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员工宿舍卫生规章制度范则
制定员工宿舍卫生制度的目的是加强公司文明建设，不断培养职工良好的卫生习惯，提高文明水准，使公司环境达到“清洁，整齐，文明，有序”的总体要求。下面爱汇小编整理的员工宿舍卫生规章制度范则，供你参考。
员工宿舍卫生规章制度范则范文一
1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮 值表贴于门后) 。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、 整齐、规范。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。
周一至周五 晚上 10：30 前关电灯、电视。
周六、周日晚上 11:00 前关电灯、电视。
电 器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关 掉。
违者扣罚 20 元。
3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款 10 元。
5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有 序。
违者第一次罚款 10 元，第二次罚款 20 元，依次类推。
6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、 墙面干净清洁;不合格宿舍值日生罚款 10 元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款 10 元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款 10 元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净;违者第一次罚款 10 元， 第二次罚款 20 元，依次类推。
10、各自的'箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方， 鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款 10 元，第二次罚款 20 元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、 乱画、乱贴;违者第一次罚款 10 元，第二次罚款 20 元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款 50 元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍 杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款 50 元/次。
14、当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值 日生同罚。
以上处罚均在当月工资中体现。
员工宿舍卫生规章制度范则范文二
1.0 目的 为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示 公司优秀的企业形象， 现制定办公室卫生管理制度， 请大家遵照执行。
2.0 适用范围 本制度适用公司宿舍楼的卫生管理与考核。
3.0 管理职责 3.1 住宿员工负责各自居住区域内的卫生, 保持宿舍清洁有序。
3.2 宿舍楼公共区域由保洁员负责随时打扫，时刻保持洁净。
3.3 行政部负责宿舍楼的日常管理。
4.0 公共区域卫生标准 4.1 每天经常擦拭走廊地面，保持干净、无尘土、无污渍、无水渍、 无杂物; 4.2 每天经常擦拭楼梯台阶与护栏、扶手，保持干净、无灰尘、无污 渍(包括通往二楼楼顶的楼梯、门、踏步台阶) ; 4.3 每天擦拭走廊与招待房间内暖气片与暖气管线、 灭火器、 配电箱、 通讯箱，保持干净、无尘土; 4.4 每天经常擦拭走廊与门厅的玻璃窗和大门，保持干净、明亮、无 灰尘; 4.5 每天打扫 206、207 房间，保持室内物品摆放整齐、干净，地面 清洁，无尘土、无杂物; 4.6 每天经常打扫招待房间与值班室卫生，保持地面干净、无灰尘;
经常换洗被褥并叠好，保持室内清新，被褥干净、无污渍; 4.7 每天打扫招待房间与值班室的卫生间，保持地面、墙面干净无灰 尘，洗脸池、便池无污渍、无污水，及时倾倒垃圾筐内的垃圾并套好 垃圾袋，保持室内无异味; 4.8 每天经常擦拭招待房间与值班室的门、窗、家具，保持干净、明 亮、无灰尘;注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、 衣柜等无霉烂; 4.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天经常倾倒，保持走廊内无异味; 4.10 每天清扫宿舍楼周围 20 米范围内的地面、路面，保持干净、无 垃圾与杂物。
5.0 个人区域卫生标准 5.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等 无霉烂; 5.2 室内物品摆放整齐有序; 5.3 做到地面干净，门窗及玻璃经常清洁; 5.4 房间内墙壁清洁，无手印、无脚印、无蜘蛛网; 5.5 墙壁、衣柜上严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子; 5.6 保持卫生间的卫生，卫生间无异味; 5.7 便后及时冲洗，不许往便池内扔手纸等杂物，如有堵塞现象要及 时上报; 5.8 房间内的垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物; 5.9 床铺干净、整洁，被褥叠放整齐;
5.10 不准随地吐痰、泼脏水、乱扔杂物。
6.0 卫生考核制度 6.1 宿舍管理员通过《宿舍楼个人区域卫生检查表》 ，对区域内的`卫 生每天检查并考核。
6.2 行政部通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》 ，对区域内的卫生每 天检查与考核。
6.3 公司检查组通过《宿舍楼公共区域卫生检查表》 、 《宿舍楼个人区 域卫生检查表》对宿舍楼的卫生每周进行抽检并考核。
6.4 考核表共有 10 项考核内容，每项合格不扣分，不合格扣 10 分， 100 分扣完为止。
每 1 分折合成 1 元钱，扣掉的分数折合成钱数每月 从工资中扣除。
6.5 检查后提出整改意见，若不及时按标准整改，翻倍扣分。
7.0 附则 7.1 本制度的解释权归属公司行政部。
7.2 本制度自下发之日起试行。
员工宿舍卫生规章制度范则范文三
1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不 准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何 人不得把东西搬离宿舍。
2、 不准随地吐痰、 乱丢东西， 保持室内整洁干净， 进入室内要穿拖鞋， 不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝 入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐 100 元。
4、严禁在宿舍内赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响 他人生活起居和财产安全， 避免浪费水电。
宿舍内禁止使用大功率用电器， 不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
6、 严格遵守作息时间， 严禁在宿舍内大声喧哗、 吵闹、 大声播放收 (录) 音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息 为前提。
7、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。
下水道因卫生不清 洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员 工平均分摊。
8、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。
团结一致、互谅互让、 互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。
9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维 修，如不报告出现事故由该房员工负责。
10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分 配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。
员工个人财物 妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人 员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。
12、行政部管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员 工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的'员工，或明知故犯的 行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的 幅度为 10—200 元，报公司行政部审批后执行。
13、宿舍的防盗门钥匙有专人负责，并在行政部登记，若擅自配钥匙 将持钥匙人和擅自配钥匙的人每人乐捐 100 元，入职未满三个月的员工不 得单独持钥匙，未按此规定执行原持钥匙的人乐捐 100 元/次。
14、 本制度自公布之日起执行， 凡住宿员工均应自觉遵守， 不得违反。
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