安全文明生产管理制度范文

相关推荐

安全文明生产管理制度范文

　　安全文明生产管理是企业基础管理工作的一项重要内容。下面小编为大家整理了有关安全文明生产管理制度的范文，希望对大家有帮助。

安全文明生产管理制度范文

　　安全文明生产管理制度篇1

　　第一章总则

　　第一条根据公司发展和管理需要，结合公司实际，本着“安全第一、预防为主、文明生产、综合治理”原则，制定本规定。

　　第二条为加强公司安全文明生产管理，公司成立“安全文明生产管理委员会”(简称“安委会”)。

　　“安委会”组成为：

　　主任：总经理

　　副主任：生产副总经理生产安全部总监

　　成员：公司各部门总监

　　第三条公司“安全文明生产管理工作”的主管部门为生产安全部，生产安全部在公司“安委会”的领导下组织公司日常安全文明生产管理工作，接受“公司联合检查小组”的监督检查。

　　第四条公司生产安全部设兼职安全员一名。

　　第二章安全工作目标及管理要求

　　第五条安全工作目标

　　1、年工伤负伤率≤2%;

　　2、火灾事故为零;

　　3、非自然灾害性水灾事故为零;

　　4、隐患整改率100%;

　　5、蒸汽锅炉100%标准化作业。

　　第六条工伤事故管理工作要求

　　1、员工发生工伤事故后，必须在工伤发生第一时间立即开展救治并口头(或电话)报告给公司主管保险部门;要在24小时内分析事故原因，填写“工伤事故报告单”，经公司“安委会”领导签字后报公司主管保险部门。

　　2、公司主管保险部门接到工伤事故通知后，立即与工伤管理部门(或保险公司)联系申报工作。

　　3、公司主管保险部门根据国家“工伤保险条例”(或保险合同条款)办理工伤员工医疗费核销、工伤待遇(或保险合同索赔)工作，保证公司利益不受损失。

　　第七条火灾事故预防管理工作要求

　　1、公司生产安全部负责火灾事故应急预案起草、火灾事故处置的组织实施管理工作;公司办公室门卫、更夫负责现场巡查工作，发现灾情立即报告。

　　2、公司生产安全部不定期举办防火演练，做到员工能够熟练使用灭火器具。

　　3、按照消防要求配备消防器具，做到定置管理，不准随意变动。

　　第八条水灾事故预防管理工作要求

　　1、公司生产安全部负责水灾事故应急预案起草、水灾事故处置的组织实施管理工作;公司办公室、更夫负责现场巡查工作，发现灾情立即报告。

　　2、公司生产安全部及时了解掌握灾情信息，防患于未然，保证公司财产不受损失。

　　第九条隐患整改管理工作要求

　　1、公司生产安全部在日常安全管理工作中，要及时发现安全隐患并及时给隐患责任部门下发整改通知，责令限期整改完毕。

　　2、隐患责任部门接到整改通知后，必须无条件接受整改，按期完成整改。

　　第十条蒸汽锅炉标准化作业工作要求

　　1、要求生产安全部编制“蒸汽锅炉操作规程”、 “蒸汽锅炉生产运行日报”。

　　2、要求司炉工严格按照“蒸汽锅炉操作规程”进行作业、及时填写“蒸汽锅炉生产运行日报”并妥善保管。

　　第三章文明生产工作目标及管理要求

　　第十一条文明生产工作目标

　　1、公司要求作业现场整洁、无散放垃圾;厂区主干道路无尘土、道路两旁无垃圾杂草;公共区域干净整洁。

　　2、公司要求员工行为文明规范(着装、言行等)。

　　3、进入厂区禁止吸烟。

　　第十二条厂区环境卫生管理工作要求

　　1、公司生产安全部会同物流公司共同商定厂房内“卫生分担区”的'划分;公司办公室负责公司公共区域(含主干道路)“卫生分担区”的划分。

　　2、公司要求卫生分担区责任单位要对分担区的环境卫生进行不定期清扫，做到分担区环境卫生整洁、无散放垃圾;厂区主干道路无尘土、道路两旁无垃圾杂草;公共区域环境卫生整洁。

