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职工安全管理制度
在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的职工安全管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职工安全管理制度1
随着住校教师的增多，为规范管理，确保住校教师的安全，现结合我校实际情况，特制定以下制度，望各位住校教师遵照执行。
1、学校食堂。住校教师就餐时，请王良发师傅如实登记，工作日每餐按3元计，按月统计缴费。如不就餐，必须提前跟食堂说明，以免造成食物浪费，否则按就餐计算费用。非工作日不计，学校予以补贴柴米油盐等。就餐结束后，应将食堂收拾干净，餐具有序放置，出门及时落锁，做到谁开锁，谁负责。这里特别强调：住校教师要自觉爱护公物，食堂内水电设施以及大型电器的非正常损坏，由操作人承担全部责任。非食堂工作人员请勿使用大型电器。
2、遵守学校制定的一切规章制度，上班时间不得滞留在宿舍内。
3、宿舍内必须做到安全用电，严禁私自拉设电源线路，使用不合格的电器产品和大功率电器。对严重违反安全用电规定，经劝告不改者，学校将取消用电资格。同时控制每人每月每房用电量不得超出学校规定的范围，且超出部分有个人缴纳。
4、宿舍内不准烧、烤食物，不准将液化气罐移到宿舍内使用，违者将取消住宿资格。
5、对亲属、朋友来校探望，需在校住宿的必须到总务处登记，未经准许不得在校住宿，且不得在校内组织或从事打牌赌博活动。
6、节约用水、用电，不准在无人看管下用水。学校卫生间除在特殊情况下，必须在9点前洗浴完毕，随手关闭电源电灯。
7、注意公共卫生，禁止乱掷食物、垃圾和将食物、垃圾倒入下水道。
8、文明住宿，不影响他人工作、学习、休息，同事之间互助、互让、互谅。
9、自觉维护学校正常秩序，保护校园内师生的生命和财产安全。服从学校管理，遵守规章制度，不以在校居住为由放松对自己的`要求，确有需要配备学校校门钥匙的，需向学校申请领取，并承担由此而产生的相应责任：谁领用，谁负责，开门及时落锁，由于没有及时锁门造成的一切损失和责任均由开门者负责！调离学校前要及时归还所有公共物品，各类钥匙，不准私自交接。对违反上述守则并造成事故者，除取消在校内住宿资格外，本人将承担所有责任。
职工安全管理制度2
一、总则:
1、为强化项目部员工自保互保联保平安意识,完美平安管理体系,把平安管理与员工个人切身利益挂起钩来,对全体项目部员工采取平安账户管理。
2、个人平安帐户由“月度平安奖”和“月度个人自保互保金”两部分构成:
月度个人平安奖按项目部平安奖发放标准逐月注入个人账户
月度个人自保互保金按项目部规定标准,在个人工资提取后注入个人当月平安帐户
3、个人平安帐户逐月考核、逐月公示在工程结束,最后一次结算个人工资时一次兑现。
4、个人平安帐户的考核由平安副经理逐月对个人举行平安综合考核,并签字后报财务人员,财务人员按照考核结果准时注入、造册、公示。
二、平安奖注入规定
1、本月无伤亡事故,员工符合下列全部条件享受当月平安奖
员工个人遵章守纪无违章。
不损害他人、不被他人损害、本人无工伤。
不损害他人、本人无事故直接责任。
出勤要求:井下工种:22天,井上工种:22天
2、月度平安奖注入标准
井下员工200元
地面员工150元
项目部管理人员260元
三、个人自保互保金提取标准
1、井下工作人员按当月工资10%提取,但最低不得少于200元。
2、地面工作人员按当月工资10%提取,最低不得少于150元。
3、项目部管理人员按当月工资10%提取,最低不得少于300元。
四、职工平安帐户考核
1、个人自保平安帐户考核规定
个人由于井下带烟、损坏瓦斯传感器等有意违章,扣除个人平安帐户所有金额。
个人由于三违、平安自保意识差,造成工伤,扣除个人当月及事故前两个月平安帐户金额。
个人本月有严峻三违、个人违章或不负责任造成生产设备事故或严峻平安隐患,取消员工个人本月的平安帐户金额。
个人本月出勤不论什么缘由未达到规定的`出勤天数,不注入平安奖,若浮现旷工则扣除本人当月的平安帐户金额。
2、班组互保责任平安帐户考核规定
轻伤事故:
○1井下作业发生轻伤事故,扣除当班作业人员个人平安帐户金额50%,扣除非事故班组个人平安帐户的10%。
○2地面作业人员发生轻伤事故,扣住地面人员个人平安帐户50%金额。
重伤事故或轻伤多人
○1井下发生重伤或轻伤多人事故,扣除事故当班人员当月所有个人平安帐户金额,其他非当班人员平安帐户50%金额。
○2地面发生重伤或轻伤多人事故扣除事故责任班组人员本月及事故前一个月的个人平安帐户所有金额。
发生工亡事故
扣除全部员工个人平安帐户金额。
若员工与项目部终止劳动合同,个人账户金额以实际扣除后余额为准,一次性支付。
职工安全管理制度3
不管是任何类型的企业,在工作的过程中,职工的平安永久都是第一位的。怎样保证职工的`人身平安,都要制定相关的平安管理制度,以下提供的职工平安管理制度的范本,可供参考。
