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高坪中心小学教学常规管理自查报告
根据上级安排的要求,我校组织开展了教育教学工作自查活动,由校长主持,教导主任和教研组长组成检查组,对全校的教学常规工作进行专项检查。通过随堂听课、查阅材料、个人自评、小组评议等形式进行自查。经过自查。现将各项检查情况作如下汇报。
一、我校教学常规管理的主要做法:
我校非常重视课程计划管理,做到严格按课程计划开足开齐课程,积极创造条件落实课程计划,力求在课程开设上保证学生全面发展不偏向。严格按照课程计划规定的周课时总量和各学科课时量安排教学,不随意增减课程、调整课时。有针对性的开展综合实践、科学、体育、音乐、美术等课程,切实保证课程实施过程与课程计划的一致性。
1、备课:
(1)、教师能按计划分节备课,提前一个星期备好课,基本上没有缺漏课时和不备课就进课堂的现象。
(2)、教师能根据本班实际情况精心设计教学过程,实行电子备课,并进行二次修改,课后坚持写好教学反思或课堂教学小结。
2、上课:
(1)、教师能按课表上课,除一位老教师外,其余教师上课都使用普通话。没有随意换课和增、减课的现象,上课时能做到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。
(2)、教师能认真上好每节课。教师能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段,能较好的利用现代教育技术为教育教学服务,课后有教学反思。课堂上教师认真组织教学活动,新课程理念在渗入、在落实,学生的主体地位在体现。有亮点、有特色的课在不断涌现。
(3)、上课前教师能提前进教室,对迟到的学生让其入座上课。不占用学生上课时间用于训话,不在课中自己出教室或让学生出教室拿东西,教师能作到按时上下课。
3、作业批改:
教师的作业批改及时,按时收缴作业,对缺交、迟交作业的同学开展批评教育,书面作业由任课教师逐一批改,并及时发放批改后的作业本,批改符号规范,并有鼓励性评语。能正确引导学生订正作业中的错误,对典型错误集中讲评,个别性问题进行面对面地批改,强化学生对知识的巩固与理解。
教师设计的作业适量,作业全收全改,并写明日期。
4、学生辅导:
我校对于学生学习辅导方面一直较重视,着力抓好月查制度,通过对学生每月的检查来促进教师的教学和辅导,努力做到单元过关,及时查漏补缺,收效不错。
二、常规工作亮点:
自查后,我们认为校本教研是我校的一个亮点。校本研究这一基于学校自身问题,解决教师教学中出现的问题的有效手段。我校的老师听课的积极性比以前提高了不少,认真聆听教者与学生们的交流,完整地笔录教学过程,圈点课堂上的智慧火花。课后教者进行深入地反思,其他老师除了对教者成功的闪光点进行肯定外,还提供了自己的思考与设想。校长、教导主任能以身作
则深入教学第一线听课,随时了解课堂教学的动态。
1、教研活动。
本学期,教研组加强教师备课、说课、评课、教学、辅导差生等环节的过程性管理;并立足教学需要,精心组织每周三下午一小时左右的教研组学习研讨活动,讲究活动的有效性,提高教师的课堂驾驭能力。
(1)加强说课、评课、备课。说课、评课可集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。因此,本学期,我校采取单周集体说课、备课,双周指定人员上观摩课,集体评议。让说课、评课、备课成为教师建构有效教学的途径。活动做到“三定”: 定时间、定内容、定中心发言人;“四说”:说教材、说教法、说学法、说手段。教研组按照教材内容将重点任务合理分解,落实到人,便于教师明确任务,提前准备,提高活动质量;教师参与集体备课活动必须根据自己的教学风格和自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解,编写好教案,在集体备课的基础上,进行二次备课,让教案更具有实效性、针对性,提高有效教案编写能力。
(2)坚持学科分析会活动。学校安排时间,精心策划,认真组织教师自学课程标准,把握每个学年段的要求;并组织教师自学所任教学科教材分析,把握教材分析、教学重点、难点和学科要求。
三、实施质量监控:
1、加强检查。学校坚持教学常规“月月查”,重视对教学环节的检查和指导,本学期已两次检查教师的备课教案和学生作批改情况,把检查结果撰写成教学常规检查小结,及时反馈。
2、严格教学环节管理。在学校教学管理制度中,对教学的各
个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试)都作明确的要求,加强检查。
3、领导经常深入课堂听课,分析课堂的成功和不足,参与教师的评课。
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四、主要存在问题:
1、有些教师的作业批改还没有规范化。比如:批改符号、评价方法等。
2、教研科研活动针对性、实效性有待突破。学校的教研活动仍停留在听课、评课等常规活动上,且大多局限于语文、数学的研究方面,其他学科的教育教学研究活动教少;教研活动未能结合学校实际抓住本校教学中存在的主要问题和薄弱环节来进行研究。
