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党群工作科一季度工作点评和二季度工作计划
一、一季度工作点评
一季度,党群工作科按照季度工作目标,稳步推进各项工作,取得了预期的成效。
(一)作风纪律整顿工作成效明显。根据市局作风纪律教育整顿月活动方案,大队开展了作风纪律教育整顿活动,此次活动呈现四个方面的特点:各级领导重视,宣传发动到位,学习教育扎实,查摆深刻、整改及时。各单位上下联系,在思想认识、作风纪律、履行职责、规范执法等方面查找问题,落实整改措施,全体队员作风纪律得到有效增强,队伍整体形象得到有效提升,队伍管理得到有效加强。
(二)创先争优活动得到有力推进。一是启动了城-管“十大标兵”评选活动。计十七人列入评选范围,整理上报了事迹材料,启动了第二轮的评选活动;二是开展了创先争优“树特色、守规范、立形象、促发展”主题活动,并于《闵行创先争优简报》(第37期)刊登专题信息一篇;三是根据区委创先争优活动方案,进行了“八百先锋工程”的公开承诺;四是大队各支部党员进行了公开承诺,签订承诺书并于党务宣传栏进行公布。
(三)教育培训工作得到较好落实。一是认真抓好每月一次的中心组学习活动,先后进行了3次;二是完成了新进人员教育
培训和军训计划,共2批,计402人次,通过培训,队员作风纪律意识得到明显提升;三是组织传达了区委组织宣传纪检工作精神,制定了相关工作措施;四是完成“两会”提案件和议案件的办理处置工作,落实了十七届五种全会精神宣讲相关工作。
(四)组织人事工作顺利开展。一是“参公”登记(一人一表)工作按计划进行。完成了参公人员级别确定、工资核定工作,并进行一人一表登记报批工作;二是完成城-管中心招聘工作。第一批50人的岗位设置和调档工作已经完成,第二批21人的岗位设置方案已经上报,定职、定岗、定级、调档工作正在进行;三是完成带薪年休假计划的编排工作。
(五)党组织建设进一步加强。按计划对2017年度发展的6名预备党员进行了考察,并对2011年度3名入党积极分子进行培养;完善党员、职工联系群众机制,完成党员、队员诉求信访件4件;完成了党建联建信息上报市局工作。
(六)党风、政风建设工作得到深化。一是落实了党风廉政建设的各项制度。完成了领导干部重大事项报告制度的落实工作和领导干部述职、述学、述廉工作;二是持续深入地推进2011年政风行风建设工作。定期召开政风行风专题会议,围绕局和大队《关于进一步加强政风行风建设工作的三年行动计划》,梳理分析各中队、分队政风建设问题、研究解决措施,进一步修订和完善计划措施,注重把握重点,扎实推进整改,注重顽症问题的突破,注重优化服务民生,确保顺利完成今年局和大队各项工作
目标;二是进一步推进整治违规收受礼金礼券购物卡专项检查活动。组织开展了专项检查,并起草了承诺书;三是城-管志愿者服务活动有序推进。下发了城-管志愿者服务活动的相关文件,完成了初步的部署工作;四是组织实施了“一日捐”活动,落实了领导干部“大走访”活动。共走访了6户困难居民并送去了慰问品;四是动员部署了“八百先锋工程”系列—“百名城-管护城市”活动;五是制定了2011年政风建设重点工作任务分解计划,并组织开展了政风建设座谈会。
二、二季度工作计划
(一)人事工作方面。继续做好“参公”登记工作,完成一人一表的登记报批工作;做好城-管服务保障中心录用人员岗位设置、定职、定岗、定级、调档工作
(二)宣传教育工作方面。要做好“红歌会”的组织筹备工作;按照区纪委要求,展开主题教育活动;组织开展学习、宣传城-管“十大标兵”先进事迹活动;组织迎接建党90周年活动,参加市局唱红歌比赛。
(三)政风建设方面。以创先争优活动为抓手,进一步推进城-管“十大标兵”第二轮民-主评选工作;组织开展整治违规收送礼金礼券购物卡专项检查工作并签订承诺书;继续推进“八百先锋工程”系列—“百名城-管护城市”活动的开展;进一步推动城-管志愿者服务活动的落实。
(四)党组织建设方面。切实履行党员职责,在实践中践行党员承诺;抓好党务日常工作,预备党员和入党积极分子培养考察工作;组织公务员法学习活动和党史、党风、党的光荣传统学习宣传活动。
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