销售管理岗位职责(精选15篇)
在生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的销售管理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售管理岗位职责1
职责描述:
1、负责新金融(信贷公司、消费金融,P2P等)行业大客户的销售经验,提升用户体验和客户满意度;
2、了解大客户业务发展变化,深度了解客户需求,结合公司优势给出解决方案;
3、主动实时反馈客户问题,协调公司资源解决问题;并推动后台运营团队改进服务;
4、向客户及时推送公司新产品,促进大项目合作;
5、分析潜在行业热点及趋势,并提出前瞻性的行业开发建议;
6、从行业及客户需求出发,提出公司产品的开发、改善建议,并促进产品部门实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,5—8年以金融领域信贷、互联网金融行业经验,拥有互金客户关系资源者优先考虑,拥有风控行业背景优先考虑;
2、具备优秀的商业分析、行业研究能力;
3、积极、乐观、热诚、开朗,善于跟客户的各部门、各层级交流;
4、结果导向并具备一定的'领导能力,拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧。职责描述:
1、负责新金融(信贷公司、消费金融,P2P等)行业大客户的销售经验,提升用户体验和客户满意度;
2、了解大客户业务发展变化,深度了解客户需求,结合公司优势给出解决方案;
3、主动实时反馈客户问题,协调公司资源解决问题;并推动后台运营团队改进服务;
4、向客户及时推送公司新产品,促进大项目合作;
5、分析潜在行业热点及趋势,并提出前瞻性的行业开发建议;
6、从行业及客户需求出发,提出公司产品的开发、改善建议,并促进产品部门实施落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,5—8年以金融领域信贷、互联网金融行业经验,拥有互金客户关系资源者优先考虑,拥有风控行业背景优先考虑;
2、具备优秀的商业分析、行业研究能力;
3、积极、乐观、热诚、开朗,善于跟客户的各部门、各层级交流;
4、结果导向并具备一定的领导能力,拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧。
销售管理岗位职责2
1)参与公司级营销战略制定与目标分解,并监督落地执行,且同时做好一切重点支撑工作;
2)统筹分析全国市场形势,匹配不同的'合作伙伴(类渠道)的合作模式,完成合作伙伴发展目标;
3)制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等,促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系;
4)负责业务流程系统建设维护,确保高效准确运行;
5)负责销售业务数据分析辅助决策,及日常销售管理与支持工作;
销售管理岗位职责3
1.协助销售总经理日常工作,对中心管理、销售决策提供参谋意见;
2.协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;
3.销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;
4.组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;
5.销售总经理意见,负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;
6.中心业绩的统计分析及月度报表的`收集整理;
7.销售中心项目性工作跟进和协调;
8.参与销售中心团队建设工作。
销售管理岗位职责4
1、负责根据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构,人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程,以及营销人员激励体系和培训体系;
2、负责设计“营销工具包”,并根据市场和公司营销策略的调整及时升级“营销工具包”满足营销工作的需要。
3、负责营销部门的日常运营管理工作,包括项目报备、跟踪、组织项目立项评审和签约评审,市场信息收集,跟踪营销计划的执行和回款。组织月度营销工作会议、各项营销数据的'上报,以及营销人员的奖惩方案。
4、参与公司的品牌管理、市场定位。负责区域市场推广,样板工程的策划和实施。
5、负责大客户管理和渠道管理,定期组织大客户交流,提交我司在大客户中的市场份额和影响力;负责渠道规划,渠道报批,以及渠道跟踪管理及渠道的绩效考核。
销售管理岗位职责5
岗位职责:
1、负责供应链公司澳洲进口产品的'销售和推广;
2、制定营销计划,完成部门销售指标;
3、负责部门的日常管理及问题处理;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场及竞品信息的收集;
6、管理维护客户关系以及制定与实施客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、30岁以上,贸易、物流专业毕业;
2、具有5年以上内外贸销售管理或3年以上电商直采平台采购管理经验;
销售管理岗位职责6
1、负责北京地区爱奇艺视频广告的大客户销售团队,面向客户销售“爱奇艺”广告产品;
3、完成团队既定销售额,完成团队既定净利润额;
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
5、负责对新上岗销售专管业务培训;
6、客户拓展与客户关系,不断开发新客户并维护老客户。
销售管理岗位职责7
一、拜访潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;
二、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;
