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机电人员岗位描述

时间:2023-03-03 10:19:44 偲颖 描述 我要投稿
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机电人员岗位描述(通用13篇)

  在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位的重要性,而岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位描述来就毫无头绪?下面是小编收集整理的机电人员岗位描述,仅供参考,大家一起来看看吧。

机电人员岗位描述(通用13篇)

  机电人员岗位描述 篇1

  为了进一步加强机电管理,落实岗位责任,提高服务意识,更好地做好后勤保障工作,为生产一线服务。对机电股人员职责划分及考核如下:

  一、机电管理人员责任划分

  1、机电股长:负责维简、大修、安措项目等方案起草工作;负责设备管理、机运安全质标管理、电力成本及材料考核承包方案拟定和考核;负责电力、材料成本实际控制;负责维简、大修、安措项目实施、结算工作;负责损坏的机电设备的对外索赔工作;负责全矿机电运输系统安全质标工作;分片负责北二采区的机电安全质标工作和机电设备监控检查。

  2、机电股主任管理员:负责全矿供电系统及机电技术档案图纸整理归档工作;机电特殊工种人员培训工作;全矿所有井下绞车及钢丝绳的检查;地面空气源的管理;分片负责三、五、六采区的机电安全质标工作及机房峒室评比工作。

  3、机电副股长:负责全矿排水系统设备管理,电力成本定额编制及分析控制;全矿所有电瓶车、电瓶、架线机车、矿车的管理;分片负责七区的机电安全质标工作。

  4、管理员:具体负责全矿的网络视频、安全监控系统、人员定位系统的管理、井下猴车管理。分片负责坑柄井口地面机房和井下猴车的机电安全质标工作和设备监控检查。

  5、设备管理员:具体负责全矿机电设备管理工作,包括设备编号、归档、设备调拨工作,分片负责+485平峒、煤台、矸石山机电设备巡回检查,各采掘队耙岩机的检查。协助副股长搞好机电图纸及技术档案资料的整理和归档工作。

  二、有关考核规定和处罚措施

  1、机电股每周有工作计划及每月底有维修计划,少一个计划扣股长100元。

  2、对于职责范围内工作必须及时保质保量完成,未按规定完成每次扣相应责任人100500元。

  3、对钢丝绳使用必须建立台帐,砍绳及换绳必须经分管付股长监定后方可执行,主要提升绞车每周不少于2次的巡查,发现隐患问题及时督促整改,检查及整改情况要有记录,否则扣责任人100元,发生断绳跑车事故每次扣责任人500元。

  3、电瓶车、电瓶及架线机车按队建立台帐,每次出井维修的电瓶车状况及维修情况要有记录、有采掘队长签字,对电机车每周不少于2次的巡查,特别灯刹要齐全,发现隐患问题及时督促整改,记录不认真每次扣责任人100元; 同台机车1个月内故障出井检修2次以上,每次扣相应责任人100元。

  4、耙岩机按队建立台帐,每周不少于2次的巡查,发现隐患问题及时督促整改;同一台耙岩机1个月内同样故障出井检修2次以上,每次扣相应责任人100元。

  5、对于包片责任区内查出的'隐患问题需及时督促机电落实整改,未及时整改的每条次扣相应责任人100元。

  6、煤电公司或上级部门检查出的机电隐患问题对矿进行处罚,矿相应扣责任人员激励工资200元。

  7、设备巡查不到位等原因造成设备故障而影响采掘队生产一个原班以上时,每次扣相应的责任人员激励工资上200元。

  8、由于设备巡查不到位等原因造成设备故障而影响全矿生产一个班以上时,每次扣相应的责任人员激励工资500元。

  9、用电管理考核,每天矿用电量在井口公布,10天电量与公司核对一次,少一次扣责任人100元,季度用电量超公司计划予以责任人300元罚款,完成公司计划予以500元奖励。

  10、由于机电工作失误造成事故,严重威胁和影响安全生产,共和国除追究有关当事人员责任并按规定进行处理外,扣相应的有关人员激励工资500元。

  11、以上有关规定机电副矿长监督,机电股负责统计考核。

  机电人员岗位描述 篇2

  一、认真贯彻国家安全生产的方针政策,遵守公司一体化管理体系的各项规章制度。服从工作安排,努力完成工作任务。

  二、保障施工现场机电设备的安全使用,防止事故的发生,确保施工现场的机械、电、水等设备的正常运行,促进施工计划的完成。

  三、要熟悉和执行《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ4688),掌握安全用电基本知识和所用设备的'性能、操作方法及日常维修保养技术,正确使用劳动保护用品。

