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科协整改落实方案

时间:2022-12-29 02:25:15 整改方案 我要投稿
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科协整改落实方案

根据市“坚持以人为本、加速率先崛起”主题实践活动领导小组办公室总体部署和《关于落实盖州市主题实践活动汇报会主要领导讲话精神 进一步推进整改阶段重点工作任务落实的通知》要求,科协在整改提高阶段,通过深入基层调研、座谈,认真查摆问题,广泛征求意见和建议,针对存在的问题和不足,本着突出重点,促进工作、真正解决问题的原则,制定出整改方案如下:

科协整改落实方案

一、 指导思想

以党的十七大精神为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕 “全面建设沿海经济强市,冲刺全国百强县”的战略目标。以“坚持以人为本,加速率先崛”主题实践活动为契机竭力做好科协“三服务一加强”工作,以期着力解决在思想观念、工作作风、知识能力、工作态度、责任心、经济发展、社会管理等方面存在严重问题和许多不适应的地方,通过思想再解放、精神再振奋、素质再提高、能力再增强,探索形成加快科协事业发展的新思路,解决问题的新办法,要通过开展主题实践活动,调动人的因素,挖掘人的潜能,强化人的素质,提升人的能力,凝聚加快科协事业发展,加快盖州发展的巨大力量。

二、 整改原则

制定整改措施和解决问题,要努力做到“四个注重”:一是注重针对性。要针对自评和测评中反映出的问题,提出领导班子集体和干部个人的整改目标和具体措施,并坚持立说立行、边整边改。二是注重实效性。要按照“以人促事、以事看果、以事看人”的要求,锁定深化“重大项目推进年”活动和实现“开门红”、“双过半”、“两个不低于”的目标,下大力气整改个人在思想、理念、状态、能力、作风等方面不适应的问题。三是注重项目化推进。要对需要整改的事项进行梳理,分项目逐一制定具体的整改目标、步骤、措施和时限,确保整改的精细度和操作性。四是注重开门整改。

三、查找出的问题

科协认真搞好查摆问题工作,紧密联系实际,坚持“四个注重”原则深入查找党员干部在思想观念、工作作风、经济发展、社会管理等方面存在的突出问题。将查摆出的问题进行梳理汇总,共二个方面的突出问题和不足。

1、思想解放程度不够,工作思路不够开阔,开拓创新意识不强。

2、在服务经济发展方面服务措施不够新,服务重点项目建设上有时工作力度不够。

四、 存在问题的主要原因

1、安于现状,缺乏敢为人先、争创一流的勇气和魄力。看自己长处多,看自己短处少,安于现状,不求有功,但求无过,工作随大流,缺少敢想敢干的勇气和创新精神,要求不严,效率不高,工作有成绩无亮点。

2、是服务经济发展的意识不够深入。

五、具体整改措施

针对以上存在的问题及存在问题的主要原因,协会党委经过认真研究,结合科协工作实际和“坚持以人为本、加速率先崛起”主题实践活动领导小组的要求,提出如下整改方案:

一是解放思想不够,工作思路不够开阔,开拓创新意识不强的问题。倡树敢为人先争创一流的良好风气。加强学习,提高素质,开拓创新,敢想敢干。

该项整改措施由崔永敏同志牵头,办公室具体负责。 整改时限:贯穿活动始终,并长期坚持。

二是在服务经济发展方面服务措施不够新,服务重点项目建设上有时工作力度不够的问题上,1是要加强科技人才队伍建设。建立全市的科技人才库,包括企业人才库及农村实用技术人才库,建立土专家服务团队,为服务经济提供智

力保障。2是深化服务意识,扩展服务平台开展面向企业,面向农村的科普工作。

该项整改措施由崔永敏同志牵头,科普部具体负责 整改时限:贯穿活动始终,并长期坚持。

盖州市科学技术协会

二〇一二年四月十八日

市科协机关作风集中专项整治活动整改方案2017-01-21 22:12 | #2楼

为明确目标、落实责任、扎实整改,确保市政府办公厅机关作风集中专项整治活动取得实实在在成效,按照统一部署,制定如下整改方案:

一、整改指导思想

根据的安排和部署,围绕“促使科协机关领导班子更加团结,党员干部干事创业更富激-情,政治生态环境更加优化,科协工作发展环境更加优良”这一主题,着力解决突出问题,在转变观念、服务发展、提高能力、转变作风、自身建设等方面进行整改落实,构建有利于科学发展的体制机制,促进科协事业又好又快发展,努力把班子建设成为坚决贯彻落实党的各项方针政策、善于领导科学发展的领导集体。

