三月份绩效考核总结

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三月份绩效考核总结

本月工作情况汇报如下：

三月份绩效考核总结

按照支队、大队对我中队下达的任务分解，结合中队的实情况，高标准、严要求完成各项工作。

1、开展新兵下连前纪律作风整顿，同时做好新兵下连前的准备工作。

2、做好今冬明春训练任务，带领中队现有人员，完成支队的考核工作。

3、结合中队的实际情况，“六熟悉”及演练工作无法开展。原因：重点单位不明确，车辆器材装备尚未配齐。

4普查道路谁也情况已完成，管区内消防栓全部无法使用，位置也不明确。原因：大部分消防栓被埋压，少部分的位置不明确，有关部门提供不出图纸，仅存的3个消防栓也全部损坏，措施：以书面形式给有关部门大了报告。

5、“学雷锋、献爱心”工作已完成，结合实际走访一家困难户进行慰问。

6、按照上级要求中队开展纪律作风整顿月活动，第一、二阶段按计划方案已经落实完成，三、四阶段陆续开展。

7、开展“三访三评”工作，第一阶段已完成。

8、“两会”期间的消防保卫工作有计划有方案，中队进入二级战备状态。

9、开展纪律作风整顿学习。

10、做好今冬明春考核训练。

11、开展队列训练、条令条例的背诵已定人员，正开展过程中。 12 、开展冬训考核。

13、信息报送情况不是很理想。

原因：稿件质量有时不过关、内容少、不精炼。但上稿任务已完成。

14、日常工作顺利开展，按大队要求中队部署工作全部完成。

15、本月的重点工作是新兵下队后的思想政治工作，按照有关要求顺利开展，干部与新同志逐一谈话，同时也掌握了新兵的基本信息，从谈话过程中，了解新同志的入伍动机很明显态度端正，能够安心在部队服役，结合纪律作风整顿到第三阶段，还要开展一次谈心谈话，覆盖全中队，新老同志都要过，本工作在开展过程中。

16、狠抓部队管理逐步迈向正规化，开展过程中。

17、召开民-主生活会已完成。

18、学习背诵条令知识竞赛活动已开展。

19、第一个百日安全无事故竞赛活动已开展。

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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