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学校寝室管-理-员方案
宿舍管理是学校管理工作的重要组成部分，是学生良好行为习惯养成的关键。学生宿舍管理好坏，直接关系到学生健康成长。为加强宿舍管理，培养学生文明守纪思想，营造良好的育人环境，特制定本方案：
一、 管理机构
1、全面管理机构。总务处、德育室、少大队、值班室负责学生宿舍的全面监督管理工作。
2、具体管理机构。德育室、值周组、少大队、班主任、宿舍舍长做好学生宿舍的具体管理工作，做好学生宿舍的日常卫生检查。搞好“一日三扫”（早操后扫，午休后扫，晚寝前扫）和“一月一大扫”的组织安排和检查工作。
二、管理办法
管理实行“一日全面监督”和“一月一大检查”的方法进行。管理实行量化考核。
三、管理制度
（一）作息制定
1、早晨6：20（冬季）或6：05（春季）学生按时起床，作好出早操准备。下操后迅速整理个人内务和宿舍内务卫生，值日生负责检查宿舍卫生和内务摆放。
2、早6：00前不准起床做与学习无关的事，确需学习的同学可稍提前起床，但须保持安静不影响他人休息。
3、早7：00分带好学习用具进教室早读。7：50—11：10为正课时间，在正课期间，学生一律不得进入宿舍，若急需进入须经值班人员批准。
4、12：30—14：00为午休时间，学生按时作息。禁止打闹、讲话。 5、14：00午休起床后要求整理好内务卫生，迅速到教室，作好上课准备。14：30—16：50为正课时间。不得任何学生进入宿舍。
6、18：00—20：45以前不得进入宿舍。
7、21：30准时上床休息。熄灯后，不准讲话和做其他影响别人休息的事。
8、六年级学生可延长到22：00要准时回宿舍休息，但要注意轻巧、安静不影响他人休息。
（二）宿舍卫生管理制度
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好学生宿舍的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：
1、常规要求
①、学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长（或由班主任指定）。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。
②、各宿舍应该于每日早晨7点00分前离开、下午2点00分前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂
物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生计不合格。
③、任何人不得在走廊、门前、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门前等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员。
④、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。
（三）宿舍安全制度
1、服从管理、遵守制度，积极配合值班教师、德育处、团总支、值班室人员、班主任做好宿舍管理服务工作，严禁顶撞管理人员。
2、男生禁止进入女生宿舍，女生禁止进入男生宿舍。
3、严禁学生带校外人员进入学生宿舍，禁止校外人员在学生宿舍住宿。确需住宿的需经学校批准。
4、禁止学生往后窗外凉衣物，禁止学生爬扑在栏杆上玩。
5、宿舍内禁止乱接拉电线和使用其他用电器。
6、严禁在宿舍内点蜡烛和煤油灯。
7、宿舍内严禁存放刀具、易燃、易爆和有害物品。
8、上下楼梯要右行，禁止追逐打闹和高声喧哗。
9、严禁在宿舍赌博和打
坝溜镇中心小学 2016年3月1日
创新学校学生宿舍管理方案
学生宿舍是中学生在校学习、生活和休息的主要场所，能否将其打造为学生舒心、家长开心、社会放心的一块精神家园是摆在学校面前的一大难题。
一、创新思路，打造“以生为本”的服务型宿舍
学生宿舍是中学生在校学习、生活和休息的主要场所，被称为中学生的“第一社会、第二家庭、第三课堂”。同时，学生宿舍也是学校管理的重点和难点，学生宿舍的文明程度反映了学校德育工作的效果，反映了学校管理的能力和水平。因此，我校在新宿舍投入使用之初就将其作为学生养成教育的突破口并把宿舍管理作为我校德育工作的重中之重。为此，我校积极探索宿舍管理的新思路，牢固树立“以学生为本”、“以服务为基础，管理为手段，育人为目的”的思想，以学生满意度作为衡量服务好坏的标准。强化宿舍管理的规范性和人文性，狠抓各项措施的落实。学生宿舍管理体现“人本化”，渗透人情，变“无情、僵化”的管理为“有人情味的、体贴人的”管理。引导学生自觉遵守校纪校规，充分发挥学生的主体性和主动性
二、精挑细选，加强队伍建设
