渠道销售管理岗位职责

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渠道销售管理岗位职责

　　现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的渠道销售管理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

渠道销售管理岗位职责

渠道销售管理岗位职责1

　　1、参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作；

　　2、统筹分析全国市场形势，匹配不同的'合作伙伴（类渠道、的合作模式，完成合作伙伴发展目标；

　　3、制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系；

　　4、负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行；

　　5、负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作；

渠道销售管理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责公司移动端销售平台的系统建设及运营推广；

　　2、负责公司重点渠道/项目的追踪指导及推动工作；

　　3、负责专属经纪公司的`日常业务管理，组织推动分支机构开展销售有关工作；

　　4、部门其它相关工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、产险公司或中介公司3年以上工作经验；

　　3、执行力强，具有较强的工作韧性及团队协作能力、沟通能力和文字表达能力；

　　4、熟悉销售管理，具有创新发展思维的优先。

渠道销售管理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品在国内市场的开拓工作，与渠道客户建立长期而稳定的合作关系；

　　2、负责公司产品在国内市场机会点的`挖掘，销售与市场推广策略的执行；

　　3、运用各种销售工具、调动公司资源开发和维护客户，完成销售指标；

　　4、维护客情关系，了解市场动态及其他友商的销售策略、渠道布局、价格体系等市场信息；

　　5、负责客户应收账款管理及客户信用等级监控，建立和完善客户资料。

　　岗位要求：

　　1、通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上it渠道或it行业大客户相关工作经验，有团队管理经验更佳

　　3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相关知识；

　　4、熟悉存储产品产业链情况，有丰富的上下游人脉资源，良好的业界口碑，

　　5、需要对行业趋势有深刻的认知和分析能力，较强的逻辑思维、换位思考能力。

渠道销售管理岗位职责4

　　1、协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。

　　2、公司销售团队的'组建、培训、指导与激励。

　　3、各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。

　　4、负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。

　　5、评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。

　　6、关于新渠道开发的策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。

　　7、建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制，明确费用管理制度。

　　8、各类业务合作协议文本的拟订与报批。

　　9、完成部门领导安排的其他工作。

渠道销售管理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、根据公司战略及需求，开发及维护客户渠道，扩大销售的广度和深度，提升客户的认同度；

　　2、负责建立、发展私募基金销售团队，对成员进行培训、指导、激励；

　　3、负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作，组织并策划基金路演等活动；

　　4、整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议，帮助公司提升产品与服务质量。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先；

　　2、具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验，具备一定的'渠道销售、管理经验；

　　3、熟悉私募基金管理运作模式，具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识，熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策；

　　4、具备较强市场开拓能力，语言文字表达能力和信息搜集管理能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源；

　　5、能承受一定工作压力，可接受短期出差。

渠道销售管理岗位职责6

　　1、负责制冷集团专卖店体系（含大综合专卖店、制冷专卖店）的推进与管理，专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

　　2、负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息，并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

　　3、负责专卖店经营管理能力提升的.调研与培训，并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

　　4、负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理，并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

　　5、参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

渠道销售管理岗位职责7

　　1、负责贯彻落实公司的'营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

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