  四、一般的施工机械、水、电系统等设施的安装、拆卸、维修、保养等工作,由现场机电管理人员负责完成。

  五、施工现场临时用电、水及机械的安装和使用,以《临时用电、水、机械平面布置图、立面图、电气线路图及其施工组织设计方案》为依据,以《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑机械使用安全技术规程》和我市建安监站的要求为标准,进行作业。保持供电、供水系统及施工机械整洁、完好、安全等正常状态。

  七、配合现场机电技术主管人员,认真按公司制定的《施工现场临时用电安全技术管理规定》第五条内容做好相关的记录。

  八、使用的安全防护用具(品)、仪表仪器、零部件、材料、机具、工具用具等要正确使用,妥善保管。作业中产生废弃物应当自觉交回现场材料员,填写好废弃物移交记录。

  九、对劳务供方使用机电设备,要认真做好检测和安全技术交底工作。劳务供方使用机电设备产生废弃物,应督促其交回现场材料员处理。如有关工作不协调的应及时报告项目工地负责人。

  十、检查机械操作人员(包括:班组人员操作的机械)是否正确按安全操作规程进行操作,发现操作不当应当立即纠正,必要时责令其停止操作,以确保安全。

  十一、机电管理人员在工作中应做好如下安全措施:

  1、检查电气装置和防护设施是否完好,严禁设备带“病”运行。

  2、停用设备必须拉闸断电,锁好开关箱。

  3、保护好所用设备的负荷线、保护零线和开关箱,发现问题应当及时处理。

  4、停电检修时,应悬挂标志牌,以免发生意外危险。

  5、上梯工作,梯子应放平稳,高空作业系好安全带。

  6、施焊时,应认真做好防火工作,办好动火证(记录),事后检查清除隐患。

  十二、在日常工作、检查过程中发现异常情况或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或有关负责人报告。

  十三、主动与主管施工人员沟通,合理安排工作,确保施工生产顺利进行。

  十四、凡公司机电管理工作人员,必须认真工作,严守纪律。不得纪律散慢,工作马虎大意,因此造成不良影响或损失者,按公司制定的《行政管理制度汇编》中的规定处理。

  机电人员岗位描述 篇3

  岗位要求:

  1、精密仪器、物理、自动化等专业方向,大专及以上学历;

  2、能够阅读英文技术资料,并有一定的外语交流能力;

  3、能够独立承担或协助进行机械、电控等相关项目的方案设计和实施;

  4、有相关精密机电产品研发经验者优先;

  5、热爱技术开发工作,勤于思考,动手能力强,善于发现和解决问题;

  6、具有团队合作精神;

  7、可以承受限期目标和超时工作压力;

  9、持有相关技能证书。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,硕士学历优先,年龄:27-45岁;

  2、机电相关专业,本科5年研发工作经验,硕士2年机电产品研发经验,能独立完成产品开发设计,211和985院校优先;

  3、熟悉高速旋转,电气(强弱电、千兆网络)基本参数有线及无线传输;

  4、主要负责千兆网络、光纤传输、无线旋转传输、调整旋转传输研发;

  5、熟练使用Autocad,Pro-E或Solidworks等机械制图软件。

  岗位职责:

  1、负责产品的设计开发,制作工艺设计和项目管理及批量产品的完善;

  2、针对批量项目,负责编制项目流程文件,拟定批量产品开发的实施进度计划并管控;

  3、负责分管外来文件(顾客提供产品图样、实样和产品技术标准等)的转化为公司执行文件,报部门经理和总工程师审批后实施并保存;

  4、负责完成产品的方案设计及首样制作跟踪,问题记录和解决,规范图纸设计,并实施改进;

  5、组织相关技术人员对设计进行评审;

  6、负责编制批量产品的部件明细表及相关制作指导书,并督促相关执行部门按指导文件执行和管控;

  7、负责跟进样样件试验及改进,根据试验报告,产品送检报告进行技术分析和改进;

  8、负责生产部相关工人指导、培训和新产品小批量投产的技术衔接;