三、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
四、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;
五、上级交待其他工作。
任职要求:
一、本科及以上学历,熟悉教育培训行业;
二、具有项目分析和市场判断能力,组织协调及团队管理能力;
三、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;
四、具有强烈的.事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力;
五、有与研究院共同进取、共同创业、长期发展共同拼搏的精神。
销售管理岗位职责8
工作职责:
1 、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、及时做好新员工每日工作计划的制定和数据跟踪;
4、老客户信息的整理和更新;
5 、监督各项人事目标的`执行并及时汇报;
6、完成领导交接的其他工作。
岗位要求:
1、年龄22—45岁,大学专科以上学历,具有1年以上企业行政总务及相关工作经验者优先录取。
2、较好的口语能力。
3、较强的沟通和协调能力,思路清晰。
4、身体健康,能适应一定的工作压力。
销售管理岗位职责9
岗位描述
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;
3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作;
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;
7、负责帮助客户选择合适的保险承保人;
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;
9、负责团队的组建;
10、负责新人的培训、管理、激励等。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、在北京工作生活3年以上;
3、过往年收入15万以上;
4、没有寿险行业从业经验;
5、具有很强的.进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;
7、具有一定的管理能力。
销售管理岗位职责10
一、目 的:
围绕以企业效益为根本,运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作,做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的相关规定及目前公司的'销售运作具体情况,特制定本制度;销售人员除遵守公司人事管理规定外,需遵守本规定各项条款。
二、销售人员职责 岗位:营销总监
营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是:
1、 全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2、 根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。
3、 负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。
4、 负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报工作情况。
5、 负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作,协助财务部和总经理合理做好内部控制。
6、 根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限,制定客户等级评定标准。
7、 根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。
8、 负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款,强化货款催收管理工作。
9、 制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励制度,能够做到,人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。
10、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促、指导解决客户投诉等问题。
11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。
12、做好市场调研,定期召开工作会议,掌握市场动态。总结经验,并根据实际情况,适时调整工作方案。
13、洞察市场及团队中的工作问题,完善工作作风,具有创新意识,不断创造工作业绩。
14、完成总经理交办的其它各项工作任务。
销售管理岗位职责11
29912—微视内容管理后台运营岗 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:
负责微视CMS系统策划搭建,包括产品功能设计、流程优化、推动上线,提升平台运营能力和审核效率;同时与各业务方联动,收集分析数据和反馈,确定解决方案,不断提升平台易用性。
任职要求:
深入理解审核流程和内容行业;能通过数据分析,优化系统提升效率;有一定技术理解力、产品策划力,能协同开发、设计和相关团队将产品快速落地;自驱力强,有较强的责任心和执行力
销售管理岗位职责12
一、销售管理部
(一)销售管理部部长
1、负责销售管理部内部工作的安排与协调;
2、监督各地分公司的销售,确保公司的销售政策得以贯彻执行。
3、负责确保放贷款项和各项奖励及时到位;
4、负责确保设备正常销售,各项手续完整;
5、处理销售过程中的突发事件;
