渠道主管岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的渠道主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

渠道主管岗位职责

渠道主管岗位职责1

　　职位描述：

　　1、负责项目区域内派单人员的培训管理工作；

　　2、负责项目客户的拓展工作，在指定区域内积极拓展外部客源；

　　3、做好市场调研，了解客户需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客户带入项目内场，做好与内场置业顾问的'对接工作，协调现场；

　　任职要求：

　　1、年龄20—35周岁，男女不限，学历不限；

　　2、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳和独立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地产市场项目拓展督导经验，有成功拓展案例优先；

　　4、抗压能力强，具备市场开拓精神，有良好的沟通、谈判技能。

渠道主管岗位职责2

　　职责：

　　1、承担团队年度销售指标;

　　2、组建销售队伍，培训销售人员;

　　3、确定部门目标分解和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责保险渠道和客户的开发与管理;

　　6、与其他部门配合完成客户的服务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;

　　2、1年以上保险公司从业经验;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的.人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

渠道主管岗位职责3

　　1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发；

　　2、对新兴渠道，新市场机会的调研与洞察，并提出可行性方案；

　　3、组织市场和推广行动，推动家具建材行业商家、工程公司合作，并维护双方关系；

　　4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。

渠道主管岗位职责4

　　1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;

　　2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;

　　3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;

　　4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

　　5、配合上级完成其他的'日常工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，XX相关专业;

　　2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;

　　3、电脑操作熟练;

　　4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

渠道主管岗位职责5

　　职责：

　　1.负责早教幼儿市场调研与分析，并定期进行市场预测及情报分析，汇总调研数据，整理调研报告，为公司决策提供依据;

　　2.提出市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　3.拓展销售渠道，提高市场占有率;

　　4.建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，引导和控制市场营销工作的方向和进度;

　　6.有开发新客户的能力，自律性强，良好的情绪管理和时间管理能力;

　　7.有教育行业经验，同时拥有丰富的`学前教育、早教行业经销商渠道资源

　　任职要求：

　　1.有3年以上市场管理工作经验，任职渠道经理/主管两年以上，有教育行业经验者，对该领域发展有深刻理解;

　　2.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，能带动工作气氛;

　　4.具有幼儿园早教市场资源;

渠道主管岗位职责6

　　岗位职责:

　　1. 进行业务拜访,销售公司产品,完成业务考核指标,主动增员,初步搭建人力架构;

　　2. 陪同客户体检、递送保单等日常工作,初步学习团队管理知识;

　　3. 落实公司各项规章制度;

　　4. 学习制定所辖人员的工作计划和目标,安排落实;

　　5. 完成自己转正考核目标,并对其所辖人员进行督促管理;

　　6. 进行组织发展,提升营业绩效;

　　7. 完成上级交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1. 年龄35岁以下,大专及以上学历,经济管理或金融保险专业优先;

　　2. 自我认知清晰,对保险行业具有热情;

　　3. 愿意从事保险销售,并想要扩大团队,进行进一步发展;

　　4. 具有较强的.学习能力及管理意识,学习态度积极向上;

　　5. 具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。

渠道主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责机构项目的销售及推广；

　　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；

　　3、根据公司销售政策及分解的.销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；

　　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；

　　5、负责管理本区域人员。

　　任职要求：

　　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；

　　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；

　　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；

　　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

渠道主管岗位职责8

　　职责：

　　1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;

　　2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;

　　3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。

　　4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;

　　5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。

　　6、配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;

　　7、公司交代的'其他工作。

　　【任职要求】

　　1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;

　　2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;

　　3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;

　　4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。

渠道主管岗位职责9

　　职责：

　　1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;

　　2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　3、确保老客户的稳定性，完成到期续约等工作;

　　4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴，进行商务洽谈和签约;

　　5、与拓展部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。

　　任职要求：

　　1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验，有加盟渠道管理经验者优先;

　　2、较强的`商务谈判、组织协调和市场开拓能力;

　　3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

　　4、能适应出差，并服从公司工作安排;

　　5、良好的个人信誉及职业操守;

渠道主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责市场和渠道销售管理，区域客户经销商、合作商、进行商务洽谈和合同协议签订；

　　2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护,与上游资源洽谈。

　　3、了解渠道合作模式、熟悉招投标的方式、具备渠道自拓展能力；

　　4、制定、组织执行当地的市场推广计划及方案，并跟进渠道合作业务拓展情况，实现产品线行业市场覆盖及营收KPI指标；

　　5、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　6、根据公司营销方针和策略，完成既定渠道任务指标；

　　7、对区域内重点客户实施开发、服务与管控,定期对重点客户进行拜访、调查、维护计划；

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，有3-5年以上区域渠道销售管理经历；

　　2、熟悉教育行业的行业特点；

　　3、具有较强的商务谈判、处理和丰富的.渠道经销商开拓、沟通、协调能力,解决问题的能力；对市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力；

　　4、思维和表达有优秀的逻辑性；具备很强的执行力和抗压力；

　　5、具有良好的职业心态和团队协作精神。

渠道主管岗位职责11

　　职责：

　　1.营销渠道计划的制定，组织安排渠道工作的实施，组织对渠道数据的统计分析;

　　2.协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作;

　　3.了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制订提供市场依据;

　　4.渠道费用管理审核渠道费用预算，合理控制营销成本支出;

　　5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。

　　任职资格：

　　1、身体健康，2年以上房地产行业渠道工作经验，有成功案例者优先;

　　2、制定区域的渠道开发、选择及管理的'总体方案，并监督检查其执行情况;

　　3、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　4、与相关部门配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　5、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　6、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　7、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

渠道主管岗位职责12

　　职责:

　　1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;

　　2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;

　　3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;

　　4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客户到访前的'前期跟踪，邀约到访。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄35岁以下;

　　2、1年以上房地产渠道销售经验;

　　3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。

　　4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。

渠道主管岗位职责13

　　职责：

　　1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

　　2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

　　3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

　　4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

　　5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的`制定和完成工作。

　　6、完成上级领导安排的其它工作。

　　任职资格：

　　1、年龄在22—40岁之间；

　　2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；

　　3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；

　　4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流；

　　5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力；

渠道主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

　　2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；

　　3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；

　　4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

　　任职资格要求：

　　1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

　　2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；

　　3、较强的.全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；

　　4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。

渠道主管岗位职责15

　　职责描述：

　　1、开发教育及留学行业渠道合作，拓展商务合作，并推进实施；

　　2、制定工作计划，确保招生任务的完成；

　　3、对合作中的'渠道进行持续的管理及维护，确保合作顺利开展；

　　4、定期对工作进行总结，提出改进方案。

　　任职要求：

　　1、1年以上工作经验，能力优秀者可适当放宽要求；

　　2、良好的沟通与开拓能力；

　　3、了解并热爱教育行业；

　　4、有教育行业渠道从业经验或资源者优先。

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