五四红旗团支部总支申报材料
2011—2012学年，物理与电子信息科学系团总支在学院党委、学院团委和系党总支的领导下，在全体团员的努力下，积极主动、求真务实、锐意进取、精益求精，始终坚持邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，并认真学习胡-锦-涛关于“八荣八耻”的社会主义荣辱观和全面深入落实科学发展观，贯彻党的十七大精神，在加强理论建设、进一步推进团的建设及加强和改进思想政治教育工作中取得较大的成绩，积极组织学生参加学校团委、学生处组织的的学习及文体活动，各项工作开展的顺利有序，使我系团总支在班子建设、基层组织建设、队伍建设、制度建设、主题活动和阵地建设等方面取得了丰硕的成果。
一、班子建设
为了促进我系学生工作上新台阶，充分发挥学生干部的“三自”作用，提高学生干部自身素质，我系特配备以团总支书记为核心的团总支干部班子。 团总支副书记1名，主要协助系团总支书记负责全系团内工作，在系党总支和院团委的领导下开展以下工作：组织部长2名，主要职责是管理本系团员组织关系，做好团员关系的接转工作及新团员档案整理，按时收缴团费并交团委，完成团员的注册工作。考虑到宣传部平时得工作繁而多得特点，我系选拨了4名宣传部长，对系部的各项活动、通知和通报以多种形式做好宣传。文娱部长2名，负责组织发动同学积极参加各项文娱活动，并做好校文艺晚会节目的选送、排练和演出。科技实践部长2名，配合学院、组织系部同学做好每年的科技创新工作。
二、基层组织建设
团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层组织，它同广大团员有着最广泛最直接的联系。因此加强团支部自身建设是非常重要的。团支部对于自身的建设应有这样一个标准：“有班子、有制度、有活动、有作用”。这样才能不断加强自身建设。
我系共有22个团支部，支部内成员由30—50人不等，其中团支部书记一名，
组织委员一名，宣传委员一名，文娱委员一名。所有支部委员均由所在支部全体团员民-主选举产生。我系要求各团支部委员工作要做到“团支部的事，事事有人做，团支部的人，人人有事做。”把支部的动向把准，工作做到有的放矢，以便不断改进。
三、队伍建设
自11年新生入校以来，我系现有22个团支部，团员712人，超过了我系总人数的93%。并且在院党委及院团委的正确领导下，我系始终坚持不懈地对广大团员和学生进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，坚持思想教育和社会实践想结合，把加强团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义教育放在经常性位置，常抓不懈。
2011-2012年度我系团总支积极做好各项推优发展工作，注重加强指导，在推荐参加业余党校学习上严格把关，使大批青年团员积极向党组织靠拢。我系积极参加学院业余党校培训，并由我系谢书记、张书记、谢老师以及田老师亲自授课，通过培训，我系的入党积极分子对党组织有了更深层次的了解，在这次培训中我系共有174名同学参加党校培训结业，共推荐44名优秀团员作为“推优”入党对象。切实做好学生党员的思想工作，使其在工作上和生活上起到模范带头作用，为广大团员青年树立好的榜样。
四、制度建设
我系对团总支干部任职条件把握严格，要有正确的政治方向，思想素质好；遵守学校各项规章制度，在各项活动中起带头作用，坚持原则，处事公道；投入本职工作，有开拓创新意识，全心全意为同学服务，能吃苦耐劳。各部门成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉,树立物电系学生干部的良好形象和声誉，如发现部内成员有严重损害物电系和学习部形象的，当即予以辞退；根据实际工作需要，不定期召集部员召开助理会议，各学生应准时参加会议，如遇特殊情况应事先办公室请假并说明理由，事后明确会议内容，各学生干部迟到、早退达三次或无故缺席两次者，予以辞退处理。
五、主要活动
1. 2017年4月28日—4月30日，我系积极响应学院开展“走下网络，走出宿舍，走向操场”主题活动号召，开展了自选晨练活动。参加此次活动比赛的有2012-2017级共14个班级，近500名学生。
2.“观看励志电影，培养幸福心理”。2017年5月29日至6月5日，我系组织各年级观看励志电影。此次“幸福电影”教会了学生们怎样面对自身的困难、怎样当一个好老师。相信他们在以后的学习与生活中会时刻监督自己，让自己走出迷茫、走出困难，把自己的每一天过得充实、阳光！
3. 2017年6月5日为了响应全国高校提高大学生幸福指数的号召，增加我院学生的幸福感，我系特在理综楼边境举办“幸福寻宝“活动。此次活动旨在提升同学们的团队能力，让大学生走出寝室，走出自我，学会在集体中体会团队快乐的幸福。相信通过此次活动，定会激发我系学生的幸福之源，在以后的大学生涯中，定会焕发别样的光彩。
