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下基层活动总结发言
近年来,**镇党委紧紧围绕“抓好党建促经济,抓好经济促发展”的总体目标,坚持围绕中心、服务大局、突出特色,注重实效,不断创新工作载体,提升服务质量,机关干部“下基层”活动和服务型基层党组织建设扎实推进,取得了一定的成效。现将具体情况简要汇报如下:
一、干部下基层,助力基层发展。
自开展“下基层”活动以来,我镇精心组织,加强管理,积极与区、市、县相关部门联系对接,切实做好服务工作。按照有关文件精神,安排到我镇的区市县“下基层”部门共8个,其中自治区部门2个,国土厅、自治区社科联,市级部门2个,办,市司法局,县派部门4个,县检-察-院、县司法局、县发改科技局、县市场监管局,“下基层”干部97人,我镇派出24名干部分别安排到各村,负责联系对接帮扶部门,做好服务工作。各部门在“下基层”工作中均能主动到所包村居解决村居发展中存在的问题,为基层发展助力。
(一)明确责任,主动对接。研究制定了切实可行的工作方案,明确工作要求、内容、措施和目标。同时,选派情况清、底子明、工作能力强的干部到下基层活动联络员岗位上,做好各项服务工作,为“下基层”活动有效衔接提供保障。采取召开村民大会、进村入户、发放宣传材料等形式,组织下派干部深入到各村、社区,广泛宣传中央及区、市、县出台的一系列强农惠农政策,确保“送政策”落到实处。截至目前,协调各下派单位共召开政策宣讲座谈会21场次,发放宣传材料6000余份,走访群众360余户。镇党委集各村、社区基本情况及需要解决的问题 1
进行梳理,打破各下派部门包村界限,根据各单位职能,统筹安排,归类办理,并就相关事项明确责任人,积极与相关单位联系对接,力促各类热点难点问题得到有效解决,确保活动取得实效。
(二)定期测评,严格考核。按照组织部相关文件精神,我镇坚持按照“三步法”(征求意见、民-主评议、公示结果)程序认真开展“下基层”活动季度考评。根据“下基层”干部的现实表现和民-主测评结果进行季度考评,将考评结果及时上报组织部,与干部干事档案相结合,作为干部选拔任用和评先评优的参考。
(三)完善机制,推动活动扎实开展。充分发挥承上启下的协调作用,定期通过收集资料、召开会议,走访联系等形式,全面了解掌握各下派单位干部下基层活动进展情况,建立活动台帐,并及时进行整理、更新并上报,为县各有关单位及时掌握我镇活动开展情况提供保障。同时,根据所掌握的活动进展情况,及时研究,查漏补缺,为继续开展好此项活动奠定了基础。
截至目前,下派至我镇的区、市、县各单位、工作人员,均已多次采取不同形式开展“下基层”活动,在相关单位的积极帮助下,我镇部分热点难点问题得到了有效化解。自治区国土厅解决国土整治项目2个,涉及整治土地面积3万亩,惠及镇朔、**、崇富、崇胜、下庙、常青6个村;解决镇朔村土地占补平衡项目1个,涉及整治土地面积1.2万亩;给予镇朔村帮扶资金20万元,帮助镇朔村完成了村部建设。同时,在国土厅的帮助下,争取到了我镇新镇区建设用地指标,为我镇新镇区建设打下了坚实的基础;石嘴山办公室多次到联系点走访调研,2015年争取到资金10万元对兰跃渠进行了维修,2015年又积极联系相关部门,争取到兰跃渠翻建项目,项目总投资约400万元,目前该项目正在实施,兰跃渠翻建后将解决我镇兰丰村、跃进村、镇朔村近2 2
万亩土地的灌溉难问题;同时,石嘴山办公室每年逢春耕、春节等时间点对兰丰村、跃进村困难村民进行慰问、送去春耕所需物资;县教体局帮扶镇朔村完善村部办公设备1套,配备群众健身设备1套价值15000元。县司法局先后给予常青村帮扶资金3万余元,帮助常青村建设新村部;给予崇胜村帮扶资金2万余元,帮助崇胜村整治村庄道路环境。县检-察-院给予暖泉村帮扶资金3万余元,帮助暖泉村建设村庄巷道一条;为暖泉村配备健身器材1套;争取资金7万元,打人畜饮水机井一眼,解决了暖泉村人畜饮水问题。
