生院2017年医改相关政策培训总结

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生院2017年医改相关政策培训总结

为进一步学习领会医改政策精神，提高我院医务人员对医改的认知水平，夯实推进基层医改基础，我院于2011年多次组织辖区内的医务人员对医改政策进行了集中培训，现将培训情况总结如下：

生院2017年医改相关政策培训总结

一、加强领导，精心组织

为切实搞好2011年医改政策培训工作，我院成立了以院长为组长，各科室负责人为成员的医改小组，并明确了职责分工。确定了培训对象为全镇医疗卫生机构的医务人员，并明确了培训采取集中培训和单位内部学习交流的方式进行。

二、认真准备，扎实开展

我院医改领导小组精心准备了培训资料，并于2011年1月-2011年7月分别进行了4次集中培训，培训对象为辖区内的乡村医生、卫生院公共卫生科医生、临床医护人员，各村社卫生信息员，共计92人次进行了集中培训。在集中培训会上，围绕医改五项重点任务，卫生院院长xx-x就新医改有关政策进行了导读；对实施基本药物制度、基层医疗卫生机构绩效工资制度进行阐释；对新农合有关政策进行宣讲；就药品集中采购等工作进行了安排；并集中培训了国家基本药物临床应用指南及基本药物处方集；对公共卫生服务规

范、居民健康档案的建立、录入等工作也由相关人员进行了集中培训。

三、要求严格，效果明显

卫生院院长xx-x作了每次培训总结，要求参训人员要认真领会培训内容，把握工作重点难点。每次培训结束后，各参训人员都要保证将培训的效果能够落实到具体的医改实施目标工作中，与实际行动结合起来，充分发挥医务人员的主力军作用，促进服务水平的提高。通过多次培训，卫生院的医务人员对医改政策有了清晰的认识，为今后的工作指明了方向，面对新形势，要主动想办法，努力破解医改难题，积极探索医改新思路、新办法，把医改各项政策措施落到实处，不断提高辖区群众健康水平，促进和-谐社会发展。

xx-x卫生院

二○一二年二月十八日

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

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