国土贪污整改报告

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国土贪污整改报告

按照作风整顿活动的总体部署及相关文件要求，我积极参加学习动员，认真查找问题，进行自查自纠，落实督查整改。重点从理论学习、工作能力、思想意识、纪律作风等方面进行了深入的自查整改，各方面有了很大的收获和提高。在学习方面，无论是局里组织的学习还是局班子学习，我都能按时参加，而且还坚持自学一些相关的报刊和杂志。在工作方面，查找实际工作中存在的问题和不足，努力纠正队伍中存在的工作作风涣散，纪律松弛、工作效率低下等问题。同时对照相关要求，努力从自身做起，从点滴做起，积极做好分管股室的思想作风建设，努力使自己分管的股室成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。

国土贪污整改报告

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析

力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、原因的分析

一是平时疏于学习。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。

二是进取意识不强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激-情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

三、整改的措施

一是加强理论学习。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共-产-党员的六条基本要求，按照合格共-产-党员的标准要求自己，时刻把坚定共-产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二是改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的

各种束缚，破除急躁情绪，杜绝领导作风“假、浮、蛮”，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，圆满完成各项国土资源管理工作任务。

三是加强自身建设。通过学习，牢固树立共-产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐-败行为，努力做到勤政廉洁。

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县国土局关于全国政府网站普查工作自查整改情况汇报2017-01-20 13:23 | #2楼

县府办：

根据县府办转发青岛市《关于进一步做好政府网站普查工作的通知》文件要求，县国土局领导班子高度重视，组织相关科室对我局所属政府信息公开网站相关内容进行了认真自查，确保检查工作不走过场，取得实效。针对存在的问题分别采取相应措施，进行了扎实整改。现将有关整改情况总结如下。

一、开展检查的情况

（一）全面检查，切实解决政府网站管理中的突出问题。由分管领导、办公室、信息室对局政府网站进行了全面的检查。重点检查了以下六个方面的内容：一是网站页面能否正常访问，各栏目及其子栏目是否及时更新；二是网站发布信息是否及时、准确、完整。信息发布审核和保密审查机制是否健全；三是网站运行是否正常，页面和各栏目能否正常访问，网站链接是否经过管理单位审核把关，是否存在错链和断链；四是网站是否按照要求及时公开政务信息，交流互动类栏目是否及时、准确回应。网站提供的各项服务和互动功能是否正常；五是安全防范工作是否到位；六是网站管理单 1

位和运行维护单位职责是否明确。

（二）健全制度，提升政府网站工作水平。我局目前上述外网能够正常访问，各栏目及其子栏目内容已及时更新；信息发布审核和保密审查机制健全，网站的运行和维护责任到岗。

但还存在两方面的问题：一是网站管理有待完善加强。主要反映在政府信息的内容单一化，主要以各类政策、文件为主，缺少贴近人民大众的信息板块，政府信息网站的版面布局过于单调和枯燥；二是对政府网站的日常检查不够，内容更新频率和内容量够不。

二、网站整改情况

（一）完善网站管理规章制度。为维护网站的安全正常运行，我局及时完善了网站管理的相关制度，成立了网站管理机构。分管局长为组长，办公室工作人员为成员，做到分管领导负责管，办公室人员具体抓，负责网站日常管理和维护。

（二）修订完善了网站管理内容保障机制、加强信息发布审核和保密工作。完善对政府网站的监控与管理，上网信息严格按程序审批，重要数据资料进行备份，采取严格的防范措施，确保政府网络安全运行。

（三）及时更正网站错误内容。我局组织专人对信息内容进行逐篇检查，不放过任何一个小差错。同时，明确要求 2

网站后台管理人员加强网站管理平台的口令管理，增加口令强度，专人负责并定期更换。

（四）检查部分内容无法显示的链接。我局办公室广泛搜集出现问题相关信息，并组织专人对链接进行检查，逐一修复，保证链接畅通。同时建立问题即时报告制，全局科室（中心）如发现有错链或断链的情况，及时报告，及时修复。

三、下一步工作措施

政府网站作为政府工作的一面旗帜，是政府工作的最前沿，也是与群众直接接触、接受群众监督的最前沿，要充分发挥好宣传窗口的作用。在今后的工作中，我局将加强改进，好的方面努力做得更好，不足的方面加强整改，确保做好政府网站的管理工作。

一是明确责任人进行政府网站的日常维护工作。做到一天一更新，加强对国家大事，惠民政策等的宣传，与群众做好互动，倾听群众的心声，鼓励建言献策，发挥好政府网站“便民服务”作用。