总之,在机关干部“下基层”活动中,通过多方努力,在帮扶部门的大力支持下,先后解决了一大批急需解决的、关系群众切身利益的难题、问题,取得了显著的成果,得到了干部群众的普遍认可。
二、基层党组织建设,服务农村发展。
近年来,**镇党委紧紧围绕基层党组织建设“六有”标准,坚持突出特点、先行先试,以点带面,重点在服务发展、服务民生、服务群众、服务党员方面发挥作用。先后建成市级党组织示范点1个、县级示范点2两个,有效带动了全镇基层党组织建设。
(一)夯实基础,提升服务促发展。着力加强自身建设,突出重点,创新载体,不断提升服务水平,为全镇经济社会各项事业发展提供了坚实保障。一是不断加强党组织自身建设,大力推行一线工作、走访调研、治庸问责等工作方法,有效应对经济下行引发诸多矛盾、加强和创新社会管理、维稳与社会治安等一系列复杂难题,主动作为,攻坚克难。规范发展煤炭市场成果不断巩固扩大,新镇区建设初具规模,农业产业化建设扩量提质,社会各项事业齐头并进,全镇经济社会保持平稳较快发展。二是推行“五本账工作法”,镇党委对各支部年初建账承诺内容集体审
核把关,将承诺内容具体到事并在全村公开,做到季度公开“晒账”、半年述职“交账”、组织考核“对账”、群众监督“评账”。让基层党组织和党员感到压力的同时理顺了干部的工作思路;明确了农村基层党组织的工作方向。三是大力开展“三带三满意”活动,鼓励和扶持各基层党组织发展村集体经济,同时,积极落实党员小额贷款、致富基金等政策,鼓励有一技之长,有一定基础懂得经营的党员、群众带头致富,并在每个村确定1至2名致富能手进行帮带,帮助其他党员、群众掌握致富技能,带领群众共同发展。截至目前,全镇5个村党组织有创业项目,带动有创业项目的党员67名,有创业项目的群众236名。
(二)突出重点,服务民生得实惠。立足于保障和改善民生,不断完善服务网络,创新服务方式,扩宽了解民情渠道,积极解决群众关心的民生事务,确保群众得实惠。一是构建服务网络,开展“零距离”服务。进一步规范“两个中心”运行,建立民生事务“一窗口受理、一站式审批、一条龙服务,一次性办结”的便民服务机制,实行预约服务、代办服务等服务方式,在村、社区设立便民服务站,积极为群众提供政策、信息、就业等服务。二是建立“流动政策超市”,定期流动到各村居,开展法律法规、惠民政策的宣传工作,确保群众对各类政策的知晓率,同时,积极落实好惠民政策,解决好养老保险、医疗保险、低保等与群众生活息息相关的实际问题,让群众得到实实在在的利益。三是畅通群众反映问题渠道。通过开展“驻村、入户、走企业”,“三同”锻炼活动等方式,结合“两代表一委员”联系群众及下基层活动,广泛听取群众意见建议。同时,完善“民-意”收集办理机制,认真梳理各类意见建议,明确责任,细化分工,建立台账,采取各种有效措施,力促各类民生事务得到有效解决。2015年,针对兰丰、跃进、镇朔三个村群众反映强烈的兰跃渠因多年失修导致灌
水难问题,镇党委积极作为对兰跃渠进行了翻建,使数千亩土地灌溉难问题得到解决。针对群众反映**煤灰粉尘污染严重,影响正常生产生活的问题,以110国道、新镇区、工业园区为重点,大力实施绿化工程,栽植各类苗木12.8万株,有力的改善了人居环境。
(三)搭建平台,服务群众促和-谐。以“体现服务特色,夯实服务基础,”为重点,立足实际及广大群众的需求,积极整合资源,搭建服务平台,服务群众水平不断提升。在崇富村创建“幸福大院”,采取建立便民服务卡等举措,开展居家养老、文体娱乐等服务;在常青村建设“民悦大院”,配备室内健身康复器械和文化娱乐设施,设立法律援助室、残疾人康复训练室、居家养老活动室、便民浴室、志愿者服务工作室等,为辖区的群众提供全方位的服务;在下庙村组建“党员志愿服务队”,以党支部引导、党员为主体的模式,积极开展便民、志愿服务、结对帮扶等服务活动。在流动人口最为集中的**村建立“流动温馨园”,设立流动人口服务工作站,搭建起流动人口服务工作平台,为流动人口提供计划生育、法律服务、务工信息、房屋中介、文化服务、子女入学等服务。在社区开展“五个一”活动,主动服务,特别是原汝箕沟三个社区党支部积极转变服务方式,开展上门服务,帮助群众办理户籍转移、低保、医保、社保以及党组织关系转接等工作,为搬迁居民提供便利的服务。同时,进一步加强民-主管理,采取多种形式,定期公开党务、村(居)务,自觉接受广大群众的监督,充分发挥党群民-主议事会、村民代表会议作用,不断提高民-主议事水平,群众满意度不断提升。