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4. 为加深实践科学发展观，促进社会主义心农村建设，继承和发扬爱国主义优良传统，培养学生艰苦创业、积极进取、自强不息的精神品质，我系积极响应学院号召，结合本系特色，于2017年7月10日—7月15日开展了“传承雷锋精神，“沃”在行动”为主题的大学生暑期“三下乡”社会实践活动。
5. 为了响应院里号召，加强我系大学新生对心理健康知识的认识与了解，2017年10月—11月我系配合院里心理咨询中心开展了以“幸福心理，健康成长”为主题的幸福心理五个一活动。同学们在此次的活动中也感受到了心理健康的重要性，进一步的提升了同学们的心理适应能力以及加强了同学们各方面的心理素质。
6. 2017年10月15日，成功举办“中华诵2017经典诵读”暨普通话口语艺术竞赛。此次比赛进一步弘扬了中华优秀传统文化素质，提升通用语言文字社会应用水平，激发广大学生对优秀传统文化和祖国语言文字的学习与热爱，提高同学们的审美和人文素养。
7.在2017年10月29日，我系为了培养大学生的口头表达能力、灵机应变能力，促进当代大学生身心素质的全面发展，成功举办了以“弘扬校园文化，丰富大学生活”为主题的第九届主持人风采大赛。
8. 我寝我家,家随心动。2017年11月15日，物理与电子信息科学系第三届寝室文化艺术节拉开精彩的序幕。本次活动我系本着“文明、健康、和-谐、向上”的理念，在12—14级学生中全面开展，并于12月20日圆满结束。
9.我系于2017年12月7日召开第五届学风建设及教学信息交流座谈会，为老师和各班学委提供了一个良好的学习交流平台，让老师更深入的了解各班的学习情况，解除学生心中的疑惑，并引导学生们端正自我学习态度，明确学习目的。
10.2017年12月5日—14日我系开展了以“建和-谐校园，筑美丽师院”为主题的辩论赛。本届辩论赛主要为丰富同学们课余生活，活跃校园气氛开拓思想，体现大学生朝气蓬勃、积极向上的精神状态，培养发掘辩论人才，提高团队的组织和团结协作能力。
11. 时光在奔跑，我们在奔跑，12月27日，我系在音乐厅成功举办“奔跑吧，物电”元旦晚会，为新生提供一个展示自我，放飞青春的舞台，同时庆祝新的一年到来。
12. 为纪念雷锋同志并传承雷锋精神，为配合学校加大宣传“雷锋精神”力度，进一步提高同学们学习雷锋精神的热情。本系于2017年3月中旬举办一场以“学雷锋，创新风”为主题的朗诵比赛。
13. 2017年3月雷锋月，本系有幸请来衡阳“道德名片”——唐备战先生于3月26日和我系学生互动交流，以提高我系学生学习衡阳“活雷锋”——唐备战先生的雷锋精神的热情。
14. 我系于2017年3月30日展开 “第四届篮球班级联赛” ，主题为“让物电像篮球一样飞翔”，宗旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
六、阵地建设
1. 雷锋家电义务维修公司
雷锋家电义务维修公司通过将所学理论知识运用于实践，在增强自身动手能力的同时给他人送去温暖。
2011年9月20日，“雷锋家电”工作室应衡阳市雁峰区宣传部邀请，在雁峰区岳屏公园开展了近4个小时的义务维修服务活动，共收到收（录）音机、电视机、电磁炉、台灯、等15种共52件电器，当场修好44件。
2012年3月10日，我系雷锋家电义务维修公司在张书记、谢老师和田老师的带领下于雁峰区崇业广场开展了义务维修活动，本次活动共修好了台灯、电饭煲、电烧水壶、电子琴、电磁炉、手机等30余件。
2012年3月17日，，我系雷锋家电义务维修公司前往东校区开展了为期1天的义务维修活动，本次活动共修好了台灯、电饭煲、电烧水壶等200余件。
2012年4月7日，我系雷锋家电义务维修公司于雁峰区巷荫岭社区开展了家电义务维修活动。
2.电子科技协会
为提高大学生动手能力和人际交往能力，给广大学生打开一扇理论联系实际、理论运用于实际的窗口，提供一个认识自我、展示自我、超越自我的平台。我系电子科技协会秉承全国大学生电子设计大赛的精神，为提高学生针对实际问题设计、制作的综合能力，于2011年5月份组织了第一届“衡阳市高校联盟电子制作大赛”课外科技活动，通过此次比赛巩固了同学们的课内知识，同时也让大家也认识到了自己和其他学校的同学的专业水平及动手能力的差距，更进一步激发同学们的学习动力。
总的来说，我系以科学发展观为指导，积极按照中央和省市有关文件精神，扎实工作，在做实做细各项工作的同时，注重创新，使我系学生工作迈上新的台阶，让我系团总支向“红旗团总支”靠拢。
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物理与电子信息科学系团总支
2012年4月12日
2017年度“江苏省五四红旗团支部(总支)”申报材料2017-04-05 22:05 | #2楼