　　3、公司生产安全部、办公室有权要求施工单位及时清扫其作业现场，保证作业现场整洁。

　　4、公司办公室负责及时清运厂房内、员工食堂的垃圾。

　　第十三条员工文明行为规范要求

　　1、公司要求全体员工上岗作业均着工装;

　　2、公司要求员工在工作中使用文明用语，禁止使用粗俗、侮辱性不文明语言;提倡涉外员工使用“您好!再见”等文明用语，提高公司对外形象。

　　3、公司要求员工在工作中禁止发生打架、闹事、辱骂他人、不在卫生间大小便等不文明行为。

　　第十四条厂区内禁止吸烟

　　1、公司为重点防火单位，施工单位动用火源要严格执行防火规范要求。

　　2、公司要求员工进入厂区(包括厂房内、主干道路、公共区域)禁止吸烟。

　　第四章违反本规定处罚标准

　　第十五条员工(或管理部门)违反上述规定，公司将对违反者(或管理部门领导)进行处罚，处罚金额在工资中扣除。

　　1、发生工伤事故没有及时报告、没有及时上报“工伤事故报告单”，罚部门总监100元/项。

　　2、按照“第七条火灾事故预防管理工作要求”，责任单位工作不到位，罚责任部门总监100元/项。给公司造成重大损失的，罚责任部门总监1000?0000元，直至追究刑事责任。

　　3、按照“第八条水灾事故预防管理工作要求”，责任单位工作不到位，罚责任部门总监100元/项。

　　4、按照“第九条隐患整改管理工作要求”，责任单位工作不到位，罚责任部门总监100元/项。

　　5、检查中发现卫生分担区卫生不合格，罚责任部门总监100元/项·次。

　　6、检查中发现厂房内、食堂垃圾没有及时清运，罚责任部门总监100元/项·次。

　　7、员工违反着工装上岗要求，罚20元/次。

　　8、员工用粗俗、侮辱性语言伤害他人，罚100元/次。

　　9、员工在工作中打架、闹事，罚300元/次;不在卫生间大小便，罚100元/次。

　　10、员工在厂区内(包括厂房内、主干道路、公共区域)吸烟，罚200元并直接辞退。

　　第五章附则

　　第十六条本规定与公司已下发的规章制度相抵触的条款以本规定为准。

　　第十七条本规定经公司管理制度领导小组讨论通过，总经理签发后执行。

　　安全文明生产管理制度篇2

　　第一条安全文明生产管理是企业基础管理工作的一项重要内容。它涉及面广、工作繁琐，关系到整个企业的外在形象和精神风貌。

　　第二条要牢固树立“安全第一”的思想和“安全为了生产，生产必须安全”的.原则。

　　第三条文明生产管理实行“公司统一规划领导，各部门分级管理包干”的原则。各部门应积极主动务实地抓好此项工作，及时分析存在问题并采取有效措施改正。

　　第四条各车间严格按照定置管理图布置好车间内的设备、生产器具以及其它堆放物品。对不符合规范、妨碍安全、损害整体美观的建筑物、器械、工具箱一律撤除、整理。

　　第五条各车间生产现场通道线外侧严禁摆放产品、器具以及其它物品。运输工具如小车等只能在通道上运行。各种物品(包括在制品)摆放整齐，并且有标识。

　　第六条公司区域内各种线路安装安全、合理、经济、整齐，尽量使用电缆沟放线。架空线力求做到高、齐、直。室内线路一般以安装暗线为主。

　　第七条各部门门窗玻璃保持清洁、明亮，定期进行擦洗。各车间厂房玻璃每月擦洗一次，各办公场所每周进行擦洗。各仓库玻璃每月擦洗一次。玻璃损坏，及时更换，无正当理由，损坏需照价赔偿。

