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旅游景区的岗位职责（精选15篇）
在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的旅游景区的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
旅游景区的岗位职责 篇1
1、做好游客问询解答工作。
2、认真清点核实游客人数与所购票数，避免出现漏检、错检现象。
3、做好游客迎送服务工作。
4、认真记录游客来源登记台帐，为公司进行客源市场预测、分析提供准确的第一手资料。
5、配合部门其它员工完成大型接待前的准备工作。
6、接待高峰，负责做好景区门口游客及骆驼疏散工作。
7、和旅行社导游建立良好的客际关系，主动营销景区的各类项目。
8、做好闸机、游客通道的`维护、保洁工作。
9、完成部门领导交办的其它工作。
旅游景区的岗位职责 篇2
1.全面负责办公室工作文秘、行政、安保等各项工作。
2.负责办公室的人员招聘、岗位设置、职责设定等。
3.负责指导、监督、评估办公室副总经理的'工作。
4.为公司领导出谋划策，担当助手作用。
5.负责办公室前瞻性、创新性工作的筹划。
旅游景区的岗位职责 篇3
1.负责旅游区游览秩序、日常安全保卫及卫生工作。
2.负责协助基础设施部做好施工人员和车辆进出的安全管理。
3.负责施工现场人员工作秩序的监督管理。
4.负责施工现场的控制和接待中的秩序维护及景区安全。
5.负责停车场的`管理。
6.负责对车辆排放废气、噪声的检査和向游客提醒车辆污染环境的问题。
旅游景区的岗位职责 篇4
第一条：遵守单位各项工作制度，严格检票程序，忠于职责，不玩忽职守，徇私舞弊。
第二条：班前打扫卫生区卫生，保持卫生区的整洁干净。工作用品、物品摆放到位。
第三条：站立服务。保持正确的站姿，要端庄自然、亲切、稳重。面对游客要文雅、自如、端正、稳重、自然亲切。
第四条：服务使用礼貌用语，要来有迎语，去有送声，语言清晰准确，声音动听。要熟练使用礼貌用语十字（您好，谢谢，请，再见，对不起）。
第五条：热情主动服务。在客人走到距检票口十米时，要行注目礼，用目光迎接客人。客人到检票口时，要彬彬有礼，主动招呼，亲切问候，如：“您好，请问您几位？”等。
第六条：检票时，要双手接过客人递过来的`票，验后双手将票还送给客人，并说：谢谢合作，请保管好您的票据等敬语。
第七条：积极组织游客有秩序的通过，避免混乱现象的发生。
第八条：检票时要认真、细致。做到票数与游客人数相符，不得漏检或私自放无票人员进入。
第九条：遵守景区上下岗时间，不擅离职守。
旅游景区的岗位职责 篇5
职责描述:
1、根据集团公司确定的旅游景区发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成旅游景区的各项经营指标;
2、建立、实施旅游景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善;
3、组织实施旅游景区管理和旅游开发、工程建设等工作;
4、根据旅游景区战略格局，区域业态规划，拟定旅游景区运营模式和商业模式，产品业态，并执行落实;
5、负责拟定旅游景区的各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的`执行、落实;
6、负责推进旅游景区的营销推广及产品创新;
7、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平。
任职要求:
1、35--50岁，大专及以上学历，旅游管理相关专业;
2、10年以上相关行业工作经验，5年以上主持旅游景区全面工作经验;
3、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验;
4、经历过旅游项目全过程工作(规划立项、建设监理、运营管理、市场营销)，4a级以上景区管理经验优先;
5、具有前瞻思维及较强抗压能力。
旅游景区的岗位职责 篇6
1.负责旅游区内消防安全工作管理。
2.负责旅游区内消防设施、设备的布置和定期检查。
3.负责旅游区消防培训的`组织落实。
4.负责旅游区内火灾预习的组织和预案的编制、更改和训练。
5.负责施工过程中用火安全的现场监督管理。
旅游景区的岗位职责 篇7
1.负责度假区内一般设施的小型，维修保养。
2.确保维修的及时性，并在维修保养过程中填写相应记录。
3.协助主任搞好设施的验收和设施管理。
4.负责对外包维修保养单位的.服务进行监督管理。
5.负责设备、设施的标识。
6.负责对度假区内噪声源的检查。
7.负责度假区节水、节电的管理。
旅游景区的岗位职责 篇8
1.负责污水站日常运行、维护、监控。
2.负责污水处理后的日常监测和记录。
3.负责处理污水站的`紧急情况。
4.负责污水站设施、设备的日常维护保养。
5.负责污水监测化学用品的妥善保管、使用、废弃。
旅游景区的岗位职责 篇9
一、负责景区各类设备设施的控制、管理、保养、维护及清洁卫生，确保各类设备设施正常运转。
二、负责景区水、电等动力系统的监管和维修，确保景区水电的正常使用。
三、负责酒店各项设施和家具的维修保养，确保正常运行。
四、负责消防监控室的值班及设备的正常运行。
五、负责景区小型工程的'施工、维护、检修工作。
六、负责对施工单位的施工进行监督检查，并参与工程竣工、验收、移交。
七、负责与工程管理相关部门进行沟通协调。
八、负责音响调试及正常运转，负责能源开关控制，做好节能工作。
九、负责景区节庆活动装饰工作。
十、负责定期能耗分析。
旅游景区的岗位职责 篇10
职位描述:
1、负责旅游景区的营销推广规划及相关运作流程制定;
2、负责市场调研，收集市场信息，特别是主要竞争对手和同类产品的市场信息，制定相应的传播策略、计划和预算，并组织具体实施;
3、负责撰写项目前期阶段策划报告、规划、建议等，控制项目策略方向，负责广告及策划公司的各类公关，促销活动及各类活动公关资料的收集整理;
4、负责定期提交市场分析报告，供策划和领导决策参考，负责市场渠道的建设和开拓工作;
5、负责各类策划活动及公关活动的跟进，在各类活动中维护、推广、提升公司品牌，负责项目线上线下推广方案，活动主题巡展等策划与执行，如网站、微博、微信推广等，并进行有效评估分析;
6、负责制定阶段性推广策略，做好新媒体运作及其他市场推广工作，组织市场调研，第一时间掌握区域旅游市场情况，对所属项目的`销售策略进行调整;
7、负责组建团队，确定工作流程及制度建设等团队建设。
8、制定公司全年市场推广费用预算即市场部全年整体财务预算、控制以及激励考核制度。
任职要求:
1、市场营销、新闻、中文专业大专及以上学历;
2、具有独立项目研究与策划能力，以及良好的文化底蕴及创新思维;
3、具备相应团队管理和成本控制能力;
4、5年以上旅游景区从业经验，2年以上同等职位工作经验;