二是要切实加强信息主动公开工作。及时准确在政府网站发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息，尤其要做好公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业等领域政府信息的发布工作。对公众关注的社会热点问题，要主动在政府网站予以回应，发布权威信息，讲清事实真-相、有关政策措施以及处理结果等。

三是规范管理，不断提升政府网站工作水平。政府网站管理要建立链接审批制度，严格审核把关，日常运行维护时要定期检查链接的有效性，发现链接错误，要及时查明原因，加以更正。

四是做好政府网站的安全保密工作。确保上网信息准确、真实，不发生失泄密问题，确保公众能够及时获取政府信息、获得便利的在线服务，确保链接正确有效、网站安全平稳运行。

五是要对政府网站管理工作开展经常性的督促检查。使之制度化、常态化，及时发现并妥善解决存在的问题。

南雄县国土资源局

2015年6月8日

阿克苏市国土局干部作风整顿整改情况报告2017-01-20 13:22 | #3楼

我局以“长治久安大宣教活动”为契机，开展了干部作风集中整顿活动，通过半个月的整改，结合我局实际情况，对我局干部职工全局观念、工作作风、办事效率、服务质量、廉洁自律等方面的干部作风问题进行集中整顿，干部职工对自身存在的问题进行了自我剖析和自我批评，先将整改情况报告如下：

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一、整改内容

（一）全局观念方面。一是个别党员、干部大局意识淡薄，没有大局观念，缺乏团结协作的精神和团队合作意识；二是个别党员、干部工作作风不实，对工作有混、等、靠、推的思想；三是工作人员中存在的工作不积极、不主动、不勤奋，落实任务不认真、不细致、不到位，管理不规范、不严格、不大胆等问题突出。

（二）办事效率方面。一是个别干部职工特别是执法工作人员耍威风，搞特权，刁难群众，盛气凌人，缺乏人民公仆意识；二是岗位制度不落实，不按规定办事，个别干部职工纪律松懈，迟到、早退、随意脱岗，无故关门，无故停办，致使办事人员跑空趟；三是行政审批事项繁琐，行政审批事项有待于进一步清理；四是个别干部职工办事拖拉，互相推诿、扯皮，工作效率低，缺乏主动性。

（三）服务质量方面。一是个别科室和部门衙门作风严重，语言生硬，态度冷漠，对人民群众热忱不高，存在明显的四难问题；二是个别干部职工不按规章制度行使权利，非法设立办事程序和环节，不给好处不办事，给了好处乱办事，办人情事；三是个别干部职工不能全心全意为人民服务，官

僚主义作风严重，工作中渎职，不关心人民群众迫切要求解决的热点、难点问题，思想麻木不仁；四是个别干部职工上班随便串门，聊天，上网。2011年，在纠风办的明察暗访中，我局两名干部工作时间上网，被纠风办给予通报批评。

（四）廉洁自律方面。一是个别干部职工在处理公务时，存在接受办事人宴请的行为。二是个别干部职工道德品质恶劣，思想作风不正，工作中故意刁难前来办事的企业和群众，公务活动中吃、拿、卡、要，以权谋私。三是极个别工作人员在执行公务活动中，存在收受办事人好处的行为。

二、整改措施

（一）全局观念方面。一是制定严格的机关干部和领导干部管理制度，用好的制度管理和使用干部。二是定期公示领导干部完成工作绩效情况和一般干部的考勤情况。三是定期通报并表彰工作成绩突出的领导和一般干部，完成不好的领导和一般干部给予通报批评和惩处。四是开展岗位标兵评选和纠正科所不正之风有机的结合起来，使做的好的得到表彰和奖励，做的差的得到通报批评和惩处，屡教不改的可以通过公务员管理办法上报处理。五是通过学习、知识讲座等方面加强干部职工大局意识的培养和教育。

（二）办事效率方面。一是必须坚持奉献为先。加强以奉献为主题的思想教育，引导机关工作人员树立正确的权力观、地位观、利益观，把个人的进步追求与本单位的实际工作紧密结合起来，并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。二是必须坚持服务至上。机关工作人员特别是“窗口”工作人员，要顾全大局、团结协作，注意多沟通、多配合；办事服务要超前、主动、规范、高效，谋事在前，成事在后，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤。对上级交办的工作，要闻风而动、掷地有声、干净利落，不拖泥带水、速办速决；对下

级请示的事情，严格按照办理时限办结。要在为民排忧解难中增进同群众的感情，在解决实际困难中提高解决实际问题的能力。三是采取激励措施，积极鼓励各科所、干部、职工献计献策，提出好的工作办法和机制，努力提高工作效率。

