪要；每周一中午12:20-10:00进行；

　　9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会，由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结，对存在的质量问题和预防措施形成会议纪要；每项工程竣工后第二天完成；

　　10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表；每周一下午送达给副总办公室；

　　11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会；每月进行一次；

　　12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。

　　附：单位项目工程进展情况日报表

集团岗位职责14

　　集团项目部安全员岗位职责

　　一、在安全负责人的.领导下，制订安全工作计划、建立健全安全生产保障体系。

　　二、协助安全负责人对进场施工人员的入场教育及安全培训工作，保证特殊工种施工人员持证上岗。

　　三、协助安全负责人办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。

　　四、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。

　　五、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。

　　六、发现施工现场发生违章作业和违章指挥等危险作业时及时报告安全负责人，紧急情况有权制止施工。

　　七、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报安全负责人。

　　八、参加、组织召开生产调度会、安全会议及各项专题会议。

　　九、负责本部门集团公司《质量环境职业健康安全》贯标的具体工作。

　　审批人：责任人：

集团岗位职责15

　　1、负责集团财务体系的改进完善,特别是强化对控股公司的`财务管控;

　　2、主持投资决策分析与投资效果跟踪评价;

　　3、组织集团及控股公司的内部审计及风险控制;

　　4、负责集团全面预算及税收筹划工作;

　　5、主持集团整体资金计划及投融资安排;

　　6、参与集团不动产管理,对收益评价、购置与处置提供专业建议;

　　7、负责公司融资工作,确保项目资金链的安全稳健;

　　8、组织公司全面预算管理,监控各项预算的有效落实;

　　9、主持税收筹划工作,合法、合理地降低公司税负;

　　10、负责项目投资分析与评价及财务分析,定期向股东提交专项报告;

　　11、组织公司成本控制公司,着力降低开发成本。

　　10、负责项目投资分析与评价及财务分析,定期向股东提交专项报告;

　　11、组织公司成本控制公司,着力降低开发成本。

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