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省环保局研究贯彻党代会精神落实措施
*月*日下午**镇组织召开全镇干部会,传达市党代会精神,并强化具体措施,周密部署,确保市党代会精神落到实处。
一、加大宣传力度,营造舆-论氛围。
通过组织召开全镇干部会、张贴宣传标语、悬挂 横幅、开设专栏、黑板报等方式,营造浓厚的学习氛围,让党代会精神在广大党员、干部、群众中入脑入心,并转化为推进发展的实际行动。
二、注重“五个结合”,狠抓会议精神贯彻落实。 一是与创先争优活动相结合。镇党委要求全镇干
部认清形势,强化学习,提升素质,在工作中创先争优,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,确保工作高效、务实。
二是与发展镇域经济相结合。以“沿海大开发、集镇大发展”为契机,结合实际,以发展小城镇经济为着力点,继续狠抓招商引资、项目建设、集镇建设和新农村建设,抓好项目引进、企业协调服务等工作,
以项目促财源增长;科学规划集镇建设,坚持建管并重,为集镇新区拓展做好铺垫;强力推进现代农业,打造新农村建设亮点,实现农村变美、农业增效、农民增收。
三是与民生工程相结合。以保障民生为重点,深
入群众,察民情、解民-意,积极争取项目改善民生条件,全面落实义务教育、贫困助学、农村养老保障、低保、医疗保障等工作,推进我镇公益事业又好又快发展。
四是与重点工程推进相结合。强力推进三大项目、三纵二横主干道改造等工程的建设,妥善处理好重点工程推进与广大人民群众的关系,尤其是征地拆迁、群众安置等工作,确保工程顺利推进。
五是与安全稳定相结合。落实领导信访接待日制
度,强化领导个案包案制,防止出现重访越级上访;严格落实安全生产责任制,强化监督检查,消除隐患;加强治安综合治理活动,及时排查、化解各种不安定因素,确保社会稳定。
贯彻落实省第十一次党代会精神工作措施2017-03-09 18:02 | #2楼
我局根据广东省第十一次党代会和全市重点项目建设点评会精神,围绕市府“跨越赶超,科学崛起”的发展理念和县府“全面加快绿色崛起示范县建设”的要求,主要抓好以下几方面工作。
一、抢抓机遇,创建省级教育强县
今年是我县实施创建教育强县工程的第一年,已确定6个镇为2012年通过验收镇,在县府部署下,我局以推动创建教育强县为重点,以推进教育均衡发展为着力点,以提高教育教学质量和办学水平为根本,以实现教育现代化为目标,全面实施教育发展规划,为创建教育强县打下扎实的基础。主要做了以下几方面的工作:一是加强组织领导,已落实层层责任;二是对照省的验收标准,制订具体实施方案;三是召开创强动员大会,签订创强责任书;四是通过多途径、多形式的宣传,营造了有利于创建工作的大环境;五是组织外出到封开、德庆等地参观学习,借鉴创强先行县的做法和经验;六是多渠道筹措创强资金,大力加快硬件建设步伐;七是加强创强指导、督查,建立奖惩、问责机制。
二、真抓实干,大力改善乡村基础教育的办学条件
目前,全县有各级各类公办学校333所,其中小学有238所,小学教学点就有125个。针对我们县学校规模比较小,教学点比较分散,教师年龄偏大等特点,我局在致力于改善
乡村基础教育的办学条件:一是优化学校布局调整。在学生就近入学的前提下,适当撤销一批规模过小、过于分散的教学点,以提高办学效益和教育质量。二是加大资金投入力度,认真做好校安工程的扫尾工作,完善学校内部功能配套设施。三是选派一些城区优秀校长、教育骨干到农村学校担任领导,增强农村学校的管理力量。四是今年我们准备招聘教师300人,大部分都补充到农村教师队伍,现正在进行笔试阶段。五是抓好25个镇中心幼儿园建设,办好我县的民生实事。
三、狠抓管理,提高教育发展水平
我局加快普及学前教育,积极推进义务教育规范化学校建设,高质量、高水平普及九年义务教育,优化发展高中教育,大力发展职业教育。
(一)全面提高教育质量。一是切实加强和改进学校德育工作,加强学校、家庭和社会三结合,继续开展各类活动,注重养成教育、心理健康教育和法制教育。二是开展基础教育课堂教学改革。以“聚焦课堂”为着力点,改革课堂教学方法,着力培养学生自主学习能力、实践能力,打造高效课堂。三是加强和规范教学管理。规范学校办学行为,开齐开足开好课程,完善学校评价机制,加大学校常规工作的检查指导力度,继续推行“推门听课”制度。 四是深入挖掘学校文化内涵,开展文化活动,开展特色学校创建,加强校园文化建设和推广普通话工作。,我局邀请专家就学校文化建设为全县学校校长作专题讲座,召开学校文化建设和推广普通
话现场会,4召开全县学校落实每天1小时校园体育活动暨开展“体育、艺术2+1项目”现场会。
(二)加强教师队伍建设。一是加强师德建设。我局结合“三风”整治行动,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,并大力宣传优秀教师先进事迹。二是提高-干部执政能力。重点抓好干部队伍思想政治建设,强化干部履责和执行能力。我局已多次选派优秀干部到东莞、深圳等发达区跟岗学习。进一步加强中层干部的培养、任用、管理工作,继续推行中层干部竞争上岗制度,探索同级同类学校干部交流制度。三是健全教师管理制度。认真贯彻落实《关于做好全县教师教学工作实绩考核和管理工作的意见(试行)》(教[2011]52号),充分调动教师积极性。加强骨干教师、名师和学科带头人的培养、管理和考核。积极引进高校毕业生,继续招聘新教师,逐步化解教师结构性短缺问题。四是强化教师的专业培训工作。继续开展小学英语转岗教师的培训,加大农村教师、薄弱学科教师培训力度。突出做好校长和班主任专项培训工作。进一步加强教师培训实效性和针对性研究,广泛开展校本培训、岗位培训和教学技能竞赛等活动,做好职校“双师型”教师培训和专业骨干教师到企业岗位实践等工作。
四、加强机关作风建设,不断提高公共服务水平
我局积极服务全县教育的中心工作,继续做好信访维
稳、档案、工会、计生等工作,进一步加强机关作风建设,提高办事、办文水平,增强服务意识,提高服务本领,加大督办力度,努力树立机关良好形象。
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