  9、参与处理公司产品重大质量事故,组织公司产品重大质量问题在技术上改进措施的`实施。

  工作内容:

  1、参与项目需求分析和机械设计变更内容评审,参与系统框架和总体设计;

  2、根据公司技术文档规范编写相应技术文档;

  3、负责结构设计、工程图出图,配件选型;

  4、负责编写并完善产品BOM清单;

  5、优化产品,攻克与产品相关的本专业的技术难题,提高本专业的技术积累,结合产品和技术,提出并编写知识产权、专利。

  机电人员岗位描述 篇4

  电工、机修工是保证全厂机电设备正常运转的重要人力资源,为保证车间正常生产,特制定本岗位责任制:

  一、遵守安全技术操作规程,确保安全生产。

  二、能熟悉各种设备和工具的性能及维修、保养知识。认真执行设备维修保养制度;遵守设备的操作规程,正确使用劳保用品,确保生产安全。

  三、能正常掌握各种机械装配、修理,掌握设备的故障排除和试车调整,并达到规定和质量要求。

  四、能看懂各种零件图,一般装配图和焊接图纸。

  五、维修组应加强设备管理制度的完善;定期提交设备检修计划及配件、材料计划;在用设备的日常操作维修工作要常抓不懈、提倡预防式维护,消除一切设备隐患,绝不能因工作疏忽而影响生产。

  六、电工要能正常使用常用电工仪表和电工工具、防护用品,并能维修保养。

  七、能熟悉电器设备的原理图和接线图,能单独安装电器设备和控制线路并能排除故障,掌握电器设备的检修工艺和质量标准。

  八、能懂得电机维修、变压器的.构造原理和作用,能懂得继电器和接触器主要构造和工作原理,并懂得安装与调整。

  九、能熟悉配电室所有开关电器的构造、性能及作用,遇到故障正确果断地进行操作处理,停送电要严格按电气操作原则制度进行,要熟悉电机和电器的主要性能,并能排除电机的故障。

  十、对触电人员学会正确抢救方式。

  十一、对设备安装、装修、故障全过程处理与记录,归档备查。

  十二、电工、机修工必须严格遵守各项规章制度,上班时间不得离岗,应经常巡视配电设施和机械设备运转情况,确保用电安全,生产安全。

  十三、定期检查主要机电设备的维护、保养、检修、润滑等项工作,并认真填写记录,落实所需配件和材料,对车间的配电设施和各种机械出现的故障要及时处理,确保生产的正常进行。

  十四、对车间各电器设施、机械的零配件要做好台帐,对易损件应备库存,不得因备品备件原因延误生产。

  十五、每次检修时要严格要求,确保检修质量,检修完毕后要报告厂部组织验收,停用的各种设备要及时安排检修,使设备保持良好的待用状态。

  十六、每次停机后再次开机前,电工应对主要配电设施、线路仔细巡查,维修工对所有机械进行检查(如:紧固螺丝的紧固、安全装置的完善等),确认后方可通知开机。

  十七、对违规操作者有权制止,并责令其纠正,要经常检查设备上的安全装置。

  机电人员岗位描述 篇5

  1、机电科是矿井煤炭生产机电工作的只能管理科室,对全矿机电工作实行业务领导和管理;

  2、负责贯彻有关技术规程、安全技术措施及业务技术文件;

  3、负责制定全矿机电管理制度,编制矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施,审查各队的规划、计划及技术措施,并监督、检查上述制度、规划、计划及技术措施的实施;

  4、组织研究解决矿井重大机电业务技术问题,指导各基层区队解决业务技术难题;

  5、负责编制全矿机电设备购置计划、大修理计划,了解和掌握设备运行状态,组织搞好到货验收(与供应部门配合)、对外调拨、对内发放、报废鉴定工作;

  6、负责全矿供电管理,组织搞好电力调度、负荷审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定;

  7、负责编制全矿设备、电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划,并实施动态管理;

  8、负责全矿停产检修计划的编制,审查重大项目检修的方案与措施;

  9、组织机电安全质量月、季、月度检查和机电事故分析,编制全矿机电业务的统计报表;

  10、负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理;

  11、负责全矿防爆设备和小型电器下井前的`防爆检查,签发防爆合格证;经常深入井下检查设备状态,发现问题责成使用单位限期整改;

