销售管理岗位职责精选15篇

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的销售管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售管理岗位职责精选15篇

销售管理岗位职责1

　　高薪诚聘仓储操作运营经理仓储操作运营经理

　　职位描述：

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的'异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

　　仓储操作运营经理

　　职位描述：

　　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

销售管理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责海外营销系统激励机制，考核方案的制定及执行，持续改善；

　　2、负责海外销售体系人才梯队规划，建设落实；

　　3、负责监督海外销售体系培训计划，培训机制落实和开展；

　　4、年度海外销售策略执行的跟进；

　　5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的跟进和监督检查。

　　6、负责海外销售系统日常工作管理，制定并推行各种工作报表；负责销售数据统计、并进行分析，提出改进方案；

　　7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化，并监督执行；

　　8、负责海外销售体系公司层级会议的筹备、组织、召开，并追踪会议决议的`执行；

　　9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。

　　任职资格：

　　1、必须有手机行业海外销售管理经验；

　　2、一年以上同岗位和团队管理经验，了解手机国外销售运作模式；

　　3、熟悉销售过程管理，有销售项目过程管理工作经验优先；

　　4、具有良好的数据分析能力和敏锐的观察力及预见力；

　　5、具有较好的写作能力，沟通能力和执行力。

　　公司福利：

　　1、入职购买住房公积金及社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、生育保险）。

　　2、员工生日礼金及定期生日party。

　　3、各项活动协会（篮球队、羽毛球、乒乓球等活动）。

　　4、带薪享受法定节假日。

　　5、员工结婚、生小孩公司派送礼金。

　　6、公司提供部门活动经费100元/人/月。

　　7、每天下午茶（下午茶时间16：00—16：10）。

　　8、每年组织一次免费体检和旅游。

销售管理岗位职责3

　　1、在部门领导下开发国内市场;

　　2、负责国内原材料销售团队建设;

　　3、负责销售费用的使用与控制;

　　4、开发和维护新老客户

　　5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作;

　　6、负责来访客户的'邀约接洽工作;

　　7、定期考察国内市场，负责国内市场信息的收集

销售管理岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责北京地区爱奇艺视频广告的大客户销售团队,面向客户销售“爱奇艺”广告产品;

　　3、完成团队既定销售额,完成团队既定净利润额;

　　4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

　　5、负责对新上岗销售专管业务培训;

　　6、客户拓展与客户关系,不断开发新客户并维护老客户。

　　任职要求:

　　1年以上互联网销售团队管理经验;3年以上互联网客户开发经验;

　　1、有丰富的客户开发经验和一定的客户资源;

　　2、有丰富的'团队管理经验和目标管理经验;

　　3、有丰富的互联网广告销售经验;

　　4、有资源整合能力和机会捕捉能力;

　　5、有独立的营销策划能力;

　　6、有良好的协调、沟通能力。

销售管理岗位职责5

　　岗位描述

　　1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;

　　2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;

　　3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告;

　　4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作;

　　5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议;

　　6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;

　　7、负责帮助客户选择合适的保险承保人;

　　8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;

　　9、负责团队的'组建;

　　10、负责新人的培训、管理、激励等。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历;

　　2、在北京工作生活3年以上;

　　3、过往年收入15万以上;

　　4、没有寿险行业从业经验;

　　5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力;

　　6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;

　　7、具有一定的管理能力。

销售管理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、认购、签约、按揭办理、回款等工作管理;

　　2、预售证、预售备案、价格备案、售后合同备案、预告登记等工作的'办理;

　　3、与银行对接,及时了解最新按揭政策,跟进按揭进度,及时处理按揭中遇到的问题;

　　4、销售台账更新、销售数据汇总、销售报表填报

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、1年以上的签约回款按揭工作经验或有客服经验者;

　　3、有良好的语言表达能力和服务意识;

　　薪酬待遇:

　　1、五险一金;

　　2、节日津贴,公司下午茶。

　　3、年度旅游,团建活动。

销售管理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、系统建设与需求管理：新功能需求提出、开发跟进、测试及上线；根据业务需求，提出系统优化需求并跟进实施上线；配合监管规定、公司其他系统项目实施配合及上线；新机构系统配置及验收；合作项目系统规划、推动及上线。

　　2、系统日常维护：渠道业务系统维护，跟进系统问题流转及处理。系统用户权限管理。系统应用安全问题管理。

　　3、系统应用培训：系统应用手册、管理办法及培训教材的编写和定期更新；培训各个系统使用端用户；对分公司及合作机构人员提供系统培训支持。

　　4、话务平台及录音系统功能优化：配合IT优化话务平台及录音系统功能；定期检视分公司通讯费成本，结合技术手段，配合IT推动通讯费成本管控。

　　岗位要求：

　　1、计算机相关专业本科以上学历；国家计算机专业证书二级以上（含），有相关工作经验可适当放宽。

　　2、3年以上系统维护或项目管理相关工作经验。

　　3、2年以上保险业务单位或者呼叫中心工作经验者优先。

　　4、熟悉保险公司系统功能运营，具备系统项目管理运作能力。

销售管理岗位职责8

　　职责描述:

