社区工作人员考勤制度范本

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社区工作人员考勤制度范本

　　为规范社区工作人员的劳动纪律，提高员工的出勤率，应制定规范的社区工作人员考勤制度。下面小编为大家整理了有关社区工作人员考勤制度的范文，希望对大家有帮助。

社区工作人员考勤制度范本

　　社区工作人员考勤制度篇1

　　为进一步增强居支两委人员的组织纪律观念，提高居委工作人员的整体素质，维护和保持良好的工作秩序，结合社区服务中心及各居委实际，现制定《杨柳社区支居工作人员考勤制度》，请遵照执行。

　　一、执行范围

　　支居“两委”人员、综治协管员、公益性岗位人员、网格人员、劳动保障协管员、计生协管员(以下简称支居工作人员)。

　　二、考勤制度

　　(一)请(销)假审批制度

　　1、支居工作人员凡需请假者，须提前由本人提出申请，自下而上，逐级审批的`程序进行。

　　(1)1天以内(含1天)经支部书记或居委主任同意，方可请假;

　　(2)2天以内经支部书记或居委主任同意，由联系居委领导审批，并报社区综合办公室备案;

　　(3)3天以上(含3天)支部书记或居委主任同意，由联系居委领导签批，报社区服务中心主任审批，并报社区综合办公室备案;

　　(4)社区组织的政治学习及各项活动要求参加的一律不准请假，如因特殊原因不能参加需请假的，须经联系居委领导、社区服务中心主任批准，方可不参加。

　　2、凡外出离开本市(含节假日)的人员，要以书面形式提出申请，经支部书记或居委主任同意，由联系居委领导签批，报社区党委书记或服务中心主任审批，并报社区综合办公室备案，经同意后方可外出。

　　3、紧急情况下未能及时履行请假手续的，事前须向支部书记、联系居委领导分别进行电话告知，事后补办请假手续。

　　4、假期结束后要及时到社区综合办销假，如需续假的，须提前告知支部书记或居委主任、联系居委领导，经同意后方可续假，续假的天数按事假规定执行。

　　5、社区综合办负责印发《考勤表》，并建立请(销)假登记台账和考勤督查登记本，凡3天以上(含3天)的病事假必须进行登记。

　　(二)病假制度

　　支居工作人员因病必须治疗和休病假5天以上(含5天)，需到县级医院由医师出示证明，经审批后，方能休病假;病假连续超过10天(含10天)，需报社区按标准审批备案。

　　(三)事假制度

　　支居工作人员处理私事利用节假日和公休日，如占用工作时间办理私事，应由本人事先提出书面申请，经居委支部书记或居委主任、联系居委领导批准后按事假处理。

　　事假3天以内不扣发生活补助或工资，事假超过10天，按在岗时间计发(法律规定的节假日除外);旷工扣发标准为一天200元，当月累计旷工3天扣发全月生活补助或工资;每次迟到超过半个小时，每次扣发生活补助或工资20元;早退按按旷工半天处理，扣发生活补助或工资100元。

　　三、管理规定

　　1、各支居工作人员要按时上下班，坚守岗位，履行职责，做到不脱岗串岗，不迟到早退，外出办事提前打招呼，并告知去向。

　　2、考勤由各居委自行负责，每天至少考勤两次，明确专人负责考勤，次月2日前(节假日顺延)将考勤表交综合办公室。

　　3、凡参加市、区、社区组织的各类学习和活动，无论是正常工作时间，还是节假日及八小时工作日以外，要求全体人员参加的都必须按时参加，由综合办按出勤、迟到、早退、病事假等情况认真登记，严格考勤管理。

　　四、本规定由综合办公室负责解释。

　　五、本规定自下发之日起执行。

　　社区工作人员考勤制度篇2

　　考勤工作由上班签到和跟踪监督两部分组成，由社区纪检委员或设置社区办公室的办公室负责人总负责，由社区指定的`专人或当天值日的人员具体实施。

　　社区上、下午上班实行签到制度，上班时间内实行跟踪监督，作息时间原则上参照街道执行。

　　值日考勤人员应准时到位，并负责记录公务(指开会、学习、出差)、事假、病假等情况;上班时间到8:10后，跟踪监督工作随即开始。

　　因公务或意外情况无法按时签到的，应及时向社区主要领导汇报，由社区主要领导向值日考勤人员说明原因。

　　上班时间内因公需要外出的，应向社区主要领导或值日考勤人员说明，并在去向牌上作标示。

　　在哺乳期中的工作人员，上、下班时间可分别推迟和提前半个小时，双休日和节假日值班的可增至1个小时。

　　严禁在一个月内外出超过20次，否则按次扣发，每次3分，并做检讨进行通报。

　　当天下班前，值日考勤人员应核实好出勤情况，并在考勤记录簿表内注明早退、溜班、缺勤等情况，签名后交下一值日考勤负责人。

　　社区工作人员集体参加会议或活动时也实行考勤，考勤结果与日常考勤一并统计。

　　考勤情况每月汇总一次，考勤负责人应于每月10日前制作考勤结果单一式四份，一份用于张贴公开，一份送社区财务人员作当月工资核发依据，一份存档作全年考评依据，一份送街道社区效能督查组备案。

　　社区工作人员考勤制度篇3

　　一、统一上下班时间。社区居委会的工作时间为：上午8：30-12：00，下午2：30-6：00(夏季按上级通知执行);元旦、春节、五一、十一，在节日期间安排值班并将信息报办事处。

　　二、严格考勤纪律，下班不许迟到早退，有事需提前请假，对无故不到岗位或经常迟到者进行批评教育，对屡教不改者，由社区居委会报办事处给与处理。

　　三、请假审批权限。社区居委会专职工作者请假，事先向主任请假批准。

　　四、社区居委会考勤表，每月29日前将考勤表归档，病假条应附在考勤表背面，事后补假条一律无效。

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社区考勤制度05-17