5、对景区旅游企业销售管理模式有系统全面的了解和较丰富的实践经验;
6、具备销售管理理念和扎实的理论基础;
7、熟悉办公软件，以及网络销售的基本操作;
8、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，有良好的职业操守。
旅游景区的岗位职责 篇11
1、了解当前旅游市场趋势，具备较强的专业能力，精通各类旅游规划及策划规范要求。
2、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，工作踏实细致、积极主动，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的'文字撰写能力；
3、熟练操作办公软件，文字功底扎实，知识面广，思想活跃，富有创意，具备很强的学习能力和进取心。
4、本科及以上学历；旅游管理、经济、历史、地理、生态、生物、农林、规划、景观、文化、营销、传播等相关专业。
5、有独立策划公园景区、度假区（度假村）或旅游类、景观设计类公司工作经验。
6、有把握大局宏观思维，先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力；
7、文字功底扎实，知识面广，思想活跃；
8、有项目协调、分工、管理能力，和团队合作理念；
9、口才好，有较强的语言表达能力，能向甲方汇报工作成果。
旅游景区的岗位职责 篇12
职责描述：
1、全面负责公司景区营销组织和管理工作，确保项目营销正常运行；
2、负责构建全面的营销管理体系，组建营销团队，制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行，并注重选拔和培养营销管理队伍；
3、负责组织营销渠道的拓展，与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查；
4、挖掘营销渠道，并整合各渠道的营销模式，建立多层次合作关系；
7、定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定营销部全年营销计划及每阶段市场营销策划方案，报上级审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施；
8、负责景区市场营销成本和费用的控制，创造景区良好的经济效益。
任职要求：
1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；
2、具备4a以上景区同岗位三年以上工作经验，熟悉景区线上线下营销渠道；
3、具有市场洞察力，敏锐的`商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、有较强的逻辑思维能力，工作主动性高，有计划性，行动执行能力强，团队协作及人际关系处理能力良好；
5、有较强的逻辑思维能力，工作主动性高，有计划性，行动执行能力强，团队协作及人际关系处理能力良好；
6、有较强的统筹协调、组织管理能力，熟悉现代营销模式。
旅游景区的岗位职责 篇13
岗位职责：
1.负责编写旅游项目的策划方案、总体规划方案、可行性研究报告，主要内容包括基础研究、市场分析、产品定位、旅游产品策划等；
2.负责执行并监督所负责项目的创意构思和文案修改；
3.参与项目的考察、调研活动、项目汇报，与项目团队共同高效、和谐地展开工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，旅游管理、广告传媒、市场营销、中文学等相关专业优先考虑；
2.有旅游策划工作案例与项目策划经验者优先考虑；
3.熟悉策划文案的写作格式和相关写作技巧，具备信息搜集、整理与统筹能力；
4.创意能力突出，观察力强，想象力丰富，语言表述能力及沟通能力强，有一定的'协调能力；
5.责任心强，有条理思维性，心理调节能力较好；
6.熟练使用Word，PowerPoint等办公软件。
旅游景区的岗位职责 篇14
岗位职责
1、负责部门日常管理，督促未完成工作的推进；
2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；
3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核；
4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择；
5、负责其他部门所需宣传物料的.审批工作，合理分配，控制成本；
6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计；
7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作；
8、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、5年以上房地产公司策划工作经验，有管理经验优先；
2、熟悉房地产市场，有大型房地产项目策划经验优先；
3、丰富的房地产市场营销、项目评估、可行性分析、项目策划、经济分析等方面的专业知识、工作技能和实践经验；
4、执行能力强、沟通协调能力强、熟练使用办公软件设备；
旅游景区的岗位职责 篇15
岗位职责：
1、协助景区总经理负责景区日常各项工作营运和管理；
2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
4、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
5、负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作；
6、负责景区管理的品质管理工作；
7、合理配置各部门资源，最大化利用资源。
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、经济管理工程管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上旅游产业公司同等职位任职经历，熟悉旅游文化产业运营管理；
3、具有成功的'旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规；
4、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识；
5、有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强；具有职业品德和操守；
6、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质；擅长梳理各部门工作流转配合的关系。
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