  12、负责全矿电气设备的常规试验和校验,参与大型固定设备的技术测定;

  13、负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及使用上井后按质量标准进行检查,并深入井下,检查使用情况;

  14、负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后,按质量标准进行检查,并深入井下检查使用情况;

  15、负责全矿机电设备的交接验收,并严把回收、检修、安装质量关;

  16、加强对设备、电缆、电气、小型电器、钢丝绳、管网、防爆、配件、油脂、技术、资料等专业组的领导,搞好电气试验,设备状态监测和故障诊断的管理,建立图牌和台帐,做到帐、卡、物、板四对口,面向生产,完善制度,严格管理,做到服务与制约相统一,逐步实现计算机辅助管理,推广应用新技术、新工艺、新材料、新方法,达到科学管理。

  机电人员岗位描述 篇6

  1 、岗位职责

  a) 遵守各项规章制度,尽职尽责工作。

  b) 建立并完善全公司机电设备台账、卡片,做到账、物、卡一致,即:使用单位、设备管理部、计划财务部三家统一。

  c) 建立并完善全公司主要机电设备档案,进行技术性的图纸测绘工作。

  d) 深入一线进行设备检查、指导,每周不少于两次,对检查出的问题会同使用单位拿出整改方案并督促实施,同时填写检查、验收记录。

  e) 编制年度机电设备更新及大修理计划、月份设备检修计划。

  f) 负责制定机电设备操作、维护、检修规程并负责对操作人员、维修人员的业务培训。

  g) 负责编制报送机电设备的各种报表及备品备件、 设备的采购计划。

  h) 参与机电设备事故的`抢修、调查、分析、责任认定,制定防范措施并督促完成。

  i) 加强业务学习,不断提高业务水平。

  2 、工作标准

  a) 严格遵守厂及本部门各项管理规章制度。

  b) 每周至少深入两个生产单位,了解分厂在设备管理方面存在的问题及重点设备的运行状态,把握设备大修时间及备件的订货趋势,提前做好大修前期的准备和拟订大修计划。

  c) 每次设备和备件到货后,须和库管员一起,对设备和备件的数量、规格、质量等进行验收。

  d) 每周对全公司的设备检查一次,对发现的问题及时和分厂沟通,确保重点设备的正常运行,并按要求做好记录。

  e) 每年比照大修计划,对大修的项目完成情况、费用使用、项目质量情况等进行分析总结。

  f) 每周深入库房三次,了解备件的到货和发放情况。随时了解重点设备、特殊设备、大型设备及零部件到货和发放情况。

  g) 对于重点设备、特殊设备、大型设备及零部件到货,须和库管员一起对设备和备件的数量、规格、质量进行验收,发现问题及时处理。

  h) 对突发临时备品备件的需求,应根据其重要程度采取措施,确保分厂生产的需要。

  i) 对生产单位存在的问题,不能马上解决的要说明解决方案和期限。

  j) 每月汇总分管设备运行情况,对设备运行存在的问题,提出解决办法和预案。

  k) 每月对全公司电气设备检查情况进行一次汇总,了解各分厂常规电气设备运行情况,掌握重点电气设备运行参数并查看运行值班记录,发现问题及时通知分厂,限期整改并进行通报;对上月情况进行复查,没有整改且无正当理由的按相关规定扣分。

  l) 每月对全公司电气设备的运行情况及各分厂的用电量、供电局表记进行汇总、核实、分析和总结,并提出改进措施,经主任批准后组织实施。

  m) 每半年对全公司安装总功率、安装运行总功率、实际运行功率进行统计,并对运行效率进行比较,提出改进措施,加以解决。

  了解设备能耗情况,及时提出节能降耗项目,经论证可行的,组织实施;年终对节能降耗工作进行总结,拟订下年度节能降耗计划及实施方案,上报设备能源部部长。

  机电人员岗位描述 篇7

  综掘队机电技术员是本单位机电技术管理的第一责任者,负责全区的机电设备和技术的管理工作。必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,并依法经过培训,在工作中应尽职尽责,切实搞好本单位的机电管理工作。

  岗位职责

  第1条 机电技术员在队长领导下,负责协助机电副队长做好机电设备技术指导工作,重点抓好备件计划和施工措施的编制、限额材料和中小修费用控制,备品备件的供应把关等工作,搞好员职工业务培训工作。

