2017派出所工作计划

　　计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。那么2017派出所工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网小编为大家整理的2017派出所工作计划,供大家阅读!

2017派出所工作计划

　　2017派出所工作计划篇1

　　根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的20xx年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保20xx年工作任务和目标的实现,就20xx年工作思路汇报如下:

　　一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定

　　1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

　　2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、统战部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止“法轮功”、“实际神”等邪教组织渗透，做到及时发现，适时打击。

　　3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽最大能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。

　　4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首和打、砸、抢、烧的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

　　二、开展严打整治，有效维护治安稳定

　　1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，80%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降10%，破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。

　　2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高20%。

　　三、切实有效地加强社会面的控制

　　1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。

　　2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。

　　3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的`违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。

　　四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平

　　严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警捆绑考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。

　　五、加强队伍正规化建设

　　所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。

　　六、以绩效考核机制，全面推进工作

　　按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

　　2017派出所工作计划篇2

　　近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，全面推进“三基”建设和三项建设，派出所工作取得了一定的成绩。XX年荣获队伍县级先进单位，XX年荣获服务经济社会发展特别贡献奖，XX年荣获支持“两区”建设先进单位、**市人民政府消防工作先进单位。民警章晓光荣获XX年全国优秀社区民警，XX年**市先进工作者。现将我所基本情况汇报如下：

　　一、我所基本情况

　　我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，中共党员20名。辖区面积82k㎡　人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。XX年8月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资160万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个(其中视频会议室1个)，民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了led液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到50%。

　　二、矛盾化解工作

　　深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。XX年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。

　　三、加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定

　　1、结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展 “百日整治”专项行动中，建昌派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，使“百日会战”取得圆满成功。在全所民警的共同努力下，抓获网上逃犯8名;治安案件：办理治安案件168起，查处161起;排查化解矛盾纠纷127起;集中整治辖区治安乱点189处;加强社会治安巡逻防控力度，处警 45次，投入巡逻力量412人;抓获扒窃违法犯罪嫌疑人3名;抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。

　　2、加强安全管理工作。对辖区的`重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位;对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。

　　四、校园周边环境整治

　　结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学7所，幼儿园12所，排查教职工812余人，厨师21余人，保安、门卫13余人。

　　五、多措并举全力开展世博安保工作

　　一是强化预警，严密排查化解不稳定因素。二是强化清查，加大对复杂区域和人员的管控力度。对可能威胁社会稳定的人、场所等隐患开展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制违法犯罪分子的藏身、落脚点。将重点人员、涉法涉诉人员等“六大人员”进行深入摸排，做到底数清，情况明，落实管控措施，严密控制。对出租房屋、小旅馆、流动人口等管控薄弱的部位持续进行清查，严密纳入管理范围，及时扫除了治安盲区、盲点。目前，已办理入院肇事肇祸精神病人2人，国保重点对象1人，共走访企事业单位11家、店面门市86家、建筑工地7处，新登记暂住人口52人、房屋出租户39户，检查网吧10家，处罚违规旅馆、网吧4家。三是强化整治，加强公共安全管理。深入扎实地开展了治安安全隐患排查整治工作，对辖区危化物品使用、储存单位逐一落实责任民警，并同每一家危化物品单位签定责任状，督促主管单位和企业落实安全防范措施。加强对全区人员密集场所、烟花爆竹经营等重要场所进行了安全隐患大排查，共发现不安全隐患5处，下发《限期责令整改通知书》5份。四是强化打防，严密社会面治安管控。坚持以打开路、打防并举，严密强化社会面治安控制，3月份以来，全所共化解各类社会矛盾65起，依法严厉打击各类不法人员7人。同时，组织力量，不断加大巡逻力度和密度，强化案件高发区域、部位和时段的治安巡逻，严防、严打、严控各类现行违法犯罪，有效遏制了各类案件的高发势头。

