有关企业管理规章制度大全

　　企业管理制度是企业管理工作的根本和基础,建立起高效能的企业管理制度成为企业和社会的共识，好的规章制度可以保障企业的运作有序化和规范化。下面爱汇小编整理的有关企业管理规章制度，供你参考。

有关企业管理规章制度大全

　　有关企业管理规章制度范文一

　　一、基本制度

　　第五章行政管理

　　第一节总则

　　第一条为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。

　　第二节文件收发规定

　　第二条公司文件由指定的拟稿人拟稿，属股东会的秘书核稿，属公司文件由办公室主任拟稿。文件形成后，属股东会的由执行董事签发，属公司的由总经理签发。

　　属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。

　　第三条已签发的文件由核稿人登记，并按“川华泰股、川华泰企”等内容编号后，送文印室打印。

　　第四条文件由文印室负责校对，并送拟稿人、核稿人审查合格后，方能打印、盖章。

　　第五条文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项在文件报送表上列示清楚，由接件人签收，并报告报送结果。

　　第六条经签发的文件原稿送保密(档案)室存档。

　　第七条外来的文件由办公室专人负责签收，并做好签收记录。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接后即时报送。

　　第三节文印室管理规定

　　第八条文印室人员应遵守公司的保密规定，禁止非文印室人员进入文印室，不泄露工作中接触的公司保密事项。

　　第九条打印文件，应按文件收发规定由主管领导签署，文件、电报、传真复印由部门经理(部长)签署。

　　打印文件，发电报、传真、电传，复印文件资料，均需分类逐项登记，以备查验。

　　文印室人员必须按时、按质、按量完成每项打字、电报、电传、传真、复印任务，不得积压[迟误。工作任务紧张时，应加班完成。工作中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。

　　第十条电报、电传、传真、文件、复印件应及时发送给有关人员。因积压迟误而致工作失误、损失的，追究当事人的责任。

　　第十一条复印机由专人管理，非专管人员不准乱开机复印。

　　第十二条原则上不接受外单位、个人的资料打印、复印，如确定需要，经办公室主任批准后办理并登记收取手续费。

　　收费标准按市场价格由财务部确定。收据由财务部出具。所收取的费用按旬上交财务部。

　　第十二条文印室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报财务部。第十三条文印室人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。第十四条严禁私事使用传真电话。违犯者除补交电话费外，并视情节轻重给予罚款处理，屡教不改者予以除名。

　　第四节办公用品领用规定

　　第十五条公司各部门所需的办公用，由各部门提交清单并由办公室统一购置，各部门按实际需要领用。

　　第十六条各部门专用的表格，由各部门制订格式，由办公室统一订制。第十七条办公室用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

　　第十八条员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。

　　第十九条购置日常办公用品必须有正式发票，印章齐全，经手人、验收人

　　签字，报销正常办公用品购置费用，由财务部经理审核，分管财务、行政副总经理批准;购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。

　　第五节电话使用规定

　　第二十条电话为办公配备、使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。第二十一条禁止员工为私事挂拨长途电话。违者除补交长途电话费外，给予罚款处理。确有急事者，应先请示部门领导同意，并按邮电部门规定交长途电话费。

　　第二十二条联系业务时应尽量减少挂发长途电话，降低费用。

　　第六节车辆使用管理规定

　　第二十三条公司车辆必须为公司业务服务、财务部门公务用车，由部门领导先向办公室(车队)报告，说明用车事由、地点、时间、办公室(车队)根据需要统筹安排派车。

　　第二十四条职员因公务需要，经办公室安排、车队可以派车。

　　第二十五条下班后或节假日需用车的，必须事先报送用车计划给办公室(车队)，否则按私事用车处理。

　　第二十六条公司领导出差外地时，其车辆归车队统一保管(使用)。第二十七条外单位借车，需经办公室同意，总经理批准后由车队长安排。第二十八条凡配有摩托车、电瓶车、自行车的员工外出办事，原则上不再派车。