要提高宿舍管理水平，就必须配备一支高素质的宿舍管理队伍。在学生宿舍管理上，我们设有专职的宿舍指导教师，各班班主任具体管理各班宿舍，值日领导、值日教师也参与到学生宿舍的管理中。一方面，我们严把质量关，挑选热心学生工作、自我要求严格、工作细致认真的老师担任宿舍指导老师；另一方面，我们充分发挥学生的积极性和主动性，挑选思想觉悟高、乐于奉献的学生担任楼层长和寝室长，协同生活老师共同管理。这样，既强化了宿舍管理，又加强了师生之间的沟通和联系，有利于提高宿舍的管理水平和服务水平；有利于在第一时间了解学生思想动态，为学生提供切实的帮助和指导，并针对学生中存在的问题及时进行教育，有效化解各种矛盾。
三、强化管理，注重细节
为规范学生宿舍的管理，我校制定了严格的管理措施，如：我们制定了《创新学校学生宿舍管理规定》、《创新学校学生宿舍量化评比细则》、《创新学校生活职责》等。每学年开学初，各班都要对学生进行一周学前教育，学习各项住宿制度和要求，各班班主任和老师深入寝室手把手教学生叠被子，摆放物品，打扫卫生，直到学生能独立达到学校要求为止。每天放学后各班班主任要到各自寝室检查学生人数和卫生，确保就寝人数无误后，到宿舍老师处签名后方可离开。我们通过检查、考核，每月评选出男、女生宿舍的“文明宿舍”，对这些先进集体和个人分别予以表彰奖励，极大地促进了学生宿舍的管理。在奖励的同时，我们对违犯宿舍管理规定的同学进行必要的有针对性教育，对评比较差的宿舍予以通报，对各宿舍晚上就寝时间学生爬墙外出达到每月3次以上的，在宿舍评比中下降一个等级，同时规定凡有违反宿舍管理规定的宿舍每次扣2分的处罚。纳入宿舍老师的评比当中。
四、严格考评，规范学生行为
在学生宿舍的检查上，我们主要从宿舍卫生、设施安全、就寝纪律、节约水电等方面进行。检查结果纳入宿舍老师的考核。在卫生上，有卫生检查小组每天早上7:00—7:10下午14：40—14：50检查，检查项目包括（1）、被子叠放、
鞋子摆放是否整齐划一，床面是否平整；（2）、物品摆放是否整齐，有无乱丢乱放；（3）、地面、走廊有无污物、果皮纸屑、痰迹等。检查结果当天公示并接受师生监督。学生会也要进行突击检查，并进行一周一汇总，一月一评比。对获得“文明寝室”称号的宿舍给予表彰，对不清洁寝室也进行公示并勒令整改，每两周对卫生检查小组进行一次总结并对优秀小组给予奖励。在设施安全上，总务处每月对学生宿舍的床、门窗、电灯线路进行一次细致检查，发现问题，及时排除，坚决不让学生在不安全的环境中生活。在就寝纪律上，每天有检查小组深入学生宿舍进行检查，一是宿舍老师，二是学生检查小组，三是值班老师，四是学校值日领导。这样密集的检查，既保证了学生的休息质量，同时能够及时解决学生宿舍以及住宿学生出现的一些问题。
在这些措施的基础上，我们还通过学生家长会向学生家长介绍学校有关学生宿舍、住宿生的管理制度，取得家长对学校宿舍管理的理解和支持，通过家校联合，让学生的行为越来越规范，越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座，向学生进行法纪教育、安全教育、文明住宿教育，不断提高学生的文明意识，从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。
2012．4．
中学宿管部
员工宿舍管理方案
一,宿舍文明
1.保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,不乱丢果皮,纸屑,烟头等.一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐.
2.宿舍区内的走廊,通道及公共场所,不堆放杂物,不养鸟和其他宠物.
3.不从楼上抛丢垃圾,杂物和倒水,不弄脏和划花墙壁.
4.养成良好的卫生习惯,垃圾,杂物倒在垃圾池(桶)内.
5.注意安全,不私自安装电器和拉接电源线,不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电.
6.预防火灾,不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮.
7.自觉维护宿舍区的安静,在中午,晚上休息时间不使用高音器材,不大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息.
8.美化环境,爱护花草树木和一切公共设施.
9.各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁.
二,员工宿舍
1.住宿条件
(1)在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿.
(2)凡有以下情形之一者,不得住宿:
①患有传病者.
②有吸毒,赌博等不良嗜好者.
(3)不允许携带家属住宿.
2.离职
员工离职(包括自动辞职,被免职,解职,退休等),于离职日起3日内,搬离宿舍,不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费.
3.管-理-员任务
(1)监督管理一切内务,分配清扫任务,保护整洁,维持秩序,水电煤气及门户管制.
(2)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗.
(3)保管住宿者如血型,紧急联络人等方面的资料,以备急需.
(4)有下列情形之一者,通知宿舍管-理-员及办公室.
