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饮水安全电视宣传片脚本

时间:2022-09-24 04:32:06 脚本 我要投稿
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饮水安全电视宣传片脚本

平原县位于德州市中部,潘庄引黄灌区的上游,辖7镇3乡、2个办事处、1个开发区,880个行政村,农村人口37.3万人。传统饮水方式是以地下水为水源,分散提水,由于我县特殊的地理构造,浅层水苦咸、易受污染,深层水高氟,广大农民群众一直为缺水、喝苦咸水、高氟水所困挠,给农民生活带来安全隐患,根据2017年全县水质普查,全县提取的 份地下水样的化验分析显示,对照农村实施《生活饮用水卫生标准》准则,全县农村不安全饮水人口达 万人,占全县总人口的 %。全县广大农村因饮用水水质不合格引发的氟斑牙、氟骨症、胆结石、心脑血管等各种疾病患者达 人,农村饮水不安全状况十分严峻,严重影响了社会的稳定和农村经济的发展,广大农民群众对早日喝上甘甜、卫生的自来水期盼已久。

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“民以食为天,食以水为先”。平原县、县政府在发展经济的同时,坚持以人为本,努力改善和提高人民群众生活水平和生活质量,把民生水利放在更加突出的位置,特别是直接关系到广大人民群众身体健康的农村饮水安全问题,连续五年将其列为为民办实事重要内容。我县自2017年实施饮水安全工程以来,在省市领导和上级业务部门的关怀下,在、市政府的正确领导下,按照上级的统一规划部署,各项工作有序展开,工程建设稳步推进。

“昔日吃水真发愁,如今自来水到灶头,民心工程政策好,幸福生活在后头。”村民们自编的顺口溜,勾勒出了农村饮水安全工程建设的喜人成就。截止2012年 11月底,我县在全市率先完成了饮水安全整建制一体化,提前一年完成了、市政府提出的“到2017年底在全市整建制实现城乡供水一体化”目标,实现了“城乡供水一体化”。累计完成投资5072万元,惠及全县13个乡镇,593个村,20.5万人。使他们摆脱了高氟水、苦咸水的历史,把党和政府的关怀送到农民的心坎上。

饮水安全工程运行以来,各项制度落实到位,管理状况良好,确保了工程长效运行,群众长期得到实惠,村民们都购置了洗衣机,安装了太阳能、热水器,呈现出“环境优美、乡风文明、社会稳定”的和-谐局面,被群众誉为“德政工程”、“民心工程”。为切实抓好这一关系千家万户的民生工程,、县政府从改善民生出发,高度重视饮水安全工程建设,成立由为组长的工程建设领导小组,县水务局和全县13个乡镇(街区)由一把手挂帅成立了相应的领导机构,平原县人民政府以平政发【2012】10号文出台了《关于加快推进农村饮水安全工程建设工作的通知》,进一步强化组织领导。专门召开专题会议,县领导小组定期调度工程建设情况,研究部署工程建设工作任务。

县水务局在、县政府的领导下,根据国家关于饮水安全工作的指导精神,结合我县实际,努力探索先进技术,积极争取资金,形成了一条适合我县饮水安全的工作思路:以相家河水库为水源,利用已建成的城区水厂、恩城水厂和张官店水厂供水工

程,使自来水管网覆盖全县,实行规模化集中供水。

在农村饮水安全工程建设过程中,坚持高起点规划、高标准建设,按照“政府投一块,受益群众集一块,多方筹措一块”的原则,多渠道、多层次、多元化的筹措资金;坚持阳光操作,加强建后管理;坚持水质保护,加强宣传引导。从规划、实施到管理,大力推广应用高新环保材料和工艺,确保建成的供水工程为受益群众提供源源不断的洁净水源。工程项目规范运行,一律上墙上榜,接受群众监督。加强工程建设,严格落实项目法人、招标投标、工程监理、质量监督等四项制度,加强对关键环节的监管,严格实行“五个统一,即:统一规划设计,统一建设程序和施工技术标准,统一购置管材、管件及水表,统一监督工程质量,统一竣工验收,确保工程优质高效。出台严格的饮用水水源保护制度,强化水质监测和治理,从源头治理水源污染,确保水源安全。同时,大力开展宣传培训,发放《农村饮水安全手册》等宣传读本、画册,制作播放安全饮水电视讲座专题片,普及农村饮水安全知识,引导群众参与工程建设和管理,营造全社会关心支持农村饮水安全工作的浓厚氛围。

建设是基础,管理是关键。在饮水安全工作中,高度重视建后管理工作,把工程管理作为一项大事来抓,积极创新供水管理机制,确保工程长效运行。一是实行水务一体化。2011年 月份,平原县供水公司划归我县水务局统一管理,实现了水务一体化,促进了城乡供水一体化,确保了水质、水量、方便程度和保证率等国家指标统一管理和全面落实,促进了饮水安全一体化的发展

