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面试后应该怎么做
很多人认为面试结束了所做的事情就只是等结果。但其实没有那么简单.下面是爱汇小编给大家整理的面试后应该怎么做,供大家阅读!
面试后应该怎么做
查询结果
一般来说,如果求职者在面试的两周后,或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时,就应该写信或打电话给招聘单位,询问面试结果。
收拾心情
如果同时向几家公司求职,在一次面试结束后,则要注意调整自己的心情,全身心投入应付第二家单位的面试。因为,在接到聘用通知之前,面试结果还是个未知数,求职者不应该放弃其他机会。
不打听结果
在一般情况下,每次面试结束后,招聘主管人员都要进行讨论和投票,然后送人事部门汇总,最后确定录用人选,这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。
做好再冲刺的准备
应聘中不可能个个都是成功者,万一在竞争中失败了,千万不要气馁,这一次失败了,还有下一次,就业机会不只一个,关键是必须总结经验教训,找出失败的原因,并针对这些不足重新做准备,以谋求“东山再起”.
写信感谢
为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁,最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的`兴趣,增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
面试官的套路
套路一
HR:请你简单介绍一下自己
这可能意味着他没有看过你的简历!
套路二
HR:你为什么想来我们公司?
这可能意味着你是唯一来公司面试的人!
套路三
HR:提出某个具体问题怎么解决?
这可能意味着这个问题他们自己不能解决,想通过面试将问题解决了!
套路四
HR:你能接受加班吗?
这可能意味着你要能接受加班没有加班费!
套路五
HR:你抗压吗?
这可能意味着你的工作压力大,但薪水低!
套路六
HR:我们公司非常有前景
这可能意味着他们公司现在状况不怎么样!
套路七
HR:你最大的优点是什么?
这可能意味着你的简历写的`太糟糕了,一点亮点都看不出来!
套路八
HR:你有什么业余爱好?
这个时候千万不要说旅游、高尔夫什么的,你应该说爱读书,爱听音乐,
因为这些爱好不费钱!
套路九
HR:你结婚了吗?
这个问题不是说他关心你,他就是纯粹八卦一下!
套路十
HR:你对未来有什么规划?
他其实就想了解一下,现在的年轻人怎么吹牛!
套路十一
HR:我们5天后给你答复。
这可能意味着5天之内如果他们找不到更合适的人选才会通知你!
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