景区旅游岗位职责8篇

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景区旅游岗位职责8篇

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的景区旅游岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

景区旅游岗位职责8篇

景区旅游岗位职责1

　　1.负责旅游区内消防安全工作管理。

　　2.负责旅游区内消防设施、设备的`布置和定期检查。

　　3.负责旅游区消防培训的组织落实。

　　4.负责旅游区内火灾预习的组织和预案的编制、更改和训练。

　　5.负责施工过程中用火安全的现场监督管理。

景区旅游岗位职责2

　　1、做好游客问询解答工作。

　　2、认真清点核实游客人数与所购票数，避免出现漏检、错检现象。

　　3、做好游客迎送服务工作。

　　4、认真记录游客来源登记台帐，为公司进行客源市场预测、分析提供准确的第一手资料。

　　5、配合部门其它员工完成大型接待前的准备工作。

　　6、接待高峰，负责做好景区门口游客及骆驼疏散工作。

　　7、和旅行社导游建立良好的客际关系，主动营销景区的各类项目。

　　8、做好闸机、游客通道的`维护、保洁工作。

　　9、完成部门领导交办的其它工作。

景区旅游岗位职责3

　　1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的`沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。

　　2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

　　3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。

　　4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。

　　5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。

　　6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。

景区旅游岗位职责4

　　第一条：遵守单位各项工作制度，严格检票程序，忠于职责，不玩忽职守，徇私舞弊。

　　第二条：班前打扫卫生区卫生，保持卫生区的整洁干净。工作用品、物品摆放到位。

　　第三条：站立服务。保持正确的站姿，要端庄自然、亲切、稳重。面对游客要文雅、自如、端正、稳重、自然亲切。

　　第四条：服务使用礼貌用语，要来有迎语，去有送声，语言清晰准确，声音动听。要熟练使用礼貌用语十字（您好，谢谢，请，再见，对不起）。

　　第五条：热情主动服务。在客人走到距检票口十米时，要行注目礼，用目光迎接客人。客人到检票口时，要彬彬有礼，主动招呼，亲切问候，如：“您好，请问您几位？”等。

　　第六条：检票时，要双手接过客人递过来的票，验后双手将票还送给客人，并说：谢谢合作，请保管好您的票据等敬语。

　　第七条：积极组织游客有秩序的`通过，避免混乱现象的发生。

　　第八条：检票时要认真、细致。做到票数与游客人数相符，不得漏检或私自放无票人员进入。

　　第九条：遵守景区上下岗时间，不擅离职守。

景区旅游岗位职责5

　　1.全面负责办公室工作文秘、行政、安保等各项工作。

　　2.负责办公室的人员招聘、岗位设置、职责设定等。

　　3.负责指导、监督、评估办公室副总经理的'工作。

　　4.为公司领导出谋划策，担当助手作用。

　　5.负责办公室前瞻性、创新性工作的筹划。

景区旅游岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、全面负责景区的经营和管理工作;

　　2、落实总部下达的各项绩效指标和工作任务;

　　3、参与景区项目的`经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策;

　　4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;

　　5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作;

　　6、落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;

　　7、完成上级领导安排的其他工作任务。

　　任职条件:

　　1、旅游、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业统招大专以上学历;

　　2、5年以上高层管理经验,3年以上同等岗位工作经历;

　　3、有自然景区以及主题乐园的管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验;

　　4、懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;

　　5、抗压能力强,有激情与正能量。

　　6、有对应旅投或者5a级景区工作经验者优先。

景区旅游岗位职责7

　　职责描述:

　　1、根据集团公司确定的旅游景区发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成旅游景区的各项经营指标;

　　2、建立、实施旅游景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善;

　　3、组织实施旅游景区管理和旅游开发、工程建设等工作;

　　4、根据旅游景区战略格局，区域业态规划，拟定旅游景区运营模式和商业模式，产品业态，并执行落实;

　　5、负责拟定旅游景区的`各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的执行、落实;

　　6、负责推进旅游景区的营销推广及产品创新;

　　7、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平。

　　任职要求:

　　1、35--50岁，大专及以上学历，旅游管理相关专业;

　　2、10年以上相关行业工作经验，5年以上主持旅游景区全面工作经验;

　　3、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验;

　　4、经历过旅游项目全过程工作(规划立项、建设监理、运营管理、市场营销)，4a级以上景区管理经验优先;

　　5、具有前瞻思维及较强抗压能力。

景区旅游岗位职责8

　　1.负责旅游区游览秩序、日常安全保卫及卫生工作。

　　2.负责协助基础设施部做好施工人员和车辆进出的安全管理。

　　3.负责施工现场人员工作秩序的监督管理。

　　4.负责施工现场的控制和接待中的.秩序维护及景区安全。

　　5.负责停车场的管理。

　　6.负责对车辆排放废气、噪声的检査和向游客提醒车辆污染环境的问题。

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