3、学生素质参差不齐,学生的行为陋习仍存在,养成教育还有待加强。
4、有些教师的教学反思有点走过场,实质性内容不大。
五、以后整改方向 :
1、进一步完善教学管理制度。要结合学校实际,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。
2、加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习,要抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。二是引导好教师更好地参加教研工作。
3、推进教育科研,深化教学改革。树立“科研兴校”的意识,营造参与教学研究的氛围。
通过本次的常规工作自查自究,我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大
力气进行整改,使学校的教学常规工作再上一个新的台阶。
福泉市高坪中心小学
2017年10月15日
教学常规管理工作自查报告2017-04-23 10:43 | #2楼
以贯彻“构建和-谐社会、推进和-谐校园建设”精神为动力,认真落实“科学发展观”重要思想和党的十六届六中全会精神,结合全县教育大会提出的工作思路,以实施素质教育为目标,整体推进课程改革为中心,课堂教学改革为抓手,充分发挥教务处“服务、指导、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量。为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下:
一、围绕一个目标,突出一个中心,抓实教务常规工作
1、教学计划管理
学校按国家教育部颁发的课程标准、课程计划要求,开齐课程、开足课时。及时办理学生的转学、休学情况。教务处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。由教科处、教务处分别检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。学校每周三下午第三节课是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训等。
2、教研组管理
学校制定了《关于教研组工作的规定》,以后作了部份修改、补充。学校建立了语文、数学、英语、理化、政史地教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长。教研组工作具体由教务处负责。各教研组每两周至少开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。每单周四的晚自修课为教学常规例会,期末对教研组工作进行总结、评比。
3、教学过程管理
A、进一步完善领导随堂听课制度,增强听课的透明度与教师的交流环节的记录,要求校务会成员与教研组长每周听课一节,并及时交流听课情况,以便从形式向实质上的进步深化,使上课教师的教学能力、听课教师的教学理念在听课过程中都能有所受益、有所提高。
B、深化教案检查制度,以定时检查与随机抽查相结合的方式,对教案检查进行分等级评定,对无案或教案不齐全的进行适当扣分,对认真备课、备详案的进行适当加分,增强 教师对备课重要性的认识,使“课前有案、无案不进课堂”的观念成为大家的共识。同时,让学校主要领导参与教案检查,以加大监督力度,切实做好教案这一环节的工作。
C、细化常规作业检查制度,改变原先的检查方式,以定时检查与不定时随机抽查相结合,并增加检查的透明度与操作的可行性,及时公布作业检查结果,以真正起到为教学服务、为提高教学质量服务的目的。
D、改革集体备课制度,在原有集体备课基础上,进步增强全组之间的合作意识,在制度上进一步追求资源共享的实效性,要求一人主备,其他教研组成员共同参与者,集体备课后由主备教师上好一堂教学评估课,再由其他全组成员共同参与评课,以此提高全组教师的教研积极性。
E、突出两个基本点,以九年级教学和竞赛教学为突破口,激活教学研究工作
4、强化以人为本、服务教师的理念,做好教务管理工作
加大“服务教师、服务教学、服务学生”的服务意识建设,突出“以教学为中心、提高教学质量为突破口”的服务宗旨。 A、继续开展学习尖子选拔活动,做好好尖子生培养活动;B、开设“教师讲坛”,创建良好的学习氛围,想方设法构建平台,创造条件,为展示教师个性风采提供一切力所能及的机会;C、以“面对面、心交心”的方式通过学习座谈会,来增强学生的学习意识,改变学生的学习态度;D、以“不时表扬、鼓励先进”的方式在学期中不定时的召开学生动员大会,扬起学生信心与希望的风帆。
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5完善教本培训,作好教师素质提升工作
进一步提高教师业务水平,采取“自学”与“互学”、“走出去”与“请进来”、校内与校外相结合的形式,全面实施“优教工程”。一方面培养年轻教师,让其成为骨干教师、名教师,另一方面充分发挥了老教师的帮教作用。