6、负责主机的进、销、存工作;
7、负责车辆运输费用的审核和控制;
8、负责审核厂家要求的各类报告及报表;
9、负责与厂家及相关部门的沟通与协调。
(二)销售助理
1、根据《销售确认书》制作合同,并负责合同的制回收、递交和存档;
2、根据融资公司和厂家的要求,收集购机客户的资料,并及时催收和补充缺失资料;
3、及时提交客户资料,并负责办理融资业务的相关手续;
4、负责融资贷审工作的安排、协调及跟进;
5、及时反馈融资放贷情况,确保公司放贷资金的及时回笼。
6、根据厂家的销售政策,办理各项奖励手续,并及时催收;
7、负责向厂家提交相关报表和工作汇报;
8、负责月度商谈台量的收集、统计和汇报;
9、负责客户投保及报险事宜的处理;
(三)购进专员
1、负责样车管理(包括随机配件、样车出入库、试乘车、车辆调度、运输管理等);
2、根据当月销售计划并参照样机库存情况,制定当月的购进计划,并根据计划申请样机;
3、负责样机及其他设备的运输和调度;
4、每月依据运输合同和运输数量建立台帐,及时准确掌握运费付款、欠款及应付款情况;
5、负责车辆运输费用的控制;
6、按时完成厂家及公司相关部门所需的各类报表、资料;
7、负责库存样机gps的安装和管理;
8、负责销售人员日报、周报管理和大区经理周报管理;
9、负责核算销售人员和大区经理销售提成及其他奖罚;
10、负责样本资料的申请及管理;
(四)客服专员
1、对销售人员走访信息进行电话回访,回访率=100%;
2、根据电话回访记录形成报表,并制作市场分析报告;
3、根据电话回访记录和销售用辆的gps记录,审核销售人员的报销单据;
4、负责销售用辆的gps管理;
5、负责展会的申报及展会相关工作;
6、负责祝福短信及销售通报短信的定期发送。
二、办事处
(一)大区经理
1、完成总部下达的月度、季度、年度的销售任务;
2、管理办事处的'日常事务,协调、沟通与总部各部门之间的关系;
3、调查市场、开拓市场、了解市场,掌握所在区域市场动态,分析市场变化,做出市场预测,为总部提供市场信息;
4、了解客户要求,建立稳定、和谐的客户关系,按规定处理好客户的不满意和投诉;
5、负责办事处主机、配件、车辆管理;
6、指导、协调销售人员、服务人员完成工作任务,协调各员工之间的关系;
7、保证办事处正常运营,不段完善办事处,建立合理化体系;
8、合理使用公司资金,负责管理、控制本部门的各项费用开支;
9、每周组织召开办事处会议。
(二)销售人员
1、服从上级的工作安排,认真完成各项工作任务;
2、信息采集:
(1)走访老用户,走访工地;开发新客户,建立良好的客户关系;
(2)了解辖区内的项目进度情况,了解竞争对手的销售情况,销售政策变化情况等,预测市场发展;
(3)记录各类用户电话。
3、每月走访数量≥80户,商谈台量≥4台;
4、按要求发送信息到系统,对信息进行筛选,把握用户构机意向,促成销售;
5、每周按时、按要求提交周报;
5、销售时,审查、收集、整理客户融资资料,并及时提交资料给销售助理;
6、用户提机:
(1)监督用户打款情况,并到财务部开取收据;
(2)由销售管理部制作销售合同后,销售人员与客户签订合同,并及时将合同返回销售管理部。
7、接待上门客户,并做好记录、跟踪及回访。
8、督促客户按时付款,协助债权部催款工作。
9、负责整理有关客户资料的归档工作,做好信息保密工作。
10、及时向经理汇报各项工作的执行完成情况。
11、协助完成展会的组织工作。
销售管理岗位职责13
职责描述:
1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;
2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;
3、了解客户需求,收集相关的'市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;
4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;
5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的公关、推广、策划工作;
6、完成团队日常管理和梯队培养。
任职要求:
1、金融行业5年以上工作经验,专科以上学历;
2、具有优秀的团队建设能力;
3、具有金融行业资源者优先。
销售管理岗位职责14
1、配合销售经理处理合同/项目文件、信件的`往来,协调厂家的采购订货,产品配送,与客户建立良好关系,跟踪合同进程,总结客户信息归档;
2、归纳统计各销售团队销售业绩,及时提供商务报表和销售业绩查询报告;
3、配合销售经理处理项目文件、资料归档整理,存档备案工作;
4、协助销售经理完成公司下达的销售任务;
5、保持与上级领导及其他部门同事良好的沟通关系。
销售管理岗位职责15
门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司,云米电器,云米科技,云米 岗位职责:
1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动(如:安团、建博会、联盟活动等);
2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例;
3、统筹全国线下门店开业,根据不同业态输出执行标准并监督实施;
4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进;
5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业;
2、3年以上店面运营及终端管理经验;
3、家电、电子用品,家装家居行业工作经验优先;
4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT;
5、具有高度的敬业精神、理解能力强,能吃苦耐劳、具有团队精神。
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