　　1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;

　　2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;

　　3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;

　　4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;

　　2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;

　　3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的`金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;

　　4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

　　5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。

销售管理岗位职责9

　　门店运营管理云米电器佛山市云米电器科技有限公司，云米电器，云米科技，云米岗位职责：

　　1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）；

　　2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例；

　　3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施；

　　4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进；

　　5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

　　2、3年以上店面运营及终端管理经验；

　　3、家电、电子用品，家装家居行业工作经验优先；

　　4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT；

　　5、具有高度的敬业精神、理解能力强，能吃苦耐劳、具有团队精神。

销售管理岗位职责10

　　工作职责：

　　1 、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；

　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　　3、及时做好新员工每日工作计划的制定和数据跟踪；

　　4、老客户信息的整理和更新；

　　5 、监督各项人事目标的执行并及时汇报；

　　6、完成领导交接的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄22—45岁，大学专科以上学历，具有1年以上企业行政总务及相关工作经验者优先录取。

　　2、较好的'口语能力。

　　3、较强的沟通和协调能力，思路清晰。

　　4、身体健康，能适应一定的工作压力。

销售管理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1. 通过专业的销售活动,维护现有客户开发新客户业务,为团队销售计划贡献个人成果并完成指定销售业绩,包括但不仅限于以下工作内容:

　　a. 寻找潜在客户;

　　b. 拓展销售渠道和网络,开发新的业务;

　　c. 及时回复并跟进客户的需求;

　　d. 进行客户拜访,推荐公司业务及服务;

　　e. 根据公司内部价格体系完成报价并准备报价单;

　　f. 与客户签订销售合同。

　　2. 组织、执行研讨会活动,维护客户数据库,管理导师信息和课程材料;

　　3. 与客户保持良好的合作关系,提高客户的满意度;

　　4. 完成经理安排的其他工作;

　　任职条件:

　　1. 专科及以上学历;

　　2. 至少1年以上的销售工作经验,培训或技术服务行业经验者优先;

　　3. 对管理体系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;

　　4. 能理解标准、政策和流程;

　　5. 尊重和维护公司形象、名誉和利益;

　　6. 能自我激励和提高,良好的团队合作精神;

　　7. 良好的沟通与人际交往能力;

　　8. 有较强的承压能力,可以独立并有效率的`完成工作;

　　9. 良好的计算机技能和英语能力;

　　10. 身体健康,可以适应必要的出差。

销售管理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;

　　2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;

　　3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;

　　4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;

　　5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;

　　6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;

　　7、其他临时工作

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,医学专业

　　2、3年以上医疗器械行业市场工作经验;

　　3、性格外向,沟通、协调能力强;

　　4、热爱市场工作,喜欢挑战;

　　5、能适应出差

销售管理岗位职责13

　　1、负责核桃编程的销售管理系统的需求分析、产品设计和落地工作;

　　2、与研发和业务部门一起紧密协作,深入研究、分析业务场景,快速抽象业务需求,转化为产品解决方案,推动落地,达成业务目标;

　　3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;

　　4、从销售角度出发,协调其他业务线共同提升销售管理效率,推进产品业务流程优化。

　　职位要求

　　1、本科及以上学历,1-4年互联网后台产品经验,具有在线教育、电商行业相关经验者优先,具有销售管理系统产品经验优先;

　　2、熟悉产品工作的全流程,可独立负责完整产品线的业务

　　3、优秀的`逻辑思维能力、梳理归纳和分析总结的能力、解构能力和系统思考能力,能够在繁杂中找出规则和秩序,制定规范;

　　4、优秀的跨部门沟通和团队协作能力,能够强有力地推动不同业务角色将工作落地,对细节有耐心,执行能力强,工作态度严谨;

　　5、具有较强的事业心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力。

销售管理岗位职责14

　　1、起草单位工作计划总结，并作好单位重要会议记录;

　　2、起草、存档整理总经理签发文件;

　　3、单位管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，单位总体运行配合;

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的.其他工作;

　　7、根据单位发展的要求制定人力资源战略;

　　8、设计并完善单位人力资源结构;

　　9、完成单位人力资源的日常招聘工作;

　　10、完善单位绩效考核制度。

销售管理岗位职责15

　　29912—微视内容管理后台运营岗腾讯腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放平台，腾讯深圳，腾讯工作职责：

　　负责微视CMS系统策划搭建，包括产品功能设计、流程优化、推动上线，提升平台运营能力和审核效率；同时与各业务方联动，收集分析数据和反馈，确定解决方案，不断提升平台易用性。

　　任职要求：

　　深入理解审核流程和内容行业；能通过数据分析，优化系统提升效率；有一定技术理解力、产品策划力，能协同开发、设计和相关团队将产品快速落地；自驱力强，有较强的责任心和执行力

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