  第2条 贯彻执行“三大”规程和设备定期检修制度以及上级有关机电方面的指示和规定。

  第3条 负责检查生产现场机电设备和有关设施的状态及安全防护措施,辨识本单位在各项活动和作业场所出现的'危险源并及时反馈到安监处,及时进行风险评价,根据风险评价的结果,针对生产现场实际,依据有关法律、法规和其他要求,组织制定风险控制措施,完善职业健康安全管理方案,对需要重点控制的风险以及对事故、事件、不符合事实制定相应的控制措施并组织落实,报告实施结果。负责审核年、季、月度备品、配件、专用工具等消耗计划及检修计划。

  第4条 编制设备运送、安装、使用、拆除的安全技术措施,并组织贯彻实行。

  第5条 负责对机电设备、配件、材料的技术管理工作和图纸绘制工作。

  第6条 负责解决机电方面的技术问题,推广机电方面的新技术、新经验。

  第7条 负责审查设备运行检修记录、编制设备检修设计。

  第8条 参加设备完好检查和安全检查,对查出的机电设备问题,要及时组织处理。

  第9条 经常深入现场,了解机电设备的安装、使用、检修情况,发现问题,及时处理,提高设备完好率。

  第10条 负责审查设备台帐和机电设备运行情况记录、检查井下备件储存和消耗情况。

  第11条 负责组织设备检修,主持机电事故的分析,针对存在的问题,提出改进措施,参加上级组织的设备完好检查。

  第12条 参加队务会议,研究本队机电存在的问题,及时提出整改建议,负责主持定期召开机电管理会议,分析研究解决机电方面的关键问题。

  第13条 负责组织办理机电方面的交接手续和有关业务联系。

  第14条 保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。

  第15条 负责区队的机电岗位人员的岗前培训和技术业务培训,考试合格后方可安排上岗操作。

  第16条 要深入现场,对工作面设备的使用和维护以及职工规范操作进行指导。

  第17条 对机电设备排查出来的安全隐患,要落实整改措施。

  第18条 按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。

  第19条 协助队长组织好本队的机电质量标准化活动。

  第20条 组织好调查研究,及时总结本队机电管理方面的先进方法和经验,学习新知识,推广新技术和新经验。

  第21条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

  机电人员岗位描述 篇8

  岗位职责

  1、负责建筑工程或机电工程的监督、协调各专业工程的质量、施工进度、安全、文明施工及标准化等各方面工作,保证项目的节点进度;

  2、协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制变更对项目进度的影响;

  3、审核分管专业施工工程量,协助审核工程进度款;

  4、负责巡视工地,及时发现现场施工问题并提出解决方案,协调公司相关部门、相关专业工程师及施工、设计单位;

  5、监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;

  6、负责分管机电专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

  7、建筑、机电相关专业,3年以上设计院、施工单位、监理及房产开发企业相关工作经验;

  8、精通建筑设计规范,熟悉建筑施工工艺,熟悉各类建筑材料的性能、用途;

  9、符合机电主管工程师技能要求,中级职称及以上职业资格优先;

  10、工作细致、踏实。能解决施工中的各类技术问题。有较强的协调及管理能力。

  1、负责开发项目的机电工程管理;

  2、负责强电、水暖专业图纸的'自审、会审工作;

  3、负责本专业各种施工方案、技术措施的编制工作,做好本专业的施工技术准备工作,保障施工顺利;

  4、控制工程质量、现场安全文明、施工进度及成本,配合竣工验收及竣工材料的审查。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,机电设备、电气类相关专业,中级及以上职称;

  2、五年以上相关工作经验,有住宅小区项目的开发经验;

  3、有较强的专业图纸审核能力;具备丰富的现场施工技术管理经验;

  4、熟练操作各种绘图设计软件,具有良好的职业道德、应变能力和学习能力;

  5、优秀的沟通协调能力。

  岗位职责:

  1、现场管理:指导完成项目现场管理,负责重大项目现场管理,监控工程项目严格按控制程序执行;施工过程中,监控机电施工质量、进度和成本执行情况,发现异常及时汇报,处理本专业有关的简单工程技术问题。

  2、变更审查:审查机电工程相关单位提出的工程变更要求,并及时反馈汇报。

  工程协调与监理管理:参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目机电施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。