　　2017派出所工作计划篇3

　　派出所全年工作计划为深入贯彻全省公安局长会议精神，推动公安机关创先争优活动深入开展，全面做好派出所各项工作。现制定 20**年度工作如下：

　　一、深入开展“学公安、比服务;学方程、比奉献”和守护平安?干净社区”大型主题活动，全面推动公安工作实现新跨越全市社区警务(户政)系统民警开展“守护平安?干净社区” 大型主题活动和 “二学二比” 活动，是公安部和省厅 “三访三评”活动的重要组成部分，对加强和改进基层治安管理工作，提升服务群众的能力和水平，优化公安机关社区警务 (户政)系统执法公信力具有极其重要意义。活动的开展将会使“全市学公安、公安怎么办”活动引向深入，巩固“人民警察核心价值观教育”“发扬传统，坚定信念，执法为民，争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动成果，激发广大民警投身工作、献身事业的激情和干劲，推动公安工作和公安队伍建设大发展、大跨越。

　　(一) 、深入开展“走基层、送温暖” “请评议、找差、距”和“五比五提升”活动。人民群众是公安工作的根基，派出所将结合工作实际，深入开展爱民实践活动。全体民警要带着深厚的感情走访群众、慰问群众，倾听群众呼声、体察群众疾苦、回应群众期待，力所能及地帮助走访对象解决实际困难，传递党委政府1的关怀和温暖。要拜人民为师、向人民请教，坚持问政于民、问计于民、问需于民。要近距离了解群众所思、所想和所盼，坚持做到民有所呼、我有所应;民有所需、我有所为，以民意为导向，不断加强和改进公安工作，努力实现人民满意的工作目标。同时要广泛接受社会各界的评议和监督，进一步认清自身存在的差距和不足，明确今后努力的方向。一是召开“汇报会” ，各社区民警坚持每月召开一次、派出所领导每季度召开一次各层面汇报会或座谈会，积极向街道社区和广大群众汇报公安工作，接受人民检验，征求群众意见和建议。倾听来自不同层面的声音，接受社会各界的意见和建议，找准公安工作和队伍建设中的不足之处与薄弱环节，为加强和改进公安工作明确方向、凝聚力量。

　　(二) 、深入开展“五比五提升”活动。在派出所社区民警中广泛开展“五比五提升”活动，自加压力、勇于超越，努力实现在新起点上再创新辉煌的活动目标。

　　一是比服务，提升群众工作能力。比谁的服务态度主动热情;比谁的服务内容公开明了;比谁的服务措施贴心便捷;比谁的服务承诺廉洁守信;比谁的服务操作规范流畅。不断提升服务群众的能力和水平，提升群众满意度。

　　二是比管理，提升队伍核心战斗力。比谁的.环境整洁;比谁的内务规范;比谁的纪律严明;比谁的作风过硬;比谁的举止文明。通过强化日常养成提升素质、树立形象，提高公安队伍整体战斗力。

　　三是比技能，提升驾驭复杂局势能力。比谁的理论素养深厚;比谁的2业务功底扎实; 比谁的警务技能娴熟; 比谁的实战本领高强; 比谁的群众工作更有效。不断提升履职能力、提升驾驭社会治安局势的水平。

　　四是比执法，提升公安机关公信力。比谁的执法程序更规范;比谁的法律适用更准确;比谁的执法态度更平和; 比谁的案卷档案更标准; 比谁的执法效果更良好。引导民警积极适应当前执法环境的新变化，更新执法理念、改进执法方式，不断提升规范执法能力，提升公安机关执法公信力。

　　五是比业绩，提升社会管理创新能力。比谁的成绩排名靠前; 比谁的有理信访案件少; 比谁的打击犯罪成果大; 比谁的社会矛盾化解多、群众满意率高。引导全所民警学会用新举措应对新情况，用新办法解决新问题，努力实现在破解难题中促进改革，在探索创新中推动发展。努力实现“政治本色更加坚定，职能作用更加突出，宗旨理念更加牢固、公平正义更加彰显、职业操守更加廉洁、班子建设更加过硬” 的活动目标，全力打造让党委政府满意、社会各界满意、人民群众满意的“第一派出所” 。

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