随着企业不断进展壮大,员工人数日渐增多且素养参差不齐,工作之外启发的意外事故时有发生!为了有效防止和消退一切事故隐患,落实“四不损害”责任,确保员工工作期间及工作外平安,杜绝因为自身过失给自己造成损害,公司现对员工平安防范管理制度修订如下:
1、凡来公司应聘人员必需持有县级以上医院体检证实,并将体检单交公司人力资源部后,方可录取。
2、新录取员工,必需接受公司三级平安教导,并经考试合格后,方可签订劳动合同。
3、公司员工必需遵守劳动合同及公司各项规则制度,平安防范管理制度。否则,公司有权依照规则制度举行行政或经济处罚,造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所,员工必需按要求在公司内食宿,若私自离开公司、外出,在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。
5、公司员工休假时光统一规定为:公司后勤、职能部门人员每周轮换休假,周六、周日轮换单休时,必需当面填写交接单;生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。全部员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6、东区员工上下班,必需列队利用天桥。横穿公路经守卫人员劝阻仍不听的员工,所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7、公司员工骑摩托车必需要有合法执照,车辆必需有牌照,有保险,行驶必需要戴上头盔,自觉遵守交通规章。
8、员工的私有财产本人应妥当保管。公司车棚为员工无偿存放车辆,员工停放摩托车和自行车,存放时要采取多锁管护,以防被盗。在车棚不加锁,不按挨次存放整齐,不在公司记下备案的车辆发生失窃,后果自负。
9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果,均由员工自行负责。
10、员工必需严格遵守、执行公司平安管理制度,按车间岗位工艺流程以及平安规定举行操作,确保人身平安。
11、生产线员工正常上班8个小时期间,必需穿戴规定要求的劳动防护用品,按规范操作,否则,发生担心全事故,责任自负。
12、各车间负责人,在每班班前会上,要严查员工精神状态,规范员工平安操作行为,对精神不佳员工一律不许上岗。
13、本制度从二〇xx年四月二十日开头执行。同时陕社水司发【20xx】31号自行废止。
职工安全管理制度4
随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：
1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。
2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。
3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。
4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。
5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。所有员工在休假期间所发生的`一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。
6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。
7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。
8、员工的私有财产本人应妥善保管。公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。
9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。
10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。
11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。
12、各车间负责人，在每班班前会上，要严查员工精神状态，规范员工安全操作行为，对精神不佳员工一律不许上岗。
13、本制度从二〇xx年四月二十日开始执行。同时陕社水司发自行废止。
职工安全管理制度5
为提升职工平安意识,加强职工平安管理,特制定“九禁止一注重”如下:
一、严禁在车间内吸烟,违者罚款200元。引起火灾的负彻低责任,特殊严峻的,移交司法机关处理。
二、严禁酒后上岗,违者罚款200元。
三、严禁在操作过程中戴手套,违者罚款200元。
四、严禁不戴平安帽、不戴防护镜进入车间,特别工种必需戴防尘口罩,违犯一项罚款20元。
五、严禁衣冠不整进入车间。不准在车间内穿凉鞋、拖鞋,不准在车间内不系上衣钮扣,女职工不准把长发披散在平安帽外。违犯一项罚款20元。
