关于公司员工规范着装的通知（通用10篇）

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　　在现实社会中，我们都可能会用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的关于公司员工规范着装的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于公司员工规范着装的通知（通用10篇）

　　公司员工规范着装的通知 1

　　为了规范管理，保障员工在生产岗位安全工作，要求生产部所有员工在上班期间从20xx年6月9日起统一规范穿装工服，若上班期间不按规定随意穿着工服或穿其它衣服上岗者，将给予20元/次的处罚。请各岗位员工严格执行。

　　特此通知！

　　生产部

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工规范着装的通知 2

司属各部门：

　　为树立公司对外形象，倡导文明健康的着装习惯，结合公司实际和节气现状，现对员工上班期间着装进行规范：

　　一、总体要求

　　端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着正式场合服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。

　　二、着装要求

　　1.上身：浅色系短袖衬衣、浅色系衬衣、深色西装、商务夹克；

　　2.下身：深色系西裤、商务休闲裤或西装套裙；

　　3.鞋类要求：深色皮鞋；

　　三、工作时间禁止穿着以下服装

　　花式休闲衬衣、各类运动装、圆领T恤、文化广告衫、超短裙、短裤、牛仔装、拖鞋等进入办公场所。

　　四、驻厂矿人员根据实际工作情况按照有关规定执行。

　　五、本规定从20xx年10月1日起执行

　　六、公司综合管理部将不定期检查，对违反规定者将按100元/次惩处并责令整改。

　　xx集团公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工规范着装的'通知 3

公司所属各部（室）、各小区管理处：

　　一、为更好树立公司整体形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全体员工统一规范秋冬服着装，具体安排如下：

　　1、公司及管理处管理人员

　　（1）男性：周一、三、五、日穿深蓝色西服配青色衬衣，佩戴领带；

　　（1）男性：周二、四、六穿深蓝色西服配白色衬衣，佩戴领带。

　　（2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色衬衣；

　　（2）女性：周二、四、六穿青色西装裙配白色衬衣。

　　（3）其他工种（绿化工、清洁工、食堂厨工、xx花园机电工）员工制服根据实际情况由各部门自行安排。

　　二、为节约开支费用，经研究，自20xx年11月份起试行小区文具用品、清洁用品及用具、电话费每月定额管理。各管理处应根据实际情况按定额自行购买文具用品、清洁用品及用具，每月凭购物发票向公司核销定额费用，电话费由集团办公室统一缴纳后交物业公司办公室按定额核销。各小区在试行中如发现问题应及时向办公室反馈。

　　三、为庆祝xx公司成立十周年暨11月18日-24日房产促销活动，各小区管理处要立即行动，全力搞好小区清洁卫生，保安员要搞好礼仪礼貌，各小区霓虹灯、喷水池灯按原来规定时间于促销期间（17日晚开始）全部开放。

　　特此通知

　　公司员工规范着装的通知 4

关于明确会议标准着装的通知：

　　各单位、处室：为进一步标准与会人员着装，提升集团公司整体形象，展示良好的精神风貌，现就明确会议标准着装规定如下：

　　一、与会人员参加集团公司和能源集团组织召开的`会议时，根据季节不同，按照会议通知要求统一着正装。服装须干净整洁、配色协调。

　　二、正装指深色西服、深色长裤，浅单色衬衣，领带，正装深色皮鞋。女性员工着装庄重大方即可。权属单位须同时佩戴xx能源集团胸徽。

　　三、根据季节标准着装。气温适宜时，按照前款规定着装；气温较高时，可不着西服，不打领带，但须着浅单色衬衣，衬衣下摆扎于深色长裤内。

　　四、下一步对有标准着装要求的会议，在下发会议通知时一并予以明确。

　　五、各单位、处室要加强教育和管理，与会人员应自觉遵照执行。

总经理办公室

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工规范着装的通知 5

　　为了进一步加强和标准学校的考勤制度及着装要求，特作出如下通知：

　　一、考勤制度

　　学校所有员工上下班时间、请假、外出等考勤的统一管理，为准确核算工资提供依据，自通知下发之日起做出如下规定，并严格执行：

　　〔一〕工作时间、加班、调休及外出

　　1、实行五天工作制，到岗时间以打卡为准，每天上下班时间为：上午：8：50——12：00 下班：13：00——17：30 〔中午一小时为午餐时间，如有特殊情况需填写外出单〕

