如何理解加强社会管理创新

相关推荐

如何理解加强社会管理创新

稳定乃民生之盾，社会安定有序是人民大众的共同愿望，是国家兴旺发达的可靠保证，是构建和-谐社会的内在要求。近些年来，随着改革发展进入新的历史阶段，在感受着改革开放带来的丰硕成果的同时，也出现了一些新的矛盾，新的问题，对我们社会管理提出了新的要求。必须及时响应社会新要求，加强社会管理创新。

目前，我国已进入改革的关键期，也是矛盾凸显期。利益格局深刻调整，经济体制深刻变革，社会结构深刻变化，思想观念深刻改变，社会矛盾增加，维稳形势严峻。以上问题如果不及时妥善处理，必将影响民生，不利稳定，改革发展所取到的成果也必将失去。为此，必须立足全局，统筹协调各方利益，加强社会管理创新，维持社会安定有序，充满活力，打好改革发展攻坚战。

建设服务型政府，强化政府社会管理和公共服务职能，夯实社会管理创新的基础。按照转变职能，权责统一，加强服务，改善管理的原则，深化行政体制改革，精简审批程序，避免不合适规划，真正还利于民，更加注重履行公共服务职能。以发展社会事业和解决民生问题为重点，优化公共资源配置，加大财政转移支付，注重向农村，基层，偏远地区倾斜，构建起惠及全民的公共服务体系，大力夯实公共管理创新的基础。

统筹协调各方利益，妥善处理社会矛盾。根据新形势的要求，形成科学有效的利益协调机制，诉求表达机制，矛盾调处机制和权益保障机制。推行领导干部接待群众制度，大力规范信访秩序，完善党和政府主导的维护群众利益的机制，为人民群众权益诉求提供制度化平台。充分发挥人民调解在化解矛盾的良好作用，有机结合行政调解和司法调解，妥善处理矛盾，特别是关于土地征收，房屋拆迁的问题。

加强完善公共安全体系建设，完善突发事件应急处理机制，提高危机管理能力和抗风险能力。一方面，建立健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，加强城乡社区警务工作，严密打击各类违法犯罪活动；另一方面，在全社会范围内建立全方位，多层次，动态性的社会信息反馈网络，积极主动获取深层次，预警性社会信息，提高预警能力，有效化解社会风险于萌芽之中

发展是硬道理，稳定是硬任务。新形势下，必须根据改革发展的新要求，加强社会管理创新，建设服务型政府，统筹协调各方面利益，完善公共安全体系建设，打好改革攻坚战，为全面建设小康社会提供坚实后盾。

政府要想完善社会管理，维护社会安定团结，就得让人民得到实惠，让人民亲眼看到国家是真正的为人民着想，例如，建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平。健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。要坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民健康政策，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。完善重大疾病防控体系，提高突发公共卫生事件应急处置能力。加强农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务体系建设，深化公立医院改革。建立国家基本药物制度，保证群众基本用药。扶持中医药和民族医药事业发展。加强医德医风建设，提高医疗服务质量。确保食品药品安全。坚持计划生育的基本国策，

稳定低生育水平，提高出生人口素质。开展爱国卫生运动，发展妇幼卫生事业

总之, 完善社会管理，维护社会安定团结。社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，健全基层社会管理体制。最大限度激发社会创造活力，最大限度增加和-谐因素，最大限度减少不和-谐因素。妥善处理人民内部矛盾，完善信访制度，健全党和政府主导的维护群众权益机制。重视社会组织建设和管理。加强流动人口服务和管理。坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故。完善突发事件应急管理机制。健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，改革和加强城乡社区警务工作，依法防范和打击违法犯罪活动，保障人民生命财产安全。完善国-家-安-全战略，健全国-家-安-全体制，高度警惕和坚决防范各种分-裂、渗透、颠覆活动，切实维护国-家-安-全。

和-谐社会要靠全社会共同建设。我们要紧紧依靠人民，调动一切积极因素，努力形成社会和-谐人人有责、和-谐社会人人共享的生动局面。

对社会管理创新的理解2017-03-15 08:56 | #2楼

《如何理解加强社会管理创新》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

创新管理体制，就是把政府的力量和民间的力量融合起来，使政府组织成为社会管理的主导力量，民间组织成为社会管理的有生力量;使官民相亲，朝野相和，同心协力地为建设中国特色社会主义管理体系而奋斗。

