机关党建整改方案

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机关党建整改方案

按照全市《关于在“两学一做”学习教育*****的实施意见》的要求，*****局结合实际查找了***项问题，针对自查和机关党工委检查出的问题，我们召开了专题议党会议，研究制定了整改方案，具体方案如下：

机关党建整改方案

问题1：党内各种组织制度坚持的不够经常，组织管理有时不够规范。

整改目标：规范管理，经常性坚持组织制度

整改措施：统一思想，提高认识。结合工作工作实际，始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实。全面落实党建工作责任制，履行职责，把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划，抓出成效。制定具体措施，严格纪律，确保所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，党总支都事先有准备、有安排，做到重点突出。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：***

问题2：党员领导干部双重组织生活制度坚持的不够经常。

整改目标：确保经常性坚持领导干部双重组织生活制度

整改措施：建立落实党建工作目标责任制。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称

职”理念，书记带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要注重经常坚持党员领导干部双重组织生活制度，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：****

问题3：自主学习主动性不够高，学习内容学的不深不细。

整改目标：主动加强学习，提高学习深度广度

整改措施：提高认识，在思想上增强自觉性。注重在方法上有所创新，要寻求新的载体、新的形式，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。把个人自学与集体辅导、专题讲座等有机的结合起来，同时探索不同学习途径。引进现代化教育手段，如用电化教育代替开大会，用微信、QQ等网络学习代替集体阅读，用观看光盘的方式弥补集中学习的局限性，以新的方式和载体，进一步增强理论学习的吸引力。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：***

问题4：局机关干部兼职党务工作，党务工作力量相对薄弱。

整改目标：增强党务工作力量，合理设置党务机构和配备党务干部

整改措施：合理设置党务机构和配备党务干部。本着精干、高效、协调、有力的原则，配备专职党务干部，组织专职党务干部参加全市性党务工作培训，从机构和人员编制上保障党务工作有人抓、有人管。大力支持党务干部的工作，维护党务干部的威信，从舆-论、时间、经费、提拔任用等方面予以倾斜

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：****

问题5：开展党建活动创新载体不够丰富

整改目标：结合本职工作，创新活动载体

整改措施：创新活动载体。一是党建结合职能工作，深入开展“创建共-产-党员服务城”活动，组织全局党员干部主动亮明身份，深入农村，开展科技服务工作。二是结合业务工作特点，设置服务岗位，创新科技指导模式。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：****

问题6：党建工作与单位的业务工作联系不够紧密。整改目标：加强党务干部队伍建设，党务理论联系工作实际

整改措施：加强党员干部队伍建设。进一步加强党务干部队伍建设，使全局党务干部成为党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，成为党建工作的骨干和中坚力量。从舆-论、时间、经费、提拔任用等方面予以倾斜，在全局形成

尊重党务工作者，支持党务工作者，自觉参与党务工作的良好氛围，使党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：***

问题7：对党员严格管理不够经常，与党员谈心谈话、提醒告诫制度坚持不够好。

整改目标：严格管理，经常性坚持诫勉谈话谈心制度整改措施：加强谈话谈心，加大对党建考核奖惩力度。平时加强党员管理，注重谈话谈心，坚持提醒诫勉制度，将考核结果纳入到干部提拔使用、表彰奖励考察评定范围。树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同部署、同安排。建立定期分析研究机关党建工作制度。评先评优、干部提拔使用上在同等条件下，优先向党务干部倾斜。

整改时限：年底并长期坚持

具体责任人：***

XX县卫生局机关党支部整改方案201509022017-01-21 09:35 | #2楼

按照教育实践活动领导小组关于做好第二批党的群众路线教育活动整改落实、建章立制环节工作的通知要求，依据对照检查情况和征求到的意见建议，制定以下整改方案。

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一、目标要求

（一）指导思想。

坚持以 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，相互支持、密切配合, 着力提升为民务实清廉形象，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

（二）目标要求。

按照关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神要求，着力解决党支部在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

二、整改内容及措施

支部班子能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，坚决的同“法-轮-功”、“全能神”等邪教划清界限。中央“八项规定”出台以来，支部班子坚持从自身做起，从具体的事情抓起，带头严格执行。通过这次教育实践活动的学习和查找问题，深刻感受到与党和人民的要求还有一定差距，还存在一些问题和不足。

（一）党内生活开展不力。支部委员会议召开不经常，按照规定，支部委员会议一般每月召开一次，组织生活会一般每季度或半年召开一次，但工作中活动不够，时间间隔较长。

整改措施：严格党内组织生活，坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1-2次（每个党员应自觉地坚持每月向党组织汇报一次思想），上党课每季度1 次。努力形成人人遵守制度、人人执行制度的良好氛围。

坚持每周四下午组织卫生局机关全体党员、干部职工进行集中学习、讨论交流等，并指定专人认真做好每次活动的记录。

（二）党员监督管理不到位。对党员教育只强调了一般教育和正面教育，有针对性的、经常性的个别交心谈心和严格的批评和自我批评及教育辅导较少，对党员的要求有所放松、监督指导不到位。