①违反宿舍住宿规定,情节重大.
②留宿亲友.
③宿舍内有不法行为.
④员工身体不适或病重,及时送医院并通知其亲友.
4.住宿员工要求
(1)员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更.
(2)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,取消其居住权.
(3)公司主管和办公室主管可经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝.
(4)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视,玻璃镜,卫浴设备,门窗,床铺等)完好.如有疏于管理或恶意破坏者,由其承担修理费或赔偿费.
(5)住宿员工应服从管-理-员管理,派遣与监督.
(6)禁止员工在室内烧煮,烹饪或私自接拉电线及接装电器.
(7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品.
(8)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐.
(9)不要将烟灰,烟蒂丢弃在地上,不要在室内存放易燃物品.
(10)不要将换洗衣物堆积室内,暂不用的衣,鞋要放入柜中.
(11)洗完衣物应在指定位置晾晒.
(12)使用电视,收音机不应妨碍他人休息.
(13)就寝后不要影响他人睡眠.
(14)不要留宿亲友,外人拜访要登记姓名,与员工关系及进出时间.
(15)夜间最迟要于23时前返回宿舍.
(16)贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负.
(17)不要在墙壁,橱柜,门窗上随意张贴字画或钉挂物品.
(18)废物,垃圾等要集中倒于指定场所.
(19)房间卫生由住宿人轮流负责.
(20)节约用水,节约用电,人去灯灭.
(21)不得在床上抽烟.
(22)不得在宿舍内聚餐,喝酒,赌博,打麻将或从事其他不健康活动.
(23)住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水,电,门窗等的安全巡视,发现问题应及时报告并采取措施.
5.住宿资格的取消
(1)不服从管-理-员监督,指挥.
(2)在宿舍内赌博,打麻将,斗殴,酗酒.
(3)蓄意毁坏公司物品或设施.
(4)擅自在宿舍内接待异性或留宿外人.
(5)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改.
(6)严重违反宿舍安全规定.
(7)无正当理由经常在外住宿.
(8)有偷窃行为.
6.迁出要求
住宿者迁出宿舍时,应将床位,物品,抽屉等清理干净,带出物品
先交管-理-员或主管人员检查.
三,单身宿舍
1.管-理-员责任
(1)填制入住者名册,管理日志,用品台账,并于每月月底提交给办公室主管或人力资源部主管.
(2)建筑物及附属设施的检查,保养与维修,落实防火,防灾对策;
(3)监督入住者遵守规章制度.
(4)对单身宿舍进行卫生保洁管理.
(5)负责入住者与公司之间的沟通联系.
(6)给予入住者必要的生活帮助.
2.入住者住宿要求
(1)入住者是公司的单身职员,或因特殊原因不能与家属同住的员工,但小时工和临时工除外.要求入住者应先提交入住申请表,由公司决定是否批准入住.被批准入住者,在×日内搬入,否则视为放弃入住,取消其入住资格.采取弄虚作假手段获准入住或已经入住者,取消其入住资格.
(2)入住者应自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公众道德.入住者的作息时间为:起床×时×分,就寝×时×分.
3.入住者注意事项
(1)入住者小心使用各种设施.
(2)入住者保持居室的清洁卫生.
(3)入住者注意节约水电,煤气.
(4)入住者注意用火安全.
(5)入住者遵守公共道德,注意维持风纪秩序.
4.入住者禁忌事项
(1)入住者不要让渡居室使用权,或转借居室.
(2)入住者不要改变居室或附设属施的原有形态.
(3)入住者不要在宿舍内进行商业活动或类似的活动.
(4)入住者不要在宿舍内存放或使用危险物品.
(5)入住者不要将宿舍内物品随便带出宿舍.
(6)入住者不要在指定场所以外用火或吸烟.
(7)入住者不要自己生火做饭.
(8)入住者不要在居室内大声喧哗,吵闹,放音乐等.
(9)入住者不要在宿舍内散发或张贴广告.
(10)入住者不要在宿舍内饲养各类小动物.
5.通报条件
(1)建筑或附属设施损坏时.
(2)火灾,水灾或失盗时.
(3)宿舍内出现传染病患者时.
(4)出现其他需通报事项时.
(5)入住者按房费标准向公司支付房费.房费核算期间为上月××日至本月××日.房费从其每月工资中直接扣除.单身宿舍的保险费,由公司负担.
6.退房条件
(1)不具备公司员工身份.
(2)不再是单身者.
(3)被公司认为不适宜再住单身宿舍者.
(4)无正当理由,×个月以上不交房费者.
(5)公司出于某种考虑,命令其退房时.