一、社会管理体制创新的关键

古人云，官民相亲、其力断金，是讲和-谐官民关系的重要性。当前，和-谐官民关系不仅是协调社会关系的突破口，而且是解决社会问题的切入点。可以这样说，完成社会管理的七大任务，都可以从和-谐官民关系入手。协调社会关系、解决社会问题需要和-谐官民关系，规范社会行为、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险和保持社会稳定仍然需要和-谐官民关系。因此，和-谐官民关系是社会管理体制创新的关键。

那么，如何才能和-谐官民关系呢?首先，坚定不移地加快建设服务型政府的步伐，把管理转变为服务，或寓管理于服务之中;其次，官员要树立“当官不为民作主，不如回家卖红薯”的从政观，切实为民众办好事、服好务;第三，和-谐官民关系，要善于利用新媒体。官员们要把新媒体作为新时期、新形势下走群众路线的新模式。中央领导的在线网谈，创造了网络时代领导接近群众的新载体、新形式。各级领导还可以更进一步，在网上开微博，到网络基层听取网民的呼声，随时随地跨时空地听取人民群众的意见，这是新时期了解社情民-意的多快好省途径;同时还可以在 1

网上和网友分享自己在执政中的难题和感受，取得网友的理解和支持。

二、社会管理体制创新的任务

胡-锦-涛同志指出，社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等七个方面。这七个方面分别阐述了社会管理的基础、关键和目的。协调社会关系、规范社会行为是改善社会管理的基础;解决社会问题、化解社会矛盾是加强社会管理的关键;促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定是创新社会管理的目的。

社会管理体制创新，是指运用现有的资源和经验，运用现代管理理念、技术、方法和机制等，对现有管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革，建构新的社会管理机制和制度，以实现社会管理体制创新目标的活动和过程。社会管理体制创新既是一种创新活动，也是一种创新过程。创新社会管理体制，做好社会管理工作，促进社会和-谐稳定，既是社会发展的基础，又是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。

创新社会管理体制，必须结合中国的国情，在传统社会管理格局的基础上，充分发挥党政的领导作用，同时积极发挥社会组织的协调作用，把它作为政府社会治理的合作伙伴。在社会管理体制创新中，由于政府处于主导地位，因此政府的态度、姿态非常重要。政府开放的态度和自信的姿态，是社会管理体制创新的关健。

三、社会管理体制创新的主体

在创新的社会管理架构中，社会组织和人民大众，其地位像党委和政府一样，是社会管理体制的主体，而不是社会管理的客体或对象;其作用是主动的而不是被动的。在创新的社会管理架构中，治理的对象是物不是人，在这里所有人和组织，都是治理的主体而不是治理的对象。只有物和问题，才是社会管理的对象。创新的社会管理体制之所以给力、有效，就是因为它用最优化的社会结构处理事物、解决问题。人是社会管理创新的主体，必须坚持以人为本的科学发展理念，充分发挥人民群众在社会管理创新中的参与作用。在任何制度或结构中，制度或结构的优化都高于个人的优化。但是这并不是说，个人的优化可以无足轻重。因为，优化的个人是形成优化的团队、优化的组织和优化的制度的基础。因此，在创新的社会管理体制中，对个人素质的要求与对政府素质的要求是同步的。这种平行关系要求个人不要抱怨政府，政府也不要抱怨个人。政府和个人，朝和野，只有相亲相和，和衷共济，才能应对社会风险，保持社会稳定。

《周礼》开宗明义地说：“惟王建国，辨方正位，体国经野，设官分职，以为民极”。在社会管理体制创新中，重温传统经典教导，对社会管理的基本功能和主要目的会有进一步的认识和把握。结合新时代的新观念，我们的社会管理体制创新会更加厚重、更加平稳和更加有效。

【如何理解加强社会管理创新】相关文章：

如何在社会转型期加强社区创新管理09-21