(三)服务质量方面。一是从细节抓起。机关工作人员要用更宽阔的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。既要善谋大事，又要学会干实事，更要能干好具体小事。从制发每一份文件做起，从送发每一封信函做起，从接听每一个电话做起，严谨认真、规范有序，在细微之处体现办事速度和工作效率。二是必须严肃纪律。要制定公务员行为规范、行政过错责任追究办法和教育批评、诫勉惩戒等制度，加强纪律教育，为提高服务能力提供保障，着力创造政风清廉、勤政为民、同心同德、务实高效的政务环境。三是制定相关强有力的激励和处罚措施，对态度刁蛮、办事拖拉，服务质量差，给单位造成不良影响，并且被办事人员投诉的窗口工作人员，依照情节处于500——1000元不等的罚款。

（四）廉洁自律方面。一是加强党风廉政建设认真学习中央和自治区、地区、阿克苏市关于党风廉政建设的一系列政策规定，抓好财务工作，进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，把党风廉政建设各项规章制度落实到具体工作和行动上，努力形成制度约束人，人人遵守制度的良好工作机制。二是局党组多关心年轻人的成长，把条件优秀的入党积极分子不断充实到党组织中来。三是及时向社会公布国土资源主要工作，收费项目标准、依据及程序，虚心接受社会和群众监督。四是开通廉政投诉电话（2618821），对我局干部在执行公务中存在吃、拿、卡、要等行为，及时进行投诉，一经查实，严肃处理。五是经常性开展廉政教育，组织干部观看警示教育片，起到警示作用。

三、整改情况

（一）全局观念方面：继续深化学习型机关建设活动，坚持周五学习集中学习的同时，各部门都根据实际情况开展自学，形成学习笔记每人3000字以上，学习心得一篇。通过强化业务学习和政治学习，全员政治素养、业务能力得到显著增强。同时，坚持规章立制常抓不懈。下发了《日常考勤细则》《执法监察工作考核细则》《车辆管理办法》，出台了专人专事、重点项目负责制度，对签到、请假、用车制度等进行补充和完善，用制度来规范干部职工的行为，做到上班有签到，外出有请假，不定期查岗，切实做到用制度管人管事。经整改，上班迟到早退、无故脱岗、串岗等工作作风懒散现象基本杜绝。

（二）办事效率方面：严格执行岗位责任、服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等制度，提高即办率和办结率。找准部门工作与全市重大项目建设工作的最佳结合点和切入点，理顺整个审批程序之间的关系，达到办事流程的最优化。提前介入，用地报批上立足一个“早”字。重点保障，审批程序突出一个“优”字。全面服务，报批手续围绕一个“简”字，大大了提高了办事效率。

（三）服务质量方面：一是继续巩固和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、绩效考评制等制度，深化国土资源行政为民措施，把作风建设与推进国土资源管理工作目标任务的完成紧密结合，实行岗位考核，经考核调整工作岗位3人。增强依法行政能力，提高完成任务的水平，调整国土资源所长1人。通过抓队伍建设，强化宗旨意识，我局干部职工的综合素质有了明显提高，履职能力明显增强，为全面完成各项工作任务奠定了良好的基础，保证了市局党组的各项工作部署得到贯彻和落实。二是实行全方位政务公开，将服务内容、办事依据、办事程序、收费标准、办事结果在局门户网站公开；

组织机关股室开展进企业、进农村、进社区为民服务，进行审批权限下放，提高基层国土所受理宅基地审批、现场踏勘等便民服务能力。大力领导接待信访、现场办公制度，完善行政大厅国土窗口“一站式”服务，行政审批专人专事、重点项目专人负责制度。构建出一个为经济发展、为群众办事、为企业服务的良好环境，群众和服务对象满意大幅度提高。

（四）廉洁自律方面：全局干部职工能认真执行不准收受礼金、礼品、代币购物券、重大事项报告、礼品登记上交、严禁发放代币购物卡、严禁公-款大吃大喝、公-款支付高消费娱乐活动等规定。加强公务用车的管理，各科、所工作人员都严格遵守公务用车管理制度，杜绝出现向企业和个人乱摊派、乱收费现象。领导干部没有出现违反住房超标准、到下属单位报销个人费用等现象。领导干部率先垂范，以身作则，对子女、亲属及身边工作人员经常教育，严格管理。通过采取行之有效的措施，全局干部职工都能做到自警、自律，认真遵守廉政规定。

阿克苏市国土资源局

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