二、整改基本原则

1、明确目标,务求实效。对整改内容进行分解细化,明确整改落实项目、目标、措施、责任主体、时限。

2、创新机制,科学发展。按照有利于科学发展的要求,建立健全工作体制机制。

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3、立足当前,着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有长期安排,确保整改落实取得实效。

三、需要整改的问题

一是理论学习系统性不强,深度广度把握不够;二是工作作风有时尚欠扎实,深入基层调查研究不够全面,指导工作不够细致;三是思想解放的力度还有待进一步加大;四是单位干部缺乏干事的朝气,工作缺少激-情,争先创优意识不强。

四、机关作风整改措施

针对查找出的问题,结合科协工作和职能实际,明确责任,强化措施,狠抓落实,全力促进作风转变,不断改善服务质量,提高工作效率。

(一) 强化学习意识,增强能力素质。一是首先解决好单位全体同志的思想认识问题,达成“工作第一”的思想共识。班子成员做表率、当标杆,带头贯彻落实科学发展观,按照“以人为本、执政为民”的要求,紧密联系改革发展和单位工作的实际,增强凝聚力和创造力。二是不断加强新知识、新文化、新理论的学习,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳、深入扎实的工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。三是突出实效性,学以致用,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。有针对性、有计划性地开展职工培训,分层次、分阶段对不同岗位的干部进行培训。坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、政绩观,努力推进各方面工作再上新台阶。进一步完善思想政治工作的方式方法,经常与干部群众中沟通思想,及时解决干部职工中苗头性、倾向性问题,有针对性地做好干部职工的思想政治工作,抓好科协机关干部的思想建设、作风建设和精神文明建设。

(责任领导:江近生; 责任部室:办公室胡炜彦;完成时间:2011年12月)

(二)拓宽工作思路,推动工作创新。认真贯彻落实《、市政府关于贯彻<中共安徽、安徽省人民政府关于进一步加强科协工作发挥科协作用的决定>的实施意见》,发挥科协是党领导下的人民团体、是党委和政府联系科技工作者的桥梁和纽带、是推动科技事业发展的重要力量的职能和作用,按照科协章程,切实履行部门职责,努力解决科协工作中存在的问题,不断探索新形势下的科协工作方法和途径,进一步认识科协的性质、宗旨和任务,切实推进科协工作的发展。坚决克服“没有行政职能、无权无钱无势”的错误观点,发扬“奉献、敬业、求实、创新”精神,防止和克服因循守旧、不思进取、自我满足、工作懈怠的现象,始终保持开拓创新、昂扬向上的精神状态,积极主动创造性地开展各项工作。更新思想观念,拓展工作领域,创新工作方法,不断探索提高工作效率和能力、水平的新措施、新途径。以时不我待的精

神,对照形势发展、查找思想差距;对照目标要求,查找工作差距;对照岗位职责,查找能力差距。领导干部要树立全局观念,加强沟通联系,互相配合,加强团结,共建和-谐机关。加大对市级学会、区县科协和机关干部的培训工作力度,全面构建学习型社团。

(责任领导:李剑;责任部室:办公室胡炜彦、学会部程跃新;完成时间:2012年)

(三)切实履行职能,提高工作效能。一是加强机关内部管理,规范行政管理,提高机关工作效能,改进机关工作作风,少发文、多调研,少开会、开短会,简化机关办事程序,提高机关办文水平,对基层科协或学会提出的问题,及时答复办理。二是加强科技人才队伍基础建设,推动科技人才培养力度,切实提高科技人才队伍整体素质和能力,着力加强专业技术人才、高技能人才和农村实用人才培养,推动高层次科技人才队伍建设。三是建立市科协系统科技人才库,开展调查研究,主动和全面地向科技工作者宣传党的方针政策,了解科技工作者的需求,及时反映科技工作者的意见和呼声。四是做好“科技工作者之家” 建设工作,开展科技工作者的表彰奖励和宣传,加强为科技工作者服务的能力建设,提高学会的凝聚力。弘扬科学精神,规范学术行为,推动科学道德体系建设。五是充分发挥科协作为国家推动科技事业发展重要力量的作用,积极为经济社会全面协调可持续发展服务。加大在农村和企业的工作力度,广泛开展决策论证活动、“讲、比”竞赛、“金桥工程”、“5612”工程。加强企业科协建设,大力加强对农村专业技术协会的扶持和指导力度。加强学会的学术建设,增强对科技工作者的吸引力和凝聚力。营造宽松学术氛围,活跃学术思想。六是充分发挥科普主要社会力量作用,努力为提高全民科学文化素质服务。全面实施全民科学素质行动计划,联合有关部门,共同制定黄山市全民科学素质行动计划实施方案(2011-2015年)。大力加强科普能力建设,构建社会化科普服务平台。推动“站栏员”和科普画廊建设。培养科普人才队伍,大力加强科普志愿者队伍的建设和管理。努力做好科技周、科普日、文化科技卫生“三下乡”、“科教进社区”等活动。加强青少年科普工作和未成年人思想道德教育工作。

