物流工作描述怎么写

物流工作描述怎么写

1：监督，记录工厂到货记录。先收取在规定时间到达的厂家货品，对于延迟到达的厂家只有在收取完其他厂家货品后再入库。工厂在到货时间表上签字确认，收货员负责监督。

工厂到货时间表工厂签字必须清晰、完整，无遗漏。保证每一次到货都有工厂的确认，时间准确。如有漏签，时间不符等情况，每次扣除收货员5分绩效。

2：核对供货单信息，要有完整的相关单据，如品检单等。相关人员签字清晰（跟单员，qc员的签字）。对于单据不完整，签字无法辨认的情况，收货员有权拒收。并及时与相关部门沟通，等待处理意见。

如果出现不符合收货标准而收货的情况，收货员扣除绩效20分，并予以部门通告。

3：收货清点时必须认真仔细，保证实物与单据一致。对于有配件的货品必须抽查或全查货品，如果查验结果超出公司所容许的范围，收货员有权拒收。并通知直接领导或相关部门，记录问题货品信息。开具收货单时必须填写完整与实物数量一致，工厂签字确认（一式三联）。

如果货品入库后，在分货环节之前，实物与单据不符，由收货人员发现并及时处理，扣除绩效5分，如由下一个环节发现，扣除绩效10分。收货人员负责跟进处理。如果记录不完整，扣除收货员绩效5分。

4：每天要及时地将收货单核对后，交接给数据员录入，要保证单据的齐全和完整。核对到货时间表和货品问题记录，每月月底将相关信息汇总到供应商考核指标里，递交给上级领导。

5：严格按照收货作业流程，控制好收货现场的次序，收获区域不容许其它与仓库无关人员出入，货品摆放要整齐。

如果发现没有按照作业流程作业，收货员扣绩效10分，收获区域货品混乱，有其它无关人员等情况，扣除收货员绩效5分。

6：收货员要认真执行5s制度，保证收货区域符合公司的管理制度。每天离开前，要对门窗，货架，通道进行安全检查，摆放好作业设备。要及时发现收货区域的安全隐患和问题，及时反馈给相关人员，负责跟进问题。

如果收货区域不符合5s标准，扣除收货员绩效10分并立即改正，收货人员忘记下班检查，扣除收货员绩效5分，如造成经济损失，由收货人员负责赔偿，损失金额大的，由公司相关领导协商处理。

物流操作员工作描述怎么写及范文2017-04-02 15:37 | #2楼

1.负责配送中心日常订单处理，按规定操作程序使用仓库信息管理系统，准确录入包括预约、收货、上架、拣货、补货、发货、退货、盘点和货位变动等相关数据，生成并打印各种作业单据和报表。

2.负责公司货物的在途跟踪；

3.协调处理货物在途异常；

4.有良好的沟通技巧，能较好的处理与上下游客户的问题；

5.熟悉基本的办公软件（excel/word）操作，会基本的表格制作；

6.开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研，建立和维护客户的信息

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