关于我为酒店做贡献的通知ok确定

关于我为酒店做贡献的通知ok确定

一、开展“我为酒店做贡献”活动的目的：

关于我为酒店做贡献的通知ok确定

1、弘扬正气、鼓舞士气，进一步发挥员工正能量；

2、提合理化建议，摒弃内部管理不足，创造良好的酒店外部形象；

3、开源节流，为酒店经营业绩创立新高；

4、从自我做起，为酒店“绿色酒店”的评选做好宣传与贡献。

二、“我为酒店做贡献”活动适用对象：酒店全体员工

三、活动实行时间：2017年2月1日-2017年6月30日

四、活动的主要内容：

1、围绕节能减排、环境卫生、勤俭节约、礼貌服务、好人好事、业绩新高、流失率明显降低、利润率达标、报损率显著减少、出品再创新、基本三无（无投诉、无差错、无事故）等方面开展；

2、设立意见箱，围绕酒店中心工作开展，采纳合理化建议；

五、活动奖罚政策：

1、凡是在服务中得到客人书面表扬的；在工作中得到上级领导书面表扬的；提出关于酒店经营管理方面有利的建议或意见并予以采纳的；工作业绩创立新高的；与活动内容相关联的人或事（好人好事，拾金不昧等）；人力资源部在“点赞”栏目中张贴；事迹特别突出的将视情况给予一定的现金奖励。

2、凡是在该活动实行期间有与本活动相悖的，将给予处罚；事情特别严重的在“苦脸”栏目中用黑字对外张贴通报。

3、合理化建议报送，录取费每篇（100字以上）50元。

六、活动管理部门：

1、人力资源部，总经办配合；

2、在员工专栏设立，每月一期，共办四期；

3、创办2017年酒店专刊，特增“我为酒店做贡献”专题；

4、好人好事（点赞）或负面（苦脸）报道汇总至人力资源部，每月一期，由人力资源部定期出刊，以部门为单位，如果“点赞”上墙率为“零”的部门绩效奖金扣发500元/期。

请各部门遵照执行！

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