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(责任领导:李静; 责任部室:办公室胡炜彦、学会部程新跃、科普部陈福林;完成时间:2012年6月)

(四)强化服务意识,提升服务水平。切实转变工作作风,做到脚踏实地,一步一个脚印,努力探索新形势下市级学会(协会、研究会)管理、改革措施以及服务基层、服务于农民脱贫致富的新举措、新办法。一是切实加强对市级学会、区县科协的指导。已经届满的区县科协,要积极督促其筹备召开区县科协代表大会,按时换届。二是做好市级学会改革和管理指导工作。积极探索适应社会主义市场经济体制,符合科学技术和科技团体发展规律的组织体制、运行机制,改进活动方式,不断推进学会建设的理论创新、制度创新和机制创新。积极指导和帮助市、区县各学会按时换届,健全组织,协调挂靠单位,加强对挂靠学会办事机构的领导,为学会选定精干的专兼职工作人员,提供必要的工作条件。三是积极参与同级人大和政协会科技工作,发挥桥梁和纽带作用,履行政治协商、民-主监督、参政议政的职责。争取相关部门支持科协组织科技工作者参与重大事务的协商、科学决策等。四是切实肩负起促进科技事业发展的历史责任,积极探索新形势下科协工作的新规律、新思路、新方法,进一步发挥好在推进我市科技事业发展中的重要作用。深入到科技工作者中去,做科技工作者的贴心人;深入到科研生产第一线去,扑下身子抓科技发展。关心爱护干部,解决干部职工的实际困难,促进干群关系和-谐,工作顺畅。组织干部职工开展健康有益的文化娱乐活动,进一步增强班子成员与职工群众的了解和团结。

(责任领导:李剑;责任部室:办公室胡炜彦、科普部陈福林、学会部程跃新;完成时间:2011年12月)

(五)加强制度建设,提高工作绩效。一是建立和完善各项规章制度,实行以制度管人、管事。结合科协实际,尽快完善机关出勤、学习、机关管理、文书处理、车辆管理、社会治安综合治理、保密等各项管理制度,加强机关内部组织体系建设,理顺部室关系,更好地推进工作的正常开展。二是建立健全领导督查与职能部门检查相结合的工作机制。领导干部要敢抓敢管,负起责任,对责任心强的,要加以表扬和奖励;对不负责任的,要给予批评教育和处罚。办公室对布置的各项工作定期进行检查,掌握进展情况。三是建立工作落实情况定期通报制度,确保重大工作部署、重要议定事项和领导重要批示落实到位。实行目标管理责任制,建立健全岗责体系,将科协各项工作进行分解,把任务落实到岗,把责任落实到人,打

破“能力强弱一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样”的平均主义,充分调动干部职工的积极性和工作热情。四是严格遵守《中国共-产-党党内监督条例》和《中国共-产-党纪律处分条例》,认真落实党风廉政建设责任制,牢固树立勤俭节约的理念,筑牢拒腐防变的思想防线,经得起权力、金钱、美色的考验,真正做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎微、慎独。按照党风廉政建设的要求,

(责任领导:方元;责任部室:办公室胡炜彦、学会部程跃新、科普部陈福林;完成时间:2012年6月)

五、保障措施

(一)加强组织领导。市科协机关作风集中专项整治活动领导小组负责协调解决整改方案实施中的重大问题,领导班子成员根据工作分工对分管处室承担的整改任务予以协调、督促和指导,确保责任到位、人员到位、措施到位,确保方案确定的各项整改任务顺利实施。

(二)加强督促检查。加强督促检查,及时发现问题,提出有针对性的对策建议,跟踪检查方案实施效果及措施落实情况,提出评价改进意见,保证整改任务顺利实现。

(三)加强舆-论宣传。通过座谈会、走访等形式,及时反映方案实施进度情况,引导干部职工积极参与、监督整改工作,营造有利于整改落实的良好氛围。

科协学习实践科学发展观整改落实方案2017-01-21 22:16 | #3楼

学习实践科学发展观整改落实阶段,市科协通过自查、征求意见及领导班子专题民-主生活会征集到了四个方面的意见和问题,一是科协干部思想观念解放不彻底,二是科普设施简陋、覆盖面不够大,三是《全民科学素质行动计划纲要》等贯彻执行不力,四是科普投入严重不足。为加快问题的解决,推进科协工作科学发展,经党组扩大会议认真研究,制定如下整改落实方案。