(四)多措并举、服务党员强基础。积极采取各种有效措施,建立完善服务党员机制,加强党员队伍建设,不断夯实基层党组织基础。一是积极争取资金支持,先后投入73万元,对9个村
的村级组织活动场所进行了新建改造,并配备相关设施,合理利用,完善功能,充分发挥村级组织活动场所作用,为党员开展活动提供了保障。二是大力开展“双培养一加强”活动,通过调查摸底,确定重点培养对象,并组织定期开展一些教育、培训、实践活动,重点培养后备村干部26名,有力的促进了村级骨干队伍建设。三是实现党员教育常态化,认真落实“三会一课”制度,通过采取领导讲党课、党员电化教育,专题培训等形式,定期组织党员进行学习党和国家重大理论方针政策,不断提高广大党员的整体素质。四是建立完善定期走访党员、党内关怀、党员联系群众等机制,及时了解党员的需求,有针对性的开展工作,逢重大节日积极开展困难党员关怀慰问活动,切实提高党组织服务党员水平。
尽管我镇服务型党组织创建工作取得了一定成效,但离上级党委和党员群众的要求还有相当大的差距,一是部分党员干部(包括村居干部)服务意识不强,服务质量有待进一步提高。二是服务机制有待进一步完善和规范,执行力建设有待进一步加强。
针对以上问题,在今后的工作中,我镇将进一步强化措施,狠抓落实,确保服务型党组织创建工作取得实效。一是增强服务意识。通过开展“重温入党誓词”活动、警示教育活动、上党课等形式,切实加强党员宗旨意识教育和党性、党风、党纪教育,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,从根本上解决党组织和党员在学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,切实增强服务意识。二是创新服务内容。按照“群众需要什么、我们就提供什么服务”的要求,进一步拓展服务领域,丰富服务内容。在继续做好走访慰问、扶弱助残济困、排忧解难、办具体实事好事等一般服务的基础上,逐步向提供产业发展服务、生产技术培训指导服务等延伸,使服务的内容服从于群众的合理需求。
下基层活动工作总结
自开展“下基层”活动的工作以来,街道党工委高度重视,迅速研究方案,切实组织实施。活动开展以来,自治区、银川市、兴庆区三级下基层干部积极响应,踊跃参与,取得了良好的效果,达到了“干部深入基层,为民解难分忧”的目的。现将上半年下基层的情况报告如下:
一、基本情况
三级干部下基层,自治区级干部5人,银川市级干部10人,兴庆区级干部71人;宣讲相关政策、法律法规16场次,居民听众人数约2560余人;走访户数29户,了解问题8件;帮助联系点筛选确立项目2个,举办实用技术培训及咨询2场次;解决困难问题6个,巩固创文明城市成果,兴庆区级干部参加交通文明督导65人次,参加卫生整治活动5次(55人次)。
二、主要成效
一是抓实在,深入基层解困难。各级下基层干部能放下架子,以普通居民的身份深入居民小区,了解群众所想、所思、所盼。区文联下基层干部在康馨社区发现老年退休居民喜欢晨练,主动出面协调舞蹈教练,帮助他们练习老年秧歌队,组织开展群众文化活动,提高了居民精神文化生活。并谦虚的对社区说,我们在资金上帮不了你们,可以在文化活动上支持社区。
二是抓具体,促社区和-谐服务。兴庆区园林局是包街单位,