6、积极开展教育科研、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展有效的教研活动,全体教师积极参与“加强语文积累,提高语文素养”和“新课程课堂教学的有效性”课题研究,在教研探索过程中,教学研讨常规化,以备课组为单位通过“一课多上”和“同课异构”等形式,鼓励青年骨干教师大胆进行探索,经常深入课堂,研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。通过抓好教师的课堂授课水平,与兄弟学校一起听课、评课,交流等,不断提高教研的质量。为了使教学研讨课上的更有实效性,我们要求上课的老师备好课后先与教研组长探讨,再试上改进,最后再上公开课,评课时教研组长要提出研讨的主题,评课者要提出建议。
二、抓住一个“活”字,使教学常规工作常态化
学校在要求教师教学常规工作做到“六认真”的基础上,总结前年富东分校的一些经验和做法,要求任课教师结合班级学生对基础知识掌握的实际情况,分析有针对性地制定可行的教学方案,利用多种途径经常与家长联系,特别是重视对学困生的转化工作,采取多种方式对差生进行补缺补漏,争取在较短的时间内能大面积地转化这些学困生。从上一学年统考成绩来看成效显著。
三、重视一个“合”字,使教学常规工作日常化
我校规模虽然不大,但教师办公室且较分散,管理层面的合力就显得由为重要,因此,我们班子成员即分工又合作,经常到教师办公室与老师坐下来交流和反馈一些教学常规工作检查中所存在的问题和信息,对典型个案进行综合分析,提出整改方案和措施,如:八(3)班,这个班的生源素质较差,班级管理较松散,我们经过综合分析后提出对症下药的方法(经常跟班干部,经常与家长反馈)同时对任课教师提出改进的方法;对表现不好、成绩较差的学生,学校行政与其结对子帮扶,一周一至两次面谈督促其尽快转变,要求任课教师经常与家长沟通,争取家长配合,利用课余时间补缺补漏。经过多管齐下的努力,取得良好的效果。这样年段长与学校行政人员形成管理合力,使教学常规工作做到日常化,进而促进学校教学常规工作良性有序开展。
存在的问题和困惑
1、现实反思:
就备课而言,有的老师凭借“老经验,”虽然每位教师有撰写教案,但部分存在抄袭现象,教学过程过于简单,对“吃透”教材做得不够,对学生关注不多。情感投入不够。误解“预设”与“生成”的关系,不知没有精心的“预设”哪有“生成”的精彩。
就上课来说,有些教师缺乏感情的投入,还没以学生为主体,更谈不上与学生分享教学的快乐,学生自主、合作、探究的意识不强。教师的角色还有的没有转变过来。
教研活动缺乏开放的心态与兼容的胸怀。由于部分教师在课堂教学中一直奉行注意个人专业作风,缺乏与人交流与合作,这种封闭的教师文化潜在地排斥开放与合作,使教师的教研活动讨论趋于彼此鼓励的状态。有些教师依赖经验的积累,而不善于专业智能的提升。
错题集的收集五花八门,形式各异,没有统一规范.
2、一些年轻的新进城的教师及年长的部分老师教学观念还不能跟上学校发展的要求。
3、一些教师的责任心和教学水平还不能适应学校要求。
今后努力的方向:
⑴、备课
首先要坚持“不备课不得上课”的原则,任何人上任何课都得备课才能进教室授课。其次,要求教师正确理解,处理备课与编写教案的关系,强调备课的内容。备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教学目的,理清教材思路,规划教学目标,理清教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。备课是教师个性智慧的结晶。不要机械使用固定教案模式,
而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。要废除假教案,力求多一点实质少一点形式。
⑵、上课
课堂教学是实施素质教育的主阵地,是学校工作重点。在执行教学常规中,全体教师要树立以学生发展为本的教学观。在教学过程中,教师应与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;要处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;进一步推进常态课的教学研究,丰富教学内容,提高教学效率。教师要根据教学内容的特点和自己的教学风格在“生命化教育”理论的引领下,建构了各学科“生命课堂”的教学模式,让生命课堂焕发生命活力。
⑶关于作业布置和批改。
提倡练习性的作业在课内完成,课外以活动性、实践性作业为主。作业的设计既突出学科特点,又注意学科综合,培养学生实践运用、操作能力,以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异,实行分层练习、分层作业。作业批改与评价注意过程评价,习惯养成,促进学生的发展。批改形式灵活多样,引导学生参与,师评、立评、自评相结合。分数量化与描述性评语相结合。进一步重视错题集的收集和整理,使其成为转化后进生和大面积提高教学质量的有力手段。
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