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常规管理随机抽查考核制度
为全面贯彻党的教育方针、全面推行素质教育，建立和规范良好的教学秩序，使教学工作的安排、检查、评估有遵循依据，促使学校教学工作逐步走上科学化、规范化的轨道，全面提高教育教学质量和管理水平。结合教育教学新形势，特制定金沙县特殊教育学校常规管理考核制度（试行）》。
1、上班期间，不得无故迟到早退离岗。未经请假或虽经请假未得到领导批准的迟到早退有一次扣10分。如一月内发现三次，等同于旷工一天，学校将再加扣40分。
2、每次常规检查不按时上交者每次扣10分，不上交者每次扣50分，交了没有按规定做的或乱做的每次扣5分，教案少备一篇扣5分。
3、无故不参加学校组织的教研活动的每次扣20分。
4、预备铃响后该节上课的教师必须进教室组织好学生准备上课，若上课5分钟后该教师还未进入教室上课者不但要扣20分，而且该教师还必须马上回到教室上课。若有私事或公事需请假者须跟教务处通知一声，并请好代课教师。若是公假由学校请代课教师，并按5元钱一节付给代课教师，若是事假办私事，那请假教师必须自己请好代课老师，同时，学校还将按相关规定扣除一定分值和相应的绩效工资。
5、教师上课时应把手机关了或者调成振动。上课前，教师应作好充分的准备，提前候课；不在上课中随便出入教室、会客、接听电话；课堂中不得接打手机和收发信息，不做与上课无关的事情（特殊情况除外)。
6、严格按教学计划、课表上课。严禁出现空堂课现象。不随意调课，因事需调课者，必须向学校教务处请示或向领导告知，批准登记后方可调课。不得挪用占用其他学科的教学，不得出现放羊式教学。
7、上课时，衣着要整洁，必须坚持使用普通话教学，并带教案进课堂，集体备课时的教案应及时复备。教师上课期间不得抽烟或坐着讲课，更不能出现教师在课堂上听MP3、上网等与课堂教学无关的事。
8、上课教师无权因种种原因把学生拒之门外。要尊重学生的人格，杜绝侮辱诋毁学生人格的言行，严禁体罚和变相体罚学生。
9、严禁酒后上课和上课时学生在教室，而老师在办公室玩电脑游戏、QQ聊天或在外玩等。
10、不得布置超量作业、不得拖堂、延迟放学时间（特殊情况除外）。 5-10条，在学校检查中，有违规现象发现一次扣5分。
总之，除学校规定的检查时间外，学校教务处还将定期、不定期地对教育教学常规情况进行随机抽查，并作好抽查结果记载，其结果按月上报学校。学期结束前，学校将根据月检查上报的记载，对未能严格执行教学常规的的教师在学期绩效考核评价指标体系中扣除相应的分值，并扣除相应的绩效工资。
教务处
2011年2月28日
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