  3、沟通协调:负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

  4、质量检查:负责对机电施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。对机电工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,机电、电气工程等相关专业,英语四级以上;

  2、5年以上机电工程管理经验,掌握机电专业技术知识,具有解决本专业工作问题的实际工作能力;

  3、具备一定土建专业工作指导能力及专业工作组织协调、计划管理能力。

  1.大专及以上学历,机电及相关专业;

  2.5年以上大中型房地产企业或施工单位相关工作经验;

  3.精通本专业及相关的设计依据和验收标准、规范;

  4.具有强弱电系统工程现场安装管理经验,熟悉水、暖、空调工程安装尤佳;

  5.具有团队意识,工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备良好的沟通及协调能力;

  6.有超高层或大型商业综合体项目经验者优先考虑。

  机电人员岗位描述 篇9

  1、在部门经理的领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作,分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

  2、按照工程部内部分工,依据项目工程的交楼标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的'图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作。

  3、经常深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。

  4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

  5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、装饰材料、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控并参与签证。

  6、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工,参与生产计划的安排,参加公司召开的生产会议。

  7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作。

  8、按市城建档案报送要求,做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。

  9、参加工程质量与安全事故的处理,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作,及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。

  10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

  11、完成公司及领导交办的其他工作。

  机电人员岗位描述 篇10

  1、机电副矿长安全生产责任制

  一、矿长的领导下协肋生产副矿长开展对全矿机电、机械设备安装、使用的管理工作。

  二、真贯彻执行党和国家关于矿山机电、机械设备安装方面的规程、规定执行矿集体领导的决议和各项规章制度。

  三、组织编写机电工作计划对机电工作进行安排布置保质保量按时完成机电任务并负责监督检查。

  四、开展机电与机械设备安装基础管理使机电业务科队圆满适应生产的需要。

  五、深入一线了解掌握生产建设中机电设备的运行情况和机电队伍的.服务情况及时调整和纠正所属范围内工作中的不足。

  六、负责监督安装好、管好、用好、维护好全矿区水、暖、电路、并组织定期检查、检修和维护工作保证生产建设和生活需要。

  七、对每个机电工作岗位有权提出调整更换人事的意见负责建立健全所在机电安装工作制度保证机电设备符合煤安标准完好运行。

  八、认真做好全矿机电安全工作确保矿井设备及人身安全。

  九、参与分管科人员的编制、技术参核和业务管理指导工作。

  十、处理好机电工作上与主管部门之间的关系对机电工作按时计量做好计量统计、报表、台账、卡片。熟悉全面业务工作。

  十一、向矿长及时汇报工作互通情况完成领导交办的临时任务。

  2、机电副矿长“一通三防”岗位责任制

  一、负责“一通三防”有关机电设备的到货施工及验收并保证其安全运行。

  二、负责组织对矿井机电设备定期检修工作消灭电气失爆。

  三、负责组织完善保护严防“三把火”。

  四、落实责任制消灭局扇无计划停电停风并保证主扇正常运行保证矿井安全供电。

  五、协调供电业务部门及时供应通风面所需设备和配件。

  六、协助通风部门确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双风机双电源自动切换”。

  七、参加抢险救灾工作。

  机电人员岗位描述 篇11

  1.认真贯彻执行国家的有关法律法规,严格遵守企业内部规章制度,坚持管生产必须管安全的原则,全面负责机电队工作,对机电队的安全工作负全面责任。

  2.对机电队班组成员明确分工,责任落实到人,层层负责。做到工作有计划,有目标,有考核,有检查;对工作任务督促落实到位,严格执行规章制度,不违章指挥。