　　第二十九条车辆驾驶专人专车，专车专管。

　　第三十条车辆在下班后或节假日应按指定的地点停放，并采取必要的防盗措施。

　　第三十一条车辆如需送厂修理，须事前报主管领导批准。

　　第三十二条司机必须凭主管部门的派车通知出车，否则按私事用车处理。综合部为车辆主管部门。

　　第三十三条使用车辆应办的各项手续由司机本人负责办理。否则，由此所引起的罚款、处理、损失等由本人负责。

　　第七节电瓶车、自行车使用管理规定

　　第三十四条公司对需要经常外出联系业务的员工，经批准配备电瓶车、自行车作为业务用车。

　　第三十五条配备电瓶车、自行车的`员工，不得将电瓶车、自行车转借给亲友及其他人使用。

　　第三十六条配备电瓶车、自行车的员工必须爱护和保养好车辆，不得损坏。第三十七条电瓶车、自行车应办的各项手续由领用人负责办理。否则，由此所引起的罚款、处理、损失等由领用人自己负责。

　　第八节集体宿舍管理规定

　　第三十八条住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。

　　第三十九条住集体宿舍的员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物必须照价赔偿。

　　第四十条住集体宿舍的员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。

　　第四十一条集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。

　　第四十二条不准在宿舍内高声喧哗;宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。不准在宿舍内干违法乱纪的事。

　　第四十三条员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给公司。

　　第四十四条凡调出公司员工，必须在办理调动前退还住房，否则公司有权不办理调动手续。

　　有关企业管理规章制度范文二

　　1. 现场施工技术人员应认真熟悉本管段所负责的单位工程或分部、分项工程的图纸，根据

　　施工进展情况随时服务施工，做好技术指导。

　　2. 施工技术人员英掌握现行技术规范及标准，以图纸、规范、标准为依据及时处理指导现

　　场施工，杜绝返工浪费现象。

　　3. 现场技术人员应服从工区领导和分配，客户钻研本职工作，想为工程所想，急为工程所

　　急，一心为工作，管好自己所分管的施工任务。

　　4. 现场技术人员在分管的施工范围内的所有单位工程、分部、分项工程，因技术与设计、

　　规范、标准不符出现的问题，应由分管的`技术人员负全责。

　　5. 现场技术人员在分管的施工单位内的在施工人员没有按要求进行的也应承担主要责任，

　　在处罚施工人员的同时，分管技术人员也同样接受处罚。

　　6. 现场技术人员在分管内的工程资料同时随工程进展情况技术填写，杜绝弄虚作假，一旦

　　发现应接受处罚。

　　7. 现场技术人员在分管区域内连续俩次以上，因指导或责任心不强造成的工作失误，应严

　　肃处理或待岗处理。

　　有关企业管理规章制度范文三

　　第一条厂办公室安全职责

　　1、协助厂领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好厂安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

　　2、组织检查落实干部值班制度。

　　3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

　　4、搞好各车间的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

　　5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

　　第二条安全监督部门安全职责

　　1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

　　2、负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动;办好安全教育室;制订班组安全活动计划;对领导参加情况进行检查考核。

　　3、组织制订、修订本厂职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　　5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的"三同时"监督，使其符合职业安全安全卫生技术要求。

　　6、会同设备管理部门负责轻烃分馏装置、锅炉、压力容器、和罐区安全监督工作。

　　7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

　　9、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。

　　10、按公司有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

　　11、会同有关部门搞好厂职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　　12、负责对厂各车间安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

　　13、检查督促有车间搞好安全技术装备的.维护保养、管理工作。

　　14、建立健全安全管理岗，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议。

　　第三条生产调度部门安全职责

　　1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的"三同时"。

　　2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

　　3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

　　4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

　　5、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，实现安、稳、长、满、优生产。

　　6、负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。

　　第四条技术部门安全职责

　　1、编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

　　2、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他报公司事故的调查处理。

　　3、执行安全生产"三同时"的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的"三同时"

　　审查。

　　4、组织并检查各车间生产操作工人的安全技术培训考核。

　　5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

　　6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

　　7、在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。

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