金坛市公共交通有限公司成立于2011年12月13日，隶属于金坛市交通运输局，实行“公车公营”模式，负责金坛城市公交和镇村公交的运营。2012年4月，在经过认真摸底、广泛调研、召开第一次团代会后，共青团金坛市公共交通有限公司第一届委员会成立，公司现有28周岁以下团员17人。团支部成立以来，在公司党支部和局团委的关怀指导下,带领全体团员青年坚持学习科学实践发展观，扎实开展创先争优活动，紧密围绕公交公司创新发展的中心工作，在各自岗位上为企业改革和行业发展做出了积极贡献，全体团员青年秉承着“爱公交、爱乘客、爱社会”的企业文化，深入学习，在客运生产工作中力求做到“安全、准点、优质”，狠抓实干，发挥着先锋带头作用，逐步形成特色的志愿服务队、真情服务春运、公交出行宣传队和公交站点志愿者周周行队伍。
一、围绕局党政中心工作，引领团员青年岗位建功
在“常金交通一体化”建设的主战场，一系列交通重点项目正在紧锣密鼓的施工中，为确保道路建设“短时间、严标准、高质量”，市交通运输局组建了13支交通各类型“党员服务队”，公司团员青年积极投身“党员服务队”的各项活动中，利用休息日与我市“茅驴义工”组成的志愿者队伍，开展以“爱我家乡，爱护公共设施”为主题的志愿活动，在公交站台维持秩序，搀扶老弱病残孕及抱小孩的乘客上下车，为乘客解答乘坐公交线路问题，宣传乘坐公交车的安全知识，倡导市民安全文明乘车，劝阻社会车辆不要停靠公交站亭，对站亭进行清洗，清除小广告，美化乘车环境。
二、夯实基础工作，不断加强团支部的建设
1、加强支部团员管理
没有规矩不成方圆。团员管理是强化支部建设的一项基础工作，只有
在严格的制度管理下才能开展一切工作。在日常的团青管理工作中我支部严格按照管理制度管理团员。强化了日常团员青年管理监督，认真执行团内各项管理制度。促进了团青的纪律意识，保证了支部各项工作都能在制度的覆盖下顺利开展。
2、营造青年安全文化，推动公司安全生产
突出团员青年的安全模范带头作用。在城市公交和镇村公交各线路班组中一部分是团员青年，团员青年在工作中做到无安全事故，势必可以带动其余员工在工作中自觉遵守安全管理制度，从而从根本上极大的减少了违章和安全事故的发生。公司团支部针对学生每天下午放学后不按秩序上车等不安全行为，经常性的在小学附近的公交站点做好导乘服务和安全宣讲，有效防止了学生不安全行为的发生。公司多次与市各中心小学开展“生命周”公交文化进校园活动，现场为在校学生讲解了安全乘车需知，开展学生应急逃生演练，“鲜活的教材”更有效地让学生掌握了安全乘坐公交车的本领。
3、积极发挥团支部的战斗堡垒及表率作用
为使团员青年在工作中都能发挥自己年轻和不怕困难，勇于完成任务的先锋模范作用，在全年工作中我团支部全体团员青年都能严格要求自己，为使车厢成为传播文明，我支部开展以优化车厢环境，美化服务语言，拓宽服务渠道为宗旨的创先争优活动，将车厢打扫的干干净净，坚持一趟一扫。同时为乘客提供了许多便民措施，如清凉油、垃圾袋、创可贴等。当文明城市创建时，在车厢适当张贴一些标语等宣传资料，烘托了浓郁的文化气息，担当了金坛文明城市的窗口。
三、深化志愿者工作品牌，提高团组织影响力
1、强化青年文明号争创活动。“青年文明号”在引导广大青年员工树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任，发挥着不可替代的作用。
为了使员工们在思想上充分认识开展创建“青年文明号”的活动目的和意义，把握好“创先争优”活动主题主线。公司团支部通过宣传、标语、会议等多种形式大力宣传“青年文明号”，制造良好的创建氛围，增强创建的自觉性。本着“乘客至上，服务为本”的理念，不断强化服务质量，创新服务措施，更好的服务于乘客。
2、设立青年志愿者服务站。由于公交总站属于换乘点，经常有进城或下乡的乘客携带诸多的行李及物品进站乘车且不知道站内车辆的行驶线路和走向，我们想乘客所想，成立了“青年志愿者服务站”，志愿者们耐心地回答旅客关于路线、时刻的咨询，发放各类旅客安全乘车的宣传材料，提供引导与咨询等窗口便民服务，在旅客上车入口维持秩序、帮助有困难的旅客上车、提包裹等，力求在乘客最需要的时候为乘客提供细致周到的服务。该措施实行后受到媒体的报道和乘客们的一致好评。
3、整理推广“活地图”。部分乘客对所到目的地不是很清楚，有时候会因为不熟悉而走冤枉路，我们结合这一特点，整合成表，公司员工熟悉掌握，及时向乘客介绍，尽力为乘客提供方便。
4、开展“民声直通车进社区”活动。为了进一步做好优质服务工作，完善服务项目，使我们的工作让市民满意，政府满意，自己满意，为广大乘客提供一个“安全、舒适、便捷、文明、温馨”的公交乘车感受，结合“安全行车、优质服务”百日竞赛活动，我们以班组为单位加强了对驾驶员的文明规范用语和优质服务的培训，转变思路，提高认识，把“民声直通车进社区”活动中市民对我们工作的评价作为一面镜子，真正把公交文化融入到每一位员工的心中。
金坛市公共交通有限公司
团 支 部
2017年3月20日
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