　　第八条各生产现场、办公场所地面卫生清洁，机器无漏油、漏水现象。

　　第九条各部卫生区包干范围内保持清洁，绿化场地整洁，无枯死和杂草现象。

　　第十条严禁在公司范围内乱倒垃圾、杂物、废弃物，应在指定地点堆放、处理。

　　第十一条摩托车、自行车等按指定地点停放，不得进入到生产、办公区范围内。

　　第十二条公司内部各种车辆必须限速10km/小时。

　　第十三条各生产车间作业区要整洁，照明设备齐全，玻璃窗明亮，地面清洁、无积水。工装、夹、模具、设备附件、工位器具等摆放整齐。

　　加工后的产品、半成品须轻拿轻放，存放和运输过程中要防止磕碰、划伤和变形，摆放要整齐合理。

　　工具箱内清洁整齐，鞋、帽等生活用品须摆放在指定位置，工检量具应分别存放，互不磕碰。

　　第十四条文明生产“十大禁令”：

　　一、严禁在生产车间、走廊吸烟，不准乱扔烟蒂。

　　二、严禁随地吐痰，不准乱丢纸屑果皮。

　　三、严禁乱倒茶水，不准在窗台上冲水浇花。

　　四、严禁骑车进出大门，不准迟到、早退、脱岗、串岗。

　　五、严禁在办公室、班组内洗涤、晾衣服被单，不准堆放私人物品。

　　六、严禁乱停各种车辆，不准超越定置区域停放。

　　七、严禁穿拖鞋、带早餐进厂区。

　　八、严禁提前洗手等待下班或在车间门口、厂区的小弄巷里等待下班。

　　九、严禁随意张贴、不准乱涂乱写。

　　十、严禁私拉乱接电源，不准私自使用电炉。

　　第十五条新进员工必须经公司安全教育、培训，考试合格后方可上岗，考核结果存档备查。

　　第十六条凡从事危险性较高的工作岗位，特殊工种(电工、焊工等)，员工必须接受岗位培训，持有上岗证上岗。

　　第十七条对特殊设备必须制订相关规章制度和操作规程，实行岗位责任制，谁主管谁负责，专人专管。特殊操作岗位，必须按其操作规范进行。

　　第十八条管理部对安全知识及发生的工伤事故要结合实际进行宣传(利用黑板报、横幅、标语等)，提高员工安全意识。

　　第十九条对新设备、工艺等运行，设备管理部门应制订相关安全操作规程，严格按规程操作。

　　第二十条公司每月由管理部组织相关部门或会同经警中队人员进行一次安全检查，形成书面记录及整改意见，对整改不力的有关责任人进行处罚。

　　第二十一条电工、设备管理员、机修工每日必须对所分管工作进行检查，对所发现的问题及时进行修复整改。

　　第二十二条各设备操作工每日进行自查，对自查中发现的隐患及时向有关负责人汇报。

　　第二十三条安全生产“十大禁令”