六、严禁在车间内串岗、打闹、打架斗殴,串岗打闹者违者罚款50元,打架斗殴者违者罚款200元。
七、严禁不经车间主任许可任意操作设备,违者罚款50元。
八、严禁在车间内私拉乱扯,违者罚款50元。
九、严禁带非工作人员进入车间,违者罚款20元。
十、注重交通平安,遵守交通纪律,确保路上平安。
职工安全管理制度6
为提高职工安全意识，加强职工安全管理，特制定“九禁止一注意”如下：
一、 严禁在车间内吸烟，违者罚款200元。引起火灾的负完全责任，特别严重的，移交司法机关处理。
二、 严禁酒后上岗，违者罚款200元。
三、严禁在操作过程中戴手套，违者罚款200元。
四、严禁不戴安全帽、不戴防护镜进入车间，特殊工种必须戴防尘口罩,违犯一项罚款20元。
五、严禁衣冠不整进入车间。不准在车间内穿凉鞋、拖鞋，不准在车间内不系上衣钮扣，女职工不准把长发披散在安全帽外。违犯一项罚款20元。
六、严禁在车间内串岗、打闹、打架斗殴，串岗打闹者违者罚款50元，打架斗殴者违者罚款200元。
七、严禁不经车间主任许可随意操作设备，违者罚款50元。
八、严禁在车间内私拉乱扯，违者罚款50元。
九、严禁带非工作人员进入车间，违者罚款20元。
十、注意交通安全，遵守交通纪律，确保路上安全。
职工安全管理制度7
为规范学校宿舍的管理，合理利用学校房产资源，更好地贯彻学校“教师为本”理念，为师资队伍建设服务，特制定本办法：
一、入住条件：家住外地的单身教师或以校区为中心直线距离两公里以外的.教师，由本人提出申请并按有关规定及时交纳相关费用。
二、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私自移动学校公物，损坏公物照价赔偿。
三、住校教师应自觉遵守作息时间。上班期间不得随意回宿舍，上、下班应严格执行学校工作纪律。
四、住校教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止让学生在宿舍替自己做事。
五、不得留客住宿，家庭人员来访留宿必须在门卫登记。
六、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。
七、节约水电，注意做好防火、防盗等安全工作。
八、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。
九、住校教师有义务协助学校管理学生寝室
十、本办法自公布之日起执行。
职工安全管理制度8
（一）职工活动场所是指厂会议室、图书阅览室、棋牌室、乒乓球室、台球室等其它具有开展活动功能的场所。
（二）职工活动场所必须设置“安全出口”指示标志和应急照明。
（三）职工活动场所使用时，必须保证安全出口和疏散通道畅通无阻。严禁堵塞和占用安全出口和消防通道。
（四）职工活动场所禁止吸烟和动用明火。室内严禁存放易燃易爆物品，保持室内清洁干净。
（五）职工活动场所所有电气设备及照明，必须由持证电工负责安装和检查维修，不得擅自拉接临时电线或电源。
（六）职工活动场所必须指定专人负责，每天下班或活动结束后要进行消防安全检查，确认无事故隐患，关好门窗，切断电源后，方可离开。
（七）工作人员必须会正确使用消防器材和掌握扑救火灾的基本方法，对配备的'消防器材和设施必须妥善保管，自觉维护和保养。
职工安全管理制度9
1、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。
2、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。
3、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。
4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的`事。
5、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。(生活老师除外)
6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。
7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必须有人看管。
8、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。
9、插座前不准堆放易燃易爆物品。
10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。
11、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，按照规定给予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。
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