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进程。二是成立了专管机构。成立了平原县农村公共供水管理办公室,负责研究制定供水工程管理规章制度,指导和监督全县供水工作,实行集中统一管理。按照市场运行机制,明晰权责,在各水厂成立供水公司,使供水工作企业化发展、市场化运作。目前,三个水厂均采取了企业化经营管理,效果良好。三是建立专业化管理队伍。供水工程管理的专业化要求很高,对设备、运行、水质处理和监测等都有很强的专业要求,对所有管理人员进行了培训,由专门管理知识和技能的人员作为管理主体组成管理团队,建立健全各种规章制度,做到管理专业化、服务社会化、工作规范化,实现农村供水工程高水平、专业化管理。同时,为保证工程长久发挥效应,我们还分别在各个水厂成立了“饮水安全工程维修服务队”,配备车辆、维修工具,对外公布24小时故障报修电话,及时解决各种供水故障,确保群众用水及时。

下一步,我们将围绕全面建成小康社会的任务目标,继续加强对工程的建后管理,合理调整用水价格,并及时在电视、报纸等媒体及时公开用水价格,让老百姓用得明白,喝的放心。坚持一体化经营,社会化服务,企业化管理的发展道路,以水养水,使饮水工程走上自我发展,良性发展的循环轨道。

电视宣传片脚本2017-04-26 16:03 | #2楼

——拖船中学

赣水滔滔,渔歌唱晚;如松之盛,如兰斯馨。

亮长剑于教苑,造福乡梓,风流尽展;

领风骚于赣鄱,膏泽广被,厚德昭昭。

厚重的历史文化积淀和绚丽灿烂的人文背景,是丰城自古就有尊师重教的风尚,在进入21世纪社会发展的快车道上,文化教育更是担负起推动丰城社会进步和发展的使命。今天,拖船中学抢抓机遇,高歌在“求实求新求发展,创特创优创一流”的大道上,在剑邑大地上谱写着教育的新篇章。

——历史沿革

丰城拖船中学始建于1958年9月,前身为黄木初级中学,1970年开始招收高一新生,转为完全中学,更名为拖船中学,1980年被省政府定为重点中学,2000年剥离初中部,成为完全高中。半个世纪栉风沐雨,五十多年厚德载物。经过几代拖中人的励精图治,学校已成为江西省首批重点中学,江西省现代技术教育示范学校、省级文明单位、宜春市绿色学校。2011年被收入《江西省重点中学名录》一书。

十年树木,百年树人。建校以来,拖中人始终坚守责任,秉承先贤,继往开来。依托丰城历史名城的丰厚的文教资源,以为学生一生幸福为宗旨,逐步形成“成人、成才、成功”的教育理念,使之成为延续梦想与进步的灵魂,构成拖船中学不断前行的动力。

一、幸福之本——成人篇

先成人、后成才,厚德载物。这样成为一个有道德、有高尚品格

的人,才能成为一个大显的人。多年来,拖船中学一直重视学生的成人教育,把学校作为学子的引路人,拖中崇尚之德最核心的就是爱与责任。

1、创新管理,引进军、校共建管理模式。

拖船中学与省人武学院开展共建活动,引入军管模式,在校内实行军事化管理,让校园变军营,以军威壮校魂,以军纪铸校风,努力使学生成为“有军人气质,行为规范、遵纪守法”的新一代学子。着力打造行为文明,举止高雅,平等融洽的拖中师生新形象。让文明的春风时刻吹拂校园,让幸福的感觉时刻浸润师生心田。

2、成人教育,从心开始

心理教育是学生健康成长的关键。为此,拖船中学与振江教育集团合作,成立知心小屋,并构建由班主任和班级心理委员组成的心理辅导团队。由专门的心理教师对学生开展心理咨询,帮助学生解决心理困惑和精神焦虑,让学生有一个健康的身心去面对学习和生活。做到阳光心态,快乐成长。

二、幸福之基——成才篇

成才是拖船中学教育的重要目标,也是时代和社会赋予的责任。拖中始终坚持个性教育,以全面发展的成才教育,让所有学生个性潜力得到最大发展,同时注重综合素质和优秀人才的培养。为此拖船中学不断加强软硬件建设。

1、建设一流设施

拖船中学在各级领导的关心和支持下,抢抓机遇,积极筹措资金,不断加强教育教学设施建设,为学校发展提供了有力的保障,为广大师生提供了一流的工作学习环境。学校占地200余亩,率达到80%,

建筑面积6.4万平方米。教学综合大楼宏伟壮观,富有现代化气息的学生食堂宽敞洁净,6幢多功能学生公寓,50个按省重点中学标准装备的多媒教室,400米标准的跑道运动场、篮球场、排球场,1幢藏书近10万册的图书馆,4个微机房,2个现代语音室,3个专门的课件制作中心,1个地面卫星接收站、理化生实验室及练功房,装备了一整套智能广播、闭路电视系统和覆盖全校的校园网络等设施,为学校跨越式发展奠定了坚定的物质基础。学校现有59个教学班,在校生3500多人。校内分区合理,配套完善,分教学区、生活区、运动区。