　　2、当月加班当月写，加班3.5小时按半天计算，周末加班按天计算。

　　3、调休、请假时间均按半天或整天计算，调休或请假3天〔含3天〕以上需经校长批示。

　　4、所有加班、调休、请假单需当月填写，并有部长签字后生效，部长需有校长签字后生效。

　　〔二〕考勤管理

　　1、上下班时间各打一次考勤，每天2次考勤记录。

　　2、如有迟到、漏刷、不按时考勤等现象，均按非正常处理。无1次考勤者按旷工半天计算，一天都无考勤者按旷工1天计算。

　　3、考勤后不得随意外出，因公外出需填写外出单。

　　4、考勤处分均按《中青管理制度》严格执行。

　　二、着装要求

　　〔一〕工服要求

　　1、工作日内穿着工服，佩戴胸卡。〔周五可穿便装〕

　　2、爱惜穿着应保持衣服的干净、平整。服装为毛制面料应干洗熨烫，不得随意堆放应放入衣柜。

　　3、工作时间内不得穿着其他服装或与工装混穿，不得穿牛仔裤、凉拖、布鞋。

　　4、外出回来后应及时换工服。

　　5、组织活动应按综合管理部的统一要求穿着服装、佩戴工卡。

　　6、没有工作服的可穿与工服相接近的`正装。

　　〔二〕处分规定

　　未按规定执行的，发现第一次提醒，第二次发现扣30元，第三次发现扣50元，超过三次扣全额考评工资。

　　综合管理部

　　20xx年xx月xx日

　　公司员工规范着装的通知 6

　　为规范上班期间的`员工着装，保障安全文明生产，对着装要求重申如下（20xx年7月已发布）：

　　1.须穿公司配发的工作服，如需更换工作服必须在更衣室进行；

　　2.不得穿超短裤、超短裙（指站立时短于膝盖以上2寸的），违者每次罚款20元；

　　3.不得赤膊，赤脚，违者每次罚款50元；

　　4.生产场所（包括各车间、车间办公室、仓库等）不得穿拖鞋、凉鞋，办公大楼区域不得穿拖鞋，违者每次罚款50元；

　　请广大员工自觉遵照要求执行，各级管理人员对所辖员工进行教育、落实，如所辖员工违反以上规定当月累计达3次及以上，对其直接主管连带处罚每次50元。

　　公司员工规范着装的通知 7

xx：

　　为了在全国职业院校技能大赛中充分展示我省职业院校师生的风采，今年我省参加全国大赛的领队、指导教师和参赛选手仍统一着装。根据山东省职业院校技能大赛组委会办公室的要求，今年省不再统一制作参赛服装，改由各市根据省提供的服装样式和颜色，为参赛选手、指导教师、领队以及各市代表团成员制作统一的.服装。现将有关事项通知如下：

　　一、着装样式

　　上衣：男女服装均为短袖T恤衫，颜色为国际色卡色号中的806U。

　　下衣：男女式均为深蓝色运动裤。

　　二、服装标识在上衣服装正面的左前胸位置，印制山东省职业院校技能大赛标识，大小为3cm×4cm(见附件1)。

　　在上衣服装的后背正中位置印制“山东”两个字标识，字体统一要求使用启功字体，黑色，具体字体大小(见附件2)。

　　三、由于20xx年全国职业院校技能大赛的赛项多，开赛时间提前，请各市接此通知后，按照统一的样式要求，尽快为参赛人员制作统一服装。

20xx年xx月xx日

　　公司员工规范着装的通知 8

　　近段时间，发现公司个别员工不按公司员工《工服管理规定》随意穿着工服，甚至个别员工上班工作时间不按规定穿着其它衣服上岗。为严肃公司员工工服的穿着管理，杜绝员工随意穿着工服的.现象，树立公司良好的服务形象。公司决定从20xx年6月1日起统一规范员工的工服着装。要求员工上班工作时间按照公司制定的《工服管理规定》着穿工服上岗。若上班工作时间不按规定随意穿着工服或着穿其它衣服上岗者，将根据《员工手册》第十三章第二项给予20元/次的处罚。连续出现三次不按规定穿着工服装者将给予辞退处理。希望各位员工认真遵守公司制定的《工服管理规定》。规范着装，文明上岗。

　　特此通知!