　　一、严禁八小时工作时间内喝酒。

　　二、严禁不系保险带进行高空作业。

　　三、严禁不戴安全帽、防护镜、防护服等安全保护用具进入特殊作业现场。

　　四、严禁设备超负荷运行或带故障使用。

　　五、严禁没有工作票(或口头命令)在各类设备上工作。

　　六、严禁不验电接地(包括等地位保安线)在停电设备上工作。

　　七、严禁设计、制造、购买和安装无安全装置或不安全的设备。

　　八、严禁特殊岗位(电工、焊工等)未经培训考试取得合格证者单独上岗工作。

　　九、严禁没有监护人在电气设备上工作。

　　十、严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

　　第二十四条 “工伤”系指员工在生产区域和工作时间内发生的和生产有关的伤亡事故。

　　第二十五条发生工伤事故时要积极抢救，并保护好现场，重大事故应及时上报集团经警中队;事后由生产部门把现场调查的事情形成文字材料，管理部签字备查。

　　第二十六条工伤报销严格人事制度规定执行，工伤事故处理必须坚持“三不放过”的准则，即事故原因不清楚不放过，责任不清不放过，无整改措施不放过。

　　第二十七条公司安全、文明生产分别由管理部组织、开展与监督检查，生产部门严格执行其工作开展，业务受管理部管理。

　　第二十八条本制度适用于万向电动汽车有限公司及其下属企业执行。

　　第二十九条本制度解释权属管理部。

　　安全文明生产管理制度篇3

　　一、目的

　　确保在生产过程中的人员、设备、物料、工作环境等处于安全有序的受控状态。消除不安全隐患，保护员工在生产过程中的生命财产安全，保证产品质量，实现安全文明生产。

　　二、适用范围

　　本制度适用于本单位各班组安全文明生产的管理。

　　三、职责

　　各班长是班组现场安全文明生产的.第一责任人，负责本班组安全文明生产的管理。

　　四、管理要求

　　1、安全文明生产教育

　　(1)安全文明生产教育是帮助职工正确地认识和掌握安全知识，遵守操作规程，提高生产技术水平，加强警惕性，保证实现安全文明生产的重要工作。

　　(2)职工安全文明教育，包括：

　　1)各种工艺及设备安全操作;

　　2)遵守劳动纪律;

　　(3)对新工进行安全教育，包括：

　　1)学习安全生产常识，煤矿安全规程等;

　　2)讲解本单位安全生产情况;

　　3)进行安全注意事项、文明生产、遵守劳动纪律、设备操作和正确使用劳动用品等方面的教育;讲解班组安全生产情况、安全操作规程和操作方法等。

　　(4)本单位所有职工均需进行安全教育，各班组员工都应经常进行有关煤矿政策、法律、法规和规章制度、安全生产及先进经验的学习。

　　(5)对采煤机司机、掘进机司机、爆破工等特殊工种必须进行专业培训，经上级有关部门考试合格后颁发操作证方允许上岗。

　　(6)安全文明生产的培训由安全副职，技术副职负责。

　　2、安全文明生产规定

　　(1)井下作业职工着装符合安全规程及公司要求，带安全帽、自救器、矿灯、持证上岗;严禁穿化纤衣服，严禁携带烟火，下井前严禁喝酒。

　　(2)员工必须遵守劳动纪律，工作过程中不打闹，不擅自离岗串岗，不做与本职工作无关的事情。

　　(3)操作人员必须熟悉设备性能、工艺要求和操作规程，并严格执行，严禁违章操作，防止设备安全事故，消除生产隐患。主要设备实行专人操作，不得擅自动用他人负责的设备。

　　(4)各巷道内无淤泥、无积水、无杂物;管路无煤尘。

　　(5)物料码放整齐并悬挂物料管理牌。

　　(6)无积压矿车，设备等存放;备用设备摆放整齐，保持干净。

　　(7)轨道铺设符合要求，煤(矸)不超过轨枕上平面。

　　(8)电缆吊挂符合规程要求，管路风筒吊挂平直。

　　(9)井上、下各种安全防护装置和防火设备设施，应定期检查其有效性，任何人不得拆除和挪用。

　　(10)采煤机司机、掘进机司机、爆破工等特殊工种工作岗位的人员必须持证上岗，确保操作的安全。

　　(11)做好现场交接班工作，保持现场资料完整，认真做好各班生产记录。

　　(12)如果发生安全事故，现场班长必须立即向矿调度室报告，并采取必要的防护或救助措施，将事故产生损失降低到最低程度。

　　(13)井上库房要做好定置管理工作，保证设备、材料的正常支出使用;做好防火、防爆等工作。

　　3、安全文明生产检查

　　(1)每周检查一次，并给予限期整改书。检查事项包括：

　　1)检查安全隐患情况：对生产现场、生产设备、电器进行检查，及时排除事故隐。

　　2)检查现场环境情况;对生产现场的文明生产情况进行检查。

　　3)检查遵章作业情况。对于违章作业，不按规定佩戴劳动保护用品者，除进行教育外，还应给予经济处罚。

　　(2)凡发现事故或隐患者，实行“三不放过”：原因未查清不放过;职工未受到教育不放过;未落实预防纠正措施不放过。

【安全文明生产管理制度】相关文章：