360卫士对西门子软件的影响及解决方法总结

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本帖转自廖老师的博客

360卫士对西门子软件的影响及解决方法总结

网上有不少人主张安装了西门子软件的计算机不要用360。我一直在用360卫士和360杀毒软件，360带来的问题实际上是可以解决的，360总的来说还是不错的软件，不应断然否定。下面将我遇到的问题和处理的方法总结如下：

1.网上很多人说用360清理垃圾文件时会删除西门子的授权，我经常作这个操作，没有遇到过删除授权的情况。有人说与360的版本有关，最新的版本没有问题。

2.我遇到过因为开机时没有自动启动Automation License Manager，不能打开STEP 7的情况，但是不能肯定是360造成的。打开360的“开机加速”中的“服务”列表，重新启动Automation License Manager就可以了（见http://cankao.gcw818.com）。

3.安装西门子软件的时候如果遇到反复要求重新启动计算机，一般是360造成的，需要打开注册表编辑器，选中右边窗口的文件夹“HKEY_LOCAL_MACHINE\System\CurrentControlSet\Control \Session Manager”，将右边窗口中的“PendingFileRenameOperations”删除，不用重新启动计算机，就可以安装软件了。作为上述问题的预防措施，可以先安装西门子的软件，后安装360。

4．在创建WinCC flexible 2017的新项目时，如果出现错误提示“Could not find file "C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\Siemens AG\SIMATIC WinCC flexible 2017\Caches \1.3.0.0_183.1\Read\Template_zh-CN.tmp"”（找不到指定文件夹中的临时文件），这是因为用360卫士清除垃圾文件时，删除了临时文件*.tmp引起的。

将文件夹“C:\Documents and Settings \All Users \Application Data \Siemens AG \SIMATIC WinCC flexible 2017”删除，然后重新创建Wincc flexible的项目。上述文件夹会在 flexible 软件再次启动时重新创建，就能创建WinCC flexible的新项目了。

廖老师的博客2017-03-22 16:07 | #2楼

2.我遇到过因为开机时没有自动启动automation license manager，不能打开step 7的情况，但是不能肯定是360造成的。打开360的“开机加速”中的“服务”列表，重新启动automation license manager就可以了（见http://cankao.gcw818.com）。

3.安装西门子软件的时候如果遇到反复要求重新启动计算机，一般是360造成的，需要打开注册表编辑器，选中右边窗口的文件夹“hkey_local_machine\system\currentcontrolset\control \session manager”，将右边窗口中的“pendingfilerenameoperations”删除，不用重新启动计算机，就可以安装软件了。

作为上述问题的预防措施，可以先安装西门子的软件，后安装360。

4．在创建wincc flexible 2017的新项目时，如果出现错误提示“could not find file "c:\documents and settings\all users\application data\siemens ag\simatic wincc flexible 2017\caches \1.3.0.0_183.1\read\template_zh-cn.tmp"”（找不到指定文件夹中的临时文件），这是因为用360卫士清除垃圾文件时，删除了临时文件*.tmp引起的。

将文件夹“c:\documents and settings \all users \application data \siemens ag \simatic wincc flexible 2017”删除，然后重新创建wincc flexible的项目。上述文件夹会在 flexible 软件再次启动时重新创建，就能创建wincc flexible的新项目了。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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