一、指导思想

以科学发展观为统揽,按照市学习实践活动指导办公室《深入学习实践科学发展观整改落实阶段实施方案指导思想》的总体要求,紧密结合全市科协工作的实际,对梳理出的影响和制约科协科学发展的突出问题以及群众反应强烈的重点问题进行全面分析和整理,深刻剖析问题产生的根源,针对存在问题的原因制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决,对暂不具备条件解决的问题,积极创造条件,明确时限,分布实施,有效解决,对自身不能解决的问题向相关部门反应,协调解决。确保深入学习实践科学发展观活动取得实际效果。

二、目标任务

通过整改,解决好科协系统中群众反应强烈、涉及影响和制约科协科学发展的突出问题、涉及群众切身利益方面的实际问题,解决好党风政风方面存在的问题,努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重劳动”的良好氛围,有效推动科协工作科学发展、和-谐发展,再上新台阶。

三、整改措施

(一)不断提高科协领导班子科学发展的能力

1、加强理论学习,建设学习型班子。坚持学习制度、政治理论学习制度和组织生活会制度,转变学习方式,提高学习效果。不断拓宽视野,增强科协干部的大局意识和创新意识,通过学习,培养领导班子成员和党员干部战略思维、辩证思维、系统思维和创新思维。

责任领导:马春良 责任部室:办公室

时效期限:长期

2、继续解放思想,努力改革创新。转变思想观念,创新工作方法,拓展工作内容,不断推进科协工作,为促进经济社会又好又快发展提供服务,发挥好科协科技工作者之家的作用。

责任领导:马春良 责任部室:协会部

时效期限:长期

3、坚持民-主集中制,推行会议决策。充分发扬党内民-主,认真听取党外人士意见,严格执行科协工作中重大事项会议决策的制度,有效推进科协的民-主建设。

责任领导:马春良 责任部室:办公室

时效期限:长期

4、加强领导班子和机关党的建设。严格遵守党风党纪有关规定,廉洁奉公、为民服务。加强对机关党支部工作的指导和支持,切实为党员干部服务。

责任领导:马春良 责任人:马春良

时效期限:长期

(二)制定科协工作规划,建立和健全各项制度

1、起草《关于进一步加强科协工作的意见》、《关于贯彻落实〈全民科学素质行动计划纲要〉的实施意见》和“党建带科协”意见。

责任领导:马春良 责任人:郝建永

时效期限:2015年8月30日前

2、进一步完善科协工作制度。对不符合科协发展的制度进行重新制定,对有缺陷的制度进行修订,按照科协科学发展的需要,制定符合科协科学发展的新制度。

责任领导:马春良 责任人:陆建霞

时效期限:2015年8月30日前

3、建立科协干部激励工作机制。为进一步调动科协干部和科技工作者的积极性和创造性,推动科协工作科学发展,制定科协干部和科技工作者激励制度。

责任领导:马春良 责任人:马春良

时效期限:2015年8月30日前

(三)抢抓历史机遇,加快科协科学发展

1、进一步争取科普经费和科协工作经费,申请贯彻《全民科学素质行动计划纲要》专项经费,积极向省市科协等部门争取经费。

责任领导:马春良 责任人:郝建勇

时效期限:长期

2、加快推进《全民科学素质行动计划纲要》的贯彻实施工作,加强与有关部门的联合,跨行业、跨部门、跨领域开展科普工作,有效提升全民科学素质。

责任人:田桂英 责任部室:学会部

时效期限:2015年

3、加快推进企业科协建设工作,加强对企业科协建设进行指导,并提供相关服务,再成立3家以上的企业科协。

责任人:田桂英 责任部室:学会部

时效期限:2015年12月30日前

4、加大对科协系统干部的培训,重点培训乡村科普专干、社区科普专干、青少年科技辅导员、农技协等。通过培训,进一步促进四大人群科学素质的提升。

责任领导:马春良 责任部室:学会部

时效期限:2015年12月30日前

四、具体要求

(一)加强领导。市科协领导班子带头落实责任分工,充分发挥领导和带头的作用,各部室要将《整改落实方案》中的各项工作融入2015年各项工作中,坚持党组书记“亲自抓、负总则”,坚持一级抓一级,一级带一级,确保责任到位、措施到位、落实到位。

(二)严格执行。要按照科学发展观的总体要求,适时制定出台相关意见和制度,加强意见和制度的落实。努力推进解决影响和制约科协发展的突出问题,确保《整改落实方案》确定的各项目标顺利实现。

(三)做好宣传。进一步扩大科协工作的宣传面和覆盖面,通过印发《简报》、《科协工作信息》,及时宣传市科协整改落实方案取得的进展和成就,借鉴其它单位好做法、好经验。

藁城市科学技术协会

2015-7-14

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