7.修缮说明
单身宿舍修缮费用由公司负担.因入住者过失或故意造成的损失,由其本人负担全额修缮费用.居室或附属设施需要修缮时,由入住者直接向管-理-员提出申请.入住者不要对居室和附属设施进行改装.
8.入住者卫生要求
(1)入住者应注意公共卫生,努力保持厨房,浴池,食堂,厕所的清洁卫生.
(2)入住者积极参加或配合定期大扫除,努力保持居室内清洁.
(3)入住者应养成良好的个人生活习惯,注意个人健康,定期接受公司举行的健康检查,积极配合统一的防疫消毒活动.
(4)入住者不得在走廊,楼梯出入口和紧急出口处堆放杂物,要熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法.
宿舍管理方案
一、管理目标：
宿舍管理达到内务整理规范化、评比检查经常化、文明宿舍制度化。使住校生能在聚凤中学“住校三年、规范一生”。创建“整洁美观、安静有序、健康安全、团结友爱”的生活环境，培养学生自我管理的良好习惯。
二、管理机构：
1、政教处在校长的领导下负责学生宿舍的全面管理工作，总务处协助政教处工作。
2、政教处下设生活指导老师检查组、学生干部值日检查组，主要负责内务卫生检查管理、作息纪律检查管理、生活安全秩序管理、服务学生等一系列工作。
3、学生干部参与宿舍管理主要由八、九年级学生组成检查组。
三、实施时间：2015年3月份起执行
第一阶段：文化布置（3.1——3.7）
由各班班主任带领学生打造寝室文化，所需材料由总务提供。
第二阶段：管理阶段（3.7——3.10）
管理制度、住宿人员名单、卫生值日表上墙
第三阶段：监督、检查阶段（3.10以后）
1、检查内容：午、晚休迟归，午、晚休纪律，内务卫生，生活安全秩序等。
2、检查形式：分层管理。
生活指导老师组：分层相应负责管理检查，每天对各间宿舍的午晚休纪律进行检查并做出评定，每周不定期检查各个宿舍的内务卫生2—3次并做出评定。 学生干部检查组：学生干部检查组由9人组成，每周每天分成一个大组四个小组，每个大组和每个小组每周轮值一天。负责督促检查，纪律、安全、内务卫生。
学生干部督查要求：
①学生干部每周不定期检查宿舍内务卫生1次，周一到周五每天检查各个宿舍的午晚休迟归，午晚休纪律等情况并做出评定并做好记录。
②每天检查所在宿舍楼层的午晚休作息纪律情况。维持好午晚休前宿舍区域的纪律秩序，并在午晚休铃响铃后催促同学赶快回到宿舍作息。
③各栋检查组每晚检查结束将登记表交到校学校值日组汇总。
④校学生干部每周六负责统计检查评比周积分，每周一公布周评定等级，每月评出文明宿舍并公布。⑤值日干部检查中发现违规违纪要及时将问题反馈到政教处、总务处和有关部门。
3、检查程序及时间
关宿舍大门——检查两休迟归——值日干部检查——生活指导老师检查 午休：12：30分关宿舍大门，值日干部检查迟归名单，并做好扣分登记。12：45分值日干部检查午休纪律。12：55分以后生活指导老师检查。
晚休：熄灯后关宿舍大门，值日干部检查登记迟归名单，并做好扣分登记。22：00分值日班干检查晚休纪律，22：20分生活指导老师检查。
4、凡是午晚休迟归的，要经生活指导老师同意才能进入宿舍。
四、评定分值标准：总分10分
生活指导老师每天检查评出得分与学生干部每天检查评出得分之和为各个宿舍当天的积分，每周每个宿舍各项检查积分满分为10分，卫生内务整理7.4分，纪律积分满分为3.6分。具体分为四个等级：9分——10分为优秀，8.6分——7.5分为良好，7.4分——8.5分为合格，6.3分以下为不及格。评分等级标准另附表。
五、评比办法
每周一小评，每月一大评，分年级分班评比，按各年级各班宿舍数量的适当比例。
六、奖惩措施
1、以精神鼓励为主，每周以文字形式公布评比结果，并用广播通报表彰。
2、凡月内被评为“文明宿舍”给该班月先进班级加5分。
3、有一次被“黄牌警告”的宿舍，由舍长限期整改，有两次被“黄牌警告”的宿舍，全宿舍成员用广播通报批评，由班主任限期整改，有三次黄牌警告由年学校领导限期整改，有四次黄牌警告由政教处督促整改。
七、本方案为试行阶段，未尽地方逐步完善。
聚凤中学学生宿舍特色打造实施方案
二零一四年三月一日
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