渠道主管岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的渠道主管岗位职责，欢迎大家分享。

渠道主管岗位职责15篇

渠道主管岗位职责1

　　1、渠道信息收集管理，并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素，建立商圈模型，形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据。

　　2、建立并及时更新区域内经销商、分销商档案，通过对所辖区域客户的经营信息收集，避免资金及营运风险。

　　3、了解经销商团队组织架构及工作状况，推动总代面向分销的专业服务，通过对市场竞争对手促销方案的'收集与分析，提出合理有效的应对措施及建议上报审批，并予以落实执行、跟踪、反馈。

　　4、店铺审核，审核客户的新开、整改和关闭，公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用。

　　5、品牌推广实施，协调公司重点推广项目的执行，配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施，对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护。

渠道主管岗位职责2

　　职责：

　　1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；

　　2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；

　　3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；

　　4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

　　5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

　　6、定期进行市场信息的'收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

　　任职要求：

　　1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；

　　2、工作经验1年以上；

　　3、能适应出差；

　　4、大专以上学历；

渠道主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责开发及维护政府、行业协会,私营企业、社团及企事业单位等关系,完成销售任务。

　　2、挖掘、开发、维护大客户,宣传、推广公司形象,促成客户接受认可公司产品。

　　任职要求:

　　1、年龄25-30岁,大专及以上学历;

　　2、形象端庄,有丰富的销售经验;

　　3、有亲和力,善于沟通,有敬业精神;

　　4、敏锐的市场意识,很强的'客户开发和资源整合能力。

　　5、吃苦耐劳,踏实稳重;

　　6、能独立带领团队。

　　1)公司晋升体系完善,发展前景广阔,条件特别优秀者可成为股东;

　　2)基本福利:五险一金,条件合适可提供住宿补贴,业绩奖金、年终奖金、员工聚餐、节日礼品、带薪年假等;

　　3)可有机会品尝公司各类酒。

渠道主管岗位职责4

　　1、根据公司或自己搜集的招商信息，对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作；

　　2、调查搜集所管辖区酒类市场行情，了解竞争状况，研究分析招商潜在商机及候选目标群；

　　3、对所管辖区内销售的'全过程负责，能够承担经销商管理、拟定合同，回款等事宜；

　　4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成公司在本区域的销售目标；

　　5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系，贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策，维护正常的市场秩序。

渠道主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1、开发教育及留学行业渠道合作，拓展商务合作，并推进实施；

　　2、制定工作计划，确保招生任务的完成；

　　3、对合作中的.渠道进行持续的管理及维护，确保合作顺利开展；

　　4、定期对工作进行总结，提出改进方案。

　　任职要求：

　　1、1年以上工作经验，能力优秀者可适当放宽要求；

　　2、良好的沟通与开拓能力；

　　3、了解并热爱教育行业；

　　4、有教育行业渠道从业经验或资源者优先。

渠道主管岗位职责6

　　1、在渠道经理的带领下开展工作，建立渠道、培训渠道、维护渠道；

　　2、负责项目各渠道合作方的`对接工作；

　　3、收集客户和市场信息，并能归纳整理为自己和公司所用；

　　4、按公司要求完成市场调研或领导交办的其他工作；

　　5、按公司要求参加业务学习和讨论，并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质；

　　6、按公司要求认真及时进行工作统计、总结、汇报；

　　任职要求：

　　1、25岁以上，形象气质佳，大专学历以上；

　　2、资方收购项目销售优先，熟悉城南高新区或天府新区优先；

　　3、房地产从业经验1年以上，渠道销售经验优先；

　　4、抗压能力强、情商高、做事沉着稳重，有服务意识；

　　5、责任心强、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系；

　　6、有不断学习新知识和市场信息，提升自身的专业能力与职业素质的意识与要求。

渠道主管岗位职责7

　　1.负责产品渠道的.开拓、维护、优化、更新、管理

　　2.产品设计及产品流程及价格的推出及更新

　　3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;

　　4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;

　　5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;

　　6.寻找、对接及管理渠道供应商。

渠道主管岗位职责8

　　职责

　　1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本项目的`销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　任职资格：

　　统招大专及以上学历;

　　了解熟悉房地产渠道市场状况;

　　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:

　　具备定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识:

　　有责任心，能承受较大的工作压力;