  3.根据矿生产计划,负责编制本队设备配置计划、加工制作、检修计划及材料消耗计划,并认真组织落实。

  4.配合各职能部门及生产队组完成矿下达的各项生产任务,对各队组反映的设备故障及时组织人员解决,保证生产的正常运行。

  5.负责协调机电班组在工作中的配合,负责组织安排井上、下供电、供液、压风、排水、供水、通讯系统的安装和日常维护、检修等管理,及时消除隐患,保证正常运行。

  6.不断完善低压供电系统中的三大保护(漏电保护、过流保护、保护接地)设备设施,确保井下低压设备设施的`防爆率达到100%。

  7.参加矿组织的各种安全检查,对检查出的问题及时制定整改方案,落实整改措施,落实任务,限期完成,严防人员伤亡事故和重大机电、运输事故的发生。

  8.加强本部门队伍建设,组织好队内安全活动,学习安全生产方针和《煤矿安全规程》及矿、科室制定的各项规章制度等,及时总结安全中的经验教训。

  9.每天召开好班前会,传达上级精神,安排布置生产任务,做好职工考勤工作;职工包括:电工、钳工、管工、主扇司机、充灯工。

  10.经常深入现场,调查研究,检查考核,及时解决问题。

  11.负责抓好文明生产,改善作用环境。

  12.负责抓好机电设备设施成本管理,加大回收利用、修旧利废力度。

  13.建立健全各项规章制度,并负责制度的落实情况。

  14.严禁违章指挥,制止违章作业、违反劳动纪律现象。

  15.参加事故的抢救、分析和处理,制定预防措施,并负责落实。

  16.完成领导交办的各项任务。

  机电人员岗位描述 篇12

  1.忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻新世界公司企业精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。

  2.认真贯彻落实岗位责任制。

  3.服从领导调度和工作安排,按时按质按量完成工作,做到'事事有着落、件件有回音'。

  4.负责小区范围内公共设施、设备的'检查、保养、维修工作,执行设备保养、维修计划,做好设备维修保养相关记录;严格做到三干净(设备干净、机房干净、工作场地干净)、四不漏(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、五良好(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

  5.合理安排日常工作,严格执行安全操作规程,做到高效、优质、安全地完成维修任务,保证维修质量合格率100%,及时率100%,满意率98%,熟悉特约服务报修程序,提高工作技巧。

  6.当设备(设施)保养、检测、维修时,需停电、水、气等情况下,应遵照相应的程序执行。

  7.做好安全防范和事故应急处理等工作,熟悉设备维保服务报修程序。

  8.文明施工,客户至上,严格执行施工纪律;自觉做好场地收尾工作,保持公共场所的优美环境。注意'工完场清、物尽其用',节约用料,避免浪费。

  9.做好安全防范和事故应急处理等工作,熟悉设备维修保养服务报修程序。

  10.熟悉设备结构,性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷,确保各种机械设备始终处于完好状态。

  11.努力学习、刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平。

  12.发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献。

  13.搞好团结,加强合作,积极配合其他工种工作。

  14.积极完成上级交办的其他工作。

  机电人员岗位描述 篇13

  机电主管岗位职责

  1.负责组织工程施工现场的机电生产管理活动,合理调配现场物资、劳动力等资源。

  2.带领施工人员按图纸和技术交底进行施工,积极协助工程技术人员的工作,做到严格控制工程质量,对每道工序进行严格把关。

  3.负责使项目机电工程的生产组织、生产管理和生产活动符合施工组织设计和机电工程施工方案的实施要求,确保机电工程施工进度和施工质量符合总体进度要求和总体质量目标。

  4.负责协调解决土建专业和机电各专业之间的作业面划分,协调机电各专业作业队伍之间的进度矛盾及现场作业面冲突,使各专业之间的现场施工有序合理地进行。

  5.对机电工程施工过程进行管理和控制,对机电工程施工质量负责。

  6.组织机电工程各分项、分部工程验收工作,参与单位工程验收工作。

  技术员岗位职责

  1.熟悉图纸,汇总问题及时参加设计交底和图纸会审,并及时办好图纸会审记录和工程洽商记录工作。

  2.编制施工方案,对主要的施工项目做法以及设计变更和工程洽商,要及时写出书面交底,并落实到施工中去。

  3.协助项目经理,根据工程情况,及时解决施工中出现的各种技术问题,保证施工顺利进行。

  4.编制材料、设备、机具、材料计划、负责材料、设备进场检验,严把质量关。

  5.随时解决施工中遇到的技术问题及其它各专业间的质量配合,交叉作业等问题,保证工程顺利进行。

  6.参加施工中出现的质量事故的`调查和分析处理,并及时上报,拿出解决方案。

  7.按要求填写上报各种技术资料,要做到及时、准确、真实。

  8.经常组织施工人员的学习,进行技术辅导,提高施工人员的技能水平。

  9.收发有关的图纸和技术资料,竣工后在规定时间内做好竣工图和竣工技术资料。

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