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2、引领一种精神

拖船中学在五十多年的发展历程中,得到各级领导的关注、关怀、关心。《辞海》主编夏征农提写的校名,寄托了老一辈无产阶级革命家的殷殷期望;丰城书记杨玉平,宣传张-小-平,市人大副主任江若兵、副焦静、黄志勇等领导先后来到我校,对我校开展创建幸福校园工程进行实地调研,使拖中师生焕发了昂扬斗志,对学校的发展充满了信心。

3、坚守一种信念

建设一支团结务实,勤政敬业的领导班子,是学校各项工作开展的可靠保证。2017年,以校长朱海斌为班长的行政班子成立,提出了“求实求新求发展,创特创优创一流”办学目标,和“齐家之心治校,育子之心”管理理念。坚持“为学校谋发展,为教师谋福祉,为学生谋出路”的办学宗旨,为学校跨越式发展打下了坚实的理论基础。

4、打造一支铁军

优秀的学生,离不开优秀的教师群体。拖中半世纪的光辉历史,

实际上是一部拖中教师甘为人梯、甘于奉献的奋斗史。学校高度重视教师队伍建设和管理,提出“打造一支教育铁军”的口号,为每个老师成长铺路,让每个教师成为阳光教师、成功教师、幸福教师。积极创造条件,紧张有序,宽松和-谐,思学乐教的工作生活环境。学校通过名师工程、青蓝工程、师德建设工程等体系培养教师。如今,拖船中学有教师194人,教师队伍中,有3名获得过“全国优秀教师”称号,5名获得过省“优秀班主任”称号,20名获得过“宜春市优秀教师”“教学功臣”称号,36名获得过丰城市“优秀教师”、教学能手”、“教学功臣”等称号班主任48人,打造出一支有素质、有责任、有爱心的教育铁军。

5、彰显一种文化

在拖中的荣誉背后,是拖中教师们对教育事业的责任和坚守。正是这样的精神,使他们永远走在拓展创新教育的前面,探索并形成了 拖船中学鲜明办学特色。学校开设国旗班、艺体特长班。组建了篮球俱乐部、足球俱乐部、演讲团、辩论社、书法社、记者站、校园电视台、舞蹈队、科技发明小组、美术爱好团等十几个文化社团,每年开展一系列活动,如元旦联欢会、拖中讲坛、红歌会,演讲赛、征文活动、运动会、校园歌手大赛、创意纸箱车大赛等各种形式活动,为学生的成长成才提供了展示的平台。

6、蕴育一个个希望

扶危济困中华民族的传统美德,为了让为数众多的优秀贫困生不因家庭困难而辍学,拖船中学仿国家宏志班,创设希望班。在“希望班”,每名学生均可享受400元学杂费全免的优惠,并且每学期可享受到750—1000元的贫困补助和一定数额的伙食补贴。特别优秀者,

还可以享受到2000—10000元的校友助学金。2012年2月,江西日报,江西新闻联播等媒体先后报道了希望班事迹,得到了社会的一致好评。

7、现身说法

学生、老师、校长

三、幸福之至——成功篇

拖船中学结合办学实践,提炼出来的成功教育理念,就是鼓励并帮助学生不断达到自己的设定目标,用目标来激励学生勇于成功。老师抓住每一次学生的发言、每一次练习、每一次活动,让学生明确目标,努力靠近目标、达到目标,由此体验成功的过程,享受成功的快乐。多年来,拖中的成功教育获得了累累硕果,培养了一大批国家优秀人才。涌现出饶陆华、聂国良、邹爱国、徐建国等企业精英;培养出聂春华、杨党星、徐光辉、徐柏庆、熊长明等学坛翘楚;成就了罗顺根、陈晓平、杨富华、熊国纲、李俊波、漆海云、熊腊元等政届公仆以及葛小平、熊胜清、辛志华等军人标兵。

从1958年建校至今,北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、武汉大学、南京大学等名样都留下了拖船中学莘莘学子的足迹,其中不少学子远渡重洋,攻读硕士、博士,甚至进行博士后研究。

学校成立高中以来,高考成绩喜人,连年受到丰城市政府,教育局的表彰,赢得了广大家长的高度赞扬和信赖。学校高考年年创佳绩,次次有突破,连续辉煌,力争一年突破,三年质变,五年飞跃,为一一个个学子圆大学梦。

(同期声)拖船中学校长 朱海斌:教育的“丰城不缺少高考名校,但我们的目标是创办一所育人名校,高中教育首先必须是成长教育。我们要做好素质教育,做优特色教育,做精安全教育,做美和-谐教育。为国家培养更多更好的合格人才。”

追风赶月向未来,春华秋实在拖中。站在新起点上的拖船中学将以对教育理念的独特理解,砺志笃行,自强不息,构建培养创新人才、适应2l世纪竞争和挑战的教育体系,为丰城乃至全省的高中教育做出新的更大的贡献!

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