在下基层活动中,深入小区一线,积极寻找社区服务中的盲点,集中力量解决居民反应强烈的突出问题,在宝庆社区了解到欣安小区存在树枝高度紧靠高压线,雨天存在安全隐患的情况,兴庆区园林局派工作人员在小区进行维护修枝工作;街道党员在深入社区走访过程中,先后排摸了14名困难党员。党建月活动中,党工委一班人带着所有党员的问候,到每位困难党员家中进行慰问,送去了温暖。街道积极与园林局联系,对困难家庭逐步实现党员干部“一对一”帮扶措施,切实将下基层“三送三帮三带”活动做扎实。
三是抓到底,理清发展思路。胜利街在银川南大门,地域面积大,基础设施多建于九十年代初期,街面狭小,容易造成街道交通拥堵;辖区医院较多,靠近车站。原有居民居住量较大,同时流动人口较多。一部分人为求谋生从事小商小贩,不卫生、不文明违章行为随处可见,增加了城市管理的难度。下基层干部帮助街道认真分析问题,制定有效治理措施。一是规范早市运行秩序,与有关部门协商指定小商小贩经营地点,规定上、下市时间,督导文明、公平经营,方便了居民;二是设立治安文明督导岗,有的下基层干部与街道、社区工作人员一同走上街巷,在车站、路口进行治安巡逻,在交通高峰期沿街实施文明督导,进一步巩固了创城成果,也为居民带来了安全感。
三、存在问题
一是个别单位和个人对下基层活动还有认识上的偏差,缺乏政治敏锐性。在活动中,虽然人到基层了,但对本单位的安排发牢骚、讲怪话,有的放不下架子,不能与基层工作人员、居民走在一起,联成一片。
二是政策宣传和排查化解矛盾工作还需要进一步加强,有的下基层干部具有一定的理论水平,在开展工作时难以与实际相结合,达不到宣传政策、法律效果,化解矛盾方法手段少。
三是个别干部深入基层的主动性不强,敷衍塞责,到基层只是“走一圈”,没有深入基层的决心,帮助解困的诚心,听取居民牢骚的耐心。
四、意见建议
一是认真学习领会有关进一步开展“下基层”活动精神,教育引导下基层干部主动走进基层,不搞形式主义,不做“文件下基层”。
二是加强下基层人员培训,掌握基层基本工作制度,了解相关政策法规。
三是多参与居民服务活动,主动向本级或相关部门汇报下基层中遇到的困难和问题,共同研究解决办法。
中共兴庆区胜利街街道工作委员会
2012年7月6日
下基层总结
自开展“下基层”活动的工作以来,我村党总支高度重视,迅速研究方案,切实组织实施。活动开展以来,村干部积极响应,踊跃参与,取得了良好的效果,达到了“干部深入基层,为民解难分忧”的目的。现将今年以来下基层的情况报告如下:
一、民政条线
民政条线在2015年刚开年之际,便组织了“爱在延伸,温暖苏城” 慈善助老助困活动。领导对这次活动非常重视,亲自带领村干部,手拎油和米,挨家挨户地给老人们送去“新年温暖”,让老人们感受到了党和领导干部对他们的关心。
二、计生条线
今年3月份,为响应我区计生局开展的2015年流动人口计划生育“春风行动”的活动,我村领导干部专门上门进行走访,为适龄妇女办理《苏州市非户籍人口计划生育管理服务卡》,一些不明事理的妇女不愿配合,我们领导干部也耐心、细致地跟她们阐明道理,向她们宣传计生知识,发放宣传资料、避孕药具及小毛巾一块。通过走访,我们了解了服务对象的生活水平,并得到了外来人口对于我村计生工作的支持,为今后更好的开展工作打下了良好基础。
今年5月份,为认真贯彻落实党的群众路线,深入推进“计生关怀进万家”工程,领导和村干部带着礼物来到周雪
珍的家,看望慰问了这户失独家庭,为她送去生日的祝福,希望她能坚强乐观的生活,照顾好自己。
三、社保条线
今年2月份是向村民收取医保的月份,领导考虑到村民交通不便,决定让村干部亲自“下村”收取,领导亲自带队,让村民足不出户便办好了医保,群众对这个举措非常满意。
8月份正值酷暑,我们村积极响应区里的“夏送清凉”活动,为年纪较大的孤寡老人送去一份爱心,让他们在酷暑难耐的时候感受到党和领导送去的一丝凉意。
四、其他下基层活动
今年上半年,度假区组织开展“领导干部结对帮扶”活动,我村积极响应,迅速与村里6户低保家庭建立结对关系。村领导干部分工到人,定期进行走访,和他们“拉家常”,赠送一些生活必需品,减轻他们的日常开销负担,帮助他们解决一些生活问题,让他们感受到了党的温暖。