整改措施：党支部“一班人”每年要找党员谈一次心，交流思想，融洽感情，增进互信，增强团结，对思想被动、工作消极和有违法违纪违规苗头的党员要及时进行教育帮助和提醒。发扬党内民-主，强化群众监督，采取调查了解、征求意见、组织群众评议和民-主评议等，及时了解掌握党员的真实情况。完善党内情况通报、工作报告、情况反映、民-主评议和民-主监督制度，切实保障党员的知情权、参与权和监督权，制止一切侵犯党员民-主权利的行为。真正使每个党员在党组织的管理监督之中，使党员时刻牢记自己是一名共-产-党员，时刻不忘党的宗旨。

（三）进取精神不强，存在“等、靠、拖”的思想。“慵、懒、散”不同程度的存在，工作不紧张、任务不紧急时，有干累了歇一歇的想法。

整改措施：要进一步振奋精神，以创新方法提升工作成效。工作中要带头贯彻和落实各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开展工作新局面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，实现学习方式、工作理念、工

作手段和工作机制的创新。不断提升自身服务能力，尽职尽责，努力完成各项工作。

（四）忙于业务，工作落实不到位。机关支部班子成员，全是各业务科室工作人员兼任，平时一旦业务工作忙，就会将党务工作丢在一边，或者打折扣执行。整改措施：建立一支政治素质好、思想作风正、业务能力强、作风纪律严、组织协调能力强和勇于开拓创新的党务工作队伍，报请县卫生局党委，进一步调整配强、党小组长和党务工作者，保证对党员教育管理监督长期有人抓、有人管。

（五）对不良行为和风气，听之任之。对一些不正之风、不良风气，听之任之，不去抓、不去管、怕得罪人，而不能及时给予提醒。

整改措施：要敢于坚持真理，发现不正之风和错误行为，不怕风险，挺身而出，仗义执言，理直气壮地同不正之风作斗争；不当好好先生，不为关系所累、私情所困。要做老实人、说老实话、办老实事，一切从实际出发，要扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作。要工作高标准、生活低要求，守得住心神，管得住手脚，挡得住诱-惑，清清白白做事、堂堂正正做人。每个共-产-党员都应带头弘扬正气，自觉做维护团结的促进者、真抓实干的务实者、党性原则的守护者、乐于奉献的表率者、党风廉洁的传承者。

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（六）工作制度落实有欠缺。由于支部班子对组织纪律、

工作制度等贯彻落实不到位，使得部分同志工作不够专心，有闲拉呱、迟到早退现象。

整改措施：进一步加强对干部职工组织纪律、工作制度等的宣传教育，加大制度落实的督促检查，发现问题及时提出整改意见，逐步实现人人遵守制度、人人落实制度的良好氛围。

（七）干部职工节约意识不强。对干部职工的节约意识教育不够，对干部职工艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、过紧日子的要求还不够严格。

整改措施：积极倡导革命优良传统，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，加强对干部职工的宣传教育，进一步强化干部职工节约意识，养成勤俭节约的良好习惯。

三、整改工作要求

（一）进一步强化模范带头作用。机关党支部“一班人”要充分认识做好整改提高工作的重要意义，时刻冲锋在前，切实落实好党员的模范带头作用，带领局机关全体党员、干部职工进一步加强作风建设，努力提升服务能力，切实做好为民服务的各项工作。

（二）以改革精神抓好各项任务落实。要针对查摆出的问题,对准焦距、找准穴位，责任到人，不回避、不推诿、敢于动真碰硬。要对征求到的意见建议，逐个问题制定整改任务书，逐个方案排出工作时间表，逐个环节明确具体责任人，在实上下工夫，在改上见成效。要统筹推进制度

建设，全面进行制度清理，解决“四风”方面突出问题，及时出台针对性制度措施。

（三）加强督促检查，接受群众监督。局教育实践活动领导小组办公室和机关党支部要认真履行工作职责,加强督促检查,建立整改台账,定期检查通报工作进度,实行销号管理，确保整改工作有序推进、整改任务件件落实。坚持把整改方案作为局机关党支部对全社会做出的庄严承诺,做到开门整改,整改内容及时向社会公布,整改过程接受群众全程监督,整改进展情况和成果及时向社会通报,并采取适当方式听取群众对整改工作的评价,对达不到要求的整改项目要重整重改,确保改一件成一件,以整改实际成效取信于民。

机关党支部整改方案2017-01-21 09:31 | #3楼

2011年2月28日县直机关工委对我局2011年的党建工作进行了督导，对我局2011年度的党建工作中存在的不足提出了意见及建议，经支委会的集中分析查找、上级组织与领导的指点和开展谈心活动，查找出了支部工作存在的问题，找出了差距。现就此类问题提出整改措施。

一、指导思想和原则

指导思想：以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行“三个代表”重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断强化支部的战斗堡垒作用。原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高支部的团结、协作、民-主、务实的工作作风。

二、存在问题和整改措施

（一）存在问题：2011年公开承诺活动没有开展

整改措施：开展了党员公开承诺活动，签订党员个性承诺书，并督促做好承诺内容。此项工作从4月4日开展，于4月22日结束。

（二）存在问题：领导点评工作需进一步加强

整改措施：领导点评工作紧紧围绕党建工作并结合各项业务重点、难点工作，以领导点评作为解决问题、推进工作的重要手段，丰富点评方式，评出活动实效。

整改时限：从4月上旬开始，长期坚持

（三）存在问题：十七届五中全会等会议精神的学习需进一步加强

整改措施：