　　形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。

渠道主管岗位职责9

　　一、岗位职责:

　　1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

　　3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

　　4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的`业务外联关系

　　5、负责与营销部各口沟通、协调工作

　　二、任职要求:

　　1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场

　　2、有自己的渠道团队

　　3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

渠道主管岗位职责10

　　1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;

　　2、OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通，促成销售指标的达成

　　3、结合公司产品特色，制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装，整合公司各方面的运营资源，达成推广目标;

　　4、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;

　　5、了解竞品动态，不断规划公司与OTA、在线平台的`业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进;

　　6、完成上级交办其他工作;

渠道主管岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据年度计划目标,制定与实施营销策略、推广计划、促销政策;

　　2、负责营销方案的指定与执行,组织营销活动执行和督导,及时反馈执行进度和市场反应,总结活动效果,提出改造计划;

　　3、负责媒体投放计划、执行,监督媒体投放效果,社会媒体舆情监测处理;

　　4、负责市场营销数据、推广效果的统计分析、评估,为市场决策提供参考;

　　5、负责市场拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体等高净值客群渠道的市场资源,跟进维护合作,促进成交;

　　6、协助上级完成营销计划、预算、合作等工作,并提供合理建议;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、统计学、理工科等相关专业,3年以上市场推广主管经验;

　　2、具有敏锐的.市场嗅觉,具备较强市场分析和数据分析、总结能力;

　　3、具备很强的市场推广方案策划、执行、评估能力;

　　4、有负责地面推广和陌拜团队的经验;

　　5、对出国或高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握,具有丰富的大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动筹划及组织经验;

　　6、有较好的协调能力、语言表达沟通能力、文字表达能力;

　　7、具有移民、留学、海外房产、投资理财行业同等岗位及以上工作经验者优先考虑;

渠道主管岗位职责12

　　职责：

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的.日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道，挖掘潜在客户;

　　6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上房产渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道主管岗位职责13

　　工作职责：

　　1、主要负责所在城市及周边区域的各渠道经销商的开发和维护，包含卖场、CVS、商超、城市超市、餐饮、网吧、酒店、学校及高端娱乐场所；

　　2、针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行；

　　3、制定和确定给予公司各渠道的价格体系并维护价格体系；

　　4、定期规划出对各渠道的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行；

　　5、负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力；

　　6、按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。

　　任职要求

　　1、大专以上学历；

　　2、掌握所在城市及周边城市的各种渠道经销商资源，人脉资源广；

　　3、熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络；

　　4、对所在城市及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解；

　　5、对各渠道经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法；

　　6、优秀的.沟通及协调、组织能力和解决问题的能力；

　　7、良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力；

　　8、有团队管理经验；

渠道主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据辖区内各渠道特性，根据要求走访市场，摸排市场各渠道情况；

　　2、定期走访客户，查访客户库存；

　　3、负责客户网点的建设和维护，并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议；

　　4、与办事处各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能。

　　岗位要求：

　　1、5年以上快消品行业销售经验、有管理工作经验者优先；

　　2、20-33岁，大专以上学历，市场营销等相关专业优先；

　　3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的'团队合作精神，能承受较大的工作压力；

　　4、具备较强的执行力和时间管理能力。

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渠道主管岗位职责15

　　职责:

　　1、拟定、梳理、优化部门制度、流程,协调安排部门内工作并负责总分公司银保营运问题沟通解决;

　　2、根据风险管理部门要求,搭建银保渠道内控合规管理体系。整体协调部门合规工作,包括合规报表,合规检查(保监会检查、总公司检查、分公司自查、部门自查等);

　　3、管理部门销售人员入离职、考勤、考核等相关工作;

　　4、管控追踪、改善部门KQI指标;

　　5、维护更新公司相关业务系统(包括手续费率设置、人员职级变更、新产品上线设置等);

　　6、审核银行手续费和佣金、各类定期报表;

　　7、审核、登录部门人员报销资料,沟通部门人员报销事宜;

　　8、宣导公司相关制度及规则。

　　要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、5年以上工作经验,其中3年以上保险行业工作经验,1年以上管理经验;

　　3、具备良好的金融知识、保险、银保合规知识;

　　4、出色的总结归纳能力、流程梳理能力、沟通协调能力。

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