我村近期还与医院联合组织了老年人体检活动,领导干部非常重视,亲自下基层将体检通知发给老人们,并耐心讲解体检注意事项。通过各方的努力,体检工作完满完成,帮助老人们了解自己的身体状况,通过体检报告,可以对潜在的疾病进行提早预防,对已经出现的疾病帮助其及时治疗。
通过以上这些“下基层”活动,拉近了干群关系,增加了群众满意度,为 更好、更快地发展奠定了基础。
干部下基层活动工作总结
一、总体情况
按照盟委、盟行署的工作部署,我市结合实际研究制定了《市选配后备干部下基层工作实施意见》,成立了干部下基层工作团,团长由副书记担任,工作团办公室主任由组织部长担任。为加大干部下基层工作力度,拓展服务领域,使我市后备干部尽可能在多领域实践锻炼,我市将三个街道也列入了干部下基层工作范围(街道和没有村的镇要重点抓好两个后进居委会工作)。并分别成立了干部下基层工作队,3个村又成立了干部下基层工作组。根据市的具体情况,选出8个局分别包扶5个镇和3个街道办事处,从市直机关、镇街抽调14名干部下基层,其中,从五镇三街选派8名领导干部任镇街干部下基层工作队常务副队长,从市直机关选配6名科局级后备干部到三个村挂职,分别担任村党支部副书记或村委会主任助理,挂职锻炼时间为二年并与原单位脱钩,从而保证每个村有2名后备干部。实现了市、镇、村三级同步联创。
我市处在林区,其居民都属城镇居民,宜农土地都是林间空地。长期以来,村民土地不均衡,种植结构单一,贫富差距较大,人口、党员相对较少且老龄化特别严重。针对这种情况,下派工作组认真分析现状,确定工作重点,采取相应措施,为群众办实事。收到了很好的效果,受到了群众的高度赞扬,达到了干部、村民双盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜,采取灵活多样的形式选派干部到基层工作。
在干部下基层工作中,根据各镇、街的不同情况,选派干部到基层任职开展活动。一是对无村的3个镇和3个街,采取部门包镇街的方式开展帮扶工作,建立部门在镇街包扶点上的工作队,针对群众某一方面困难给予帮助和解决,如科技下乡、整修乡路、防汛治理、帮助就业、贷款等。二是对有村的2个镇,在采取部门包镇的同时,选派后备干部下基层挂职锻炼,安排他们直接到村委会或村党支部任职。这些后备干部都是综合素质较好,经单位推荐、组织部考核认定的,具有培养前途和发展潜力,且缺乏基层工作经验的优秀干部。
2 、突出重点,协助基层开展各项有益活动。
后备干部下基层工作,他们的积极性很高,我市下派的后备干部,到各地以后,为尽快熟悉情况,他们起早贪黑,克服重重困难,下户调查摸底,针对本地居民所反映的热点和难题,制定切实可行的措施,协调各方面的关系,帮助居民解决实际困难,使他们赢得了群众的尊重和爱戴。
一是协助村党支部深入开展“三个代表”重要思想“学教”活动。在对村级“三个代表”“学教”活动进行回访复查的基础上,对梳理出的问题及所制定的整改措施进行了检查和督促落实。农民提出的减轻负担问题,通过与交通、教育部门协调,降低了各种费用;针对农民有好的致富项目,但苦于资金短缺的问题,通过与银行部门多方联系,争得 20万元贷款,使问题得以解决;针对农民的思想观念陈旧、个人行动懒惰的不良情况,在做好他们的思想工作,认真宣传党的富民政策的同时,实施党员致富工程,
为部分党员贷款17万元,解决项目的启动资金,通过党员带头致富影响村民思想行动的转变,进而使他们走上致富的路子;几年的旱灾,靠天吃饭的农民急需解决的是水井问题,经过与上级有关部门的争取,为耕地打抗旱井,并为村民发放了7套抗旱机泵,确保农业的丰产丰收。所有这些整改措施的落实,真正达到干部受教育,群众得实惠的目的。
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